У нас есть 4 статьи финансирования: 3 бюджетные и одна внебюджетная. Для внебюджетной - отдельные начисления.
Задача: по внебюджетным начислениям считать отдельную среднюю зарплату. При выплате отпускных отдельно начислять и выплачивать бюджетные и внебюджетные отпускные.
Как это реализовать?

поднимем.
Бухи хотят вести бюджетный и внебюджетный учет изолированно.

Вряд ли два получится.
Отпуск учитывает дни.
Только в одном отпуске лучше разделять бюджетную и внебюджетную часть
Вроде есть у отпуска настройка, что "статья финансирования определяется по базе среднего"

(0) У вас конфигурация 1С бюджетного учреждения?

(3) Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1.4

(4) В бюджетной было (подчеркиваю БЫЛО) - учет ЗП по статьям финансирования со всеми вытекающими (разные базы по налогам, среднему и пр.)

(0) В РН данные о зп для расчета среднего есть колонка статья финансирования, если обособленных подразделений нет, то можно статьи финансирования привязать к конкретным начислениям. Пробовать надо...

(6) У бюджетников не все так просто.
ЗУП бюджетная когда-то полностью удовлетворила бюджетную организацию (еще 8.1 была). Только вот настроить и разобраться с логикой разработчиков было не очень (мягко сказано) легко. А в целом: больничные, отпуска, надбавки, премии и пр. учитывались по статьям финансирования. Правда (если моя память не спит с другим) - с НДФЛ было шаманство...

Вот что написали из 1С:
Такой возможности нет, т.к. это противоречит действующиму законодательству.
Для того, чтобы в системе отпуска, больничные, дни по уходу за ребенком-инвалидом и пр. распределялись по статьям финансирования, в настройках отпуска должно быть так: Закладка Налоги взносы бухучет  установить флажок "статья финансирования определяется по базе среднего заработка".  После настройки отпуск пересчитать. На закладке Начислено отпуск будет разбит по статьям финансирования, если в расчет отпуска входят несколько начислений по разным статьям.
===

Вот что им ответил я:
Нам требуется корректное отражение резервов по отпускам и оплаты отпускных в бухучете.
На каком основании незаконным является учитывать "бюджетные" и "внебюджетные" доходы сотрудника по разным КФО (субконто, других видах аналитики), а выдавать отпускные двумя отдельными ведомостями? Иметь два разных резерва отпусков для бюджетной и внебюджетной работы?
Поставить у начисления "Отпуск основной" флаг "Статья финансирования определяется по базе среднего заработка" можно, но тогда всё равно для всей суммы отпускных будет выбираться какая-то одна статья. И проводка в бухучете будет формироваться одна. А нам надо разделить начисление отпускных по статьям финансирования в тех пропорциях, в которых они формируют средний заработок. Как это сделать?
До начала 2018 года в нашей организации для расчета зарплаты использовался Парус7, в нем именно так и было.
И в бухгалтерии одна выплата отпускных отражалась двумя разными проводками - по бюджету и по внебюджету. С разными КФО, КПС.

(1) Гнать таких бухов дурно пахнущими тряпками. ЗУП 3.1.3. прекрасно распределяет общий средний по статьям.

(8) Это настраивается отдельно в бухгалтерии.

В зарплатной базе вы формируете способ отражения, например 401.20.

В базе бухгалтерии по этому способу дополнительно настраиваете полный шаблон проводки, который зависит от способа отражения и статьи финансирования.

При синхронизации (отправке проводок в бухгалтери.) по способу отражения и статье финансирования корректно определяется полная проводка.

(10) допустим, сотрудник за год заработал по бюджетным начислениям - 1200000, по внебюджетным 600000.
Отпускные бюджетные на будущий год у него 100000, внебюджетные - 50000.
Бюджетные и внебюджетные начисления имеют разные "статьи финансирования" в настройках ПВР.
Я хочу, чтобы начисление отпускных в бухгалтерской базе отражалась двумя проводками:
Дт 2 109 61 211 - Кт 2 302 11 730 - 50000 - начислены отпускные за месяц по внебюджетным начислениям
Дт 4 401 20 211 - Кт 4 302 11 730 - 100000 - начислены отпускные за месяц по бюджетным начислениям

В ЗБУ 1.0 была возможность так сделать
в 3.1 можно распределить только СТАТЬЮ ФИНАНСИРОВАНИЯ.
Счета нельзя. Тоже с этим столкнулся.
Надо написать тоже в 1С

(11) Вот тут согласен, что не получится так распределять.

Придется в документе "Отпуск" каждое начисление открывать и настраивать распределение - указаывать способ отражения для бюджета один, для ПД другой.

Это можно сделать обработкой, которая прицепляется к форме документа.

Всяко лучше, чем вручную.

В документе "отпуск" работайте программно с табличной частью "Распределение результатов начислений", в ней указывается статья финансирования и способ отражения в учете. По статье финансирования можно понять, какой способ отражения поставить вместо текущего.

(13) Счет только негде брать для распределения

(12) Так им придется кардинально концепцию связи способов отражения менять. Сейчас или в документе явно задается, или к сотруднику привязывается, или по умолчанию.

ну или документ "Распределение основного заработка" использовать, а он для целей автора темы не годится.

