Я не спец по ЗУП, но приходится порой сталкиваться
Столкнулся однажды с необходимостью ввести остатки отпусков в ЗУП 3
И тут выяснилось, что не очень понятно, как именно их вводить
С задачей в итоге я разобрался, как делать правильно, а сейчас просто интересно, что по этому вопросу скажет Миста

Итак, пример:
Компания действует уже десять лет
Решила с 01.01.2018 перейти на ЗУП 3
Нужно занести остатки отпусков
Для примера возьмем одного человека
У него дата приема 15.11.2015
Ему полагается 28 дней в году
На 15.11.2017 он не отгулял 6 дней
С 15.11.2017 до 31.12.2017 в отпуск не ходил
Вопрос: какой датой и какое количество дней ввести остаток отпуска?