Всем привет. Такая проблема: в программе Бухгалтерия у сотрудника в документах, например в торг-12 в строке "отгрузку произвел", не заполняется должность. Сотрудник создан в самой БП, должность прописана, но как я понял, должность заполняется не из самого сотрудника, а из регистра сведений "Кадровая история сотрудников", записи в котором создаются кадровыми документами. НО. Кадры ведутся в ЗУПе, в БП этот регистр не доступен, кадровые документы создавать возможности нет. Как можно решить проблему?
Есть вариант временно включить в БП кадровый учет, создать записи в регистре и вернуть учет во внешней программе, но боюсь не сбилось бы чего при обмене.

(0) Правильный у тебя вариант, так и надо сделать
Чтобы избавиться от "боюсь" - попробуй на копии базы

(1) допустим. Но ведь так не должно быть каждый раз при приеме новых сотрудников в ЗУП - "дергать" БП для формирования записей в этом регистре. Неужели такой случай при работе БП-ЗУП не предусмотрен?

(2) Не предусмотрен. Для подписантов проще указать должность в БП(в регистрах) вручную

(0) ВПФ + доп. реквизиты физлица.

(2) не нужно каждый раз. В зупе 500 сотрудников, например, а в БП человек 10 от силы нужно. ПОэтому так как вы хотите, всех 500 сотров перенести в БП - это глупость. Сделайте вручную документы Прием на работу только этих 10 сотрудников, которые реально нужны.

(5) При настройке ведения учёта во внешней программе док. Прием на работу недоступен

(6) ну, через ручную операцию тогда. ОперацияБух. Там несколько человек всего, операция несколько строчек.

(5) Это всё замечательно, но только эти сволочи со временем ещё и должности меняют и из подразделения в подразделение скачут, а кадровики (чтоб им пусто было) ещё иногда и реорганизацию штатного расписания проводят (хоть и редко) - то подразделения переименуют, то должности.

Короче говоря, в реальных условиях ведения учета подобные ограничения, как невозможность синхронизации кадровой информации между ЗУП и БП, очень сильно мешают и доставляют массу неудобств.

> в БП человек 10 от силы нужно

Не совсем так. В организациях даже средней руки помимо руководителей подписывать документы может множество людей. Да и помимо подписей за руководителя и главбуха есть формы, где есть разнообразные члены комиссий (инвентарные описи и карточки, акты приема-передачи и т.п.), а в кассовых документах и авансовых отчетах тоже должны указываться должности и подразделения сотрудников.

(3) что вы понимаете под "ввести вручную"? включение кадрового учета и создание необходимых документов, формирующих записи в регистре?

(9) Видимо он имеет ввиду создать записи в регистрах. Сделать это можно двумя способами:
- при помощи документа Операция.
- при помощи кадровых документов. Чтобы можно было ввести кадровые документы, придётся временно отключить опцию "кадровый учет ведется во внешней программе", а потом включить её обратно.