|
Таргетирование вакансии 1сника | ☑ | ||
---|---|---|---|---|
0
План Даллеса победа
10.04.18
✎
19:07
|
В теме: https://www.forum.mista.ru/topic.php?id=816841 - обсуждалось какими навыками нужно обладать 1Снику.
Закономерно возникает второй вопрос: а куда 1сник должен хотет попасть? Понятно, что хочется работать по-меньше, а получать по-больше. Так куда лучше попасть? С кем лучше работать. Понятно, что денег часто много у крупных структур, с другой стороны у слишком крупных структур есть бюджет который стремятся уменьшить и отчетаться. Есть где бухов воспринимают, что-то типа уборщиц: нужны только отчетность государству сдавать, а для бизнеса только довесок. Тогда лучше держаться по-ближе отделу продаж, отделу закупок, финансистам. Где-то бухи жены, родственники собственников, и на свои хотелки денег получают много (для 1сника). Некоторые входят в крупные холдинги, и бухи очень ценятся, потому как, за неправильный баланс может по башке прилететь, и отнюдь не от статистики. Можно писать отчености для глав.буха зам главбуха, и быть в шоколаде, а коллега, ковыряться в зарплате разбирая запросы по 5 тысяч строк. Особая прелесть это кодить на 1С и сидеть на первой линии - переключаться от одного на другое, это надо очень сильную головку иметь. В торговле и осоено с розницей, работают люди довольно резкие, конкретные и четкие. Впрочем довольно тольковые и адекватные. Ну и понятно в торгле надо больше кодеить, в производстве лучше знать типовые механизму, бух учет, налоговый учет. Где-то бывают плюшки в виде зарядки в теченнии дня, где-то можно приходить к 10-11. У некоторых принято задерживаться после работу, у некоторых закрывают под охрану и чобы поработать надо резрешение, чуть ли не на уровне директора. Обощая хотелось бы услшыть мнения, какую цель визализировать при поиске работы, а куда лучше не соваться. |
|||
1
Джинн
10.04.18
✎
19:10
|
Лучше идти туда, где мало работать, а много платят и не идти туда, где много работать, но мало зарабатывать. Ваш Кэп.
|
|||
2
shuhard
10.04.18
✎
19:13
|
(0) [а куда лучше не соваться.]
а нет таких мест в РФ, где бы 1с-ник бы плохо себя чувствовал |
|||
3
Малыш Джон
10.04.18
✎
19:15
|
(2) Не согласен. Стратегия "мало работать, много зарабатывать" приводит под пальму(ну, помните анекдот "ты сможешь лежать под пальмой и ничего не делать - так я и сейчас лежу под пальмой и ничего не делаю"). Так что - "заниматься тем, чем тебе нравится, прокачивать мозги - и получать за это деньги". Чем больше прокачаны мозги- тем больше денег)))
|
|||
4
Малыш Джон
10.04.18
✎
19:16
|
+(3) Пардон, (3) ->(1)
|
|||
5
План Даллеса победа
10.04.18
✎
19:19
|
(4) Смотря как прокачивать. Можно изучать бух, зуп, ут - ум зайдет за разум, а можно быть профи в зуп, работая меньше получать больше, пускай и не стакими развитыми мозгами.
|
|||
6
План Даллеса победа
10.04.18
✎
19:20
|
Alexandr_U1982 привет
|
|||
7
Малыш Джон
10.04.18
✎
19:20
|
(5) Ну понятно, выше головы не прыгнешь. Но по мере способностей и сил.
|
|||
8
Малыш Джон
10.04.18
✎
19:28
|
(5) просто в упомянутой ветке была точка зрения, что чуть-чуть удачи - и ты найдешь нужного финдиректора, клепай для него простенькие отчеты(а это ведь меньше работы, чем быть профи в ЗУП) - и ты в шоколаде. А потом этот финдиректор уходит, тебе - 40 лет, ты больше не нужен, а кроме простеньких отчетов ты ничего и не умеешь... С "быть профи в только в ЗУПе" - такая же история.