А какого-либо регистра, который бы увязывал статью финансирования, вид начисления и способ отражения - не предусмотрено.

Когда шлешь на v81cru предложения по регистрам, отвечают - структура регистров находистя в ведении разработчиков и вы не должны предлагать ее менять.

Был опыт.

(14) Автор точно знает, какой куда поставить. если пилить свою обработку, то можно настроить.

Ну или запилить свой регистр в конфигурации, где прописать правила определения способа отражения.

Для бюджетных организаций есть регистр "Свойства статей финансирования бюджетного учреждения", где по каждой статье финансирования прописываются КФО  (1-7) и источники финансового обеспечения.

ПРимерно такой регистр можно свой сделать, в измерениях КФО (по которому определяется, бюджет или внебюджет), в ресурсках способ отражения для отпуска.

(16) Когда сам пилищь, то конечно добавишь чего не хватает.
Но я так понял в самой прорамме не заложено распределение по СЧЕТАМ, только по статьям финансирования.

А затем по статье финансироования определять КФО из изгистра "Свойства статей финансирования бюджетного учреждения", а по КФО определять способ отражения из своего регистра.

(18) Ну да, не заложено. Но ведь можно и допилить?

Хотя (повторюсь) в 1.0 это было

(21) Товарищ, не смотрите назад. Превратитесь в соляной столб ))

(21) В моей самописке на 1с77 и не такое было, но пришлось сделать закат проекта вручную. Ибо на 1с77 делать отчетность - то еще удовольствие.

Причем тут смотреть назад?
Нет в новой программе функционала, который был в старой.
Допилить конечно можно, но это не есть хорошо.
Надо чтобы 1С додела. Поэтому буду им писать. И чем больше напишет об этом тем больше шансов что 1С доработает функционал.

(24) А вот я уже не верю в этот метод. Возникает ощущение, что на линии консультаций сидят люди, которые неспособны осмыслить более одного абзаца текста. Которые не знают предметной области. Которые не знают программирования в 1с.

Последний пример - треш и угар, который возник с НДФЛ в релизе 3.1.4. Обсуждалось неоднократно, один человек даже понял, в чем дело - обработка идет по 1000 документов, и какие-то обрабатываются, какие-то нет.

Я тоже писал в 1с по этому поводу, у них позиция проставя - если проблема не воспроизводится в сферической базе в вакууме с минимальным количеством документов, то это ошибка учета.

Другими словами, релаьные базы они смотреть не хотят, а на маленьких многие ошибки просто не проявляются.

Поэтому проще допилить какие-то вещи самому, чем доказывать некомпетентным работникам линии консульитаций и терять время.

Статей финансирования у нас 4 (названы по классификатору КРБ):
0110 - бюджет, кфо 4
0908 - бюджет, кфо 4
0909 - бюджет, кфо 4
внебюджет, кфо 2

В бухгалтерской базе есть аналогичный справочник "статьи финансирования", где для каждой из статей будет (к февралю) указан свой кфо и кпс.

По этому по сути мне достаточно, чтобы в документе Отпуск в табличной части "Начислено (подробно)" в колонке "Финансирование, расходы" было указано распределение отпуска по статьям финансирования.
Если это будет, то в бухгалтерской базе проводки сформируются так, как я хочу, то есть с учетом КФО.
Вопрос теперь в том, как добиться, чтобы это распределение отпуска по статьям финансирования заполнялось автоматически. В зависимости от того, какими начислениями формировался доход сотрудника. Точнее, какие у этих начислений статьи финансирования.

(26) Вам это из 1с ответили. В настройке вида начисления "Отпуск" установите, что средний считается пропорционально исходным начислениям.

(26) https://hostingkartinok.com/show-image.php?id=2ac6b9ccba007d03161ef77d951ffbd9


У нас так настроено и средний общий пропорционально делится по сумме исходных начислений.


Соответственно, начисления по отпуску считаются верно.

(25) А мне предлагали несколько раз базу прислать (даже фтп ресурс могут для этого выделить)
Только я не могу базу чужую выслать.
Надо тогда "затиралку" персональных данных писать. Если уж сильно понадобится, то сделаю и вышлю. Сейчас просто куча других необходимостей, которые надо сделать.

(29) В 2015 мне еще предлагали. С 2016 начали отвечать, что принципиально не проверяют базы клиентов.

(27) понятно, это решает исходный вопрос.
Всем спасибо.
Ещё такой вопрос: создать две разные ведомости - одну на перечисление отпускных по одной статье финансирования, другую - по другой - наверное, нельзя?

Тот же самый вопрос касается всех прочих начислений.

Например, я начислил зарплату. Мне надо получить 4 разных документа "Ведомость в банк" по четырем разным статьям финансирования.

(32) точнее, не мне надо. Это бухи так всегда работали в Парусе и хотят то же самое теперь с 1С.

(30) Мне на этой неделе предложили

(31) Можно. При создании ведомости на выплату в шапке документа выбирайте статью финансирования, и заполнение выплаты будет вестись только по ней.

(33) Тогда это от консультанта зависит, похоже.

(29) Надо тогда "затиралку" персональных данных писать.

лучше уж архив запаролить. что-то мне подсказывает, что никому персональные данные неинересны в 1с.

Мало ли! Тут уж тема на форуме появилась про ПД )))

Для 7.7 и 2.5 писал "затиралку"