Здравствуйте!
Переходим с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1.
В ЗУП 2.5 была премия по основным показателям, которую вводили руками каждый месяц для сварщиков, она учитывалась полностью для начисления взносов по доптарифу по классу вредности 3.2. В программе 2.5 класс вредности можно было выбирать в документе Отражение зп в регучете.
В ЗУП 3.1 сделали это начисление как ежемесячное, ввод фиксированной суммой, доплата за уже оплаченное время. И сумму бухи ставят в документе руками. Но некоторые сварщики в течение месяца переводятся временно на другие должности, у которых класс вредности 3.1. А 1С сумму для базы начисления взносов разбивает на 2 суммы, пропорционально периодам с работой с разной вредностью. А надо, чтобы эта премия целиком учитывалась только для класса вредности 3.2. На время, когда работник не сварщик, ему прекращали это начисление, но 1С все равно сумму делить на 2 класса вредности.
Если делать это начисление разовой премией с указанием периодов, когда работник сварщик, то 1С тоже сумму распределяет на 2 класса вредности.
  Подскажите как выйти из ситуации?
Спасибо.

(0) А надо, чтобы эта премия целиком учитывалась только для класса вредности 3.2. На время, когда работник не сварщик, ему прекращали это начисление, но 1С все равно сумму делить на 2 класса вредности.

1. премию указывать за период работы сварщиком по классу вредности 3.2

Если делать это начисление разовой премией с указанием периодов, когда работник сварщик, то 1С тоже сумму распределяет на 2 класса вредности.

Не может быть. Видимо периоды неверно ставите

(1) Если эта премия настроена как ежемесячное начисление, то 1С не дает возможности вводить в документе даты начала и конца. А если настроена как разовое начисление, то независимо от того, какие периоды указаны в документе начисления этой премии, 1С все равно распределяет ее на 2 класса вредности.
(2) Все верно указано, я проверяла. Например, перевод был с 10 по 20-е, Премию начисляю с 01 по 09-е 5 000р и с 21 по 30-е 6 000. В регистре Учет доходов для страховых взносов получаются 4-ре записи,  и 5 000 и 6 000 1С делит на 2 строки по одной для класса вредности 3.1 и 3.2.

(3) Можно это настроить
1.Назначаете начисление как ежемесячное
2.На закладке Начисления есть колонка терр.усл.труда. Жмакаете по ней и выбираете условие труда для своего начисления, вводите его, настраиваете. Здесь можно распределить сумму по условиям труда - распределяя ее вручную

Все просто

(4) Спасибо за ответ. А где колонка "терр.усл.труда". Я не нашла

(5) Сначала надо включить возможность учета по территориям в настройках организации.

(6) Спасибо. Включила, колонка появилась. Для этого начисления заполнила "терр.усл.труда", при проведении регистр заполнился правильно. Каждый раз в документах начисления надо будет заполнять эту колонку руками?

(7) Можете и разовым начислением делать кстати.
Каждый раз придется заполнять руками. Или обработкой

(8) Спасибо. Кроме этого способа нашла еще один, руководству сказала, пусть решают, что им больше подходит.

(9) Поделитесь и другим способом)

Начислять как сдельный заработок, потому что это и есть по сути доплата за сдельные работы сверх оплаты по тарифу, сдельная премия