|
|||
9
Ник080808
10.04.18
✎
19:32
|
(8) как показывает опыт, такие товарищи находят других финдиров/главбухов и клепают для них простенькие отчетики. А особо гениальные приходят на предприятие, курочат типовую и делают так, что без их участия даже голимый регламентированный отчет по зарплате не сдашь. И вроде его все проклинают, но уволить боятся ибо без него обрушится вся система)
|
|||
10
План Даллеса победа
10.04.18
✎
19:32
|
(8) Хороший фин директор, может взять "своего" на новое место, знаю такие случаи, знаю и случаи когда внедренцы зп приводили своих зуповцев.
|
|||
11
Малыш Джон
10.04.18
✎
19:34
|
(10) а нет никакого нового места, пенсия у фин директора
или "уходят" его |
|||
12
Малыш Джон
10.04.18
✎
19:36
|
(9) ну чтобы постоянно "находить нужных финдиректоров" нужен особый склад ума. таким людям знать 1С необязательно.
|
|||
13
План Даллеса победа
10.04.18
✎
19:36
|
(11) Я знаю когда директор (может не фин, исполнительный или по производству), переходил и забирал 1сников, прием не только 1с ников, там цела комманда.
|
|||
14
Малыш Джон
10.04.18
✎
19:40
|
(13) это понятно) у нас в регионе такой колебательный процесс происходит) две самые крупные компании, стоит достаточно крутому спецу перейти - за ним вся команда тянется. потом - в обратную сторону) ну по пути - кто-то отваливается, кто-то новый приходит. но в целом - забавно наблюдать
|
|||
15
Малыш Джон
10.04.18
✎
19:41
|
(13) но опять-таки - это если есть кому за собой потянуть.
А если нет? |
|||
16
Малыш Джон
10.04.18
✎
19:43
|
Так что... качаем мозги))
|
|||
17
Юдо-Рептилия
10.04.18
✎
20:01
|
Те кто ставит целью качать мозги - качает мозги, те кто хочет меньше работать и больше зарабатывать - ищет подход к людям.
|
|||
18
Малыш Джон
10.04.18
✎
20:07
|
(17) тем, кто хочет искать подход к людям - зачем что-то вообще изучать? им прямая дорога в жиголо - "минимум усилий - максимум денег"
|
|||
19
Юдо-Рептилия
10.04.18
✎
20:23
|
(18) Вот говорят, что деньги сильней всего на свете. Вздор. Ерунда.
Капиталисты для самообольщения все это выдумали. Есть на свете кое-что покрепче денег. Двумя словами об этом не рассказать. Тут целый рассказ требуется. Извольте рассказ. Высокой квалификации токарь по металлу, Иван Борисович Левонидов, рассказал мне его. — Да, дорогой товарищ, — сказал Левонидов, — такие дела на свете делаются, что только в книгу записывай. Появился у нас на заводе любимчик — Егорка Драпов. Человек он арапистый. Усишки белокурые. Взгляд этакий вредный. И нос вроде перламутровой пуговицы. А карьеру между тем делает. По службе повышается, на легкую работу назначается и жалованье получает по высшему разряду. Мастер с ним за ручку. А раз даже, проходя мимо Егорки Драпова, мастер пощекотал его пальцами и с уважением таким ему улыбнулся. Стали рабочие думать что и почему. И за какие личные качества повышается человек. Думали, гадали, но не разгадали и пошли к инженеру Фирсу. — Вот, говорим, любезный отец, просим покорнейше одернуть зарвавшегося мастера. Пущай не повышает своего любимца Егорку Драпова. И пальцем пущай не щекотит, проходя мимо. Сначала инженер, конечно, испугался — думал, что его хотят выводить на свежую воду, но после обрадовался. — Будьте, говорит, товарищи, благонадежны. Зарвавшегося мастера одерну, а Егорку Драпова в другое отделение переведу. Проходит между тем месяц. Погода стоит отличная. Ветры дуют южные. И наводнения не предвидится. А любимчик — Егорка Драпов — карьеру между тем делает все более заманчивую. И не только теперь мастер, а и сам любимый спец с ним похохатывает и ручку ему жмет. Ахнули рабочие. И я ахнул. — Неужели же, думаем, правды на земле нету? Ведь за какие же это данные повышается человек и пальцами щекотится мастером? Пошли мы небольшой группой к красному директору Ивану Павловичу. — Вы, говорим, который этот