Добрый день!

Подскажите можно ли в ЗУП 3.1 настроить кадровый учет, так чтобы в документах типа "Увольнение" кадровик вводил свою часть данных, но при этом расчетную часть рассчитывал и утверждал бы уже расчетчик, который не имел бы прав на изменение кадровой части документа?

Профили доступа настрой

(1) Типовые профили такого не позволяют?

(2) Нет вроде. Расчетчик может править кадровые данные, если память не изменяет

(3) У меня наоборот кадровик может рассчитывать, а расчетчик кадровые данные менять не может. Проблема в том, что расчетчик жалуется на то, что он не видит новых документов на увольняемых людей потому что они уже проведены кадровиком, а в поле "Расчет утвердил" ставится автоматически фамилия кадровика...

Что-то похоже на то, что у кадровика профиль совсем не кадровик...

(4) такое может быть, если у кадровика есть права расчетчика. тогда он документ сразу и утверждает. проверяйте права и профили кадровика. там профилей много, может вместо кадровик дали ему кадровик-расчетчик?

А есть где то описание ролей в ЗУП?
А то их там немерено.

(7) Мне по поводу описания ролей ЗУП на ИТС фраза понравилась: Более подробно с правами каждого профиля можно ознакомиться в его карточке, а также опытным путем.

(8) Получайте удовольствие от метода научного тыка )))

"опытным путем". угу. шикарно было, когда вышел с 1 января на новое место, а тут зуп 3.1 тока переведенный не вывереннный. и ты пляшешь - то ли не ту роль с профилем дал, то ли в профиле права нормально не настроены. в итоге быстрее было сделать нетиповое, там все настроить, а с типовыми позднее разбираться

(10) Как раз хотел этого избежать...

> Как раз хотел этого избежать...

беги оттуда! )))

(12) Пока воздержусь... Оказывается добавили новый профиль "Кадровик (без доступа к зарплате)" как раз то что я хотел... :)))