Подскажите, в чем может быть причина.
Сотруднику назначили тарифную надбавку в размере 29 руб/час при кадровом переводе. При начислении з/п эта самая надбавка = сумме тарифной ставки (которая больше, чем надбавка).
В итоге сотруднику начисляются 2 одинаковые суммы.
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший