Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, гибкий график

Описание работы:

Участие на проектах по внедрению 1С ЕРП (ERP)

Обязанности:

Доработки по ТЗ.
Разработка обменов.
Сопровождение БД
Конвертации
Требования:
Умение вести разработку в режиме клиент/сервера на платформе 8.3
Знание стандартных механизмов платформы.
СКД
Знание библиотеки стандартных подсистем
Знание конвертации данных (опционально 2 или 3)
Базовые знания Windows Server (опционально)
Условия:
Оформление в соответствии с ТК, ИП (оплаты на карту без оформления не будет)
Премии и бонусы по итогам выполненных задач

оплата по ставке часа или от 60 000 в месяц (в зависимости от опыта ERP)
Загрузка по ставке часа меньше 80 часов в месяц не интересует.

Часовой пояс Москва +-2 часа

писать на почту [email protected]

Можно начинать кидаться ;-)

(1) Ветка согласована?

(2) Ессно, тока мани не списались ;-)

+(2) Или это ты хочешь поработать, а не ищешь работника? Из описания непонятно.

Ищу работника

Ждем подтверждения согласования ветки.

поправь плиз

Ветка согласована

"или от 60 000 в месяц"
Там наверное единичка затерялась перед 60000 ?
Ну, судя по предыдущей ветке где все работают от 120 тыщ :)

(0) Вам сюда бы заглянуть: Удалёнщики есть? - их там много засветилось :)

(10) Соблюдаю правила- нельзя размещать вакухи в других ветках

Ставка какая?

Так что ли: 60000/80=750 руб/час?

(13) не знаю какая у тебя ставка часа

(14) т.е. з.пл. зависит от запроса удаленщика? фиксированной ставки нет?

"Оформление в соответствии с ТК, ИП (оплаты на карту без оформления не будет)"
Или в штат или ИП?

(14) А у тебя какая ставка? Судя по написанному в (0) как раз 60000/80=750 руб/час. или за 60 тыр надо 160 часов отпахать?

(17) Как всегда, есть вариант штата, есть вариант субподряда, тут как бы разные правила

Есть счастливчик?
С какими "зарплатными" ожиданиями (применительно к "ставке часа") есть смысл писать? Ну диапазон то есть (типа "персонажей, берущих дороже Х рублей за час, не рассматриваем")

ERP знать обязательно? Или достаточно опыта программирования на УФ и в УТ11?

(20) откуда на рынке знатоки ЕРП? на удаленке?

(19) Как только он укажет какие ставки часа рассматривает - тут же будет обтекать от потока .. ну сам знаешь какого =)

(21) Так если ты рассматриваешь от 2500 час, то найдутся и знатоки, вилку укажи нормально, с верхним пределом.
З.Ы. На 700р час конечно знатоков на удаленке не найдешь

(22) Ну хз. Раз на ЕРП ищет, значит не самые низкие. Наверное и не самые жирные тоже. Я думаю, это поможет избавить тех, кто собирался написать, от ненужной писанины (а его - от "читанины").

(24) Если это действительно разработка по ТЗ, я не понимаю какая разница что за конфа. Или тут зависит, какое понимание словосочетания "ТЗ" у ТС

(25) Да, ТЗ могут быть разными.
Где-то это прям описание полей, реквизитов и движений, а также алгоритмов получения данных, и тогда конфа по барабану, да.

(26) Разработка по ТЗ- функциональное ТЗ- что нужно сделать без указания какими механизмами это необходимо реализовывать, если бы мне нужен был кодер- был бы кодер в вакухе
(22) Кто работает на ставке часа, у того она установлена, он ее просто присылает, кто по ней не работает, тому указания вилки ни о чем не скажет
(23) Все верно.

(27) глянь скайп

(28) Заинтриговал

(29) Банально

Консультанты по ERP нужны?

(21) у нас целый отдел "знатоков" ЕРП на удаленке. правда знатоков в плане кодинга.

я вот планирую спеца сдать в ближайшее время

(31) МСК или тоже удаленка?

