Имя: Пароль:
1C
1С v8
Настройка прав доступа к документам в ЗУП 3.1
0 vse_serjezno
 
22.01.18
13:07
День добрый.

В программе ведется учет с использованием RLS,
включено ограничение доступа на уровне записей,
а также доступ с точностью до физ.лиц.

Настроен учет - руководители имеют право создавать кадровые документы на определенные группы, подчиненные - нет(часть документов - командировки, переводы и пр.- ругается при записи, другая часть документов(работа в праздн., табель и пр.) не показывает в списке документы с недоступными сотрудниками(физ.лица по которым не доступны для чтения) вовсе).

Необходимо открыть всем кадровикам(не только руководителям) возможность вводить документы Работа в празд. и Табель.
Как это может быть реализовано?
Искала в интернете информацию по какому принципу работает механизм групп доступа, информации крайне мало.

Буду рада помощи и разумным идеям. Благодарю!
1 timurhv
 
22.01.18
13:46
(0) 1. Поставить галочку "Расширенная настройка прав доступа".
2. Поставить галочку "Группы пользователей".

3. Создать группу доступа (настроить ограничение по физ.лицам\организациям) и включить в нее кадровиков.

4. Создать профиль групп доступа (указать роль "ДобавлениеИзменениеРабочегоВремени").

Проверить роль по объектам в конфигураторе (изменение документов индивидуального графика и тд - надо разрешать им или нет), если что - создать свою роль и указать в профиле.
2 vse_serjezno
 
22.01.18
14:08
(1) Сейчас попробую это реализовать.
3 Gucci76
 
22.01.18
14:08
Я делал расширенные права для кадров (новые), где руками установил флажок для роли, которая позволяет редактировать документ табель (не помню точно как называется эта роль- искал название в конфигураторе).
4 Gucci76
 
22.01.18
14:09
Только после этого надо еще в меню добавить документ Табель
5 Gucci76
 
22.01.18
14:09
У меня не появился
6 timurhv
 
22.01.18
14:16
(0) Забыл, если будете добавлять роль, либо добавялять к существующим RLS, то необходимо запустить "ИнструментыРазработчикаОбновлениеВспомогательныхДанных.epf"
Компьютеры — прекрасное средство для решения проблем, которых до их появления не было.