|
Требуется Ведущий Программист 1С ₽ | ☑ | ||
---|---|---|---|---|
0
rit-group
22.10.18
✎
15:55
|
Обязанности:
Участие в проектах внедрения различных решений на платформе 1С: УТ, Розница и др.; Анализ бизнес- процессов компании, формирование предложений по совершенствованию и автоматизации; Общение с бизнес-заказчиками, анализ их потребностей; Работа в роли эксперта по вопросам 1С; Формализация требований и технического задания на разработку; Разработка архитектуры программного обеспечения; Разработка нового функционала в корпоративных ИС на платформе 1С8; Управление надежностью, выявление проблем производительности; Интеграции различных ИС между собой и с внешними системами; Документирование и согласование требований к системе и концепции их реализации; Умение выстраивать позитивные коммуникации в команде и ориентированность на результат. Требования: Высшее образование; Опыт работы в аналогичной должности 2-х лет; Знание конфигураций:1С: ERP 2, Розница 2, УТ 11, ЗУП 3; Знание процессов производства, основ бухгалтерского и налогового учета; Опыт разработки на управляемых формах; Наличие опыта по написанию обмена между 1С и различными учетными системами; Опыт работы с конфигурацией "Конвертация данных"; Наличие успешно реализованных проектов; Готовность руководить одним из проектов разработки и внедрения. • Высшее образование Условия: Оплата труда: ставка 140’000 руб.,плюс премия за выполненные проекты Территориально: м. ВДНХ Понедельник - пятница с 10:00 до 18:00 Максим Виноградов [email protected] т. 8 (495) 617-61-37 т. моб. 8 985 420 83 44 |
|||
1
zak555
22.10.18
✎
15:58
|
Розничная сеть ?
|
|||
2
Cyberhawk
22.10.18
✎
16:00
|
Это больше какой-то РП-архитектор, а не ведущий, как мне кажется
|
|||
3
rit-group
22.10.18
✎
16:01
|
(1) Нет, это 1С франчайзи!
|
|||
4
rit-group
22.10.18
✎
16:02
|
(2) Скажем так, нужен ведущий программист с функциями РП.
|
|||
5
Cyberhawk
22.10.18
✎
16:03
|
(4) Что-то сомневаюсь, что в оффлайн на пятидневку в Мск за предложенную сумму таких можно найти
|
|||
6
rit-group
22.10.18
✎
16:07
|
(5)Почему вы так думаете? Есть гарантированная ставка, плюс премия. Если человек будет закрывать проекты, то и ЗП будет больше!
|
|||
7
Cyberhawk
22.10.18
✎
16:09
|
(6) Да потому что эта зп - это для оффланового мидла без всяких навыков не то что РП, но и эксперта (архитектора)
|
|||
9
Dmitry1c
22.10.18
✎
16:11
|
Я вот только не пойму, как он будет кодить и руководить проектом одновременно при графике с 10 до 18?
Как минимум график должен быть с 9 до 22 |
|||
10
Emvika
22.10.18
✎
16:16
|
(9) всё правильно: график с 10 до 18, но чтобы получить хотя бы заявленную ставку, нужно закрывать проекты с 9 до 22... А не закроешь - к ставке, думаю, штрафы уже придумали)
|
|||
11
SoulPower
22.10.18
✎
16:18
|
140, это до/после вычета?
|
|||
12
rit-group
22.10.18
✎
16:18
|
(9)Хватит фантазировать!Написано с 10 до 18.
|
|||
14
dezss
22.10.18
✎
16:20
|
(12) а маховик времени выдаете или самому покупать?
потому что это нереально...и кодить, и делать все остальное... |
|||
16
rit-group
22.10.18
✎
16:20
|
(10) Нет у нас никаких штрафов. Взял задачу у клиента, оценил,указал сроки и отдал программистам. После выполнения сдал клиенту.
|
|||
17
rit-group
22.10.18
✎
16:21
|
(11) 140 на руки
|
|||
18
Новиков
22.10.18
✎
16:22
|
1С: ERP 2,
Розница 2, УТ 11, ЗУП 3; Знание процессов производства, Знание основ бухгалтерского и налогового учета Опыт работы с конфигурацией "Конвертация данных" Наличие успешно реализованных проектов И за это 140 на руки? Люди, если розницу убрать, то за каждую из таких конф, даже без списка всего остального - с марта дают эти деньги. Знать все это, на хоть каком-то экспертном уровне, невозможно. Поэтому либо в вакухе копи-паста с какой-то другой, либо вы сами не понимаете, зачем это написали. Наверное, знание чего-то из списка нужно на уровне - слышал? |
|||
19
rit-group
22.10.18
✎
16:23
|
(14) Кодить будут программисты, вы проверяете, ну может надо будет косяки отловить. Сдать клиенту.
|
|||
20
dezss
22.10.18
✎
16:24
|
(19) т.е. еще и + опыт автоматического тестирования
|
|||
21
rit-group
22.10.18
✎
16:25
|
(18) Мы компания 1С Франчайзи, исходя из этого работаем с различными конфигурациями.
|
|||
22
Cyberhawk
22.10.18
✎
16:27
|
140 - гарантированный трудовым договором белый оклад или как обычно фикс 10 тыр + премия? )
|
|||
23
rit-group
22.10.18
✎
16:29
|
(22) как обычно фикс 10 тыр + премия
|
|||
24
DSSS
22.10.18
✎
16:32
|
Удаленка?
|
|||
25
Трипиэль
22.10.18
✎
16:32
|
Найди лишнее:
1) ERP 2 2) УТ 11 3) Розница 2 4) ЗУП 3 |
|||
26
rit-group
22.10.18
✎
16:33
|
(24) Нет, в офисе!
|
|||
35
Dmitry1c
22.10.18
✎
17:12
|
А почему с 10 до 18?
Убедились на опыте, что с 9 до 18 производительность та же самая? |
|||
36
rit-group
22.10.18
✎
17:17
|
(35) Все для наших программистов. Уважаем их и ценим!
|
|||
37
Dmitry1c
22.10.18
✎
17:21
|
(36) я тоже по такому графику работаю просто. иногда задерживаюсь.
|
|||
38
rit-group
22.10.18
✎
17:24
|
(37) У всех бывает
|
|||
39
Вафель
22.10.18
✎
17:24
|
с 9 до 18 без обеда?
|
|||
40
rit-group
22.10.18
✎
17:38
|
(39) С обедом
|
|||
41
PR
22.10.18
✎
17:55
|
(40) В районе 1000 рублей на руки + проектная премия?
|
|||
42
PR
22.10.18
✎
17:56
|
+(41) 1000 рублей в час в смысле
|
|||
43
rit-group
22.10.18
✎
17:57
|
Да
|
|||
44
rit-group
22.10.18
✎
17:57
|
(41) Да
|
|||
45
PR
22.10.18
✎
17:59
|
(44) Белая?
|
|||
46
Numerus Mikhail
22.10.18
✎
17:59
|
(45) в (23) написано вроде как
|
|||
47
PR
22.10.18
✎
18:03
|
(46) Что там написано? Что вся з/п белая? Там написано, что в ТД 10 оклад, остальное премией. Так вот премия белая?
А то что-то не очень верится в такие вещи. |
|||
48
Вафель
22.10.18
✎
18:08
|
а чем отличается проектная премия, от премии за проект тогда?
|
|||
49
KSN
22.10.18
✎
18:25
|
(47) А чего это ты так интересуешся вакухой? Тебя даже из первобита выперли?!
|
|||
50
Emvika
22.10.18
✎
18:33
|
(16) и независимо ни от чего/кого получил на руки 140 ежемесячно?
|
|||
51
Emvika
22.10.18
✎
18:37
|
+(50) а-а, понятно, ничего нового, судя по (23)...
140 можно заменить на любое другое число: 160, 220, 250 - сколько закроешь, столько получишь... |
|||
52
Nyoko
22.10.18
✎
18:48
|
(49) Отжимают специалистов )))
|
|||
53
palsergeich
22.10.18
✎
19:03
|
Работа в роли эксперта по вопросам 1С.
