Имя: Пароль:
JOB
Вакансии
Программист 1С8, УДАЛЕННО, 800 руб

0 Russel
 
13.08.18
10:40
Компания:
http://ridos-consulting.ru
1С-Франчайзи, эшелон второй.
Основная деятельность - внедрение WMS, TMS решений + сопровождение корпоративных клиентов(не по ИТС)

Требования:
хорошее знание платформы 1С, знание типовых УТ11, БП 3, КА 2.2, работа с УФ, знание СКД, КД 2(желательно), знание 1С: WMS(будет плюсом), сертификаты 1С: Специалист тоже плюс.
Важно иметь порядок в голове, умение планировать свою работу и выдерживать согласованные сроки предоставления результата по задачам, четко следовать внутренним регламентам по разработке и оформлению программного кода.

Обязанности:
Разработка новых функциональных блоков, отчетов, обработок, печатных форм для различных конфигураций 1С(2-3 конфигурации на человека максимум) по заданиям на разработку(ТЗ), внутренняя приемка работ без доступа к телу заказчика.
Или работа целиком на проекте.

Оплата:
Сдельная: от 800 руб/час, оплата по сданным работам, премиальные если работа на проекте.
Оформление по ТК/договор с ИП

Условия:
Занятость - на полный день, по разовым задачам больше времени уйдет на вникание в задачу, знакомство с конфигурацией - это долго, дорого и неэффективно.
Оценку работ выполняет сам разработчик, ТЗ описываются подробно
Планирование и согласование сроков работ - с аналитиком на проекте
Перерасход согласованной суммы оплаты без изменения требований - не приветствуется.

Контакты: Русаков Сергей Львович, [email protected]
1 Russel
 
13.08.18
10:40
Согласование есть.
2 Волшебник
 
13.08.18
10:41
Ветка согласована.
3 Beduin
 
13.08.18
10:43
(0) А если с ИП будете работать ставка не будет больше?
4 Russel
 
13.08.18
10:44
(3) - будет. На сумму затрат.
5 Beduin
 
13.08.18
10:46
(4) Примерно стоимость часа для ИП напиши.
6 Russel
 
13.08.18
10:47
6% добавь
7 Гена123
 
13.08.18
10:48
(0) Сколько человек ищете?
8 Beduin
 
13.08.18
10:49
(6) Если вы по ГПХ с физ.лицом там же налоги еще 40%.
Или у вас без налогов этих...
9 Russel
 
13.08.18
10:54
(8) - по ГПХ ни разу не работали: или в штат или ИП. Лучше, конечно, ИП.
(7) - всех мегадостойных возьмем :-)
Двоих нагрузим точно.
10 DSSS
 
13.08.18
11:10
1. От каких-то внешних факторов типа подписание акта клиентом, оплата от клиента и т.п. зависит зарплата?
11 ХочуЗнатьВсеОб1С
 
13.08.18
11:11
(6) Значит всем у кого нет ИП будете платить "в черную"?
12 VladZ
 
13.08.18
11:11
(0) "знание типовых УТ11, БП 3, КА 2.2" - нужно перечисленные знать? Или достаточно одной/две конфигурации?
13 DSSS
 
13.08.18
11:12
2. Как часто и в каком размере выплачивается ЗП? Когда аванс сколько он процентов, когда зп, опишите подробно.
14 Russel
 
13.08.18
11:25
(10) - не зависит. Акт клиент подписывать может и месяц, это ж не повод зажимать денежку. Не знаю даже, кто еще такие условия выставляет по оплате.
Задача сдана - получите денежку.
(11) - популярный нынче вопрос. Ответ: нет
(12) - это конфигурации, с которыми приходится иметь дело, доскональное знание всех не требуется. В основном, работает с УТ11, остальные реже + отраслевые 1С: WMS,1C:WMS. Нужно понимать принципы работы с типовыми, чтобы вести доработки "в фарватере типовой конфигурации", а не генерить ненужные объекты и функционал.
(13) - на первом этапе можно хоть за каждую задачу расчитываться, далее, если все срастается - раз в месяц.
Аванс. Уточни, что имеется ввиду. Если имеется ввиду аванс за каждую-каждую задачу, то его не будет. Выполнил задачу - получил денег. Если задача большая - тогда да, оплату бьем на этапы, но это индивидуально нужно договариваться.
15 ХочуЗнатьВсеОб1С
 