и тому подобное. Да за что же, говорим, такая несообразность? А красный директор, нахмурившись, отвечает: — Я, говорит, который этот и тому подобное. Я, говорит, мастера и спеца возьму под ноготь, а Егорку Драпова распушу, как собачий хвост. Идите себе, братцы, не понижайте производительность. И проходит месяц — Егорка Драпов цветет, как маков цвет или, скажем, хризантема в саду. Балуют его и милуют, и ручку со всех сторон наперерыв ему жмут. И директор жмет, и спец жмет, и сам мастер, проходя мимо, щекотит Егорку Драпова. Взвыли тут рабочие, пошли всей гурьбой к рабкору Настану. Плачутся: — Рабкор ты наш, золото, драгоценная головушка. Ругали мы тебя, и матюкали, и язвой называли: мол, жалобы зачем в газету пишешь. А теперича, извините и простите… Выводите Егорку Драпова на свежую воду. — Ладно, — сказал Настин. — Это мы можем, сейчас по можем. Дайте только маленечко сроку, погляжу, что и как и почему человек повышается. Хвост ему накручу — будьте покойны. И проходит месяц. Ветры дуют южные. И наводнения не предвидится. Птички по воздуху порхают и бабочки крутятся. А Егорка Драпов цветет жасмином или даже пестрой астрой распушается. И даже рабкор Настин, проходя однажды мимо, пощекотал Егорку и дружески ему так улыбнулся. Собрались тут рабочие обсуждать. Говорили, говорили — языки распухли, а к результату не пришли. И тут я, конечно, встреваю в разговор. — Братцы, говорю, я, говорю, первый гадюку открыл, я ее и закопаю. Дайте срок. И вдруг на другой день захожу я в Егоркино отделение и незаметно становлюсь за дверь. И вижу. Мастер домой собирается, а Егорка Драпов крутится перед ним мелким бесом и вроде как тужурку подает. — Не застудитесь, говорит, Иван Саввич. Погодка-то, говорит, страсть неблагоприятная. А мастер Егорку по плечу стукает и хохочет. — А и любишь, говорит, ты меня, Егорка, сукин сын. А Егорка Драпов почтительно докладывает: — Вы, говорит, мне, Иван Саввич, вроде как отец родной. И мастер, говорит, вы отличный. И личностью, говорит, очень, говорит, вы мне покойную мамашу напоминаете, только что у ей усиков не было. А мастер пожал Егоркину ручку и пошел себе. Только я хотел из-за двери выйти, шаг шагнул — рабкор Настин прется. — А, говорит, Егорушка, друг ситный! Я, говорит, знаешь ли, такую давеча заметку написал — ай-люли. А Егорка Драпов смеется. — Да уж, говорит, ты богато пишешь. Пушкин, говорит, и Гоголь дерьмо против тебя. — Ну спасибо, — говорит рабкор, — век тебе не забуду. Хочешь, тую заметку прочту? — Да чего ее читать, — говорит Егорка, — я, говорит, и так, без чтения в восхищении. Пожали они друг другу ручки и вышли вместе. А я следом. Навстречу красный директор прется. — А, говорит, Егорка Драпов, наше вам… Ну-ка, говорит, погляди теперича, какие у меня мускулы. И директор рукав свой засучил и показывает Егорке мускулы. Нажал Егорка пальцем на мускулы. — Ого, говорит, прибавилось. — Ну спасибо, — говорит директор, — спасибо тебе, Егорка. Тут оба-два — директор и рабкор — попрощались с Егоркой и разошлись. Догоняю я Егорку на улице, беру его, подлеца, за руку и отвечаю: — Так, говорю, любезный. Вот, говорю, какие паутины вы строите. А Егорка Драпов берет меня под руку и хохочет. — Да брось, говорит, милый… Охота тебе… Лучше расскажи, как живешь и как сынишка процветает. — Дочка, говорю, у меня, Егорка. Не сын. Отличная, говорю, дочка. Бегает… — Люблю дочек, — говорит Егорка. — Завсегда, говорит, любуюсь на них и игрушки им жертвую… И проходит месяц. Ветры дуют южные. И наводнения не предвидится. А Егорка Драпов цветет, как маков цвет или, скажем, хризантема в саду. А вчера, проходя мимо, пощекотал я Егорку Драпова. Черт с ним. Хоть, думаю, и подлец, а приятный человек. Полюбил я Егорку Драпова. |
|||
20
Юдо-Рептилия
10.04.18
✎
20:25
|
(18) Я кланяюсь начальнику, ведь он - второй отец!
