Читаю ИТС и прочие интернеты и не могу понять. То ли в РФ сдельно считаются только отработанные часы, то ли работники, чья эффективность измеряется не в часах, а в количестве произведенных деталей за смену или в количестве тонн выработки продукции за смену считаются рабами и не достойны получать расчет зарплаты.

Не могу найти ни одного примера настройки ЗУП для расчета ЗП от выполненного объема.

К примеру, цех шьет платочки (будь они не ладны, уже снятся мне). Иванова сшила 500 платочков. Каждый платочек пошить поощряется 50 руб.
Есть виды работ с расценками. Хорошо. Ввел пошив платочков. Задал расценку.
Ввел шаблон ввода исходных данных. Затем ввожу данные для расчета ЗП, где отражаю пошив этих платочков.
Затем ввожу документ начисления ЗП и взносов. Подбором иванова сшившая платочки не добавляется в документ.
По кнопке "заполнить" она так же в документ не добавляется... Как этот шайтан вообще работает? Есть пример/мануал какой-нибудь, с помощью которого можно разобраться в вопросе сдельной оплаты ЗУП 3?

(0) По Ивановой есть прием на работу, где назначен вид начисления - оплата по сдельному заработку?

"То ли в РФ" в РФ всё нормально, проблема в тебе

https://its.1c.ru/db/staff1c#content:33646:zup30

(2) не понял причем тут этот пример на ИТС?
Я его читал перечитал. Там рассматривается бригадный наряд.

Мне не нужен бригадный наряд, мне необходимо настроить сдельный заработок от объема.

Иванов, сшил 500 платочков. расценка на платок 60 копеек. всего заработал 300 руб.
Петров, перенес 200 мешков. расценка 50 руб за мешок. Заработал 10 000.

Иванов и Петров - это не бригада. Это разнорабочие.
В примере из (2) то почасовка, то бригадный..

(1)Нет, а нужен?
Что я там укажу для разнорабочего? Я ж и говорю, мне пример нужен. А иначе так бесконечно можно вопросами задаваться "а то есть, а это?".
Наверное чего то не введено или не настроено. Не понимая как это работает мне трудно судить..

(3) сделай начисление с формулой СдельныйЗаработок. (показатель)
Данные для расчета зарплаты пишут в этот показатель.

У мну загружается и считается сдельная оплата по выпечке
600 видов хлебо-булочных изделий Все нормально и по бригадному наряду и по сдельным нарядом.....

Что я сделал не так?

(5) А подробнее о показателях и их применении можно где то прочитать?

(6) не так понял мой пост в (0). Я не прошу сказать кто как классно справляется с начислениями, я прошу вежливо и по человечески. Ткните носом в ман или пошаговый пример чтобы разобраться с методикой начисления по сделке. Чтобы разобраться с показателями. Кто они что они как применяются, как их в формуле использовать. Что на что влияет.
Что то более подробнее, чем
1) Открываем ЗУП
2) Автоматизируем учет
3) Готово, весь учет автоматизирован

(7) Купите видеокурсы по ЗУП - там все есть :)

(8) это да, но расчетчик не будет ждать пока я курсы все куплю и пройду. Ни он, ни работники :)
Идея стоящая и безусловно будет реализована, но разобраться в этом вопросе нужно вот прямо сейчас..