13.08.18
11:46
(14) "(11) - популярный нынче вопрос. Ответ: нет"

Если зарплата белая тогда какой смысл с вами за теже деньги через ИП работать?
16 ХочуЗнатьВсеОб1С
 
13.08.18
11:56
(14) Выглядит это как попытка найте лоха который за вас зарплатные налоги будет платить.
17 Russel
 
13.08.18
12:00
(16) - ты че-то путаешь, скорее всего в налоговом учете ИП не разбираешься. В любом случае, если тебе бы это было интересно - мог бы обсудить условия детально, а не спамить в ветке.
(14) - мы тебя не насилуем работать на наших условиях, у нас в стране демократия и право на труд: где хочешь, там и работай.
18 Cyberhawk
 
13.08.18
12:00
Что-то Я не понял, почему в штат - можно, а ГПХ - нет
19 Russel
 
13.08.18
12:03
(18) - я написал выше, что с ГПХ не работали. А можно-нельзя   это вторичный вопрос.
20 nva_15
 
13.08.18
12:04
На выплату по договору ГПХ теперь нужно чек ККМ выбивать. Работодатели начали массово отказываться от ГПХ, если у них еще нет ККМ.
21 Сеньор Программист
 
13.08.18
12:05
Если в качестве теста будет не пример из задания на спеца а реально оплачиваемое задание то сумма 800-1000 меня устроит. Контакты в личке. Мой пост для всех кто ищет ИП удаленщика. НО задания реальные а не технофриковские.
22 Cyberhawk
 
13.08.18
12:08
(21) А если задача из спеца оплачивается, то все равно выполнять не будешь? :о)
23 Сеньор Программист
 
13.08.18
12:10
(22) ТЗ кидайте. Почитаю. Все зависит от букв внутри.
24 Russel
 
13.08.18
12:13
(23) - мы с (22) не связаны. И даже не знакомы :-)
25 Сеньор Программист
 
13.08.18
12:15
(24) все мы тут повязаны одной цепью
26 ХочуЗнатьВсеОб1С
 
13.08.18
12:23
(17) "ты че-то путаешь, скорее всего в налоговом учете ИП не разбираешься"

:) Уважаемый, я уже лет 6 как ИП и даже работодателем три года был. Поэтому ищите дураков где-то в другом месте.
27 Cyberhawk
 
13.08.18
12:24
(26) Давай рассказывай уже, что за схему мутит ТС :)
28 Russel
 
13.08.18
12:29
(25) - :-)
отправил задачу.
30 Russel
 
13.08.18
12:33
(26) - ну тогда расскажи, какие зарплатные налоги платит ИП за покупателя услуг.
(27) - c ИП гемора меньше.
31 Russel
 
13.08.18
12:36
(29) - не тебя ли это банят почти в каждой ветке про работу :-)
33 ХочуЗнатьВсеОб1С
 
13.08.18
12:37
(31) Прошлый раз меня забанили с формулировкой "Оскорбление работодателя"
34 Russel
 
13.08.18
12:38
(33) - открывая ветку всегда нужно быть готовым пообтекать.
35 Russel
 
13.08.18
12:40
(30) - сравнил. Они разные. Но это же не значит, что покупатель перекладывает налоги на ИП. ИП как платил свои налоги, так и заплатит, а покупатель расходы примет. Где лохотрон-то? Все честно и по закону.
36 Franchiser
 
гуру
13.08.18
12:46
800х8х22 = 140800. Маловато для почасовки, учитываю не 100 процентную загрузку.
38 zak555
 
модератор
13.08.18
12:49
Кому охото обсудить уклонение уплаты налогов, то создайте свою ветку.
39 Сеньор Программист
 
13.08.18
12:50
(37) Все нормально. Один ИП субподрядчик другого ИП.
42 yavasya
 
13.08.18
12:53
вообще не понимаю людей которые работают во франчайзи, ищите фриланс, заказов тьма, франи все сливки себе забирают  и дают плохое взаимодействие с заказчиком , мешают работать
43 Кай066
 
13.08.18
12:56
(42) "ищите фриланс" а работать кто будет, пока мы искать будем? Серьёзным фирмам не интересно стегать фрилансеров, им нужна ответственность
44 Franchiser
 
гуру
13.08.18
12:57
(42) ну, расскажи, где искать заказы, на сайтах по фрилансу?
45 Вафель
 