Разработка архитектуры программного обеспечения. Управление надежностью, выявление проблем производительности Всего за эти 3 строчки я получаю солидно больше. Странная вакансия |
|||
54
zak555
22.10.18
✎
20:41
|
(50) в любом случае надо работать, за сидение на мисте никто платить не будет
Только урезать пропорционально зп |
|||
55
palsergeich
22.10.18
✎
21:00
|
(54) я как то раз работал по сдельно премиальной... Больше не буду...
|
|||
56
vde69
22.10.18
✎
21:09
|
ведущий прог должен много кодить
РП - должен много совещатся Архитектор должен много думать и читать как правило не совмещается все это зы ну и зп в (0) - это зп среднего рядового прога 1с (не студента, но и не ведущего), а если еще учесть что это сделка и франч - то вакансия выглядит довольно странно... |
|||
57
zak555
22.10.18
✎
21:12
|
(55) в носу ковырял и это заметили ?
|
|||
58
palsergeich
22.10.18
✎
21:18
|
(57) нет, в один месяц по тем или иным причинам не связанным с моей работой (кризис 14 года) ни один заказчик не подписал акты.
|
|||
60
zak555
22.10.18
✎
21:20
|
(58)
причём акт и твои деньги ? |
|||
61
palsergeich
22.10.18
✎
21:21
|
(60) при том что сделка - процент с закрытых актов, в кассе денег нет - пройдут выплатим
|
|||
62
zak555
22.10.18
✎
21:27
|
(61) какой-то неправильный фра у тебя
Я в 14 поставил рекорд по доходу за месяц |
|||
63
zak555
22.10.18
✎
21:30
|
(59) да ернуда
Я тут посчитал, что меня кинули на 400, 700 я не допополучил из-за долбика одного, которому доверял, с клиента |
|||
64
palsergeich
22.10.18
✎
21:33
|
(63) Только в тот момент у меня была фатальная ситуация с финансами и вообще черная полоса в жизни, изза этого пришлось лезть в долги, только недавно разобрался
|
|||
65
palsergeich
22.10.18
✎
21:33
|
(63) Даже себе не представляете как именно в тот момент это было не в кассу
|
|||
66
zak555
22.10.18
✎
21:35
|
(64) надо быть готовым ко всему и иметь финансовую подушку
|
|||
67
palsergeich
22.10.18
✎
21:36
|
(66) месяцем ранее или месяцем позднее я бы даже этого не заметил, просто так сложились обстоятельсва в силу причин непреодолимой силы
|
|||
68
Emvika
22.10.18
✎
21:59
|
(54) в любом случае работать и закрывать почасовку - несоизмеримые вещи...
Так что 140 за "в любом случае работать" - это конкретная ставка. А 140 на почасовке - это вообще ни о чем, это примерно то же самое, что сказать: "Приходите к нам работать за деньги". |
|||
69
zak555
22.10.18
✎
22:31
|
(68) любой оклад -- это всё равно почасовка
|
|||
70
palsergeich
22.10.18
✎
22:42
|
(69) Не совсем. Оклада нельзя лишить, оклад нельзя уменьшить (исключим больничный, отпуск, отгулы), а на почасовке ты ничем в общем то не защищен. Ребята, работавшие в одном крупном федеральном франче рассказывали какая драка в отделах была за часы и как некоторые личности чужие часы себе присваивали.
Другое дело что на окладе пинать балду тоже не стоит. |
|||
71
zak555
22.10.18
✎
22:51
|
(70) ещё раз
Подписав ТД на оклад в 140к, тебе придётся каждый день по 8 часов работать и не сидеть на форумах владелец компа (работодатель), может поставить программу для логиглрования всех твоих действий + запись экрана Если там за 8 часов он увидит 4 часа флуда, то за эти 4 часа не получишь денег |
|||
72
zak555
22.10.18
✎
22:53
|
Бездельничать можно только тогда, когда ты не загружен и ты об этом предупредил работодателя
Только в этом случае простой оплачивается |
|||
73
Фрэнки
22.10.18
✎
22:54
|
(71) так добавь, что работа зачастую может идти на сервере Заказчика, которые админит сам же Заказчик и поставит туда весь необходимый софт.
|
|||
74
palsergeich
22.10.18
✎
22:55
|
(71) На каком основании снимет 4 часа?
|
|||
75
palsergeich
22.10.18
✎
22:55
|
(71) Ни один кадровик такие документы не проведет, его сожрет трудинспекция
|
|||
76
Фрэнки
22.10.18
✎
22:57
|
(75) вы какое трудоустройство обсуждаете? очное или заочное?
|
|||
77
zak555
22.10.18
✎
22:58
|
(73) к кому заказчика как подключается?
|
|||
78
palsergeich
22.10.18
✎
22:58
|
(71) Ага и какой суд примет эти данные? Суд данные СКУД не принимает для увольнение за прогул - только по существующим нормативным актам.
|
|||
79
zak555
22.10.18
✎
22:58
|
(74) на основании неисполнение трудовых обязанностей
|
|||
80
palsergeich
22.10.18
✎
22:59
|
(79) лол, Докажи. Скриншоты не являются доказательством в судебных тяжбах
|
|||
81
zak555
22.10.18
✎
22:59
|
(75) оплата труда предполагает оплату за труд, а не безделие
Читай ТК, что простои по вине работника не оплачиваются |
|||
82
zak555
22.10.18
✎
23:00
|
(80) видео запись монитора
|
|||
83
palsergeich
22.10.18
✎
23:00
|
(81) По факту если я буду приходить в 9:00 и уходить в 1800 у Вас не будет законного повода меня уволить. Даже если я буду плевать в потолок
|
|||
84
Фрэнки
22.10.18
✎
23:01
|
(80) и ты после этого своего ЛОЛ сидишь такой удивленный и думаешь, а какого хера меня на бабки кинули в 2014-ом году - я бы просто не стал с таким подходом работника содержать.
|
|||
85
palsergeich
22.10.18
✎
23:01
|
(82) Видео тоже не является доказательством
|
|||
86
zak555
22.10.18
✎
23:01
|
(78) скуд является основанием для составлением акта об отсутствии
Далее идёт выяснение отсутствие -- уважительная причина или нет Нет -- пнх |
|||
87
palsergeich
22.10.18
✎
23:01
|
(84) Я свои бабки тогла отработал в 3ном размере, если что.
|
|||
88
Фрэнки
22.10.18
✎
23:02
|
(85) значит придется расформировать отдел полностью. И пойдут побираться не только ты, но и все остальные соучастники твоего безделья.
|
|||
89
palsergeich
22.10.18
✎
23:02
|
(86) Не является. Единственное законное основание - сам акт
|
|||
90
zak555
22.10.18
✎
23:02
|
(83) бу га га
Хочешь попробовать? По статье же уволю с занесением ) |
|||
91
Demasiado
22.10.18
✎
23:03
|
(82) Он может сидеть смотреть в монитор на мисту и участвовать в телефонных переговорах или конференции или еще чего. Просто видосик с монитора - хер докажешь
|
|||
92
Фрэнки
22.10.18
✎
23:03
|
(87) да и пох. Думаешь, я мало сталкивался с мутными схемами, как по предварительному сговору разводят на часы, а в "нужных" актах закрыто в несколько раз больше?
|
|||
93
zak555
22.10.18
✎
23:03
|
(85) теоретик?
|
|||
94
palsergeich
22.10.18
✎
23:04
|
(88) А если отдел расформировывается должны предоставить или место подходящее по квалификации или все выплаты.
(90) Без проблемм, у меня мать на таких делах собаку съела, не понравилась начальнице, и через все это прошла. |
|||
95
zak555
22.10.18
✎
23:04
|
(89) важна объективность сбора данных
|
|||
96
palsergeich
22.10.18
✎
23:05
|
И из СКУД ее втихаря изымали, и чего только не делали - увольняли по статье потом через суд восстанавливали с выплатой
|
|||
97
zak555
22.10.18
✎
23:06
|
(91) телефон -- записи разговоров
Можно камеру в комнату поставит ещё за спину, которую не увидишь |
|||
98
palsergeich
22.10.18
✎
23:06
|
Хотя после уже выхода на пенсию та же начальница просто умоляла выйти ее на пол ставки ибо производительность у нее бешенная была.
|
|||
99
Demasiado
22.10.18
✎
23:07
|
(97) вот без камеры, просто видосики мониторов - это все хрень.