Но надо только вовремя подлизывать попэц! За месяц от рабочего до мастера дошел: Зарплата стала больше, и на сердце хорошо! Надо только вовремя... подлизывать попэц! Я скоро обязательно вступлю в ЕдРо! К служебной лестнице вдруг появился интерес! Мне надо лишь побольше языком своим трепать. В угоду всем начальникам, с три бога, в душу мать! Надо только вовремя... подлизывать попэц! Кому-то подлижу, а кого-то застучу! Начальником ярденым я очень быть хочу! А кто не лижет попу, тот рабочим и помрет, И будет могилою ему родной завод! Ведь надо только вовремя... подлизывать попэц! Ведь надо только вовремя... подлизывать попэц! Ведь надо только вовремя... подлизывать попэц! Ведь надо только вовремя... подлизывать попэээээээц! (С) |
|||
21
d4rkmesa
10.04.18
✎
20:28
|
(0) 1. Я стараюсь не соваться в розницу - там обычно никуда не деться от упомянутой первой линии техподдержки. Плюс постоянный поток стрессовых задач.
2. Работодатель должен быть платежеспособен. Есть конторы, которые непонятно как работают, с большой сезонностью. Правда, редко в таких одинэсники нужны, но всякое бывает. Или на госзаказах сидят - где деньги стабильно к НГ бывают, а не тогда, когда нужны. 3. Ручной программист для главбуха или финдира, не всегда получится быть зайкой 99% рабочего времени - довольно рисковая позиция. Опять-таки, опыт специфический. Ладно бы еще какой-нибудь хардкор вроде МСФО. 4. Если поддержка больше 30% времени занимает(не на проекте с близком дедлайном), тоже плохая новость для специалиста. Т.к. не разрабатывая, вы перестаете быть программистом. |
|||
22
strrike
10.04.18
✎
20:58
|
Как всё-таки офигенно, что однажды Волшебник придумал Мисту....
|
|||
23
Куникулус
10.04.18
✎
21:19
|
(22) Путин лежит на пляже. К нему подбежала собака и лизнула в зад. Путин, не поворачиваясь:
— Ну, это уже слишком, господа…(С) |
|||
24
Neg
10.04.18
✎
21:28
|
(22) с Территории его поперли и оказалось удачно. :)
|
|||
25
strrike
10.04.18
✎
21:38
|
(24) подробности?
|
|||
26
VS-1976
10.04.18
✎
22:02
|
(22) Да, да... давай уже портки выноси на свет :)
|
|||
27
xXeNoNx
10.04.18
✎
22:18
|
(23) какой ник, такие анекдоты!
|
|||
28
Куникулус
11.04.18
✎
04:02
|
(27) Не совсем понял связь. Может пояснишь?
|
|||
29
VladZ
11.04.18
✎
04:24
|
(0) Тут нужно сразу определиться с понятиями. Под 1с-ником кого имеем в виду? Программиста (сотрудник, который занимается разработкой), консультанта (знает, какие галочки где расставить, знает типовые и т.п.. К кодированию отношения не имеет) или сотрудника поддержки (по сути тот же консультант, но уровень ниже. Поддерживать текущую работу сможет, а что-то новое внедрить - знаний не хватит).
Это в мелких (и в некоторых средних) конторах ты и швец, и жнец и балалаечник-виртуоз. А в крупных имеет место быть явное разделение по функционалу. Теперь к вопросу "куда идти?". Ответ простой: "Иди по той дороге, которая приведет тебя к твоей цели". |
|||
30
Юдо-Рептилия
11.04.18
✎
04:33
|
(29) Разговор как раз про то, какую цель выбрать.
