Добрый день.
Допустим в производственной организации работает главбух за условные "60 000 рублей". (Компания региональная).
В этой же организации работает программист в единственном числе на фуллтайме. Какая должна быть примерная вилка зарплаты у программиста? От чего это может зависит, с учетом выше перечисленных условий?

никакой.рынок труда.

Соотношение есть: зарплата фиксика-прога всегда выше зарплаты буха

То же самое и про "главного" прога и главбуха

Зависит от температуры воздуха в Саратове, цены на гречу и популяции панд.

(2) вы имеете виду обычного буха, не гб?

вилка будет примерно в этом диапазоне 15-200 тыщ:)

(0) Малый, средний, крупный бизнес? Какой объем продаж? Для малого обычно штатного вообще нет или на полставки.

(3) Это если главбух не проапгрейдился до финдира. )

главбух всегда больше программиста. Что за глупый вопрос

(7) Средний. Точно незнаю, но допустим условно 10-15 мл. руб в месяц.

(10) Нафига такой маленькой компании программист в штате?

(0) Час работы 1С-ника равна 30 минутам работы проститутки. К ЗП главного бухгалтера нет никаких "привязок".

(0) что тебе даст ответ на этот вопрос?
ну выяснишь что ты лох, и что дальше? Пойдешь с этим коэффициентом к руководству? Всё равно тебе больше не дадут

(8) "Главный" прог тоже может проапгрейдиться до архитектора, например, или РП-внутреннего куратора какого-нибудь. И тогда соотношение будет опять не в пользу финика.

В каждом монастыре свои правила

(11) + аникейство по мелочи.
(12) надеюсь это шутка)

(16) Почему шутка?
Эмпирически выведенная формула - час работы проститутки = 2 часа работы 1сника

Обычно идет 1 к 1 ЗП ГБ и ЗП адекватного мидл 1с-ника.
Если 1С-ник спец в какой-то области, то ЗП обычно выше.
ЗЫ Ну так было 1-2 года назад. Как сейчас все, не изучал.

(16) этой формуле больше лет чем я с 1с знаком.
и она все годы более менее прилично отражала реальность.

(19) влажные мечты

(20) Речь о средней ставки франчей в населенном пункте / регионе

*ставке

(16)[надеюсь это шутка)]
это рабочая оценка рынка

Зарплата зависит от ситуации на рынке и квалификации соискателя. Причем тут главбух вообще? У главбухов свой рынок, у одноэсников свой и они друг с другом не коррелировали никогда. Есть конторы, где главбух получает меньше, есть, где в несколько раз больше.

(16) Ну и о какой тогда зп выше ГБ мы ведем речь?

Может, автору темы приходится выполнять работы, требующие "навыков работы глабуха", вот и возникает ощущение "недоплачености".

(10) з.п. гл. буха узнал, а объем продаж -- не смог? )))
это очень малый оборот. Программист на фикси - роскошь, если так не назвали аникейщика+заправщика тонера и ремонтера принтеров

(27) Полностью солидарен. Уволить автора

(0) У меня выше, чем у главбуха. Существенно.

(29) оборот компании около млрд?

(29) Работаете в штате? В процентном соотношение на сколько?

(30) Да.

(31) Штат

(32) ну вот, а ТС даже не знает. Что он сделал для компании, чтобы получать больше гл. буха? Что внедрил, усовершенствовал и т.д. он что-то написал об этом? Или типовой продукт обновляет

(34) Удивляют некоторые личности. Одни призывают уволить, другие назвать причины повышения ЗП до уровня ГБ. Лишь бы что-то написать.

Где в посте (0) я говорил что хочу получать как ГБ? И начать разговор с руководством о повышение?
Вопрос был совершенно в другом.

(35) Разве так начинают разговор о повышении. Неконструктивно

(35) Вопрос был совершенно в другом\\\ :) о погоде?
О чём был вопрос?
Чтобы ответить на вопрос в (0) нужно иметь представление об отрасли, о кол-ве пользователей, о ПО, и тд и тп

(35)[Лишь бы что-то написать. ]
если тебе на.срать на мнение форуму, то не стоит задавать здесь вопросы

(0) По старшенству в небольших фирмах: Гендир > Главбух > Главный программист.

Соответственно у программиста зарплата меньше чем у гендира и у главбуха.

Если прог 1с-ник, который сам может всё закрыть за ГБ, то его зп должна быть в 2 раза больше

(40) работа ГБ это "всё закрыть"? :)
Интересная трактовка ))

(0) вообще никакой взаимосвязи
ГБ может тянуть все разделы учета, а 1Сник только обновляться до актуального релиза. И наоборот, ГБ может только подписываться под документами, которые делает большой отдел, а программист при этом автоматизирует WMS, реализует все хотелки, и попутно пишет мобильное приложение для босса

Интереснее обсудить долю зарплаты 1Сников в выручке.
Например, доля зарплаты всех 1С-программистов фирмы в выручке: 0.002%. Кто меньше?