Самое муторное занятие - выпиливать из компании ИТ руководителя и HR директора (с) |
|||
100
zak555
22.10.18
✎
23:07
|
(94) так у вас семья-бездкльников?
|
|||
101
palsergeich
22.10.18
✎
23:08
|
(97) https://journal.tinkoff.ru/ask/video-na-rabote/ Вы должны меня как минимум об этом уведомить
|
|||
102
Фрэнки
22.10.18
✎
23:08
|
(94) вылетели к херам собачьим. Пережито было собственников практически безболезнено - вывел весь объем работ на "карманный" аутсорс, спустя какой-то год-полтора даже возвращать ничего не пришлось, т.к. все обкрутилось на новом юрлице. НО-НО-НО - этому придурку, из-за которого все приключилось, работу искать очень непросто.
|
|||
103
palsergeich
22.10.18
✎
23:08
|
(100) Печот?)
|
|||
104
Фрэнки
22.10.18
✎
23:09
|
(100) не переживай. Им аукнется все. Такие вещи срабатывают не быстро, но рано-поздно прилетают по нужному адресу.
|
|||
105
palsergeich
22.10.18
✎
23:09
|
(100) А по факту нет конечно, каждый свой рубль отрабатываю, не переживай, и сб проходил и мониторинг, ко мне ни на одном месте работ по работе претензий не было
|
|||
106
palsergeich
22.10.18
✎
23:11
|
Но я предпочитаю 10 и 25 числа получать сумму, которая была на собеседовании оговорена, а не зависеть от настрооения левой пятки какого то дяди
|
|||
107
Фрэнки
22.10.18
✎
23:11
|
(105) только на бабло прокатили, а так ну никаких претензий - наивный просто
|
|||
108
palsergeich
22.10.18
✎
23:11
|
(107) На бабло прокатили потому что фирма в жопе была, и из нее уже не выбралась
|
|||
109
zak555
22.10.18
✎
23:12
|
(101) на входной двери значок ведётся видеонаблюдение
|
|||
110
palsergeich
22.10.18
✎
23:12
|
(109) Увы но письменно
|
|||
111
zak555
22.10.18
✎
23:13
|
(103) просто я за справедливость
|
|||
112
Guk
22.10.18
✎
23:13
|
московские франчи не перестают удивлять. в Питере на 200 на руки люди ищут подобных спецов, найти не могут...
|
|||
113
palsergeich
22.10.18
✎
23:13
|
(111) Я тоже, просто обжогся об другую крайность, без обид
|
|||
114
Фрэнки
модератор
22.10.18
✎
23:14
|
по справедливости - давайте так - ветка прикреплена для поиска адекватных работников, а не бойцов невидимого фронта.
Флуд или где-то в другом месте. Или я замок до утра вынужденно повешу |
|||
115
zak555
22.10.18
✎
23:16
|
(106) пойми, ты всегда будешь зависить
Собственник решит банкротить и тю-тю Вон сейчас у меня один клиент (3 Юрика крупнейшие налогоплательщики) уходит в большую жЭ, т.к. собственник стал залезать руками в оборотный овердрафт ... |
|||
116
palsergeich
22.10.18
✎
23:17
|
(115) Это понятно, риски есть всегда, просто что то более рисково, что то менее.
Ладно, нам предупреждение сделали в (114) пора закруглятся на эту тему. |
|||
117
Emvika
22.10.18
✎
23:24
|
(69) оклад - это выполнение определенной работы за определенные деньги в течение определенного периода. Если результат, сроки и оплата всех устраивают - никто вменяемый ничего логировать не будет (думаю, очевидно, что у невменяемого работать нецелесообразно).
А на почасовке ты хоть 28/7 уработайся и результат выдай 300% - нет акта, нет зарплаты. |
|||
118
zak555
22.10.18
✎
23:32
|
(117) понятное дело
Вменяемые и бездельничать не будут |
|||
119
Fram
22.10.18
✎
23:46
|
(118) никто на окладе 8 часов в день не вкалывает! если ты будешь использовать "гестаповские" методы (а склонность к этому у тебя похоже присутствует), от тебя просто сбегут все.
|
|||
120
Fram
22.10.18
✎
23:57
|
(119)+ Хочешь контролировать каждый клик мыши, тогда и платить придется за каждый клик мыши. Но расчитывать при этом что специалист всегда будет под рукой не стоит.
|
|||
121
Emvika
23.10.18
✎
00:08
|
(118) Про безделье - это вообще из другой оперы, и обсуждать его при сравнении оклада и почасовки как сравнивать теплое с мягким.
А разница как раз в том, что работать за гарантированную оплату - это одно. А работать, когда может не быть акта, оплаты акта, даже просто когда возможной работой могут не обеспечить, и твоя выработка не зависит ни от лени, ни от трудолюбия - это совершенно другое. |
|||
122
DrZombi
гуру
23.10.18
✎
06:16
|
(9) А еще писать инструкции и консультировать :)
|
|||
123
DrZombi
гуру
23.10.18
✎
06:25
|
(56) И того получается, и не покодил, и толком не посовещался, все на половине... и не доразработал...
Любопытно, а какой штат подчиненных этакого специалиста? :) |
|||
124
Фрэнки
23.10.18
✎
08:18
|
(123) в текущей вакансии?
Или штат специалиста из сказки про попа и балду? |
|||
125
Смотрящий
23.10.18
✎
08:55
|
(119) Думаешь zak тиран и мелкий деспот ?
|
|||
126
ума то нету
23.10.18
✎
09:08
|
Неужели гений 1С не спарвляется?
|
|||
127
SoulPower
23.10.18
✎
09:32
|
Как нанять проектную команду за зарплату кодера
|
|||
128
rit-group
23.10.18
✎
11:37
|
||||
129
rit-group
23.10.18
✎
11:38
|
(123) 7 прогеров, 2 ведущих и консультант
|
|||
130
rit-group
23.10.18
✎
11:39
|
(121) Оплатой и подписанием акта занимается менеджер! Это не проблемы программистов. Их задача сдать проект!
|
|||
131
Beduin
23.10.18
✎
11:46
|
Мне вообще интересно, как франчи спецов удерживают. Я еле со своими договорился, чтобы они по удаленке мне доделывали, потому что тех, кто нормальный их разрывают просто через знакомых и т.п. Если человек ходит по собеседованиям на зарплату до 150, то это либо совсем новенький, либо совсем все плохо с профессией у него.
|
|||
132
Натуральный Йог
23.10.18
✎
11:48
|
(130) Пока проект не закончится денег не дадут?
|
|||
133
Cool_Profi
23.10.18
✎
11:48
|
(131) 150 в Москве и в провинции - это немного большая разница...
|
|||
134
Beduin
23.10.18
✎
11:51
|
(133) Вакансия в Москве вроде.
|
|||
135
rit-group
23.10.18
✎
11:52
|
(132) Нет, это не так. Ты получаешь ставку каждый месяц. По окончании проекта получаешь бонус.
|
|||
136
rit-group
23.10.18
✎
11:53
|
(131) Деньгами и нормальным отношением!
|
|||
137
Beduin
23.10.18
✎
11:53
|
(136) 200 в среднем зарабатывают?
|
|||
138
PR
23.10.18
✎
12:05
|
Хм, вопрос в (45) остался без ответа
Тогда в принципе понятно, вполне реально, почему бы нет |
|||
139
rit-group
23.10.18
✎
12:17
|
(138) Сам все понимаешь!
|
|||
140
rit-group
23.10.18
✎
12:18
|
(137) Ведущие да!
|
|||
141
Beduin
23.10.18
✎
12:20
|
(140) А в офисе обязательно сидеть?
|
|||
142
yavasya
23.10.18
✎
12:21
|
(139) без лоха и жизнь плоха? это понимаете на двоих?
|
|||
143
rit-group
23.10.18
✎
12:22
|
(142) Не пиши чушь
|
|||
144
rit-group
23.10.18
✎
12:23
|
(141) Да, обязательно.
|
|||
145
Emvika
23.10.18
✎
13:18
|
(130) это всё известно, знаем, проходили... Хоть менеджер, хоть сам, хоть директор, хоть сосед - оплаты это никак не гарантирует...
