Требование:
- Опыт работы в ERP от 3 лет.
- Опыт разработки отчетов на СКД,
- Опыт разработки управляемых форм
- Наличие сертификатов

Предлагаем :
- работа в офисе м.Тимирязевская
- оплата согласно КЗОТ

Наш e-mail: [email protected]

(134) Там уже не программисты пишут. Я из соседнего отдела джавистам показал, уровни вложенности при печати обычной торг-12 в типовой бух, они сказали, что это либо наркоманы писали, либо робот.

(141) либо робот-наркоман

(139)(140) Почему тонко, если у них есть уже команда- и им нужно усиление- то программер за 120 вполне будет тащить, но остальные участки уже пройдены, или например команда внешних внедренцев, и необходимость возникла внутреннего контроля

(0) Удалёнщиков рассматриваете?

надо в описание еще добавить знание СППР2, ну чтоб наверняка)

я как то в 2009 году купил квартиру на море. Ну и нужно было сделать ремонт. В общем пообщался я со строителями, подумал, что они конченные твари, которые слишком много про себя думают. Ну я в интернете почитал как его делать. Поехал в магазин купил стремянку, и три мешка цемента(больше не влезло) в легковушку. Пока дотащил это все до квартиры, оно цука тяжелое, вымазал себе футболку и джинсы lacosta за 10 тыр. и испохабил свой болид за 20тыр уе.  Подумал ну его накуй это только 75 кило, а надо там тонны 3 перетаскать.
to be continued

Короче решил я набрать строителей по дешевле и умело ими руководить. Почитал я опять интернет, выяснил, что нужно делать стяжку, а еще зашибись под нее пенопласт подложить специальный. Назаказывал пенопласт, нашел "строителей". Вручил им ключи от хаты, а сам отбыл по работе. Ну с этими козлами на связи удаленно. А они мне телеграфируют, -еще песка, еще цемента. Я безналом перевожу, а они мне опять -еще песка, еще цемента. Я опять перевожу. Ну цука думаю, куда они его? А они мне опять - еще песка, еще цемента. Проплатил третий раз. Приезжаю через месяц работу принимать. Захожу в квартиру значит... Блиать! твари!  Вы что сделали?! Я цука рукой до потолка достаю!!! Сейчас просто ухахатываюсь я с этого. А тогда это была трагедия. Короче попал я там на нехилые бабки. К чему бы я это все рассказываю?

(147) Маня, это не твоя ветка

(148) ты просто иронии не понимаешь. Вот люди из (0) наверное ремонт делают в хате миллионов за 5. Директор на машине ездит лимонов за 6. На корпоративе могут лимона 3 пробухать. На предприятии ФОТ миллионов 60 в месяц из них 20 миллионов на управление идет, а это в год  240 миллионов зп, директоров и прочих шишек. А на автоматизацию   раз в 10 лет ну так уж и быть 120 тыр дадим.

(22) и (73) между собой не вяжутся.
это 2 вакансии, или нужно два в одном?

если опытный консультант то ваша зп должна быть минимум удвоена. а если два в одном то минимум утроена.
за 100 можно найти достаточно неплохого удаленщика-кодера.
в Мск опытный ерпшник за 100 - я не верю извините. в регионах зп будет почти такой же у нормального спеца а стоимость жизни в Мск куда выше.

200 на руки + аренда жилья + возможность самостоятельно набрать команду в два рыла с не менее 110 на руки каждому рылу.

+(151) Разумеется, с бонусами по завершению проекта. Размер бонуса обсуждается.

в принципе с учетом
"нужен консультант, чтобы он а не сотрудники искали истину методом научного тыка. "
клиент должен быть ОЧЕНЬ терпелив и непритязателен. чтобы дождаться пока консультант методом научного тыка найдет истину угробив массу своего и чужого времени )

(153) самое главное, что как только такой консультант напрактикуется до уровня интуитивной диагностики проблем, то он тут же уволится и найдет себе место 150+ или 200+ , причем, работать не в одиночку против толпы, а в команде, где все проблемы будут раскладываться по учетным подсистемам.

Коллеги, предлагаю в этой ветке не обсуждать стоимость специалиста. К сожалению резюме на hh.ru в данной области совсем бездарные. 3 месяца поиска через кадровое агенство - результатов не дали. Вывод : спецов не хватает. Выставлять на всеобщее обозрение свои проблемы не буду.

ПРОШУ ЕСЛИ ЕСТЬ ИНТЕРЕС К ДАННОЙ ВАКАНСИИ - ОБРАЩАЙТЕСЬ В ЛИЧКУ. ЕСТЬ КОНКРЕТНЫЕ ЗАДАЧИ И ОСМЫСЛЕННЫЕ СРОКИ.