Ладно, на выхи свалил

По консам- работа только на территории заказчика- если в штате, если разовые работы- проектирование модулей- возможно.
Возможно появятся командировочные проекты (тогда пофигу будет с какого вы региона)

По программерам- резюмехи переслал РП своему. Он смотрит, ответы дам в ближайшие 2-3 рабочих дня.

апну

Удаленщик, выезжающий в командировки - это что-то ноенькое

Собственно - это 1 из минусов ЕРП. Постоянно норовят в командировку увезти

(36) Консультант на проект внедрения без выезда на сам объект внедрения- вот это что-то новенькое?  ;-)

(38) но причем здесь тогда удаленщик?

(38) зачем консультант на этапе внедрения ? кого он будет консультировать ?

(40) что-то стал сомневаться что ты хоть 1 внедрение делал

(40) наверное методолога имели ввиду)

(40) Действительно не зачем, пользователь читает справки и сам решает косяки программы, их документирует и отправляет программистам постановку задачи

(43) ТЗ! Причем написанное по госту )

(36) Если оплата оных вменяемая, то раз в полгода (как по мне) - можно

(43) я думал, что в "ваших" терминах это делает архитектор-внедренец )

(46) Архитекторов вообще-то 2
Системный архитектор и  методолог по учету

Но системный архитектор нужен только при больших доработках, чего мы обычно не оказываем

(47) я всё равно не пойму -- почему один человек не может эти все должности "совмещать"

ведь системный без знаний учёта -- никто, как и теоретик методолог по учёту, как устроено, это внутри

тот же прог, который не знает ни учёт, ни как устроено те или иные механизмы в конфе -- тоже никто

консультант, который отчёты на скд не может сделать -- тоже никто...

а все должности по 1с -- это 1Сник, который включает в себе всех )

(49) ты хоть раз видел проекты на более 1 человека?

(50) Он + Паша Еврейчик)))

(50) видел

пришла толпа из 7 человек, крутились месяц
что-то сделали, по факту оказалось ничего

сел другой спец (не я) и за неделю сделал то, что за месяц семеро не могло родить

Это ИП? Трудоустройство официальное?

(53) Мне из фразы "Оформление в соответствии с ТК, ИП" в (0) показалось, что возможны два варианта - трудовой договор или ИП.
А вот договор подряда /оказания услуг с физиком, видимо, ни-ни )) Ну еще бы - кому охота под 40% взносов отдавать

(54) а по трудовому договору разве не нужно?

(55) Наверное, нужно, только может есть разница, отдаешь ты по ТД или по ГПХ эти взносы в плане их зачета где-нибудь там дальше?

(56) никакой разницы нет, не для сотрдуника ни для работодателя

(52) И на основе этого ты считаешь что команда вообще не нужна при внедрении?

ну лол же..

(58) Да он в одно лицо может проект на 1000 пользователей поднять

(57) Выходит, что боязнь переквалифицирования ГПХ-договора в трудовой договор - это не про договора ГПХ с физиками, а про договора с ИП?

Коллеги, есть работа - она оплачивается.

Вопрос только в чем- кому по стабильнее- тому оформление по ТК
Кому по драйвовее- тому по ИП

Это формы ВЗАИМОРАСЧЕТОВ ЗА ОКАЗАННЫЕ УСЛУГИ.


С 2018 года к сожалению не могу переводить с карты на карту суммы более 50к

(61) нужны люди для работы, оплата деньгами

(60) Конечно. Сейчас картина, что использование просто физиков для оформления договоров в ай-ти услугов сошло к минимуму. А вот вывод всех расчетов на ИП стал более массовым. Соответственно и контроль становится пропорционально жестче. Тем более, при сопоставимых с оплатой на окладах, скажем, заработок больше миллиона в год, с которого должно насыпаться приличная сумма страховых взносов, а мы все помним, что контроль за этим хозяйством был передан в ФНС

(63) Интересно, как ФНС относится к безсрочному договору оказания услуг с ИП ("сопровождение" типа), который по сути и является трудовым?