Чаще даже проще самому программисту акт подписать, чем добиться этого от "менеджеров"... |
|||
146
zak555
23.10.18
✎
13:24
|
(119) в смысле никто не будет работать 8 часов?
|
|||
147
zak555
23.10.18
✎
13:25
|
(121) гарантия оплаты за норму работы
Если чел простаивает по своей вине, то зачем это оплачивать? В тк же об этом сказано |
|||
148
Emvika
23.10.18
✎
13:35
|
(147) у тебя какое-то мышление изначально негативное...
При чем здесь простои по вине работника? При чем здесь ТК? С таким подходом можно сразу уголовку вешать на принимаемого сотрудника - ну а вдруг он не только работать честно не будет, а еще и украдет чего из кассы, например... Так давай сразу при приеме на работу ему исполнительный лист будем оформлять на возмещение возможного гипотетического вреда... |
|||
149
impulse9
23.10.18
✎
13:38
|
(112) а можно подробнее про 200 в Питере? Я как раз искал летом/осенью, в принципе таких вакансий для тех.спеца по 1С не видел, только РП и начальники департаментов
|
|||
150
SoulPower
23.10.18
✎
13:40
|
(140) С переработками зарабатывают 200 ?
|
|||
151
rit-group
23.10.18
✎
13:43
|
(145) Я согласен ситуации разные бывают. Но если проект выполнен без косяков, нет проблем подписать акт. У нас один менеджер и проблем с ним никогда не было, потому что он тоже материально замотивирован.
|
|||
152
Emvika
23.10.18
✎
13:45
|
(151) если... если... если...
А если оклад - то никаких "если"))) З.Ы. Бывают проекты без косяков??? "Не верю!!!" |
|||
153
rit-group
23.10.18
✎
13:51
|
(152) Если, если вы не читаете, я писал уже (135) ! Оклад каждый месяц и бонус за выполнение!
|
|||
154
ИначеЕсли
23.10.18
✎
13:53
|
(152) Ситуация знакома всем, кто работал во франчайзи.
Проект может завалиться не по вине программиста. Менеджеры могут много чего наобещать, бывает у заказчика руководство меняется и меняются требования, а программист сидит без денег потому что акты не закрыты. |
|||
155
rit-group
23.10.18
✎
13:59
|
(154) Еще раз акты и оплата счетов вообще ни как не касается программистов. ЗП он получит.
|
|||
156
zak555
23.10.18
✎
13:59
|
(148) перечитай контекст
народ твёрдо уверен, что у них оклад 140 и они будут плевать в потолок, то им 140 и начислит |
|||
157
SoulPower
23.10.18
✎
14:06
|
(146) В прямом смысле – работать все 8 часов запрещает государство.
Гигиеническими требованиями к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы (СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03) http://base.garant.ru/4179328/ При "Уровень нагрузки за рабочую смену при видах работ с ПЭВМ" = 6ч "Суммарное время регламентированных перерывов при 8-часовой смене" = 90 минут То есть для группы В (творческая работа в режиме диалога с компьютером, не свыше шести 6 часов за смену) перерыв составляет 15 минут через каждый трудовой час |
|||
158
Cyberhawk
23.10.18
✎
14:14
|
(157) Это не означает, что в этот перерыв ты ничего можешь не делать )
|
|||
159
zak555
23.10.18
✎
14:21
|
(157) отработал 4 часа, пошёл на обед на 1 час, вернулся и дальше ещё 4 часа отработал
где тут нарушение санпина ? |
|||
160
Cyberhawk
23.10.18
✎
14:24
|
(159) 1.5. Продолжительность непрерывной работы с ВДТ без регламентированного перерыва не должна превышать 1 ч.
|
|||
161
Cyberhawk
23.10.18
✎
14:25
|
(ВДТ = видеодисплейный терминал)
|
|||
162
Трипиэль
23.10.18
✎
14:28
|
(159) так радуют твои комментарии в этой ветке.
ты правда такой альфа-надзиратель, каким пытаешься казаться в комментариях? у тебя есть подчиненные или ты теоретизируешь? кто эти люди (возраст, социальное положение)? не обижайся, но я, действительно, читаю и не могу перестать улыбаться и представлять себе бункер с человекоподобными существами, которые хотят влиться в наше общество, поэтому вынуждены терпеть твои заходы ради права выйти на поверхность)) |
|||
163
Emvika
23.10.18
✎
14:36
|
(153) ну почему же? Я видела (23): оклад - 10 тыр
|
|||
164
eklmn
гуру
23.10.18
✎
14:44
|
(162) лол, да кто у него будет работать? )) сам ржу над ним постоянно. Он 1 работает, сам себя еще каждый день чем-нибудь наказывает наверняка.
|
|||
165
mTema32
23.10.18
✎
14:55
|
(164) Чего над человеком издеваетесь?:) Ну не знает он, что можно в человеческих условиях работать. А не от забора до обеда.
|
|||
166
SoulPower
23.10.18
✎
15:17
|
(158) там в санпине есть что нужно делать – упражнения, гимнастика, прогулки
|
|||
167
SoulPower
23.10.18
✎
15:23
|
(159) сколько человек у тебя работает?
|
|||
168
seevkik
23.10.18
✎
15:59
|
(37) на работу или с работы?)
|
|||
169
PR
23.10.18
✎
18:36
|
(166) Ты делаешь? :))
|
|||
170
palsergeich
23.10.18
✎
19:24
|
(159) А то что при я уже не помню пункт правил охраны труда, при нашей работе каждый час перерыв 5 минут, раз в 2 часа перерыв не менее 15 минут, и обед не менее 30 минут. В одной очень солидной конторе нас заставляли с этими чудовищными правилами ознакомиться, подписать их, и сказали что следят и если не будем соблюдать этот регламент - будет атата, а именно депримирование за несоблюдение этих правил.
Вот такие условия ставят в тех компаниях, где люди это не только ресурс, но и хотят не высосать соки за пол года, а что бы люди работали годами. |
|||
171
rphosts
23.10.18
✎
19:31
|
(18) причем по ЕРП не указаны подсистемы... это все что-ли знать? Встречаются и такие спецы, ну шухард например... но я больше ни 1 кроме него такого не могу припомнить...
|
|||
172
Фрэнки
23.10.18
✎
19:52
|
(170) чушь. Скрытые мотивы совсем не работающих годами людях, а в том, что за эти годы можно нарваться на говнюков, зарабатывающих не столько зряплатой, сколько судебными тяжбами
|
|||
173
palsergeich
23.10.18
✎
21:10
|
(172) То есть все работодатели белые и пушистые? Бугога.
3 недели назад взяли девочку - прекрасные теоретические знания, если есть пробелы - схватывает все на лету, умничка. Но ее так на прошлом месте забили морально, что она просто всего боится, в аж туалет отпрашивается, это нормально? Если в кабинете кто то громко задаст вопрос, она бедняга аж сжимается вся и до сих пор не верит что в 18:00 можно просто встать и пойти домой. Я за свою трудовую жизнь сменил около 15 мест работ, в том числе и подработки на лето в институте. Скажем так, среди работников видел много непростых людей, с говенным характером, но ни одного суда не было. Если человека увольняли - он увольнялся. А вот работодателей - гандонов, особенно сапогов, где ты не должен работать, а заебаться, все сделал - иди мети улицу но на 5 минут раньше не уйдешь, хотя самому смотаться пораньше как нефиг - была из всех мест треть. Видел и начальников который профессионально ломали психику, этакие садисты с властью. |
|||
174
palsergeich
23.10.18
✎
21:18
|
Особенно мне на одном месте понравилось
- ты опазадал на 5 минут, ща тебе штраф влеплю. - А ничего что я вчера был в коробке без обеда и задержался на час? - пох, твои проблемы, на работе должен быть в 9 - Ну ок, сек ща заявление напишу на увольнение по собственному одним днем подпиши. - ой друг прости попутал что то, ты это сегодня покушай, не забудь |
|||
175
shuhard
23.10.18
✎
21:19
|
(171) на форуме десятки челов, знающих ERP на экспертном уровне, я среди них основной бездельник, который между проектам находит время потрындеть на мисте =)
|
|||
176
YUN1
23.10.18
✎
21:24
|
(173) Чорт, да у вас синдром выжившего...
|
|||
177
palsergeich
23.10.18
✎
21:35
|
(174) И такие баталии у нас были где то раз в месяц, пару раз чуть до мордобоя не доходило.
