Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.5.170

Сотрудник был принят на работу 9 января 2018 года и уволен 1 февраля. Январь полностью отработал с окладом 25 500.

Считаем компенсацию отпуска при увольнении:

ЗУП 2.5 считает: 25 500/29,3

ЗУП 3.1 же считает 25 500/21,74

Пересчитывали средний заработок служебной обработкой.

В связи с чем ЗУП 3.1 может брать в расчет другое количество дней?