РАБОТОДАТЕЛЬ ОЦЕНИТ ВАШ ОПЫТ, ЗНАНИЯ И ЖЕЛАНИЕ РАБОТАТЬ.

ЖЕЛАЮЩИХ ПРОТИРАТЬ ШТАНЫ В ТЕПЛОМ КРЕСЛЕ - ПРОШУ НЕ БЕСПОКОИТЬ.

А гонору-то, гонору :)

(155) так может в з/п проблема. С такими требования около 200 должно быть

(155) ну вот есть такая проблема, да.

Как только вакансия, так обязательно флуд и примерка всего в духе : мне такое не подойдет и я об этом обязательно скажу.

(158) Зато тема на плаву.

(157) Именно в з/п и проблема. Я полгода бьюсь с руководством за повышение отделу зарплат на 20%, что хоть как-то приблизит оклады к рыночным. А они хотят дёшево и чтоп суперспец был. В итоге постоянный некомплект. ТС с его предложением до ишачьей пасхи искать спеца по ERP будет с трёхгодовалым опытом.

(158) БРАВО ! !

(154) это само собой, автор должен понимать такие вещи.
спец которого принимают на проект должен быть мотивирован на весь срок этого проекта.
если в ходе реализации проекта он существенно наращивает скилл (а это обязательно произойдет на внедрении ЕРП) то его зп должна оперативно корректироваться.
иначе велик риск, что человек положит заявление на стол через год когда внедрение будет в самом разгаре, а ему сделают оффер на 200 на стороне.

(155) не кричи, никто такого права тебе не давал оскорблять незнакомых тебе людей не зная ни их личности ни опыта ни проф навыков ни завершенных проектов.

(161)Да ладно, не выдержал чувак :)
Тут сидят мастера своего и не своего дела:) Любого до белого каления довести могут.

(155) взяли недавно вчерашнего студента с минимальным опытом, соображает хорошо. Взяли на ЗП, что в (0).
Отправили его на курсы по ЕРП.
Так что подумай, что может быть не так, если за 3 месяца не нашли спеца.

Ох да там ещё и консультант-программист нужен. У нас даже не программист, а просто консультант, хотя до сих пор удивляюсь кому в мире 1С нужны такие.

На месте (0) я бы не возмущался. Благодаря активности штатных флудеров он должен был получить (и получил) важную информацию:
1) Что предлагаемое вознаграждение для Мск недостаточно
2) Что на рынке нет достаточного количества готовых специалистов.
Теперь я ожидаю прозрения. Пусть автор ответит сам себе на вопрос:
А имеет ли смысл делать проект своими силами для такого разнопланового бизнеса, как в его компании?

Ну вы даете, у меня такая зп была в 2010 году на позиции программиста 1С в небольшой торговой конторе.

Не, вообще, конечно, можно надеяться, что кто-то из таких спецов находится в глубокой жо и готов идти за 50% от обычного дохода куда угодно.
Вот только он свалит сразу же, как ситуация наладится.

(0) "- Опыт работы в ERP от 3 лет. "

Ну все, тырндец теперь. =))

(137) Куда уходите?

(167)Ну в принципе так и делают. Так что надо ТС-у готовиться заранее.

(155) истеричный ты наш,  капс лок отожми, в противном случае топик быстро перейдёт на личные оскорбления

(165)[А имеет ли смысл делать проект своими силами]
нет там своих сил
есть убитый франчем проект
https://uso2.ru/news/Nachaloproektavnedreniya1SERPUSO2vkompaniiOOOTeplichnyetekhnologii/

(172):)) Как-то мало времени прошло. Публикация июль. Может быть неадекватные представления клиента мешают.

так там еще и УСО))) жесть в квадрате)

(0) может с чего попроще начать, с комплексной там, например?

посмотрел сайт конторы. с 2013 года всего 5 завершенных проектов. возник вопрос, а нужно ли там вообще ЕРП?
может проще взять БП да допилить слегка.
решение будет на порядок дешевле и изначально и в поддержке, да и спеца нормально знающего БП на 100 найти вполне реально.

(165) Мы сейчас ищим контору которая нам ERP организует, смотрим на конторы и их проекты и результаты, делается страшно... внедрять некому.

(177) В АУ стучался? Что сказали?

