В зуп 3.1. реализован Метод сплошной регистрации.
В рамках этого метода можно отразить работу сотрудника на разных точках в пределах одного дня. Есть ли этот механизм с делением по территориям в ЕРП? нет под рукой цф, а знать хочется.

Как определить?

Вижу кучу зарплатных метаданных содержащих "территор" в имени

(1) в ЗУП есть настройка в организации "Краткосрочные изменения условий труда" и там есть галка "Использовать обособленные территории"
при этом появляется реквизит территория в приеме на работу, и в табеле появляется возможность указать территории в табеле

Хорошая попытка, но в предприятии смотреть точно не буду

Напиши что в метаданных посмотреть

Пффф, ну глянь форму в табеле учета рабочего времени "ФормаРедактированияДня", и есть ли там галка "В течении дня выполнялась работа на разных территориях"

Походу ты так и не понял, что предлагать мне посмотреть что-то с позиции пользователя безполезно

Реквизит "РаботаВРазныхТерриториях" есть в форме "ФормаРедактированияДня" в документе "ТабельУчетаРабочегоВремени"?

так проще?

(9) админские настройки функциональных опций есть.

Как ими пользоваться на практике - нет такой практики :)

(7) А я-то думал, что по-настоящему ленивых 1С-ников уже нет.
Молодец, держи марку!

Посмотрел по КА2 - там заполняется справочник или какой-то еще список Места работы. И краткосрочные изменения разлетаются на эти созданные места работы. Как там изнутри конфигурации выглядит - не смотрел еще. Вероятно, что эффект будет тот же, что и мельтешение работников по разным территориям, как это обозначено в ЗУП3.1 когда они туда вроде бы "уезжают", а в основном учете вся инфа числится в там, где было оформлено штатно, а не фактически.

(8) Да есть

(13) спасибо

(14) Пожалуйста. Если чо смотрел в 2.4.1.189

(12) в ка2 ровно тот же механизм. =) и работает как надо вроде как

и дока содержит такую инфу

Изменение мест работы
Для изменения основных условий оплаты труда сотрудников (плановых начислений) в программе предусмотрены рассмотренные выше документы.

Однако если на предприятии практикуются частые массовые изменения условий оплаты труда, связанные не с изменением позиции, а с изменением места работы (станка, печи и т. п.), использование этих документов может оказаться недостаточно удобным. Поэтому в программе предусмотрена возможность изменения плановых начислений сотрудников в соответствии с особенностями оплаты труда на конкретном рабочем месте, где они выполняют работу. Возможность выбирается в настройках расчета зарплаты, и после ее выбора становится доступен документ Изменение мест работы.

В документе указывается рабочее место, на которое направляются сотрудники. Рабочие места описываются в справочнике Места работы и характеризуются начислениями, положенными при работе на данном месте.

При выборе в документе рабочего места плановые начисления сотрудника дополняются или изменяются с учетом начислений и их размеров, указанных для этого рабочего места.

(17) спс )