Чем предстоит заниматься:
* Консультирование пользователей в конфигурациях УТ 11, БП 3, ЗУП 3
* Обучение пользователей
* Разработка инструкций пользователей
* Установка обновлений БП, ЗУП
* Настройка прав

Требования:
* Опыт работы с типовыми конфигурациями УТ, БП, ЗУП в качестве консультанта;
* Знание основных принципов бухгалтерского, управленческого учёта;
* Приветствуется опыт работы в фирмах франчайзи 1С;
* Активная жизненная позиция, стремление к профессиональному росту и развитию.

Условия:
* Уровень заработной платы 60 000 руб
* Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ, больничный, отпуск – оплачиваются;
* Территориальное расположение: Люберцы, Некрасовка
* Работа в успешной компании с высокой корпоративной культурой и занимающей одну из лидирующих позиций на рынке;
* График работы Пн-Пт, 8:30 - 17:00

Контакты:
[email protected]
https://www.afina-pet.ru
https://zoopassage.ru

ЧТо-от денег слишком много..

(0) Ветка, конечно же, согласована, ага!

(1) собрался переехать?

(0) 60 000 руб? Единичку не потеряли,  случайно?

+4 Вот так должно быть: 160 000

(3) Ну к аллаху... Хотя... Можно и подумать

(6) да еще такая вакуха, загляденье!

(7) Не, мне столько нельзя, я же разжирею...

(8) есть решение - Как худеть без вредных последствий для здоровья

(7) Возвращайся скорее!))

* Уровень заработной платы 60 000 руб
* Работа в успешной компании с высокой корпоративной культурой и занимающей одну из лидирующих позиций на рынке;

Мне одному несколько смешно видеть такое КККОМБО?)

(0) автор.. у мея жена консультант зуп бывший я вам скажу так.

закатайте губы.. вам за 60 на зуп то не найти. а вы еще такого универсала хотите

(0) готов рассмотреть на условиях 120 на руки, + ежеквартальные премии и белый цвет зп

(9) Чтобы я да на зож подсел???

(5) Вакансия для техподдержки, согласовывать внедрения с директорами и писать ТЗ не требуется.

(12) По ЗУПу можно общаться

(15) 2. вы не поняли.
чисто консультант ЗУП нп 60 не пойдет. А вам книверсал нужен. как обычно

(0) А у вас ведь еще и ветис с меркурием, верно?

Мне кажется на зуп на 60 пойдет только человек ни разу не видел этой конфы, но согласен пол годика поизучать его

Может имеет смысл опытным людям скооперироваться, и написать какую-нибудь тему для работодателей с общими положениями о том, как они должны по своим требованиям вычислить нужную ЗП для 1С-ника?
Типа Консультант: БП - Х , УТ - У, ЗУП - Z, УНФ - X2. При наличии нескольких позиций идет сложение к наибольшей ставке половины ставок остальных позиций... или как будет правильнее

И временами обновлять. Тогда можно будет просто направлять их на тему, чтобы они могли посчитать сами, сколько за такие требования они должны по минимуму предлагать. Понятно, что многие вещи просто не заложить в шаблон, но хотя бы будут относительно адекватные вилки.

(19) так недавно же была ветка со средними доходами. Там одинесники сильно спалились, таких низких цифр не ожидал.

Если к вам на собеседование придет парень - гоните в шею, балабол и бездельник.
Вакансия для девушки, которая хочет быть консом по 1С, но пока знает не очень много.

Люди разные бывают.
Вон Вася в соседней ветке - сидел на 120, ваял ВЭД интеграции всякие, и самописку незаменимую. Ему 240 предложили - но он принципами не поступился, увольняется. Найдет на 150 тихое место в теплом углу.

(0) На руки 2.5 раза больше и готов устроиться прогом-консультантом :)

(20) Ну я потому там и не отмечался) Я сейчас настолько мало знаю и умею, что даже стыдно там отмечаться (плюс для меня, с учетом курса, даже 60к рублей - хорошие деньги, если тратить их у меня)

(0)Гимн петь надо?