13.08.18
12:57
(36) В соседней ветке по 600 предлагают
46 Franchiser
 
гуру
13.08.18
12:58
(45) одно дело подработка в свободное время, другое - полная занятость
48 zak555
 
13.08.18
12:59
(45) Там же написано от 600
49 Кай066
 
13.08.18
13:00
А тут от 800
50 Dmitry1c
 
13.08.18
13:06
(42) и что ты будешь делать, работая фришником? Печатные формы и отчеты для БП3 хреначить?
51 Dmitry1c
 
13.08.18
13:07
>>Оформление по ТК/договор с ИП

видимо, если "Договор с ИП" - то 800р/час
52 Сеньор Программист
 
13.08.18
13:08
Коллеги. Выступлю миротворцем. ВСЕ МЫ ПРАВЫ. Каждый из нас видит только срез мира. А мир безграничен в своих проявлениях.
53 ХочуЗнатьВсеОб1С
 
13.08.18
13:09
(50) Имхо, большинство фикси в основном этим и занимаются.
54 Вафель
 
13.08.18
13:09
(53) но фикси то платят оклад )))
55 Dmitry1c
 
13.08.18
13:17
(53) сравнение с франчем.

во франчах есть удивительная проектная работа, полная интереса, неожиданности, боли, страданий, радости/печали

для молодых и горячих))
56 Dmitry1c
 
13.08.18
13:17
(52) ловите адеквата
57 zak555
 
13.08.18
13:22
(54) Оклад получают только в том случае, если сотрудник в носу не ковырял.
58 Вафель
 
13.08.18
13:22
(57) да ну прям
59 zak555
 
13.08.18
13:35
(58)

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

Статья 155. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей

При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работника оплата нормируемой части заработной платы производится в соответствии с объемом выполненной работы.


Статья 157. Оплата времени простоя

Время простоя по вине работника не оплачивается.
60 polosov
 
13.08.18
13:42
(59) Статья 155
" по вине работника оплата нормируемой части заработной платы производится в соответствии с объемом выполненной работы. "

ТК не раскрывает понятия "нормируемой части заработной платы".
В данном случае это разрешается судебной практикой.
61 zak555
 
13.08.18
13:49
(60) Норма -- это норма работы в месяц согласно производственному календарю и рабочей недели.
62 polosov
 
13.08.18
13:58
(61) Норму программиста за месяц посчитаешь на год вперед?
63 Мандалай
 
13.08.18
14:06
Сдельная: от 800 руб/час, оплата по сданным работам, премиальные если работа на проекте.
Что значит по сданным работам? Кому сдавать? Когда выполненные работы включаются в зп? и Когда выключаются?
64 yavasya
 
13.08.18
14:07
(44) это моя тема, хоть не использую, секрет.
как вариант обзвон организаций, есть минус, заказы появятся через месяца три
65 zak555
 
13.08.18
14:08
(62) Штатный работник на 40-часовую рабочую неделю может заглянуть в производственный календарь.
Например, в августе 184 часа составляет норма
66 yavasya
 
13.08.18
14:09
(50) да , а что ? интеграции с сайтами, обработки , отчеты . а франи чем ты занимаешься? всегда проекты?
67 Мандалай
 
13.08.18
14:15
(62)Чем норма программиста отличается от нормы другого человека?
Программист должен работать столько же сколько и другой человек. Ни больше ни меньше.
68 polosov
 
13.08.18
14:15
(65) Это норма времени.
Например, ты не согласен с программистом и считаешь, что 30% времени от 184 часов он ковырял в  носу.
Как ты сможешь это обосновать?
69 polosov
 
13.08.18
14:17
(67) От другого человека не знаю.
Нормирование труда это отдельная большая область. Можно относительно легко занормировать рабочее время сотрудника на рутинных операциях с однотипными предметами труда.
Другое дело нормирование рабочего времени сотрудника интеллектуального труда.
Уже миллион раз это обсасывали тут на форуме.
70 zak555
 
13.08.18
14:18
(68) Если он работает на моём железе и/или под мои камеры, то это всё доказывается на раз.
Ещё должен останется. Также уволят бездельника по статье.
71 zak555
 
13.08.18
14:19
(69) Если ты сидишь в инернете и смотришь на голых дев, то тебе это никак не пришить к рабочему процессу.
Тебя даже суд пошлёт.
72 polosov
 
13.08.18
14:20
(70) Да я не к тому можешь ты или нет. Мы тут все мы интернетах можем. Просто интересно было реально ли у тебя есть методика нормирование программистов.
73 zak555
 