(61) "С 2018 года ... не могу переводить с карты на карту суммы более 50к    " // В день / в месяц или речь суммарно на одну карту за любой период? Банк/банки возбуждается на обнал?

(64) Как раз об этом, да. Их обычно по тексту и содержанию срисовывали с договора, заключаемого с франчийзи на информационно-технологическое или там близкое к нему сопровождение. Формулировки могут изменить.
Сейчас не вспомню - мысль немного вязкая :)

Фишка в том, чтоб каждая возникшая проблема была актирована предметно. Не абстрактная формулировка вида "услуги по сопровождению 1С" кол-во 100 часов, цена 1000 р сумма 100 000 руб без ндс. А развернутые формулировки, как на обслуживание офисной техники расписывают. Ремонт устройства "наименованиеХХХ" "номерУУУ" плюс "вид работ БлаБлаБла" (например, чистка барабана, ремонт механизма подачи бумаги и т.п.)

(66)Ты предлагаешь это всё писать в акте за месяц?

(66) Это новость. Я за 10 лет ни разу не писал такого.
Всегда в договоре прописано абонентское обслуживание 1С или, если разово, тогда настройка ПО 1С. Ну и часы ест-но и стоимость часа.

Ну и в актах тоже пишу или абон. обслуживание или настройка ПО.

(67) Это не Я предлагаю - лично я на это "забил" и ушел работать на оклад, это если выражаться грубо.
На оклад, в самом деле, я ушел не из-за этого.

зы. просто потратить лишнее время на перенос наименований поставленных задач в акты выполненных работ также, как это делают все сервисники.

(68) И что, какие часы и суммы в каждом отдельно взятом акте на подтверждение абонентки выставлено? В КАЖДОМ по 100 часов на 100 тысяч рублей?

Там же есть немаловажная деталь для ИФНС - один и тот же Заказчик-работодатель на одну и на примерно одинаковую регулярную сумму, сопоставимую, либо превышающую среднюю сумму выплат работникам. И самое палевное, когда в ИП превращается бывший работник этого же предприятия.

(66) Да, такой может потребоваться некоторым клиентам или налоговой, но ты же все равно билинг задач ведешь, на эту потратил 4 часа, на ту 6. Тут проблем нет.

(57) Между трудоустройством и договором ГПХ разницы нет, договор ГПХ легко превращается в трудовой, если он более 3 месяцев подряд.

апну,мало ли

(21) Я знаток на удалёнке =) но уже работаю

(32) рано, в середине марта вопросы обновят

(75) что рано? профа сдал уже. к спецу в процессе. надеюсь до 19 марта сдать. не сдам - буду значит уже к 2.4 готовиться.

апну

(77) программистов ERP видать чума косит, на крайнем проекте самому пришлось кодить, не хотят местные (московские) работать, су..кины дети

так что удаленные - одна надежда

(78) Не чума, а зарплаты ;-) При условии что проект сдавать не надо

(79) стандартные 150 тыров на руки за 8-часовой рабочий день с тех.проектом рядом с метро
искал не сам, но за квартал не нашлось ни одного

(80) 150 это только УТ 11

(81) фантастика в отдельной ветке

(82) "искал не сам, но за квартал не нашлось ни одного" странно тогда как-то...)

куча вакансий на ут11 на зп 150-170 без всяких erp

Одноэснеки настолько тупые что до сих пор не понимают что конфа не имеет никакого отношения к уровню программирования.

(84) и ни одного вменяемого кандидата из тучи пришедших, т.е. дело не в окладе

(85) к процессу программирования не имеет, а вот к результату программирования прямое и непосредственное

(87) ну и как результат в виде доп. печатной формы документа зависит от конфы?

(88) да легко
М-15 будет брать цену из разных источников
и в ERP для этого придётся проверить наличие заданий и рассчитать себестоимость

(89) Напиши мне на почту, а то твоя потерялась.