В итоге я на одном объекте застудил спину с последствиями и уволился. В резюме это место работы не указывал. Когда устраивался в последствии уже на серьезное место работы, уже после устройства в приватной беседе кадровик сказал, зря ты их в резюме не указал, мы тебе изза этого чуть не отказали, но они дали просто восхитительные рекомендации и мы передумали, я аж удивился. (176) Возможно, но коллегии тоже с таким не сталкивались. |
|||
178
Guk
23.10.18
✎
21:50
|
(149) так в (0) по сути РП и есть. а то и начальник департамента...
|
|||
179
rphosts
24.10.18
✎
02:49
|
(175) ну не так много у кого полный пакет всех сертификатов + опыт от нескольких проектов.
За 140 готов продаться? |
|||
180
rit-group
24.10.18
✎
09:41
|
(178) Не совсем так, все таки ведущий спец! Придется и кодить, косяки подправлять. Задача стоят такие:взять задачу у клиента, описать в ТЗ, согласовать данное ТЗ с клиентом, передать программисту, проверить и сдать. Финансовые вопросы и акты разруливает менеджер.
|
|||
181
Cyberhawk
24.10.18
✎
09:45
|
Надсмотрщик над конечными исполнителями что ли нужен?
|
|||
182
rit-group
24.10.18
✎
09:46
|
(171) Не придирайтесь к словам. Это франчайзи. Проекты могут быть по любой из конфигураций. Я перечислил конфигурации по которым в последние время было больше всего проектов. Если есть желание отправим на обучение, естественно за наш счет.
|
|||
183
rit-group
24.10.18
✎
09:47
|
(181) Это грубо, суть ты уловил.
|
|||
184
rit-group
24.10.18
✎
09:51
|
||||
185
Amra
24.10.18
✎
09:55
|
(182) Вы еще скажите, что потом не удержите стоимость обучения с сотрудника, когда тот решит уволиться))
|
|||
186
Cyberhawk
24.10.18
✎
09:55
|
(185) Обычно полгода минимум отработать ставят в условие
|
|||
187
Фрэнки
24.10.18
✎
09:58
|
(186) ставить можно, но если сотр уволится, то через суд получит окончательный расчет с возвратом ему сумм за обучение
|
|||
188
Amra
24.10.18
✎
09:59
|
(187) Да-да, все 10 тыс оклада)
|
|||
189
Фрэнки
24.10.18
✎
10:00
|
(188) ну это уже другой расклад
|
|||
190
rit-group
24.10.18
✎
10:03
|
(185) Договор будет простой. Сертификат будет закреплен за нашей компанией. Если сотрудник уволиться и перейдет в другую компанию и она захочет закрепить за собой сертификат, то эта компания заплатит нашей неустойку! Так что не знаете лучше не пишите. Заводите людей в заблуждение.
|
|||
191
Натуральный Йог
24.10.18
✎
10:04
|
(190) За что неустойку?
|
|||
192
rit-group
24.10.18
✎
10:05
|
(191) За сертификат, может не правильно выразился.
|
|||
193
palsergeich
24.10.18
✎
10:05
|
(191) Стандартное положение 1с. В первый год после получения 60 к надо заплатить за перевод серитификата, через 3 года после получения - плата не взимается, просто по письму
|
|||
194
SoulPower
24.10.18
✎
10:06
|
(169) приходится делать, иначе спина начинает болеть))
|
|||
195
palsergeich
24.10.18
✎
10:06
|
Это в общем то правила вендора
|
|||
196
Amra
24.10.18
✎
10:13
|
(190) Какой сертификат? Обучение не всегда заканчивается сертификацией. Да и за компанией можно закрепить лишь Спецов, за ПРОФов никто вам ничего не должен
|
|||
197
rit-group
24.10.18
✎
10:18
|
(196) Зачем на проф? Мы ищем ведущего спеца.
|
|||
198
Amra
24.10.18
✎
10:21
|
(197) Перечитываем (182) - "Если есть желание, то можем отправить на обучение". И еще раз перечитываем (196), первую часть поста - "Обучение не всегда заканчивается сертификацией". Так о переводе какого сертификата речь в (190)?
|
|||
199
rit-group
24.10.18
✎
10:46
|
(198) Уважаемый, чего вы постоянно все передергиваете. Мы же франчайзи 1С, отправим на обучение только в 1С и не просто так, а чтоб человек получил сертификат. Мы заинтересованы в сертификате и в развитии нашего сотрудника. Сотрудник заинтересован получении знаний. Все просто. Если нужны будут какие-нибудь курсы, тоже приобретем. Не переживайте вы так.
|
|||
200
zak555
24.10.18
✎
10:46
|
(199) ему просто скучно работать
|
|||
201
zak555
24.10.18
✎
10:54
|
(160) что только не придумают, чтобы не работать
хотя я соглашусь, что это требование справедливо для ЭЛП (162) (671) 4 (164) к сожалению объём задач не позволяет мне самостоятельно их закрывать вовремя |
|||
202
Amra
24.10.18
✎
10:59
|
(199) Я передергиваю? Покажите, в каком месте. Сказали бы сразу, что отправляете на курсы, но только с последущей сертификацией, вопросов бы не было.
(200) Да вообще, сижу дома, проект на два года - скукота, ага... |
|||
203
Cyberhawk
24.10.18
✎
11:03
|
(201) Что за ЭЛП?
|
|||
204
dezss
24.10.18
✎
11:28
|
(203) Электронно-лучевая трубка, я полагаю)
|
|||
205
PR
24.10.18
✎
11:29
|
(204) Проектор
|
|||
206
dezss
24.10.18
✎
11:29
|
(201) нет, не для ЭЛТ, это требование впринципе для работы с данными
|
|||
207
Oftan_Idy
24.10.18
✎
11:32
|
(0) мало
|
|||
208
SoulPower
24.10.18
✎
11:43
|
(201) По-твоему СанПиН соблюдать не надо? Твои 4 работника должны работать по 4 часа без перерывов? Они все разработчики?
Довольно глупо работать в предлагаемых тобой условиях. А чтобы иметь скиллы разработчика, надо хорошо прокачать мозги. Поэтому скорее всего ты просто на форуме щёки надуваешь и грозного начальника корчишь))) |
|||
209
SoulPower
24.10.18
✎
11:45
|
(201) А есть сайт у франча твоего?
|
|||
210
rit-group
24.10.18
✎
11:47
|
(209) http://rit-group.ru/
|
|||
211
SoulPower
24.10.18
✎
11:52
|
(210) вопрос не вам был) с вами всё ясно))
|
|||
212
rit-group
24.10.18
✎
11:56
|
(210) (211) Ну да, не увидел
|
|||
213
Nyarlathotep
24.10.18
✎
11:58
|
(0) "Опыт работы с конфигурацией "Конвертация данных""
Боже... Как подумаю, что эта надстройка над типовыми обменами от 1с используется кем-то на серьезных проектах, как и сами эти типовые обмены, аж оторопь берет... |
|||
214
Cyberhawk
24.10.18
✎
11:59
|
(213) Ну, это не надстройка, а сами типовые обмены через те же обработки работают. Ну, за исключением БСПшных - там малость допилено.
