Добрый день!

Коллеги, кто как решал проблему, когда в ЗУП 2.5, к примеру уволили 29.12 сотрудника, с нового года перешли на 3.1. При переносе остатками соответственно в базу не попал, надо начисление премии сделать, начисление январем. Может есть у кого обработчки или тупо принимать и увольнять...?

(0) При увольнении все начисления прекращаются

(0) Выплаты бывшим сотрудникам )

+ (2) Для этого нужно будет создать только физ.лиц. Принимать не нужно.

Выплата бывшим сотрудникам
Документ предназначен для регистрации выплат бывшим сотрудникам, таких как сохраняемый средний заработок на время трудоустройства, материальная помощь и др.

Он доступен, если в настройках расчета зарплаты выбрана соответствующая возможность.

Регистрация выплат этим документом производится исключительно с целью исчисления НДФЛ и/или страховых взносов и отражения их в соответствующей отчетности. Также эти суммы учитываются при формированных данных для отражения зарплаты в бух. учете.

По зарегистрированным суммам не образуется задолженность организации перед бывшими сотрудниками, т.е. они не учитываются ни при заполнении ведомостей на выплату зарплаты, ни при формировании аналитических отчетов по зарплате.
Предполагается, что все денежные расчеты со сторонними лицам (в том числе c бывшими сотрудниками) производятся в бухгалтерской программе (подсистеме).

Если требуется выполнять расчеты с бывшими сотрудниками так же, как с актуальными (например, выплатить годовую премию уже после увольнения), то можно воспользоваться соответствующими документами (Премия и т.п.). В них имеется возможность подобрать уже уволенных сотрудников.

Спасибо, попробуем!