Разумеется и тут моогут быть нюансы, кто-то готов попу рвать, кому-то хочется пожить, а не приходить домой и падать. Впрочем порванная попа, как и у помянутый выше "раскаченный мозг" - вовсе не означает большого количества денег. |
|||
31
VladZ
11.04.18
✎
04:39
|
(30) "какую цель выбрать" - тут уже от желания зависит.
Кто-то хочет и готов много работать, чтобы получать достойную ЗП. Кто-то не хочет много работать и не хочет много получать. А кто-то хочет работать мало, а получать много. Вариант "работать мало и зарабатывать мало" не рассматриваем. :) Таких не встречал. :) |
|||
32
VladZ
11.04.18
✎
04:41
|
Хм. Что-то я в вариантах запутался. :)
Ладно, проехали. Основная мысль: тут уже от желания зависит. |
|||
33
xenos
11.04.18
✎
05:48
|
(27)
А наш ник значит: чужерожный элемент. Отсуюда у тебя антиконструктивная пассивная агрессия? (32) Надо сначала формы работы описать, и от них плясать Франч С узкой специализацией Широкой специализацией На ширпотребе: бух, розница На не ширпотребе: УПП, ERP. Особняком стоит торговля, человеку специализирующемуся на УТ проще найти работу, чем специализирующемуся на ЗУП. Фикси В мелких конторах ловить нечего, можно набирать пучук, но это уже скорее фриланс. Средние конторы Крупные конторы (вариант целовать попу финику, только тут, в средних, как петух - удовлетворяешь всех, в очень крупных, тебя к телу просто не подпустят) Очень крупные конторы Фриланс Удаленка Выучить бух и зуп на среднем уровне и взять 5-10 небольших контор на обслуживание. Выполнять задачи с сайта, инфорстарт. Как-то так. Может еще какие формы. И вот в этих формах, уже обсуждать плюсы минусы. |
|||
34
Looking
11.04.18
✎
06:09
|
(3)я так понял вопрос про соотношение время/деньги
|
|||
35
Looking
11.04.18
✎
06:32
|
(0)"В торговле и особенно с розницей, работают люди довольно резкие, конкретные и четкие. Впрочем довольно толковые и адекватные."
гм, про розницу вспомнилось, что когда в первый раз внедрял розничную продуктовую сеть в одного, то есть на мне был и центральный офис, и магазины (кладовщики, кассиры), то больше всего вымораживал контраст между бухгалтерами и кассирами. бухгалтера, не смотря на свой более высокий социальный статус и общались корректнее, и шли навстречу, и вникали, и более дисциплинированы, если нужно, то и в выходной, и после работы на звонки отвечают, так как понимают, что им же это самим нужно. с кассирами же - цари и боги, все лучше всех знают, понимают, пытаются во все лезть, поучать, а уж боже упаси в их выходной звонить - у них выходной, как посмели. и знают они по их мнению все лучше всех за директора и президента, в бухгалтерии столько не говорят что и как нужно было делать по правильному, как среди кассиров. тяжелее с ними, адекватности в них меньше, хабалистости больше. примерно в таком ключе, сталкивался еще кто с таким? то есть я это к тому, что помимо соотношение время/деньги еще и играет роль чем конкретно заниматься и с кем конкретно взаимодействовать. |
|||
36
Куникулус
11.04.18
✎
06:45
|
(33) (35)
Средние и крупные конторы, есть торговые и есть производства. Торговые в свою очередь оптовые, розница не на ёс, розница на 1с. Плюс, некоторые свои нетленки пишут - своя специфика. |
|||
37
VladZ
11.04.18
✎
07:04
|
(33) Дополнение по фрилансу: клиентов можно искать по Инету. Это форумы (в том числе и этот), это сайты о работе: есть вакансии с удаленкой. Можно закидывать свое резюме на вакансию "в штат". Если человек "интересный" - он будет периодически и постоянно маячить в базе кандидатов.