А как по-серьезному надо? ) |
|||
215
ReaLg
24.10.18
✎
12:01
|
(213) Э-э-э... Что - то туплю. Только самописные обмены, только хардкор?
|
|||
216
Garykom
гуру
24.10.18
✎
12:01
|
"Разовые работы специалиста
Стоимость услуги 2400 руб./час. настройка, обновление, тестирование и доработка базы, консультация по ПП, тариф не зависит от сложности работ, мы работаем с любыми конфигурациями Удаленное обслуживание Стоимость услуги 700 руб. (15 мин.) работа от 15 мин., настройка, обновление, тестирование и доработка базы, консультация по ПП, тариф не зависит от сложности работ, мы работаем с любыми конфигурациями Выезд специалиста 1С осуществляется не менее чем на 2 часа в пределах МКАД и от 2-х часов – за пределы МКАД (по договоренности). Обслуживание программ 1С специалистами производится только при наличии действующей подпиcки ИТС" ЗЫ Мне всегда было интересно а что происходит если вот специалист выехал, приехал и ниуя не смог сделать ибо не в рамках его компетенции задачка или провозился 12 часов хотя вменяемый спец сделал бы за полчаса? |
|||
217
Garykom
гуру
24.10.18
✎
12:02
|
(216)+ сорри
*вот "специалист" выехал |
|||
218
Cool_Profi
24.10.18
✎
12:02
|
(216) А что это за специалист, который выезжает, не разобравшись сначала в проблеме?
|
|||
219
Garykom
гуру
24.10.18
✎
12:03
|
(218) "тариф не зависит от сложности работ, мы работаем с любыми конфигурациями"
"Выезд специалиста 1С осуществляется не менее чем на 2 часа в пределах МКАД и от 2-х часов – за пределы МКАД (по договоренности). " |
|||
220
Cool_Profi
24.10.18
✎
12:05
|
(219) То есть тебе, как спецу сказали - есть марьванна, у неё что-то там не работает, езжай. И ты поедешь, не созвонившись?
|
|||
221
Cyberhawk
24.10.18
✎
12:05
|
(219) Тогда в акте просто выставляют как за "диагностику" )) Клиент же сам захотел, чтобы к нему приехали
|
|||
222
Nyarlathotep
24.10.18
✎
12:06
|
(214) (215) Да. Для себя и своих клиентов я давным давно уже написал все обмены сам, в двух вариантах - ком-интерфейс и веб-сервис. Самописный обмен работает быстрее, отказоустойчивость выше, ничего не падает и не валится, в поддержке и доработках в разы проще и быстрее. Работают как часы, сделал и забыл. КД и правила обмена я сейчас вспоминаю как страшный сон.
|
|||
223
Garykom
гуру
24.10.18
✎
12:06
|
(220) Ты умеешь по телефону выяснить в чем там проблема "у марьванна" не видя базу?
|
|||
224
Garykom
гуру
24.10.18
✎
12:07
|
(221) Ага понятно, а сроки "диагностики" нигде же не прописаны да?
Мне нравится, надо будет так же делать, жаль город маленький быстро его менять придется )) ибо сарафанное радио |
|||
225
Cyberhawk
24.10.18
✎
12:09
|
(224) Не знаю, что там и где прописано, но раз клиент захотел, чтобы к нему приехали, то пусть будет готов и заплатить за все проведенное время. "Честно - дешевле" (с) :D
|
|||
226
rit-group
24.10.18
✎
12:10
|
(216) Уже давным давно не выезжаем клиентам!
|
|||
227
Nyarlathotep
24.10.18
✎
12:13
|
(222) Как сейчас помню, хотя уже сколько лет прошло... Звонит мне бухгалтер и говорит - у меня обмен упал, мне отчетность сдавать, и начинается - загрузка/выгрузка правил обмена в КД, анализ мегатонных XML, ожидание, пока все это отработает... Боже...
А тут, если что-то не так, что бывает крайне редко, ибо кода намного меньше и проще, всея явно прописано - отладчиком потыкал f10, пока не дошел до проблемной строки, поправил, что не так, и готово. 5 минут. Не говоря уже о том, что доработки написанного кода намного быстрее, чем та же загрузка-выгрузка-правка правил в КД, и сделать можно вообще все, что захочет клиент. Всем рекомендую так делать, в общем. |
|||
228
Cyberhawk
24.10.18
✎
12:15
|
(227) Доработка для кого-то, может, и проще, но вот разработка с нуля явно нет
|
|||
229
Garykom
гуру
24.10.18
✎
12:16
|
(227) Угу а на 77 еще проще было да?
Проблема не в сложности задачи а в навыках/знаниях спеца |
|||
230
Nyarlathotep
24.10.18
✎
12:18
|
(228) Один раз ты пропишешь кодом все связи данных, а потом этот написанный код будешь просто править под конкретную задачу конкретного клиента, если нужно. Это намного быстрее и проще, чем править правила в КД. Да и писать его не так уж и долго, структура данных очень схожая, копировать-вставить решает.
|
|||
231
PR
24.10.18
✎
12:19
|
(227) LOL
|
|||
232
ReaLg
24.10.18
✎
12:19
|
(227) Позиция понятна, но спорна.
1. Стоимость разработки в среднем выше ИМХО. Простые правила в КД набросать быстрее, чем писать. 2. Поддержка. Ты уехал в Нью-Йорк на ПМЖ, что-то сломалось и местный франч говорит - я тут с этим разбираться не буду, давайте все заново на КД сделаем. 3. А вообще я сам люблю пописать обмены, но только на основном месте раюоты :)) |
|||
233
Cyberhawk
24.10.18
✎
12:24
|
(230) Ну собственно КД 3.0 так и работает - вся логика кодом. Но визуальный конструктор никто не отменял.
|
|||
234
Nyarlathotep
24.10.18
✎
12:27
|
(232)
1. Стоимость разработки может быть выше только в одном случае - если конфигурации идентичны и нужно сделать разовый перенос одинаковых объектов. Тут да, использование КД 2-й версии может быть оправдано. Ибо она действительно автоматом все это сопоставит. В любых других случаях за счет схожести структуры данных и копировать-вставить разработка+отладка+запуск будет быстрее. И, опять же, не надо забывать, та 1 раз все это прописал - у дугого клиента тебе это уже прописывать снова не придется, поправил что ему нужно - и новый обмен готов. 2. Я не думаю, что даже начинающий программист испытает трудности с разбирательством и поддержкой кода типа: контрагентОбъект.ИНН = источник.ИНН; Он даже спасибо за такое скажет. В то время как конвертация требует специальных знаний. |
|||
235
Nyarlathotep
24.10.18
✎
12:29
|
(234) "разработка+отладка+запуск будет быстрее"
разработка+отладка+запуск самописного решения, не написал. |
|||
236
Nyarlathotep
24.10.18
✎
12:37
|
Вот например, просто заполнение с условием кодом:
если connection.перечисления.ставкиНДС.indexOf(источник.ставкаНДС) = 0 тогда ставкаНДСВПриемнике = перечисления.ставкиНДС.НДС18; иначеесли connection.перечисления.ставкиНДС.indexOf(источник.ставкаНДС) = 1 тогда ставкаНДСВПриемнике = перечисления.ставкиНДС.НДС18_118; конецесли; Сколько всего придется прокликать и прописать в разных местах, чтобы сделать такое правило на КД? |
|||
237
Cyberhawk
24.10.18
✎
12:40
|
Пример через СОМ лучше бы не выкладывал. Такое решение весьма ограничено в применении.
|
|||
238
Garykom
гуру
24.10.18
✎
12:40
|
(236) "connection" - это COM соединение?
Скажи что будешь делать если тупо COM не пашет и все тут? |
|||
239
Cyberhawk
24.10.18
✎
12:41
|
К тому же у тебя ветвление по-говенному составлено. Нет последней ветки "иначе", где вызывается исключение.
|
|||
240
Garykom
гуру
24.10.18
✎
12:43
|
(239) Он привык трайкачить ))
|
|||
241
Cool_Profi
24.10.18
✎
12:44
|
(238) Если КОМ не пашет, то тут берётся хорошая длинная прочная линейка и руки админа быстро покрываются красными пятнами.
|
|||
242
Cyberhawk
24.10.18
✎
12:45
|
(241) Ага, и админ бежит сносить Линукс ))
|
|||
243
Cool_Profi
24.10.18
✎
12:45
|
(242) Если админ попытался запустить ком на линухе - он должен уже давно бежать в сторону финской границы.
|
|||
244
Nyarlathotep
24.10.18
✎
12:47
|
(237) "Такое решение весьма ограничено в применении.". Ну я бы не сказал... Но у меня есть аналоги и на веб-сервисах.