(155) спецов не хватает за те деньги что предлогаете,поднимите планку хотябы от 150 реально будет выбор.Много специалистов которые регулярно мониторят HH и при появлении вкусной вакансии готовы отозваться.
Вот у нас в фарме реально есть узкие специалисты которых в России максимум пару десяток и то находятся и переманиваются, но это уже кдровые агенства работают по индивидуальным заказам, а не девочки с эйчара.Помню нашего бывшего соотечественника со штатов переманили одно из его условий было чтобы его тачку в россию перевезли и оформили всё как надо.

(178) выяснилось что после внедрения Фармпроизводства мы с ними судились (еще до меня), и сотрудничество с ними нам не одобрят.

(172) ой-ой. Делал я УСО.
До чего же Мск докатилась - дешевеет. Даже для региона ставка по такой задаче мелковата.

(181) Для регионов в самый раз, думаю найдутся желающие. А вот для Москвы конечно это уровень стажера.

(180) Это многое обьясняет:))

(183)предпологаю с нашей стороный основные косяки были.Задача была поставлена из разряда сделайте мне хорошо...

Кто-то считает, что основная задача руководителя это обеспечить необходимый результат теми ресурсами, которые ему дали. А кто-то - что руководитель с первую очередь должен обеспечить необходимые ресурсы для достижения этого результата. Или не браться вовсе

Правильно ли вообще считать чужие грехи? Сомневаюсь что ТСу предложили слетать в космос. Не судите - да несудимы будете.

(180)Значит денег мало платите.

(180) Успешно? )

(188) Разумеется, фирма автора не выиграла. Это по крайней мере

(155) "работодатель оценит..." - скажет "большое спасибо" и по плечу похлопает? 120 тыс. выглядят издевательством, а не оценкой.

(177) А чо ко мне не стучался ;-)

(190)Еще могут грамоту вручить :)

(155) А все не так будет.
1. Интерес к вакансии с такой суммой оплаты состоит в том чтобы поднять себе настроение и посмеяться от души.
2. С чего ты взял что РАБОТОДАТЕЛЬ будет собеседовать специалиста? В текущих условиях рынка труда СПЕЦИАЛИСТ собеседует работодателя.
П.С. Спец на текущую вакансию стоит минимум 180 на руки.

(187) денег готовы платить, проблема что команды с нужными компитенциями нет, есть вариант свою набирать

(194) Т.е. готовую лодку ты не нашел, решил найти гвозди, доски, и собрать свою?

(195) ну несовсем это лодка, можно выципить людей с нужными компитенциями и создать команду под проект, это вполне реально, но дорого

1С переусложнила типовые конфигурации настолько, что спецы по ним - единичные экземпляры в каждом городе. Да, они этим гордятся и зашибают большие деньги, но этот путь ведет в тупик.

(197) Проблема ЕРП, то что она быстро меняется, а не в том, что она большая. Часть блоков уже не меняется, например планирование, адресное хранение.

(197) Так нет больших денег, обычные зарплаты по меркам ИТ-отрасли. Даже немного ниже, чем у других программистов.

(172) Я только не понял одного- как там можно было завалить такой простой проект? При наличии у заказчика денег и простых задачах

(197) Это какая из их примитивных конфигураций "переусложнена"?

(201) Скидки в торговле, зачем они вообще нужны, дописывали же везде свои, простые

(202) Это не потому что они переусложнены, а потому что каждый маркетолог сам себе агроном.

(203) Ты хотел сказать что из 10 маркетологов, только один им по факту является, остальные 9 пилят рекламный бюджет?

(201) Любой запрос в УТ 11 - это феерический трындец в тех полях, в которых идет пересчет единиц измерения!

(205) И Как это влияет на бизнес логику?

(206) Прямо - слежу за внедрением УТ 11 в фирме, торгующей металлопрокатом. Такой учет прекрасно ложился на логику "старых" конфигураций типа УТ 10 и даже ТиС 7.7. В УТ 11 - уже не ложится. Итог переписки с фирмой 1С: "код открыт, программируйте так, как вам удобно". Приехали.

+(207) речь про учет в разных единицах измерения тонны/штуки.

(208) Для каждой штуки (номенклатуры) в УТ11 есть вес.

С прокатом и погонными метрами/тоннами не путаем?

(209)+ И "рулонами"

(209) Там много чего есть, но по факту вылезают косяки с пересчетами в Торг-12.

Апну ) Тема прикольная

(204) Один из десяти - это слишком завышенная цифра.

(213) +100500
Как сказала бы моя бабушка - толку от них как с г.. пуля )
Зато проблем их неуемная фантазия может создать ..

(214) Второе скорее надо говорить про всяких "эффективных" менеджеров, которые могут сократить всех, кроме себя)

(215) не только...
на прошлой работе сталкивался с такими извращенными видами акций, что мама не горюй..."полет фантазии" у них...

