Добрый!

Подскажите, пожалуйста, знатоки кадровой темы, может ли быть в одной организации два внешних совместительства одного человека?

Казалось бы, причём здесь ЗУП, тем более - 2.5, но именно он пугает кадровиков, что второе внешнее должно бы сменить на первое внутреннее...

Спасибо!

А почему и нет? Внутреннее совместительство, это когда человек в вашей организации является и основным сотрудником и подрабатывает еще на одном рабочем месте в вашей же организации. А внешнее совместительство, ваша организация не является у сотрудника основным местом работы

(0) На разные должности - почему нет ?
Например бухгалтер и экономист, дворник и уборщик в одном лице :)
При этом трудовая человека лежит не у вас

Логически рассуждать если - правда и так и так получается.
Но 1С ругается именно на уже имеющееся Внешнее и предлагает сделать Внутреннее, а потом отчёты плывут и налоги считаются на Внешнего за внутреннего в том числе.

(3) Неважно какой вид занятости, налоги считаются по физику

(3) ТК не запрещает несколько внешних совместительств
Главное помнить что они в сумме не должны превышать 4 часов. Так что можно быть 2 часа дворником, потом 2 часа главбухом

На практике я не пробовал принять 2 внешних, кто на кого ругается ... надо смотреть на реальном примере