(238) Уже примерно 4 года работаю со своими обменами, не поверишь - не разу не видел, чтобы технология com взяла и перестала работать. |
|||
245
Garykom
гуру
24.10.18
✎
12:49
|
(244) >не разу не видел, чтобы технология com взяла и перестала работать
Эх мало ты пока видел )) Ты лучше скажи с чего в 1С подался после своих больших языков (java или c# или что там кодил)? |
|||
246
Cyberhawk
24.10.18
✎
12:53
|
(243) Почему админ? Твои же слова "Если КОМ не пашет"
|
|||
247
Cool_Profi
24.10.18
✎
12:55
|
(246) Если ком не пашет, это проблемы не 1сника.
|
|||
248
Nyarlathotep
24.10.18
✎
13:01
|
(245) Когда-то давно 1с меня заинтересовала, я решил поизучать ее, попробовать, поработал программистом 1с. Было интересно поработать с подобными системами, посмотреть, как там что. Потом ушел в веб-разработку - java, js, php, сейчас вот смотрю node.js. Прямо сейчас по 1с я помогаю только хорошо знакомым старым клиентам, или их знакомым, если попросят. Люди хорошие, отказывать не хочу.
|
|||
249
Cyberhawk
24.10.18
✎
13:05
|
(247) Ну, допустим. Так по твоему сценарию все-таки (242)?
|
|||
250
Ботаник Гарден Меран
24.10.18
✎
13:21
|
(248)
Давно, давно. А кто тогда кучу тем 2018 года с вопросами насоздавал? |
|||
251
Cool_Profi
24.10.18
✎
13:33
|
(249) Таки да
|
|||
252
Garykom
гуру
24.10.18
✎
13:36
|
(251) И стоимость лицензий Windows высчитывают из зп программиста - любителя COM обменов
|
|||
253
Вафель
24.10.18
✎
13:36
|
(252) сам то уже сервера 1с перевел на линукс?
|
|||
254
Garykom
гуру
24.10.18
✎
13:46
|
(253) Под 77 в виртуалке только Win2k3 еще крутится
|
|||
255
Nyarlathotep
24.10.18
✎
14:02
|
(250) "Прямо сейчас по 1с я помогаю только хорошо знакомым старым клиентам, или их знакомым, если попросят."
|
|||
256
Nyarlathotep
24.10.18
✎
14:07
|
(255) Я потому и задаю вопросы тут, так как занимаюсь 1с уже довольно продолжительное время, скажем так, факультативно.
|
|||
257
yavasya
24.10.18
✎
14:16
|
(256) 1С на какой язык похож? где тебе удалось реализовать предметную область? был ли полезен опыт разработки в 1С?
|
|||
258
Nyarlathotep
24.10.18
✎
14:25
|
(252) Ну не нравятся тебе самописные обмены и ком, ну не используй ты их)) Ты что агрессивный то такой?))
|
|||
259
Garykom
гуру
24.10.18
✎
14:40
|
(258) Мне не нравятся "программисты"
>"помогаю только хорошо знакомым старым клиентам, или их знакомым, если попросят. Люди хорошие, отказывать не хочу." которые занимаются не своим делом. Примерно как бывший автомеханик переквалифицироваdшись в строители по старой памяти помогает знакомым "чинить машины". Только вот "прошло 50 лет" в пересчете на автоотрасль и нынче совсем другие машины и способы их ремонта. В результате после вашего самодельного ремонта у клиентов потом возможно будут проблемы и время (а возможно и стоимость) ремонта неадекватные. |
|||
260
Garykom
гуру
24.10.18
✎
14:41
|
(259)+ В свое время я тоже считал "обмен по COM" хорошей штукой, пока не столкнулся с проблемами на практике.
|
|||
261
Dmitry1c
24.10.18
✎
14:44
|
(260) да ладно тебе.
не хочет человек КД2 - зачем её в него пихать? |
|||
262
Garykom
гуру
24.10.18
✎
14:46
|
(261) Обычно это говорят те кто не освоил КД ))
Или не могут написать свой собственный КД с ... |
|||
263
yavasya
24.10.18
✎
14:47
|
(260) он помогает явно не огромным организациям, а им пох по какой технологии сделан обмен
|
|||
264
Garykom
гуру
24.10.18
✎
14:49
|
(263) Угу только вот в один прекрасный момент учетная прога останется на старой версии платформы, а бухгалтерская потребует 8.4.X и ваш замечательный "com обмен" на этом закончится...
|
|||
265
Nyarlathotep
24.10.18
✎
14:57
|
(260) В свое время я тоже столкнулся с проблемами с ком, не поверишь, я нашел решение. Даже в том примере, который я привел, indexOF() там не просто так используется.
(259) А может тебе просо не нравятся те, кто не хавает то, что выдает 1с не задавая вопросов, а имеет собственное мнение, отличное от твоего, к тому же? |
|||
266
Nyarlathotep
24.10.18
✎
14:59
|
(259) "В результате после вашего самодельного ремонта у клиентов потом возможно будут проблемы и время (а возможно и стоимость) ремонта неадекватные."
Никто из моих клиентов еще не жаловался все довольны, для меня это критерий качества, а не следование стандартам 1с. |
|||
267
Garykom
гуру
24.10.18
✎
15:10
|
(265) Вот в этом то и проблема, придет после тебя обычный программист (не озадаченный знаниями других языков и английскими синонимами) и будет долго тебя матом крыть за твои ".indexOF(" вместо православного ".Индекс("
|
|||
268
Nyarlathotep
24.10.18
✎
15:24
|
(267) Я не знаю, будет там кто-то кого-то чем-то крыть или нет(сомневаюсь, что будет), но, когда он разобравшись в моем коде, что несложно(в явно прописанных сопоставлениях данных объектов разберется даже начинающий), за 5 минут(а не за полдня или больше, что для типовых обменов и КД норма) решит возникшую проблему, и бухгалтер спокойно сдаст отчетность, руководство компании это оценит. Но оно точно не оценит не сданную отчетность из-за приоритета на использования непонятных им "стандартных технологий 1с".
|
|||
269
Dmitry1c
24.10.18
✎
15:26
|
(267) никто после него не придет))
ибо сразу такой ценник выставят, что бух будет судорожно звонить обратно проситься)) у пацана система работает |
|||
270
Garykom
гуру
24.10.18
✎
15:30
|
(268) Ты рассуждаешь об исправлении по сути своих ошибок, когда конфы не меняются а просто что то не предусмотрел (при написании обмена), появились новые данные в базе и обмен сдох.
Но что если регламентная отчетность есть только в новой версии бухгалтерии. Новая версия бухгалтерии требует новую версию платформы 1С. И вот странно да, в этой новой платформе com не работает совсем или только для соединения со старой платформой. Или вот странно что новая бухгалтерия имеет совсем другие метаданные в отличие от старой и твой обмен надо нахрен весь переписывать. Но они дают стандартные правила для обмена через КД - ой мы же КД не используем, какая жалость. |
|||
271
Nyarlathotep
24.10.18
✎
15:56
|
(270) "И вот странно да, в этой новой платформе com не работает совсем или только для соединения со старой платформой."
Ты вот как сам оцениваешь вероятность того, что 1с откажется от поддержки технологии ком в обозримом будущем?. Сам же Component Object Model технология ms, а не 1с, и на его работу 1с не влияет никак. Она или его поддерживает или нет. "Или вот странно что новая бухгалтерия имеет совсем другие метаданные в отличие от старой и твой обмен надо нахрен весь переписывать. " в пределах одного поколения кофигурации не меняются настолько, что "обмен надо нахрен весь переписывать". Поколения меняются раз в несколько лет. И то, структура данных даже разных поколений зачастую схожа (БП2.0 - 3.0), серьезных трудозатрат на адаптацию к новому поколению не потребуется. Выгода же от более легкой поддержки самописного решения, по сравнению с типовыми, с лихвой эти трудозатраты покроет. Правки да, иногда приходится делать, но это быстро и редко. "мы же КД не используем, какая жалость." Кто запрещает новому программисту начать использовать КД? Все мои обмены - отельные обработки, модули, веб-сервисы. Я в типовых в обменах ничего не меняю. Пожалуйста, включай, настраивай и вперед. Никто никаких "космических сумм" за это не попросит)) |
|||
272
Garykom
гуру
24.10.18
✎
16:07
|
(271) Ладно хрен с тобой золотая рыбка.
