Имя: Пароль:
1C
1С v8
Как грамотно оформить работу в праздники и выходные в ЗУП 3.1
0 VenikUltra Green
 
22.06.18
16:22
Народ. Такая проблема. Мне нужно, чтобы работнику отработавшему в праздник или выходной был оклад за этот день и доплата.
Делаю документ Работа в праздники. Февраль. Человек работал 17 - это суббота и 23 это праздник. Делаю табель. 17 - РВ 8 и 23 РВ 8. Ну ОК. Но тогда в расчетном листке стоит оклад 19 дней отработано, вместо 21. Получается в этот день нет явки. Хорошо. Ставлю в табеле РВ 8 и Я 8. Оклад встаёт ровно 21 день. НО за 23 число появляется начисление само собой - Оплата работы в праздники (дневное время). Ну и доплата соответственно тоже. Получается за 23 он получает уже в тройном размере. Может кто-то видел где грамотную инструкцию по правильной настройке этих праздников и выходных или сам знает. Подскажите пожалуйста.
1 piter3
 
22.06.18
16:25
2 pavlika
 
22.06.18
16:25
(0) Табель для каких целей вводите? Без него считать должно все без проблем.