У них на сайте повар в шапке, который типа для кошечек готовит огонь!

(18) // пойдет только человек ни разу не видел этой конфы, но согласен пол годика поизучать его

имхо, самый верный прогноз!

(16) По ЗУП задач под 100% нагрузку нет, рассмотрим человека с желанием изучить.

Основная конфигурация УТ и 90% вопросов по ней, меньше БП, ещё меньше ЗУП.

(28) Ты же догадываешься, что на 60 кр к тебе пойдёт только незаменимый вася?

А когда найдете то нам покажете,просто интересно жуть как на героя взглянуть

(0) таксисты и клинеры зарабатывают больше.

(0) вопрос , а какая у вас фишка? почему именно к вам стоит идти работать? причем на 60к? ,а не подыскать вакансию на HH на гораздо большие деньги примерно такими же требованиями?

Чтобы консультировать торговлю, склад, бухгалтерию и кадровиков, человек должен разбираться в каждой предметной области как минимум не хуже тех, кого он консультирует, плюс знать особенности ПО и иметь навыки администрирования/конфигурирования. Но получать он будет как уборщица. Парадокс.

+(29) причем незаменимый вася, которому ещё только предстоит стать незаменимым... лет через 5-6

возможно пойдёт на данную вакансию например человек в предпенсионном возрасте... или пенсионер...

(35) или девочка рядом с домом вчерашняя студентка у которой обыта нет или у которой ребенок маленьки которого из сада нужно забирать.

(0) Неблагодарная работа с тупыми юзерами за 60к до налогообложения.
Долго дурака искать будете.

Да ладно для старта карьеры и сразу все типовые конфы - более чем норм.

(20) Там то как раз таки все логично. Регионы немного, центры больше. Никаких неожиданностей я там не увидел. Типа МСК 30 УПП.

* Консультирование пользователей в конфигурациях УТ 11, БП 3, ЗУП 3
* Обучение пользователей
* Разработка инструкций пользователей
* Установка обновлений БП, ЗУП
* Настройка прав
Обычный старт карьеры в разработчики из ТП, ничего необычного.

(38) Для старта в 1С да. Денег только мало.

(40) стартовать на фикси когда некому посказать и помочь жесть... лучше во франч или в отдел где есть другие спецы

(42) а миста на чё?

(43) Поржать

Никого не хочу обидеть, но подскажите разве:

>Работа в компании с высокой корпоративной культурой
это является плюсом для сотрудника?

и вообще, что понимается в конкретном случаи под этим термином?

(45) воззвания подобного толка читай как "работать в нашей компании - большая честь ..."

(45) Петь гимн и писать сочинения на тему "Какой кошачий корм я люблю больше всего и почему?" Может стенгазету еще заставят рисовать.

(46) (47) Пока вы ржете, они спокойно выигрывают тендр по минимальной цене, запускают каких-то специалистов. А так как после внедрения 1С все равно никто не понимает, как с ней работать, то подписывают акты и все довольны. Учитесь зарабатывать.

(48) За дураков тоже не надо держать заказчиков, лохов не так много осталось.

(36) учитывая, где они находятся, никаких девочек там рядом не живёт. близость к станции аэрации - сразу +30 тыс. к зарплате

(48) Вольно же им взбесяся бегать.

(28) ЗУП это вам не хухры мухры. там очень серьезные знания нужны спеца и методиста. ЗУП это не только и не сколько где кнопочки нажать.

вроде не пятница еще, нравится тема апну :)

Работа не для специалиста, но если есть какой-то опыт с программами 1с и умение гуглить, то почему бы и нет. УТ-шку можно вполне пробовать консультировать.

(54) мне кажется для такого человека франч лучше будет, как выше написали

(55) А во франче (даже в Москве) будет стабильно 60 на руки?

(56) Если спеца по платформе сдашь, то франчи будут стабильно 60 платить. А печенькин даже 80.