(89) А в БП придется закрыть месяц, и источником данных будет РБ а не РН, и чо и чо?

(88) Доп печатную форму - это 80 по мск, а не 160

Работа на проектах ERP за 60 тыс...
Весомый демотиватор для изучения ERP

(92) Т.е. те у кого зп 160, печ. формы принципиально не делают? Просят их сделать форму, а они такие - не, это вам для этого надо доп. человека на 80 нанять, так штоли?

(94) ЭЭЭ, зачем мне давать спецу за 160 заниматься печ формами? У меня есть другие проги для этого

Интересно конечно. Всего один нужен или сколько?

(95) у тебя нет 160 в принципе, начнем с этого

ИМХО, спецы по ERP только у крупных внедренцев, и там им поболее платят. Найти с улицы - откуда он возьмется, этот спец?

(97) Это у тебя нет ;-)
(98) Выдыхай, нет задачи найти спеца по ЕРП, есть задача найти программера знающего платформу

(96) Пока откликнулись 5-ро, одного в работу уже поставили -посмотрим,с 2-м переговоры ведем

(98) "Спецы по ERP у крупных внедренцев" - это консультанты и РП, и программированием они не занимаются, есличо. Но могут на уровне метаданных пояснить программисту откуда чего берется и куда кладется, а если не могут, то спрашивают у разработчиков фирмы 1С на партнерском форуме.

Но ничего особенного в этих знаниях конечно же нет, к тому же ценность их очень сомнительна, т.к. они устаревают очень быстро.

Проблем со спецами ерп нет у меня

(90) аналогично =)

(101) [ это консультанты и РП, и программированием они не занимаются, есличо.]
если чё - без Архитекторов и тимлидов ERP не запустишь

(103) +1
мыло разглядел, чиркну =)

(104) ты забыл прорабов и каменщиков, архитектор без них не сможет ничего

(106) тогда уж возьми сантехников, иначе пос_ать придется бегать в соседнее здание

(100) Чо с остальными тремя?

Ща приеду, всем отвечу

Или тебя что интересует?

(101) Основная ценность в знаниях "как надо", а не как это натянуто в текущей версии ERP

(111) неликвидные знания, нулевая рыночная стоимость

(111) Нельзя удаленно советовать как надо.
(112) Именно как раз это со знаниями как можно реализовать на ЕРП и продаем

(113) А можно посмотреть на что-то, что вы так успешно по твоим словам продаете? Ссылки там в на всяких синьюс или тадвайзер, кейсы на консалтинг.1с.ру и т.п.
А то как то по личному опыту работы с консультантами от 1С не сложилось у меня в воображении картина, где слова "адинэсник" и "консалтинг" стоят рядом.

(114) Мы маленькая компания, а не крупная. Я тут разместил объяву о 1 спеце, большинство компаний не имеет публикаций на данных сайтах

(114)[не сложилось у меня в воображении картина, где слова "адинэсник" и "консалтинг" стоят рядом]
т.е. сам ты не консалтингом занят ?
с этого места по подробнее =)

(115) И у этих большинства компаний есть запрос на что-то отличное от типовой коробки в части методики?
Особенно, запросы на что-то, что отличается не в сторону "у нас такие вот уникальные бизнес-процессы пошива шапок", а в что-то общемировое или хотя бы отраслевое?

(116) Наверное, он о том, что тру-консалтер никогда не шарит в 1С

(114) у ТС есть своя документированная и рабочая  демка ERP + текстовка, что и понимается по кейсом и моделью в одном флаконе

уровень Профкейса остался в прошлом, не по причине слабости ЦКП, по причине не востребованности 99% Заказчиков

(118)  tenikov шарит и более того

(116) Работаю в консалтинговой фирме, да. Но занимаюсь управлением проектами и бизнес-анализом.

(119) >> у ТС есть своя документированная и рабочая  демка ERP + текстовка, что и понимается по кейсом и моделью в одном флаконе

Ок, я не так понял тогда.

