Здравствуйте. Ситуация такова человек с 01.06.18 ушел в отпуск. Расчет и начисление делается в мае 31.05. Ему положено применить один вычет. Или же начисления за май применяется на ЗП вычет, а 01.06 уже на отпуск вычет применяется, или все же один делается вычет в таких случаях?

В мае вычет к зп, в июне к отпуску - и это правильно

(1) согласен, но как быть, если дату выплаты поставили на отпуск 31.05? Исправлять документ отпуск и дату выплаты ставить 01.06?

(2) А это никак не связано. Доход за июнь, вот и вычет за июнь. Дату выплаты надо ставить реальную, а она, по идее, не позже трех дней до начала отпуска.

(3) отпуск начинается с 01.06. Реально была 31.05, если ее поставить, то начисление начинает отменять вычеты июнские почему то.

если поставить 01.06, то начисление уже не делает никаких минусов и корректировок по взносами и ндфл.

хочу отметить, что делали в 3.0 ЗУП, такой проблемы не было, а в 3.1 такая вещь появилась.

(4) Совсем забыл, вычеты применяются по дате выплаты. То есть если дата выплаты майская, то вычета за июнь не положено. Так что все верно

(7) а если июнь? то положена уже...

(8) Вычет предоставляется за месяц налогового периода, месяц определяется датой получения дохода. Выплата отпускных в июне = получение дохода = предоставление вычета за июнь.