Скажи как ты делаешь обмен через com на базовых версиях ? |
|||
273
dezss
24.10.18
✎
17:29
|
и при чем тут ветка job, казалось бы)))
|
|||
274
Cyberhawk
24.10.18
✎
17:53
|
(273) Ну мы же на форуме технарей, как-никак )
|
|||
275
Nyarlathotep
24.10.18
✎
18:21
|
(272) Я ничего не делал для базовых версий. У меня есть полные обмены для УТ-БП, ЕРП-БП, УТ-ЕРП, БП-ЗУП (все в обоих направлениях, ком и веб-сервис). Но, какая разница, базовая конфигурация или обычная, платформа одна и та же, алё.
|
|||
276
Cyberhawk
24.10.18
✎
18:24
|
(275) "какая разница, базовая конфигурация или обычная, платформа одна и та же" // Если платформой открывается базовая конфигурация (ну, с программной лицензией которая) и на ПК нет лицензии уровня ПРОФ, то такая платформа будет с урезанными (технически) возможностями. Один сеанс, например, и СОМ тоже недоступен
|
|||
277
Cyberhawk
24.10.18
✎
18:26
|
(подключиться по СОМ к базовой конфигурации нельзя, а из нее подключиться по СОМ к другим - можно)
|
|||
278
Nyarlathotep
24.10.18
✎
18:30
|
(276) (277) Ужас что творится...
|
|||
279
Cyberhawk
24.10.18
✎
18:31
|
(278) Это еще что. Вон в УТ 11 базовой вообще конфигурация урезанная, т.е. часть функциональности в пользовательском режиме тупо недоступна
|
|||
280
Nyarlathotep
24.10.18
✎
18:38
|
(279) Да ты что...
|
|||
281
Cyberhawk
24.10.18
✎
18:39
|
Ага
|
|||
282
Garykom
гуру
24.10.18
✎
18:40
|
(278) Ужос это вот ситуация Странное поведение COM при обмене
Посоветуй что делать, только на админов не переваливай, они "эту вашу 1С не понимают" )) |
|||
283
Garykom
гуру
24.10.18
✎
18:42
|
(282)+ Это стандартная ситуация за все время несколько раз с подобными глюками сталкивался и совершенно было пофиг из-за чего оно возникло и как там решилось или нет.
Просто нафуй идет обмен по COM и все проблемы решены. |
|||
284
Nyarlathotep
24.10.18
✎
19:11
|
(282) отменяешь регистрацию всех comcntr, какие есть, на сервере и клиенте, перезагружаешь сервер и клиент, регистрируешь dll для 8.3.11 на сервере и клиенте, можно ещё раз все перезагрузить, на всякий случай. Все, должно все заработать. Там братюня просто чего-то не то сделал, походу...
|
|||
285
Nyarlathotep
24.10.18
✎
19:18
|
(284) и, да, ещё такой моментец, тс надо было убедиться, что база у него стартует именно под 8.3.11, а не под другой версией.
|
|||
286
Garykom
гуру
24.10.18
✎
19:33
|
(284) (285) Хороший совет, особенно когда ты просто "программист 1С" и тебе не хочется лезть в эти админские заморочки (хотя и умеешь но зачем лишний геморрой) и просто надо сделать чтобы все работало, причем надежно?
|
|||
287
Guk
24.10.18
✎
20:00
|
(180) ну так это как раз 90% работы РП...
|
|||
289
Nyarlathotep
25.10.18
✎
10:31
|
(286) Не хочется - не лезь. Я же не заставляю никого.
|
|||
290
rit-group
25.10.18
✎
12:30
|
||||
291
rit-group
30.10.18
✎
09:57
|
||||
292
rit-group
31.10.18
✎
14:27
|
||||
293
Гений 1С
гуру
31.10.18
✎
17:35
|
В москве любителей судиться не любят. Для программиста это унизительно.
По поводу вакансии, тк я там рабоиаю, сообщаю - коллектив и руководство очень вменяемые, идут навстречу, помогут, продвинут. Часов хватает, даже лишние есть, клиентов много. Работаю разработчиком в ерп, докобороте, зуп 3, бп 3. На РП не хочу, не моё |
|||
294
Cyberhawk
31.10.18
✎
17:56
|
(293) Покажи портфолио, которым ты гордишься
|
|||
295
impulse9
31.10.18
✎
18:12
|
(293) Мне прошлый франч задолжал 100к+ по белой зп. Мне теперь им простить?
|
|||
296
Гений 1С
гуру
31.10.18
✎
23:10
|
(294) 12е место на инфостарте, там кури статьи и разработки (295) почему мне никто не должал? Может проблема в тебе. Прощать неинадо, главное не скатиться в сутяжничество, это финиш карьеры.
|
|||
297
Злопчинский
31.10.18
✎
23:55
|
(296) Что-то отстал ты от жизни.. нет тебя там в 12-ке...
|
|||
298
Злопчинский
31.10.18
✎
23:56
|
(293) Для программиста унизительно устраиваться на работу где потом чтобы получить свое надо судиться...
|
|||
299
Гений 1С
гуру
01.11.18
✎
07:26
|
(297) есть, протри очи ясные
|
|||
300
Гений 1С
гуру
01.11.18
✎
07:27
|
(298) таких мест исчезающе мало, таки программисты 1с это современная элита
|
|||
301
Гений 1С
гуру
01.11.18
✎
07:28
|
(297) хотя ты прав, 11-е:
http://catalog.mista.ru/top100/user/?sort=rate&period=ALL |
|||
302
rit-group
01.11.18
✎
13:35
|
||||
303
dangerouscoder
01.11.18
✎
14:20
|
Ранее же искали за 150тр?
В чем причина снижения ставки? З.п. я так понимаю серая? |
|||
304
rit-group
01.11.18
✎
15:41
|
(303) JOB: Программист 1С, ВДНХ, 150000 рублей, если внимательно прочитать, то там написано:
З/П от 120000 до 150000 рублей (окладно-премиальная) Оклад от 120000 тысяч рублей Сейчас оклад от 140 тысяч. ЗП - серая. |
|||
305
rit-group
12.11.18
✎
10:47
|
||||
306
Buhalo
15.11.18
✎
23:38
|
(304)
А где гарантии, что сумму, которой нет в договоре, вообще заплатят?? Вы предлагаете людям поверить вам на слово? То есть чел приходит, договаривается на 150 000, ему в договоре пишут МРОТ, а остальное в конверте обещают?? Вы в своём уме? |
|||
307
palsergeich
16.11.18
✎
00:03
|
(304) Падаждите.
Оклад это те циферки которые пишутся в трудовом договоре. А что что "черное" - оно как бы и есть "премия" А на собеседовании кадровики, что бы не спугнуть при серой схеме говорят "белую" чать чуть ли не когда ты уже заявление на текущем месте написал. То есть реально в трудовом будет написано Принимается на такую то должность согласно штатному расписанию. Оклад 140 000? |
|||
308
palsergeich
16.11.18
✎
00:04
|
Я так уже разок напоролся
|
|||
309
Buhalo
16.11.18
✎
01:01
|
(307)
да нет же, он и говорит, что в договоре МРОТ будет указан и всё! Если я правильно понял и он не прикалывается тут сидит |
|||
310
АСКЕТ
30.11.18
✎
16:28
|
Можно вопрос .а высшее обр зачем?
|
|||
311
ДенисЧ
30.11.18
✎
17:02
|
А разве сам сам факт, что тиам работает геня - не является факторорм?
|
Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |