Доброго! Кто как переходил, с полным или рекомендрванным переносом? Какие "подводные камни" при полном?

+кстати, 2.5 действительно все, накатил свежий релиз, а там не новой 2ндфл, не выгрузки в формате 5.05

Выпущена версия 2.5.128.1 конфигурации "Зарплата и управление персоналом" (версии ПРОФ, КОРП и базовая, ред. 2.5) для "1С:Предприятия 8".

Новое в версии

В соответствии с приказом ФНС от 17.01.2018 № ММВ-7-11/19@ реализованы форма справки 2-НДФЛ 2018 года и формат 5.05 файлов электронного представления формы.


Источник: https://buh.ru/

(2) да, не посмотрел, уже свежее выложили, мия кульпа

тоже с удовольствием послушаю про переход. т.к. есть одна база на 2.5. нужно будет что-то предпринимать.
или лучше на 7.7 откатить? )

Ну, при идеальном учете рекомендованный перенос работает на ура. Но где вы видели идеальный учет? На больших базах перенос стоит делать на нормальном железе, иначе тупо не хватит системных ресурсов

Переехали. С рекомендованным переносом. Что переехало не так: У нас есть дни которые должны попадать в средний а сумма не должна. Эти дни при переезде не попали в средний. Понятно почему. Переезжали с января, средний заработок больничных декабря не переехал ни у одного сотрудника непонятно почему. Абсолютно все показатели у у всех начислений которые переехали имеют признак "рассчитывается автоматически" соответственно их нельзя никак настроить, пока нештатными средствами не сбросишь этот признак непонятно почему. Почему-то не может быть две строки в табеле по одному сотруднику, почему непонятно. То есть добавить можно сколько хочешь, но при записи он их объединит, хотелось бы что бы это поведение было настраиваемым.

(6) понятно почему, потому что в 3 формулы чуть чуть но другие, и рекомендуется перенесенные формулы начислений оставить для начислеий 2017, а для работы текущей завести типовые из 3

(6) ОФФ: Два переезда-один пожар. Идеальных переносов не существует. В любом случае надо быть готовым потратить время и силы на проверку перенесенных данных.

(6) пересмотреть надо настройки параметров учета, функциональные опции и т.д. - там есть отдельная опция на максимальное количество разрешенных видов времени в табеле, а по умолчанию установлено только 2

(6) в документации на ИТС о начале учета в 3.0 упоминание об этом есть также.

По теме топика - делал и буду делать еще именно "Рекомендованный", а затем, возможно буду дописывать выборочно. Но пока еще толком не понял, насколько это необходимо. Возможно, что это в самом деле зависит от состояния учета, его особенностей  в каждой конкретной базе и/или Организации.

(11) делайте нерекомендованный, все нерекомендованный делают

Переехали рекомендованным. Особо неприятностей не было пока. Считали январь и там, и там. Основные проблемы с отпуском по уходу за ребенком до 3-х лет. В 3.1 он считается всегда как 50 рублей, а в 2.5 учитывает период. Еще была проблема со сторнированием больничным оклада декабря. Пришлось перенести начальную штатную расстановку на декабрь, и сделать по этим людям начисление за декабрь. Потом это начисление зп сделали непроведенным. Та же самая фигня с продолжением больничного. Ну и ещё в тройку переносится не бухгалтерское, а зарплатное сальдо. Думаю, при нерекомендованном переносе часть этих проблем вообще не возникла бы. Правда неизвестно, что бы вылезло.

(12) дулечки дулечки

По-разному было, но чаще выбираю рекомендованный.

(7)Нет непонятно. Почему нет возможности настроить при необходимости формулы в этих самых показателях? В чем тайный смысл писать заново формулы именно в новые показатели?

(9)Максимальное количество строк устанавливается непосредственно в документе при необходимости. Непонятно как это связано с группировкой строк.

(16) // Максимальное количество строк устанавливается

т.е. не в курсе о существовании такой функциональной опции?
хорошо, дам более четкую инфу о ней.
для начала вот длинная ссыль
https://its.1c.ru/db/hrmdoc#content:38:1:issogl2_11.2.3_дополнительные_перерывы_в_работе_для_кормления_ребенка

думал быстро найти с готовым скрином, где было бы видно, что есть в настройках - куда нужно указывать, что кол-во видов времени больше двух. Не нашел. Надо лезть на рабочий комп и оттуда скринить :(

Пока пару переездов более-менее норм, но организации небольшие, до сотни сотрудников.

При рекомендованном переносе, если есть начисления или удержания с расчетной базой и базовым периодом в несколько месяцев, квартал или год, то вручную дополнительно приходится переносить начисления.

При рекомендованном переносе, выгружает только один лицевой счет. У нас несколько зарплатных проектов, пришлось вручную переносить, те что автоматически не выгрузились.

Также пришлось вручную ввести остатки задолженности по уволенным сотрудникам.

И еще вручную внести все действующие договоры займа на дату выгрузки.

Остальное дело привычки и особенностей учета нашей организации)

(23) А (21) это не особенности вашей организации, нарушающей закон?)

(24) Нет, мы по закону)

Косяков много.
Из глобальных:
1. Ведомость выплаты  з/п за декабрь не видит НДФЛ для удержания, со всеми вытекающими... Нужно дозаполнять некоторые регистры.
2. Не переносятся данные о доходах сотрудников. Встроенная в конфу справка о доходах - дичь полнейшая. Писал свою.