Добрый день!
Конфигурация КА 2.
В организации работники разделены на 2 группы, "штатные" и "внештатные"; разница между ними только в вилке оклада и количестве дней ежегодного отпуска. Необходимо чтобы в штатном расписании было разделение на штатных и внештатных, во всех кадровых и зарплатных документах возможность заполнения по штатным и внештатным, отчеты также должны формироваться с разделением на штатных и внештатных.

Сначала думал в справочнике "Подразделения организаций" создать 2 элемента "штатные" и "внештатные", а в справочнике "Структура предприятия" завести все подразделения и филиалы. Но в справочнике "Структура предприятия" нельзя указать что оно обособленное и нет возможности указать "районный коэффициент".

Подскажите пожалуйста, как правильно реализовать такое разделение?

Одни и те же должности может занимать штатник и нештатник?

Нештатникам табельный номер с префиксом
Сортировку сотров делать по нему

(1) Да

(2) А как реализовать заполнение документов и отчеты раздельно по штатникам и внештатникам?

(4) в одном документе могут быть эти товарищи ?

(5) нет, документы по зарплате должны быть разделены

Подниму

Можно подразделениями делить, если удобно будет, можно разные должности

иерархия в спр.Должности и ПозицииШР, не?

(9) А как сделать заполнение документов и формирование отчетов отдельно по штатным и внештатным?

(8) т.е. у каждого подразделения сделать дочерние подразделения штатные внештатные?