(0) > Существует ли определенное соотношение зарплаты программиста и главного бухгалтера?

Нет.

В нормальной фирме, полагаю, з/п главбуха в 2-5 раз выше з/п программиста. В какой-нибудь маленькой фирмочке их з/п может быть одинаковой, а в ларьке и вовсе программист может получать больше.

(29) > У меня выше, чем у главбуха. Существенно.

А ты разве программист? Внимательно тему ветки почитай. Там речь о программистах.
Или у вас программисты тоже существенно выше главбуха получают?

(42) В любом случае ответственность ГБ гораздо выше, потому и зарплата больше. Иначе просто не найдут желающих работать ГБ, а программиста найти гораздо легче на ту же ЗП.

(42) +1
никакого соотношения нет и быть не может
у них свой рынок у нас свой

(43) У франчей этот показатель действительно интересен.
Для всех остальных смысл непонятен. При отсутствии фиксов он очевидно 0. Или речь всё-таки вообще про стоимость владения учетной системой?

(0) Как договоришься. Договариваться можно по разному.

(43) есть ресурсоемкие предприятия, у которых вообще доля всего ФОТ 10-15% от выручки

(41) закрыть -- полностью заменить

60-100

Фигня. Все получают по рынку. Более-менее. Когда я пришел к шефу побазарить на предмет поднятия "з/п" - ибо пришло время - шеф сказал - "ну, Сергей, вы и так получаете чуть ли не больше всех на фирме", на что я гордо сказал "не надо мерять великанов с карликами" и не менее гордо уволился... ;-)
и.в о вторых, у ГБ и1Сника принципиально разнаая работа. Лучше с ГБ дружить. Хотя мне такое почти никогда не удавалось, за исключением 2 раз...

(53) Два раза по полчаса?))

(54) фу, пошляки.

(0) Все зависит от того, насколько человек нужный и насколько умеет обосновать свою нужность руководству. ГБ обычно человек нужный. Чаще всего так. А программист - тут могут быть варианты от деятеля, который суется везде до чего может дотянуться и умеет показать и обосновать свою полезность, до аутиста-интроверта, которого из-за компа не видно. Очевидно, что стоить эти два будут по-разному.

в целом айти в провинции в большинстве случаев по зарплатам сейчас не очень рулят. Конторы укрупняются, филиалы стараются переводить на удаленное администрирование и вообще обходиться без ИТ на местах или с мальчиком прими-подай. Тенденция такая, нерадостная. Все это влияет на средние зарплаты, которые особенно не растут. Но это не значит, что конкретный прог в конкретном предприятии обязательно будет в ж@пе. Многое зависит и от человека.

(23) Да и сходств достаточно много. Конечные цели одинаковые - удовлетворить клиента. Внутривидовой разброс квалификации и основные методические принципы. Пренебрежительное отношение смежных профессий( на других языках программирования) и т.д.

(56) Эникейщики, в целом, получают меньше узко специализированных.

(59) весь вопрос в уровне персонала на работе. Иногда бывают забавные ситуации, когда персонал реально дерево, контора из-за этого несет убытки и с трудом понимает почему. А на фоне хронических двоечников и троечник - звезда, приходит эникей и разруливает часть вопросов.

(60) Обычно на короткой дистанции он может выдвинутся и получать много, но в долгосрочной перспективе он все равно проиграет.

(61) + правда, если не на ту узкую поставишь, можно вообще с носом остаться. Увы, жизнь - это скачки, главное на ту кобылу поставить!

Соотношения нет. В маленьких конторах, особенно в регионах, 1С-ник может и больше ГБ получать. В крупных московский конторах ГБ может получать от 500-600 т.р., для 1С-ников (программистов, консультантов) таких зарплат в принципе нет.

(63) как это нет у 1с-ников таких зп?

(64) У руководителей ИТ бывают, но у рядовых/ведущих спецов, даже очень высокой квалификации нет. Откройте любой сайт с вакансиями, посмотрите.

(65) открой hh
убедись, что в в Москве зарплата ГБ ниже кодер 1C:ERP
ГБ сейчас руководитель отдела с минимальной ответственностью  и не более того,это не фин.директор

(66) Ага, только вот вакансий ГБ в крупные конторы на хх.ру если и есть, то редкость, а насчет маленьких контор он и не спорит

(65) Таких ГБ просто единицы на всю РФ. И одинэсники получающие 500+ тоже существуют, знаю людей с окладами 350+, и да они не на позиции РП/архитектор, а просто парень очень хорошо разбирается в фин отчетности.
Я своими глазами год назад видел вакансию на 350 на руки + премия для Разработчика 1с. Даже не уровня ведущий. Да там была определенная специфичность. И да она открыта была всего пару дней.
На данный момент на 300+ всего 1 вакансия глав буха и требования там тоже весьма серьезны.