13.08.18
14:23
(72) Если у тебя оклад 160000 и норма времени 160 часов, а ты по факту 80 часов сидет на порносайтах, то зп получишь в 2 раза меньше, как минимум
74 Beduin
 
13.08.18
14:25
(73) Так только отсталые сейчас работают. В нормальных конторах пофигу, хоть вообще не ходи. Просто работу свою делай и в сроки более менее успевай.
75 Гена321
 
13.08.18
14:26
(73) Вроде, в таких случаях увольняют...
76 Cyberhawk
 
13.08.18
14:29
Что-то зак555 подозрительно похоже говорит на автора из соседней ветки. Уж не в ту группу компаний он входит? :)
77 zak555
 
13.08.18
14:32
(74) >  хоть вообще не ходи

этого практически нет нигде

(75) разумеется


(76) у меня ещё проще
78 Вафель
 
13.08.18
14:33
(73) Это только в твоей конторе так.
79 Вафель
 
13.08.18
14:34
(71) А если на мисте сидишь?
80 Russel
 
13.08.18
15:20
(63) - сдача аналитику, с заказчиком общаться не придется, к сожалению или к счастью, кому как ближе.
Сдал - включаются, не сдал или сдал с косяками жуткими - выключаются.
81 Вафель
 
13.08.18
15:27
(80) а исправление ошибок? вот ты сдал, а потом ошибки нашли?
82 Russel
 
13.08.18
15:38
(81) - тогда ответственность аналитика. Как он принимал, если ошибки нашли. На тестовую эксплуатацию часы обычно закладываются, если вылазит что на боевой базе - это допом исправляется, тут проблем нет. Аналитики на то и нужны, чтобы качество продукта в части реализации требований проверить.
83 Franchiser
 
гуру
13.08.18
16:15
(82) сколько часов в месяц гарантируется?
84 DSSS
 
13.08.18
16:33
Как понять "Оценку работ выполняет сам разработчик". всегда же будут завышать. Как это сдерживается?
85 SoulPower
 
13.08.18
16:57
(84) это не завышать, а страховаться)
86 Russel
 
13.08.18
18:01
(83) - сколько сделаешь. Задачи потоком идут и в очередь каждому разработчику ставятся. Если в нормальном режиме - 120 часов норма, если на проекте переработки(обычно при запуске), там и до 200 прыгает.
(84) - мы их "выпиливаем" :-)
(85) - страховка тоже должна быть адекватная, а не х2 :-)
87 Cyberhawk
 
13.08.18
18:07
У меня оценка почти всегда находится в диапазоне 0.5х - 2х, т.е. разброс 4 раза.
Гораздо реже 0.75х - 1.5х. Т.е. разброс в 2 раза.
Где х - это итоговая (реальная) стоимость.
А для ТС разброс даже в 2 раза - неадекват? Однако...
88 Мандалай
 
13.08.18
18:19
(82)Аналитик франча или заказчика?
89 dmpl
 
14.08.18
07:06
(59) Ну попробуй не выплатить - будешь поляну накрывать еще не один год трудинспекции.

(61) Был на рабочем месте - значит норму выполнил.
90 dmpl
 
14.08.18
07:09
(70) Не взлетит. Норма выработки не в часах работы устанавливается, а в готовой продукции. Сделал норму готовой продукции быстрее чем за 8 часов - можешь сидеть и бездельничать.
91 dmpl
 
14.08.18
07:10
(73) Ну попробуй. Узнаешь много нового. Для начала то, что каждое невыполнение нормы оформляется как нарушение - с комиссией и прочей бюрократией. Накосячишь с оформлением - сам еще должен останешься.
92 zak555
 
14.08.18
07:58
(89) был на работе месте -- норму выполнил?
Смешно

(90) о какой готовой продукции идёт речь?)

(91) не переживай
Главное -- это достоверные факты и сообщение виновнику о данном расследовании
93 dmpl
 
14.08.18
09:25
(92) Как ты собрался обвинить работника в невыполнении норм, если ты даже нормы выработки продукции не задал? Много ты так уже зарплаты лишил? Или с боевого дивана стреляешь?

