Всем доброго утра.
ЗУП 3.1.7.144.
У сотрудника с 1.10 по 14.10 отпуск. Документ внесён месяцем сентябрь. В начале октября выяснили, что сотруднику не начислили премию. Внесли. Сделали корректировку первичного отпуска, месяц Октябрь. Среднее пересчиталось, НДФЛ доначислился.
Далее сотрудника отзывают из отпуска с 10.10 (он не догулял 5 дней). Делаем повторное исправление отпуска (второго), месяц Октябрь. И вот тут возникает проблема с НДФЛ: программа считает НДФЛ как с нового отпуска. Нету перерасчета.
Попробовали в последнем исправление поставить месяц Ноябрь. Тогда перерасчет отпуска происходит корректно. НО, при этом в начисление зарплаты за октябрь не учитываются 5 дней, которые сотрудник не догулял.
Подскажите пожалуйста, как правильно отразить операции по данной ситуации?

А зачем вы делаете исправление отпуска за октябрь в октябре?

(1) Это вопрос спорный, как правильно. Но даже 1с согласилась, что такое бывает и разрешила провести такой отпуск тем же емсяцем еще в релизе 3.1.5.

(0) Создайте документ "Начисление ЗП и взнсоов", рассчитайте сотрудника, в нем будет сделан пересчет НДФЛ.

Что-то смутное с этим... конкретно не подскажу, но помню, что где-то мелькало перед глазами в статьях/описаниях - исправление на исправление в последних релизах работает как-то не совсем хорошо.

Но методически - если первичный отпуск проводили Сентябрем, то и все исправления нужно Сентябрем же и проводить. Не надо впутывать в алгоритмы расчетчиков алгоритмы бухгалтерский заморочек, в каком месяце и с какой датой делался перерасчет.

Был указан в шапке Сентябрь - все остальные документы исправлений на его основе - в Сентябрь.

Если не хотите, то выход есть - СТОРНИРУЙТЕ полностью и начислите заново новым документом с новыми показателями.

(2) // в нем будет сделан пересчет НДФЛ

так судя по топику они уже и в ноябрь попытались убежать - Пересчет у них сделается, но периоды в этом пересчет залетают криво.