|
ЗУП 3. Больничный в отпуске | ☑ | ||
---|---|---|---|---|
0
lopolik
11.04.18
✎
15:45
|
ЗУП 3 (3.1.6.6)
Сотрудник взял отпуск в конце марта (1 день), оформлен документ Отпуск, сделаны начисления. И заболел на 14 дней. В апреле он приносит больничный, отсутствие по болезни в программу ввели. Вопрос - что делать с отпуском? Ввести документ-исправление невозможно, т.к., по идее, в нем надо уменьшить период отпуска на период болезни. Но период болезни полностью перекрывает период отпуска. Просто удалить документ отпуска тоже, т.к. уже сделаны и выплачены начисления. Как оформить такую ситуацию? |
|||
1
Масянька
11.04.18
✎
15:55
|
(0) По закону: отпуск нужно продлевать, поскольку больничный отменяет отпуск. Поэтому нужно корректировать отпуск.
И, кстати, сотрудник-то в отпуск ушел? |
|||
2
lopolik
11.04.18
✎
16:06
|
Ушел, получается.
Но умудрился в тот же единственный день заболеть и открыть больничный. А стронирование отпуска тут не поможет? Мы же, получается, полностью отменяем начисление отпуска? |
|||
3
pavlika
11.04.18
✎
16:13
|
Для продления отпуска необходимо зайти в первичный документ Отпуск и сделать исправление документа, нажав на ссылку Исправить. В исправляемом документе укажите новый месяц начисления, в нашем примере июнь, и измените дату окончания отпуска. В этом случае средний заработок для оплаты продления отпуска будет такой же, как и для оплаты основной части отпуска
https://its.1c.ru/db/staff1c#content:33877:zup30 |
|||
4
Масянька
11.04.18
✎
16:15
|
(2) По закону вы обязаны продлить отпуск.
То есть: отпуск с 1-го по 14-ое, а больничный со 2-го по 13-ое, тогда нужно добавить после 14-го 12 дней (больничный) (исправить отпуск). А начисления отпуска не изменяются. |
|||
5
Масянька
11.04.18
✎
16:17
|
(3) Расчетчица, когда увидела "Как сотрудник использовал отпуск?", была в ауте... Полном...
|
|||
6
lopolik
11.04.18
✎
16:27
|
Точно! Спасибо, я туплю.. Надо же не уменьшать дату окончания отпуска, а увеличивать!
|
|||
7
Масянька
11.04.18
✎
16:35
|
(6) + И в гугле еще забанили... :))))
|
|||
8
lopolik
11.04.18
✎
16:44
|
А, нет, ситуация чуть сложнее. Из-за чего и возникла путаница: это чудо не хочет продлять отпуск! Сотрудник хочет перенести это день на конец апреля.
Что тогда ставить в исправлении отпуска? Дата окончания = Дата окончания больничного? |
|||
9
Масянька
11.04.18
✎
16:51
|
(8) А это уже НЕ законно.
Пусть идет в сад. |
|||
10
supersonic
11.04.18
✎
17:27
|
(9) Вы не правы (ст. 124 ТК РФ).
|
|||
11
supersonic
11.04.18
✎
17:28
|
(8) Нужно создать новый документ отпуск.
|
|||
12
АяПелаИплясала
12.04.18
✎
08:21
|
(11) почему новый?? тогда измениться средний....
1. делаете "больничный", который полностью сторнирует отпуск. 2. в отпуске нажимаете "исправить", создается исправленный документ и в нем полностью меняете даты. Вроде так, но могу ошибаться |
|||
13
supersonic
12.04.18
✎
09:09
|
(12) Сотрудник не продляет отпуск, а берет новый. С другими датами.
|
|||
14
Aleksandra0311
12.04.18
✎
09:26
|
1. Сторнируете отпуск апрелем
2. Вводите больничный 3. Ну и новый отпуск когда захочет |
|||
15
Gucci76
12.04.18
✎
11:15
|
(14) п.1 лишний )) см (12)
|
|||
16
Джо-джо
12.04.18
✎
11:16
|
(14)
1.Читаете инструкцию 2.Делаете по инструкции |
Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |