Для сотрудницы формируется "Справка о заработке для расчета пособий при увольнении". В 2016-2017 гг. сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Этот период почему-то не попадает в Справку, в раздел "Период работы (службы, иной деятельности) у страхователя, в течение которой лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Подскажите пожалуйста, в чём может быть причина этого? И должен ли данный период отражаться в Справке?