|
ЗУП3 резервы на премии
| ☑ |
0
dt78
05.07.18
✎
12:43
|
Подскажите, пожалуйста, есть ли от 1С разъяснения, почему в ЗУП 3.1 не поддерживают механизм начисления резервов на премии (годовое вознаграждение). Сейчас у клиента претензии - "Почему мы должны дополнительно доплачивать за функционал, который прекрасно работал в предыдущей версии". Подозревают нас в том, что мы их обманываем...
Спасибо!
|
|
1
supersonic
05.07.18
✎
12:46
|
А разве такой функционал был в ЗУП 2.5?
|
|
2
supersonic
05.07.18
✎
12:48
|
Я так думаю, что это доработка. Тогда ее можно перенести в ЗУП 2.5 КОРП и спокойно работать дальше.
|
|
3
dt78
05.07.18
✎
12:57
|
В ЗУП 2.5 можно было настроить произвольное число резервов (с настройкой расчетной базы и коэффициента) штатными методами
За переход на КОРП версию надо было нехило доплатить:)
|
|
4
supersonic
05.07.18
✎
13:29
|
Ну тогда так и сказать - нет такого в ЗУП 3.1.
|
|
5
Фрэнки
05.07.18
✎
13:39
|
вроде бы резервы есть
но они не всем нужны
и у меня их прямо еще не спрашивали - надо посмотреть
|
|
6
dt78
05.07.18
✎
13:52
|
(4) Согласитесь, с точки зрения заказчика такая ситуация более чем странная - в новой версии функционал в этой части более скудный, чем в прошлой. И все что я могу представить заказчику - это моё честное слово. Этого явно не достаточно, что бы заказчик согласился оплатить дополнительный счет. Вот если бы было какое-нибудь разъяснение от 1С - тогда другое дело...
(5) Резервы с отпусков - это да, есть, а вот дополнительных статей резервов - увы...
|
|
7
supersonic
05.07.18
✎
14:06
|
(6) Ну так не Вы же конечный разработчик, а письма такого не видел. Единственное, что еще можно посоветовать - написать на хотлайн, вдруг придет обоснованный ответ.
|
|
8
KnightAlone
05.07.18
✎
16:40
|
(6) мне достался переход на 3ку с 01.01.2017. там не то что скудный функционал был, там тупо некоторые вещи вообще не работали без напильника. часть тех проблем за полтора года закрыли типовым функционалом
|
|