(117) Проблема что меня нет в литературе банальна- я не писатель. По этой же причине у меня нет кандидатской. хотя тоже предлагали+ курирование по теме производственного учета и запуска на различных предприятиях

+ Сделали проект по управлению производственным предприятием, с увеличением оборота компании в 2 раза за год со 100 до 200 млн. Без инвестиций со стороны собственника

Я отношу это к консалтинговому проекту, ты можешь относить к каким-то другим

(123) А за счет чего именно?

(124) Ну, в моем понимании, консалтинг - это когда приходит знающий товарищ и пишет методику, например, расчета себестоимости плюс план-факт по ней же со ссылками на отраслевые\общемировые стандарты и всякие бэст практикс.
Это не то, чтобы очень круто и сложно, просто требуется определенный опыт в мире, который с 1С практически не пересекается.

Дальше такие, как я, берут эту методику и натягивают на типовую коробку с возможными доработками.
Это в моем понимании консалтингом не является.

(125) Изменение инфраструктуры компании:
1) Организационные изменения с распределению ответственности
2) Введение контрольно-ревизионных мероприятий
3) Цементирование всего на основе корпоративной учетной системы
4) Повышение квалификации персонала за счет внутреннего обучения
5) Изменение подходов к производственным процесса (соблюдение технологии, нормы, ответственность)

(127) Это прямо с какими то метриками было определено, что вот скажем это организационное изменение уменьшило время обработки заказа клиента и увеличило производительность менеджеров?
Или просто в этот год какой-нибудь гос. заказ на предприятие упал на лишние 100 млн?

ЗЫ Не пытаюсь подколоть, на самом деле интересно.

(127) ты нас не услышал,
кто на этих проектах пишет учетные политики и регламенты ?

(128) Время исполнения заказа уменьшилось с 4 недели + до 3 -х дней с момента получения предоплаты, при норме 2 недели

(129) Учетную политику и регламенты имеет писать, когда надо зафиксировать процесс. У нас он был динамический, сегодня у тебя склады не инвентаризировались, завтра у тебя частичная инвентаризация, после завтра полная

+(130) На 1-й год это стратегия была генеральная

имеет писать* читать как имеет смысл писать

В консалтинг-баттле Krendel vs tenikov выиграл Krendel

я могу даже больше сказать, мы достигли целевого порога в 25 лямов в месяц

(131) тогда я согласен с  tenikov, то, что ты делаешь не консалтинг

Что при норме в 7-12, казалось фантастическим результатом

(136) Если ты думаешь, что в предыдущих проектах, я не писал что надо менять инфраструктуру, руководителей, и управлять производственными процессами, то ты ошибаешься. Просто этот консатинговый проект воплощен в живом бизнесе. Ну и заодно упр команду построили

(138) Убрали бардак и такие суммы,как-то не укладывается в голове.Тем более,что мешало до этого брак и управленцев поменять.

(139) Если бы ты знал за сколько мы это сделали, Ты бы офигел еще больше ;-)

(136) Да и вообще, я разговаривал с чуваком который работал с МакКинси (сам не работал), это как раз их бизнес модель, что в случае если заказчик не справляется, консы должны личным примером показывать исполнения методологий и  получения результатов.

(141) Не каждый "бизнес", увы, консам дает зеленый свет на такое, отчего хапает горюшка )

(0) Писал обмены для ERP (не с 1с) загрузки и выгрузки документов через xml-файл. Правил типовые отчеты, писал новые отчеты, ПФ. Есть даже проф по ERP.

(143) Требования в знаниях платформы, скинь резюме, посмотрим.

(144)есть возможность получить тестовое задание приближенное к реальной задаче? выполню бесплатно

(145)Ну все отправил, как решишь ее в следующем году ;-) пиши

Такс ребята. С резюме наверное пока хватит. Если нужно будет или успею апнуть эту ветку, или следующую сделаем, благо волшебник добрый

Кстати кому интересны подробностито о проекта, можно тоже задавать вопросы тут, в другой ветке не получится это сделать