(57) Ну вот, а здесь спеца не требуют, поэтому вакансия вполне.

(56) нет
таких жалких окладов в Мск на фултайм не осталось

(58) потребуют сдать

(60) врятли, зачем им это нужно

(60) поржал
за такие деньги даже работать не просят, какие нафиг сертификаты

(56) Не знаю как в Москве. Но в Питере в 2010 году мне абсолютно (чуть более, чем полностью) нулевому  30 рублей во франче платили. Но это не Москва и не 2018 год) так что вполне реально

(61) (62) у всех франей это типа правило

(63) в 2010 (только переехал в СПб, 0 полный в 1С) - первая зп == 12кр(фикс)
Сейчас я понимаю, что лоханулся по полной)))

Для (0) подойдет нулевой, умеющий хотя бы печатные формы (для обычных форм) делать. Либо абсолютно не 'любящий' себя чел)

(65) ну тогда первая зп что то около 15-18 рублей было, на крейсерские 30 где то через 3-4 месяца вышел ))

(64) какое это имеет отношение к вакансии ?

(60) потребуют сдать?
да они не имеют даже представления о каких-то там сертификатах, и тем более о их ценности.
Хорошо представляю себе такого клиента: который с подозрением относится ко всякого рода образованию и другим претензиям на зарплату.
Если сам не очч образованный, то ценности в образовании никогда не поймет

Что-то тема утихла. Похоже ТС нашел специалиста :)

(69) или забил.

Всем доброго времени суток. Пересмотрели вакансию, готовы на те же условиях рассмотреть кандидата без знаний ЗУП (передаём на аутсорсинг)

Чем предстоит заниматься:
* Консультирование пользователей в конфигурациях УТ 11, БП 3
* Обучение пользователей
* Разработка инструкций пользователей
* Установка обновлений БП
* Настройка прав

Требования:
* Опыт работы с типовыми конфигурациями УТ, БП в качестве консультанта;
* Знание основных принципов бухгалтерского, управленческого учёта;
* Приветствуется опыт работы в фирмах франчайзи 1С;
* Активная жизненная позиция, стремление к профессиональному росту и развитию.

Условия:
* Уровень заработной платы 60 000 руб
* Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ, больничный, отпуск – оплачиваются;
* Территориальное расположение: Люберцы, Некрасовка
* Работа в успешной компании с высокой корпоративной культурой и занимающей одну из лидирующих позиций на рынке;
* График работы Пн-Пт, 8:30 - 17:00

Контакты:
[email protected]
https://www.afina-pet.ru
https://zoopassage.ru

(71) доктора ТС-у в топик, экстренно

там еще и дерьмом воняет (очистные в 100 метрах)

(71) Это "Уровень заработной платы 60 000 руб" и это "График работы Пн-Пт, 8:30 - 17:00" является обстоятельством непреодолимой силы перед возможностью поработать в такой, бесспорно прекрасной компании, как ваша ...

(74) Добавь еще и временность данной вакухи

(71) Не до конца пересмотрели. Знаю девушку с детьми, думаю по удаленке на полдня за такие деньги согласится

А я за такие деньги даже до работы дохожу ..

"Активная жизненная позиция, стремление к профессиональному росту и развитию"
Смысл? Развиться и свалить?

(0) Пользователей сколько?

(78) Чтобы тебя не сильно угнетала твоя зп, сидя на мисте в ветках о том, сколько кто получает

Чета под конец года вакухи прямо поперли. Мне за полторы недели уже раз пять позвонили, столько же на почту написали. Это что, отдел HR план догоняет к концу года или что?

сейчас ндс с кассами пройдет и всех можно будет на улицу гнать .. консультировать покупателей телефонов.

(81) Нет, это реальная рыночная потребность. Я так в начале месяца устроился.

и ЗУП уже убрали и всё им мааало...
для старта еще 20 накинуть и придет дитяко из франча, хоть базу не убьет в первый день