С зуп 3.1 только начинаю работать
в документе кадровый перевод две табличные части Показатели где в реквизите значение храниться оклад и табличная часть Начисление где есть реквизит Размер.

Вопрос, для чего это? где должен храниться оклад? правлю правила переноса и не пойму как документ организован

Путаница с ТСЯ и ТЬСЯ - неистребима.

(2) Это не поговорка, а глупая отмазка безграмотных

И вообще, что ты заморачиваешься с этим переносом? Если спросят почему цифры неправильные скажешь что вы же не на экзамене по математике

(0) Найди уже созданный и проведенный документ, поставь точку останова в форме документа в процедуре ПриОткрытии или ПриСозданииНаСервере, посмотри, что где хранится, используя либо окно выражений, либо по шифт-ф9 свои выражения.

(6) Не наезжай на него, это очень грамотный специалист. Но иногда зло шутит, если ты ему не понравишься.

Хочешь помощи, новичок, будь вежлив.

(7) наезда не его знания нет, оскорблений небыло.

я не новичок, ну если только в зуп 3.1

> я не новичок, ну если только в зуп 3.1

спасибо разработчикам зупа, сейчас у всех как первый раз в первый класс.

(9) Как что-то плохое!

(0)Размер оклада хранится в ТЧ "Показатели" в показателе "Оклад".
В ТЧ "Начисленя" реквизит "Размер" - это "вклад в ФОТ", т.е. размер оклада, который входит в ФОТ.

(11) Так и остается в ТЧ? И другие участки берут оклад именно из этого документа?
Мне казалось, должен был быть РС..

(11) спасибо,но не совсем понял, разве бывает что оклад не входит в ФОТ?

(13) Бывает, что входит не полностью, в зависимости от количества занимаемых ставок.

А в рс ТекущаяТарифнаяСтавкаСотрудников он от куда попадает?

(12)Здесь вопрос был про документ "Кадровый перевод".
При проведении документа данные из ТЧ "Показатели" пишутся в РС "ЗначенияПериодическихПоказателейРасчетаЗарплатыСотрудников".

(16) А, понял. Спасибо!

"Это вы еще штатное расписание не стали готовить"