Плюсы фриланса: для работодателя есть возможность найти сотрудника дешевле, чем держать штатного. Для программиста - это более высокий уровень доходов. Минус фриланса: фриланс более-менее хорошо работает на небольших задачах (небольшие объемы). На средних/больших задачах неэффективен. Болезнь фриланса - срыв сроков. |
|||
38
Куникулус
11.04.18
✎
07:06
|
(37) Зато если с одним клиентом посрался, много не потеряешь. А вот на фиксе сора последствия имеет.
Плюс фикси требует, чтобы человек был на работе от и до. |
|||
39
VladZ
11.04.18
✎
07:11
|
(38) Да, много не потеряешь. Но карма портится. Недовольный клиент пожаловался знакомым, те в свою очередь своим знакомым... Вот так с одним поругался, с другим. А потом работать будет не с кем.
|
|||
40
Looking
11.04.18
✎
07:20
|
(39)ротация клиентской базы неизбежна, в самом начале пути многие готовы сапоги целовать всем подряд, по мере развития начинают стремиться, чтобы самим сапоги целовали, да еще и более пухлыми и сочными губами.
|
|||
41
Юрий Лазаренко
11.04.18
✎
07:41
|
(8) 40 лет для программиста это совсем не трагедия.
|
|||
42
VladZ
11.04.18
✎
07:51
|
(8) "тебе - 40 лет, ты больше не нужен". Ха-ха!
Никогда не забуду фразу, которая мне одна девушка сказала: "В 30 лет уже умирать пора". И когда говорят "в 40 лет ты никому не нужен", я вспоминаю эту фразу... Согласитесь, по накалу страстей, по уровню бреда - эти две фразы очень похожи. :) |
|||
43
Куникулус
11.04.18
✎
08:16
|
(42) Если девушка не замужем то можно и помирать.
Даже если еще симпатичная, в 20 лет могла надеятся подцепить сына директора предприятия, в 25 лет уровень главного инженера, в 30 лет только рабочий. ОДнако ожидания уже завышены. Хотя с друго стороны если посмотреть девушки сохранившиеся к 30, скорее всего сохранят формы, а ты бывает в 22-25 девушка-цветочек, родник, а к 30 лет бабища. Такие вот метаморфозы. |
|||
44
KSN
11.04.18
✎
09:23
|
Розница, алкоголики, пищевка это для извращенцев. Франчи для новичков же. Работаю с отраслевкой ЕРП и УХ. Где-то 4 линия поддержки. И интересно и платят очень хорошо. Да и плюсом полусвободный график с возможностью работы из дома.
|
|||
45
VladZ
11.04.18
✎
09:24
|
(43) Фраза была сказана в мой адрес. Как раз в день моего 30летия. :)
|
|||
46
_stay true_
11.04.18
✎
09:27
|
(45) Да вот же. Удивительный возраст: 20-25 летние считают, что тебе пора помирать, а 35-40 летние считают, что ты ещё щенок жизни не нюхал.
Как-то так :) |
|||
47
Михаил Козлов
11.04.18
✎
10:10
|
(23) Это анекдот времен Брежнева:
Лежат на пляже Брежнев и Суслов... Дальше собака... "Это уж слишком, Михаил Андреевич". |
|||
48
Alexandr_U1982
11.04.18
✎
10:25
|
(6) И тебе поздорову, Илья
|
|||
49
Alexandr_U1982
11.04.18
✎
10:26
|
(0)Никак решил покинуть свой франч?
|
|||
50
Alexandr_U1982
11.04.18
✎
10:43
|
(0) Забавная формулировка "куда 1сник должен хотет попасть")
Хочется попасть в одно место, а должен хотеть в другое))) |
|||
51
Alexandr_U1982
11.04.18
✎
10:44
|
(0)Тру 1сник должен хотеть попасть в 1С
(Не спрашивай из чего он туда должен хотеть попасть) |
|||
52
Вафель
11.04.18
✎
10:50
|
(51) да ну прям. Работа в 1с отнюдь не сахар
|
|||
53
Alexandr_U1982
11.04.18
✎
10:51
|
(52)Я в курсе
|
|||
54
Nyoko
11.04.18
✎
10:55
|
(0) расслабься, 1с это просто базки данных, с открытым кодом, задания тебе должен давать начальник, причем четкие ты их должен фиксировать и подписывать. Потом делать в точности как написано в задании, кодишь базку на русском язычке и все.