(203) "каждый маркетолог сам себе агроном" - именно поэтому попытка реализовать "универсальные для всех" алгоритмы оборачивается злом. Всё равно настроить их без программиста - никто не может. А вот влезть в их код, чтобы поменять "под себя" (т.к. всё равно они не охватывают всего, что возможно в жизни) становится намного дороже.

(217) Пока все калькуляторы в Екселе,  которые я видел, за 10 лет автоматизации- это обычно поле для мотивации продажника

(200) мы с тобой знаем много способов завалить проект =)

(209) Там в другом фишка. 1С убрали поле Коэффициент из таб.части документов и сделали безумные запросы по пересчету единиц, которые присоединяются почти ко всем запросам при проведении документов и в печатных формах.

Но что-то у них "пошло не так".
И пересчет штук (если это базовая единица) в метры, тонны, пачки работает, а пересчет тонн (если это базовая единица) в штуки, метры, пачки - не работает: в печатные формы ТТН и Торг-12 начинают подтягиваться "левые" единицы и коэффициенты.

В процессе переписки 1С так и не созналась, что это баг, сказали - "считайте металлопрокат в штуках!".

(220) Проблема только в печатных формах?

(221) Вылезло в печатных формах.
Но т.к. запрос универсальный и используется везде - возможно, что будут проблемы и в других местах.

140 000 + НДФЛ. Буду рад рассмотреть Ваше предложение

(223) Вернее сказать, хотя бы начать читать требования....

(223) в соседней ветке от 150 000 на руки и сертификаты для аналитика не обязательны, для ЦКП их уже хватит с перебором =)

(225) Имел в виду, что от 140 000 хотя бы с текстом вакансии ознакомлюсь. А то такие слова как ERP , 100 кРуб сразу дают понять, что нужно только комменты читать

Да, и по поводу вакансии. Почему от потенциального работника всегда все требуют красивое подробное резюме, а работодатель вакансию на "отъ..сь" написать.

Мое  резюме :
- Работаю с ERP от 3 лет
- Сертификаты имеются
- Имеют опыт разработки форм на СКД
- Желаемый доход 200 000 + НДФЛ

(227) [Работаю с ERP от 3 лет]
без указаний позиций и вклада в результат, 200 получить будет затруднительно

(227)
Неужели, а всего два года назад "c ERP не работал" теперь " от 3 лет"? В СИЗО год за полтора отвнедрял?

(228) Все на собеседовании) Работодатель - о вакансии, кандидат - о опыте своем)) И в итоге поймут оба что нафиг они не нужны друг другу. И так раз за разом. Вывод - вакансия должна быть подробной

(229) Лесоповал автоматизировал))

(231)  В близи Усинска или Билибино?

а я бы пошел на 120 - если дадут спокойно работать, только и у меня опыта нет в ерп. хотел внедрять тут - да лавочка прикрылась...

зато у меня опыта каждодневного кодинга более 15-ти лет...

да и не в Москве я - в Новосибе

(233) тебе подсказать сайт, где ищется съем вмкадова жилья? Или подсказать как из твоего Новосиба добраться до вмкада? Или напиши прямо - вот что нужно сделать, чтоб ты оторвал нижнее полушарие головного мозга и приехал? Какое-то особое приглашение? :) Спокойно работать тебе, судя по комментам, вряд ли дадут. Я у Олега, если честно, даже побаиваюсь спросить про какие-то плюшки то для сотров: дмс, компенсация сот/питания, что с парковками, что с обучением, какая-то компенсация может корпоративная спорта. Или все что озвучено - это всё. Но мы вряд ли это узнаем, сам понимаешь - нервно там чего-то. Очень нервно ;)

(234) вангую, что 120 он хотел как раз Новосибе и далее по его тексту :-)

(234) звонит мне один работодатель на днях и спрашивает - озвучьте ваши пожелания к з.п. - я назвал всего на 10-ку больше, чем у них было предложение - нет, вы нам не подходите....

кстати, такая фишка почти у всех - требует 1-2 года опыта, зачем вы тогда звоните людям, у которых его не 5-6 раз больше и все записано в трудовой...

Вакуха овно. Вообще она согласована?

С подобными вакухами проблема что в итоге на них попадают люди вроде и очень хорошие спецы... но с дикими В/П и т.п.

Вредными привычками - начиная от банального алкоголизма до психических заболеваний.

А потом работодатели удивляются - почему у нас все бухают и забивают на работу.

(238)+ Или страдают клептоманией в острой/хронической форме.
Воруют короче - оправдывая это низкой зарплатой и они типа просто добирают свое.

(0) сочувствую. недавно сам проходил через это.