Коротко о компании: торговая компания, занимаемся продажей медицинскими расходными материалами (подробнее - alfamedex.ru)

Сейчас внедрена типовая конфигурация КА 2.4.5, пользователи уже работают (размещение заказов у поставщиков, выписка накладных, складские документы и т.д.). Нужен спец, умеющий и консультировать, и разрабатывать (кодить). Ит-отдел состоит из 2 человек (в паре есть очень грамотный админ, настраивает сервера он).

Обязанности:
•   Автоматизация бизнес-процессов (часть процессов запущена на типовых объектах, нужна доработка под специфику бизнеса (импорт, длительная логистика и т.д.) на базе Комплексной Автоматизации ред.2.4
•   Консультационная поддержка пользователей (базовое обучение, анализ требований, рассылки несложных инструкций)
•   Поддержка фин.служба (бухгалтерия) в Бухгалтерии ред. 3.0 (конфигурация на поддержке, все типовое)
•   Поддержка стандартного обмена КА 2.4 -> БП 3.0 (уже настроен)
•   Настройка отчетов для руководителей (себестоимость, фин.результат и т.д.)

Требования:
•   Высшее профильное образование
•   Ответственность, умение работать в режиме многозадачности, ориентированность на результат
•   Программирование на платформе 1С:Предприятие 8: 2–3 года

Как преимущество:
•   Знание типовых конфигураций линейки УТ 11, КА 2, ERP 2
•   Умение писать отчеты на СКД
•   Знание бухгалтерского учёта (на собеседовании могут спросить, что такое проводка ;)

Условия:
•   Оформление по ТК РФ
•   5 дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
•   з/п 90 000 - 100 000
•   Интересные задачи

Реально хороший коллектив, адекватное руководство.

Контакты:
Контактное лицо: Ежикова Наталья
E-mail: [email protected]
Телефон:  +7 (911) 229-25-32

Согласовано с Волшебником.

Вероятность получения премий имеется?

(0) КА-2 на 100р? Это серьёзно?

(2) на поддержку. и это не москва.

(2) Да, нужно просто хорошо ее знать - внедряется как обычно все и сразу.

(4) Про подсистему ЗУпа тихо, значит тупо оклад, а это значит что зп серая, так?

(5) я когда в питере по собеседованиям ходил, белой вообще нигде не было :) 2014 год

Не, ну я конечно понимаю, что КА это всё таки не ERP, но и не простая бухня.
Найти человека, действительно хорошо знающего КА, на озвученную з/п нереально. Это будет либо студент, который будет на вас учиться, как на кошках. Либо вы что-то гоните и вам нужен просто рисовальщик печатных форм со слегка расширенными возможностями (отчётик там накидать, клиент-банк настроить). Во втором случае уровень з/п нормальный.

(6) > белой вообще нигде не было

Это твоя личная трагедия. Тебя же спросили не о твоём личном опыте.

(6) Я хоть и не питерский, но бывал в паре питерских контор с белой зп. Тоже в 14 году. Да и на дворе 18 уже, думаешь все стало только хуже?)

В Питере потихоньку обеляются.

(6) есть белые зп в Питере, конечно, не у торгашей как в (0)

(5) ЗУП в КА ведется, хватает типовой функциональности, по поводу цвета ЗП - здесь не могу озвучить, на собеседовании все проговорим.

(11) Что ERP не взлетела ?

(7) На этом проекте не будет разработки сложных алгоритмов, все-таки торговля в плане учета это не производство, задача максимально типовой взять + допилить по специфику. Уже работает ордерная схема, товары в пути - т.е больше консультант + чуть меньше разработчик (нужно писать много вариантов отчетов через универсальный отчет). Кому-то это придется по вкусу, думаю.

(12) ERP в торговле избыточно, тем более в КА есть классное бюджетирование.

Мало

(14) Не заметил про только торговлю без производства.
ЗП так понимаю можно будет сразу по своду и увидеть ?

(6) была

(11) > по поводу цвета ЗП - здесь не могу озвучить

Да ладно. Все уже всё поняли ;)   Трудинспекция уже едет к вам.

(13) > нужно писать много вариантов отчетов через универсальный отчет

Ну вот это больше похоже на правду.
А то понаписали тут .... "автоматизация бизнес-процессов, высшее образование, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, знание типовых УТ 11, КА 2, ERP 2, знание бухгалтерского учёта..... "

Я не подхожу

(18) Главное - это универсальность (пока нет большой команды) и умение\желание предложить решение типовыми средствами, остальное решаемо ;)

(20) тогда зачем вам программист? тем более второй(тыж тоже прог)

(21) в топике заявлен Консультант, с навыками Программиста, а не Программист с навыками Консультанта

Просто из-за необходимости ваять отчеты и заниматься настройками в модулях Бюджета - большой вопрос чего в этой позиции больше : консультирования или программирования.

Что это все такое в рамках КА-2.4 или ERP-2.4 я очень хорошо распробовал. Если кто-то знает только УТ, но не влазил в бюджетирование КА или ERP - такой спец не подойдет под такую вакансию (имхо)

Мы на 130 со знанием ут11 кое-как нашли, а тут за сотку ка2. Тоже Питер. Удачи в поисках.

(6) Да чот глухо сейчас в Питере с зарплатами, судя по работным сайтам.

(24) прелесть таких вакансий в том, что они найдут человека БЕЗ знаний, он за полгода-год будет тупить, потом получит эти знания и уйдет на ставку выше, а им опять придется искать неопытного

(25) если есть знания ЕРП то не глухо

(13) Разработчиком быть легче чем консультантом. У программ есть только истина или ложь, а у людей от настроения зависит.

(26) Есть ссылка на какое-нибудь не глухо?

(26) Как уже говорили - удаленка рулит, хоть в Питере, хоть в Саратове можно получать практически московскую зп.

(29) в Питере и не на удаленке хорошие зп, сравнимые с Москвой

(28) Ага, щаз ктото будет тут ссылки выкладывать ) Заводи свою ветку поиска работы - накидают

(30) Ну поменьше конечно, но сравнимые

(28) ссылку здесь я выкладывать не буду, а то меня забанят)

(29) На момент поиска прошлой весной, чёт не попадались, почти в Москву уже намылился. Но, переманили в крупную организацию.

(31) Пока не к спеху. Но если с годовой премией обманут, придётся заводить.

(34) Нельзя тебе в Москву, у тебя невеста ревнивая)))

(32) Конкретно у нас зарплаты в Московском подразделении примерно в два раза выше, чем в остальных...

(36) Уже не невеста. Да и она сама не прочь перебраться. Проблема только в двух котах. Впрочем, офтоп, но зато ветку поднимаем :)

(23) Больше консультант с навыками программиста
(24) Ну, посмотрим, может и правда надо подумать над ЗП

(39) :-) я еще в первом посте про премии намекал - как вариант

(0) у меня нет профильного образования, не подхожу

(41) Если есть желание и опыт, набери)