Я тут поработал во фране одном ;) это пипец, до меня докапались из-за того что пробел не поставил в вызове процедуры. Типа нужно соблюдать стандарты, да срал я на эти пробел и все это педантство которое ни кто не увидит ни кто никогда;) Код форматирован и читаем, переменные называются по смыслу. В 1с самое главное, это уметь найти язык с заказчиком и четко поставить тз. Вообще с этими фрешами и облаками программисты 1с скоро не будут вообще нужны. Подумай о SAP если так любишь делать базки данных. или о чём-то еще другом, |
|||
55
Nyoko
11.04.18
✎
10:56
|
(0) а, знание бухгалтерии, знание логистики, знание астрономии все это глупости ....
Просто умение разбираться в коде и читать сраный ИТС ;) |
|||
56
Zapal
11.04.18
✎
12:07
|
(54) стандарты нужно соблюдать
|
|||
57
План Даллеса победа
11.04.18
✎
20:26
|
(49) Подумываю.
|
|||
58
План Даллеса победа
11.04.18
✎
20:28
|
(50) 1сник хочет денег по-бльше работы по меньше, вопрос как выглядит это прекрасное место.
|
|||
59
План Даллеса победа
11.04.18
✎
20:30
|
(55) Я уже лет 8 зп и ут не занимался, разве, что по 7.7 клиент в торговле, ну может переписвал отчеты типа валовой прибыли на УПП. УТ11, ЗУп 3.1 - раз или два открывал, но думаю если надо будет подналеч - справлюсь.
|
|||
60
План Даллеса победа
11.04.18
✎
20:34
|
(54) Тут помню кто-то рассказывал, как подписал выезд на два часа по вызову: "В вашей 1с клавиатура не работает", оказалось надо было НумЛок нажать. Я сам подписывал выезда на 2 часа, за расшарить папку в два клика, причем предлагал, нажать эти кнопки под диктовку по телефону. Знакомый закрывал часы, просто за то, что посидеть поболтать за жизнь про баб и футбол.
Кто-то за демонстрацию притимитивный веще, тебя кудесником считает, кто-то составит противоречивое тз, реализация окажется сложной, а потом еще нос воротят. |
|||
61
Lady исчезает
11.04.18
✎
20:44
|
В целях разрядки обстановки, а то вы тут такие все зануды.
Вакансии местных работодателей (невыдуманное, свежее): БЕТОНЩИК - "... приветствуются опыт и знания в других областях..." ("программист-бетонщик") СИСТЕМНЫЙ АДМИНИСТРАТОР - "Условия: Оплачиваемый отпуск на территории работодателя" |
|||
62
Lady исчезает
11.04.18
✎
20:49
|
(43) Пошляк и недалёкий мужичок.
|
|||
63
Куникулус
11.04.18
✎
20:59
|
(62)
> Пошляк Это почему? > и недалёкий мужичок Зато правду говорю. ДЛя правды быть далеко не надо можно и близко. |
|||
64
Ислам
11.04.18
✎
21:08
|
(0) 1Cник должен стремиться попасть на Java или на Web, это уже не раз обсуждали.
|
|||
65
Юдо-Рептилия
12.04.18
✎
02:57
|
(62)
- Соходим, куда-нибудь на неделе?... - Знаешь, в 22 я на тебя и не посмотрела бы, в 25 максимум в кафе посидели, но сейчас мне 28....(С) |
|||
66
Alexandr_U1982
12.04.18
✎
16:13
|
(58)Хорошо там, где нас нет.
|
|||
67
Охотница за головами
12.04.18
✎
16:50
|
Товарищи, хочу проконсультироваться. Рассчитываю на вашу искренность.