(67) Там тоже ищут.
Как правило на такие позиции по мимо собственных сил привлекают еще и кадровые агенства. А уже от них идет спам в HH, linkedin и тд

(68) Как думаешь, кого больше, 1Сников с зарплатой, ну скажем от 300 тыс, или главбухов с такой же зарплатой?

(0) Зависит от отношения руководства к буху.

Для "евротичного" мышления, бухи это только пустые траты, прибыль приносят, закупки, производство, продажи, управление финансами и т.п.

Для советского мышления, бывает, что глав. бух второй человек после директора. Всякие главные инженера на цыпочках заходят.

Соответсвенно и 1сник может обслуживать бухию, а может закупки, производство, продажи, складской учет, бюджетирование, планирование, казначейство.

(70) Если именно главбухов - то скорее всего пока больше главбухов.
Но с учетом тенденций последних лет, которую я видел в том числе на последних работах - путем дробления компании на большое количество мелких с наймом главбуха на конкретный участок с зп 30-70 к, а то и полной передачей на аутсорс - мне кажется - сейчас идет процесс избавления типичной схемы - главбух это второе лицо компании. Из того, что конкретно видел я - главбухи деградировали в подписателей бумажек. 2е лицо как правило - фин дир.
А с учетом непрекращающегося ежедневного роста рынка автоматизации и в том числе благодаря импортозамещению (один из проектов сейчас - переход из acess в 1С, потому что acess - не наш, хотя на месте всех все устраивает), программистов 1с с 300+ становится с каждым годом все больше.

(17) раньше вроде было равно одному часу? проводились новые замеры?

(66) Я не спорю, что в среднем по рынку по у 1С-ников выше. Я отвечал ТС, что нет зависимости между ЗП 1С-ника и ЗП ГБ на одном и том же предприятии. 1С-ник может получать 150К при зарплате главбуха в 100К на одном предприятии и может получать теже 150К на другом предприятии, где ЗП главбуха 500К.

К тому же не одним ERP занимаются 1С-ники, смотреть среднюю ЗП 1С-ников по ЗП спецов по ERP тоже не совсем корректно.

(73) Может быть ты под эффектом Манделы?

(74) Разьве чем то еще могут заниматься настоящие одинесники, кроме ерп и ух? У нас в отделе остальных падаванышами называют.

(0) Без проблем, возьмите 10 фиксика, на 10 БД, по 40 000 р :)

Эх народ, тут не среднее надо смотреть, а рассматривать тот момент, когда просто ЗП программистов начала расти раньше бухгалтеров.

Время все расставит на место, и ЗП фиксика будет ниже, но потом :)

А затем опять дормаеды из Кремля начнут НДС поднимать

(79) [и ЗП фиксика будет ниже, но потом :) ]
не будет
на рынке дефицит хороших программистов и профицит крепких ГБ

ГБ работают часто и в пенсионном возрасте и редко меняют специальность, требования к компетенциям не растут, штаты подчиненных сокращаются, ответственности практически не осталось, есть институт замов ГБ, который продолжает давить на рынок
у 1С-ников приток остановился, а отток в РП, консультанты, смежные отделы и другой бизнес велик

(80) надо просто поправить все расклады умозрительные тем, что 1С-ники очень разные: кто-то работает первый год, а кто-то 25-ый и может дать развернутый анализ с аргументацией по любому вопросу ГБ, но ответственности за принятие решений на себя не берет и образование из нужных для должности ГБ на себя не цепляет.

Т.е. все хорошо - тут все в тренде абсолютно, но не все этот тренд понимают.

(81) 1С сейчас уже больше, чем бухгалтерия.
Помимо УХ и ЕРП есть ещё куча специализированных решений.

Специалисты по БИТ-финанс очень неплохо зарабатывают без знания бухгалтерии вообще.

Кто-то внедряет СЭД и понятия не имеет о том, что такое учётные системы. Лет 10 назад такого не было.

(82) ну тогда топик в принципе не имеет смысла. Тем более, если программист, например, может работать сразу на группу компаний, в которых будет несколько ГБ у разных юрлиц и общий ФинДир и кого с кем сравнивать? Даже с установленным ограничением, что 1С-ники это только программисты бухучета из того анекдота (рай для буха = персональный программист каждому буху)

(5) (0) ЗП ГБ зависит от очень многих факторов.

Программист- лицо безответственное.
А главбух запросто может быть дурак.)

(85) А главбух запросто может быть дурак\\\ правильно )))) -- меньше знаешь -- крепче спишь ;)

Соотношения всегда разные. Зависит от многих факторов.
Раньше получала на 30% меньше чем ГБ. Сейчас на 20% больше.

чем больше контора, тем больше коэфф в пользу ГБ