P.S. Это не говоря уже о том, что с дисплеями можно работать не более 6 часов в день - как ты собрался выработку по 8-часовому графику считать?
94 Russel
 
14.08.18
10:08
(88) - наш аналитик, не заказчика.
95 DenVaz
 
14.08.18
10:15
(0) Шлак потогонный. ИМХО конечно.
96 zak555
 
14.08.18
10:17
(93)
1. Норма времени -- время из производственного календаря
2. Причём здесь 1с-ник и продукция?
3. > что с дисплеями можно работать не более 6 часов в день
правильно, нужно сделать перерыв в 15 минут и дальше в бой
Но ты забываешь, что у сотрудника есть перерыв под название обед, который длится час, таким образом первые 4 часа он работает, час отдыхает, 4 часа ещё дальше работает
97 dmpl
 
14.08.18
10:34
(96) 1. Он был на рабочем месте? Был. Все, норма времени отработана. Не путай с нормой выработки (например, 1000 деталей за смену или 3 обработки низкой сложности за смену и т.п.).
2. Чтобы что-то предъявить работнику - надо сначала найти, что он не выполнил из предписанного, задокументировать и доказать вину работника. Будешь этим баловаться - будешь переплачивать работникам, потому как мало мазохистов работать в таком месте за среднюю ЗП по рынку. Это помимо судов с работниками и терок с трудинспекцией.
3. В сумме за день не более 6 часов. Обед в 8 часов явочного времени не входит. Т.е. 2 часа в день помимо обеда программист может бить баклуши абсолютно законно.
98 ReaLg
 
14.08.18
10:34
(97) Поработал 4 часа, час обед - и опа, уже другой день. Вы, простите, с какой планеты(длительность суток какая)? :))
99 ReaLg
 
14.08.18
10:36
(98) к (96) :)
100 Siberia
 
14.08.18
11:09
100
101 Russel
 
14.08.18
11:43
100 - первый эшелон пройден.
Странно, что без обтеканий.
102 Ахмадинежад
 
15.08.18
10:43
(0)Ну так как нынче с рынком труда то ? Есть свободные и хорошие ? :-)
103 Russel
 
15.08.18
10:59
свободные есть. Уже один человек трудится полностью, тестовое задание сделал молниеносно и с первого раза :-)
Резюме присылают, все достойные.
104 CountR
 
15.08.18
11:36
(103) Условия для удаленщиков достойные - 800 руб/час и загрузка обещается от 120 часов. Вот люди и подтягиваются.
105 Фрэнки
 
15.08.18
11:41
(103) я за всех не скажу, но за себя только : просто мои текущие обстоятельства прямо сейчас такие, что немедленно приступать к работе не готов. Когда буду готов - не могу сказать. Минимум, еще месяц не готов. А так-то условия весьма достойные.
106 SoulPower
 
15.08.18
11:42
(103) ждите когда он поднимет ценник)
107 Гена123
 
15.08.18
11:50
(104) Если бы 150-160 гарантировали - так вообще огонь :)))
108 Russel
 
15.08.18
12:05
(105) - Резюме шли, обсудим. Разовые задачки несрочные тоже бывают.
109 Фрэнки
 
15.08.18
12:09
(108) Спасибо за приглашение! Со временем определюсь и пришлю. Не люблю просто подписываться, если заранее вижу, что сделать будет проблематично.

зы Отпуска, всякие накопившиеся домашние дела порешать нужно, морально настроиться :)
110 lubitelxml
 
15.08.18
12:31
Сотрудничаю с ТС уже почти два года. Изначально устраивался не на полный рабочий день, сейчас практически только с ним сотрудничаю. За все время не было такого, чтобы не было задач, так что простой может быть только по вине исполнителя. Премии получал за запущенные проекты, все адекватно, если выполнил свою работу - получишь за нее деньги. Закрыть 150 часов вполне реально если работать полный рабочий день.
111 с2д
 
15.08.18
13:26
(110) Печатается на правах рекламы?
:-D
112 Russel
 
15.08.18
14:40
(111) - тащим ветку изо всех сил :)
ща набегут те, кто не работал и скажут свое мнение :)
113 uno-group
 
15.08.18
18:07
Иностранцев берете?
114 alexmobile
 
16.08.18
09:08
(0) С каким количеством часов больше всего задач?
115 Russel
 
16.08.18
10:45
(113) - нам пофигу, сами понаехавшие
(114) - разные. Есть проектные задачи, есть поддержка. Главное, чтобы глаза горели.
116 Nyoko
 
04.09.18
12:11
мало за второй.. это ставка первого ...