На хх 914 вакансий, из которых более 40 заявляют о цифре от 165 000. Кто реально ходил к этим работодателям и смог убедиться в адекватности задач и компании в целом? |
|||
68
tesseract
12.04.18
✎
16:56
|
(67) Норм ценник на хорошего 1С от 150к примерно и начинается. Адекватность не от ставки зависит вообще :-)
|
|||
69
Охотница за головами
12.04.18
✎
17:13
|
(68)я не про хорошего 1эсника говорю. Согласна, что сильный не стоит меньше. Я про адекватность этих вакансий. Кто был и может подтвердить, что эти вакансии реальные.
|
|||
70
shuhard
12.04.18
✎
17:43
|
(67) совершено искренне, реально ходил со 160000 в резюме, март-апрель с.г., адекватные работодатели
была позиция на 200000 не руководящая, не потянул по компенсациям |
|||
71
shuhard
12.04.18
✎
17:43
|
(70) +1
[не потянул по компенсациям] - читать по компетенциям |
|||
72
shuhard
12.04.18
✎
17:44
|
(68) +1
порог чувствительности ближе к 170000 |
|||
73
palsergeich
13.04.18
✎
22:47
|
(67)
Во первых не 40, а 140 Вот из тех которые прямо сейчас не знаю, ибо те вакансии уже закрыты. Но если брать пол года назад то: Собеседовался в одной, в принципе все устраивало, особенно бесплатные авторские обеды завтраки ужины от шэф повара, но пошел в другую, так же размещенную на HH, там больше давали. Отличные пол года были. Ни какой нервотрепки, зп белая 100% с выплатой с точностью до секунды, даже для меня там было что то новое и интересное, очень классный и скилловый шэф, уважение и почОт, заработанный потом и кровью, от соседних отделов и внутри отдела, простые дружеские отношения без корпоративной политоты. Но в итоге меня схантили на вакансию, которую в открытый доступ не помещают. |
|||
74
palsergeich
13.04.18
✎
22:58
|
(67) А по текущим вакансиям:
ИТРП - реальная. Алексрович - имел небольшую переписку с владельцем, показался очень грамотным человеком и тоже на 90% уверен что реальная. Спортмастер - реальная, есть знакомый, который там работает и суммы там как в вакансии. Только говорит скучновато. Так же тем, у кого хорошее резюме приходит предложение от самой 1с в разные отделы (пол года назад мне пришло 3) и деньги там платят тоже хорошие, но не всем подойдет. За остальных ручаться не буду. |
|||
75
palsergeich
13.04.18
✎
23:01
|
Еще очень странно, что я не вижу ПЭК, у них далеко не одна вакансия опять же в эту вилку, инфа 100%
|
|||
76
MaxisUssr
17.04.18
✎
17:01
|
(67)
По бОльшей части - все реально. Просто где-то под 170 понимают оклад+премии. Где-то чистый оклад на руки. Выше 170-180 на одном месте - уже тяжелее (как простой прог). |
|||
77
один я дАртаньян
24.04.18
✎
05:46
|
В медицину надо идти, а вот оборонке денег уменьшится:
Президент Владимир Путин планирует увеличить расходы на здравоохранение, образование и инфраструктуру на 10 триллионов рублей в ближайшие шесть лет. Об этом пишет Bloomberg со ссылкой на источники. ... Некоторые новые статьи расходов будут осуществляться за счет сокращения трат по другим направлениям, например на оборону, а также за счет роста доходов бюджета, в том числе, возможно, за счет повышения налогов. Как уточнили источники издания, обсуждается введение 4-процентного налога с продаж, но решение пока не принято. https://lenta.ru/news/2018/04/23/putin_expense/ |
|||
78
Emery
24.04.18
✎
07:04
|
В свое время был анекдот: «Приходит крутой к напарнику и говорит. – Слыш, мне надо пацана пристроить на работу, возьмешь? Тот, – нет проблем, два часа покрутиться в офисе, ничего не делать, тысяча баксов в неделю. – Да, ты чо? Он еще молод и зелен такие бабосы получать. Надо, чтобы он много работал и мало получал. – Не-е, ну ты даешь, чтобы много работать и мало получать надо очень долго и хорошо учиться!».
|
|||
79
Юдо-Рептилия
24.04.18
✎
08:00
|
(78) Как Боженька смолвил.
|
Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |