Где бы вы предпочли работать при одинаковых предложениях по ЗП (фикс)? Конечный заказчик или интегратор?

(0) У интегратора поинтереснее, у конечного поспокойнее. Выбирай.

(1) Я примерно так и думаю, но интересно послушать более развернутое мнение. Может быть из опыта.

везде надоедает работать. Поэтому без разницы.

зависит от конкретных фирм.
общего правила нет

(0) вопрос в нюансах, например

- на какой позиции
- какой бюджет на автоматизацию

и т.д.

(5) Программист
Бюджет на автоматизицию не знаю. Что под этим понимать?

в интеграторе спрашивай на какие проекты пойдешь.
а то может в подмосковье на электричке каждый день нужно будет ездить по 1.5 часа (без оплаты конечно)

(6) бюджет определяет масштабность проектов
ты можешь в фикси ковырять выгрузку в эксель годами, а можешь поучаствовать во внедрении УХ на группу компаний

У конечного заказчика конечно. Потому что если не затрагивать вопрос зарплаты и перспектив, то у конечного заказчика твоя цель, как программиста, сделать все хорошо и автоматизировано, а вот у интегратора не совсем такая.
Ясное дело, с инженерной точки зрения первую задачу решать интереснее.

(9) не факт что будет время делать все хорошо и автоматизированно

(9) Нет цели у конечного заказчика сделать все хорошо, иначе их уволят

(11) такая цель есть, если ты 1 прог. Но у крупного ты точно не будешь 1.
кстати быть единственным прогом - самое хорошое

(12) руководить стаей прогов еще лучше

(13) Это на любителя

(12) "быть единственным прогом - самое хорошое"
Нет. Если ты единственный, то решать тебе придётся 10 задач одновременно и все с высшим приоритетом.

(12) Да нет этой цели у одного прога ;-)

Мне например код интересней писать, чем на совещаниях торчать постоянно

(16) ты ее можешь себе поставить.  А когда ты не один, то и поставить в принципе не можешь

(10) Зато неоспоримый факт, что у интегратора делать все хорошо времени точно не будет.

(11) Это разве что в ларьке могут уволить человека, если он всю свою работу переделал. Исходя из моей практики, на больших предприятиях половина инженерного состава может не делать ничего, потому что все уже давно сделано. И в этом нет ничего плохого, кстати.

(12) Единственным прогом скучновато.

(18) Ну ты сейчас в пример приводишь 10%, у которых где бы они ни работали и сколько бы им не платили, все будет хорошо, остальные 90% будут так себе

(0) Не хватает характеристик работника для полного ответа.
Расскажи о себе, предоставь психологический портрет.

(19) Это уже от человека зависит и от того насколько сроки про..бали

(20) Я говорю, что если у человека есть желание сделать все хорошо, то это возможно только когда ты 1 работаешь.
ну или культура разработки-тестирования хорошо поставлена

(23) Исключения из правил мы не берем в расчет, они лишь подтверждают правило

(24) ну так вопрос не про то как= искать исполнителя, а где работать

я бы пошел у конечного Заказчика работать. У Интегратора ты - расходный материал. У Заказчика - ты сам себе хозяин. у Интегратора - будешь делать что скажут.

(26) у закзчика ты такой же винтик

(27) Заказчики разные бывают. как и Интеграторы. Но шаносв более самостоятельной работы и определения своего стиля работы - у заказчика выше/проще.

(28) у крупного заказчкика полубому уже есть свой ит-департамент.
там сомостоятельности не будет.
А то что лучше быть одному  -это я уже говорил

в интеграторе интереснее, чем в большом ит отделе

(29) не факт. Ну будетв этом ИТ-департаменте пару человек ИТ. и все. Крупный Заказчик - он мложет крупный по оборотам, миллиардами ворочает. но ИТ-обеспечение может быть не столь крупное.
а так конечно исхданных маловато

(29) у нас довольно частое явление, когда заказчик формирует отдел разработки 1С (по нашей рекомендации) как раз с началом внедрения ЕРП или УХ

Работаю единственным программистом 1с в крупной инновационной компании. За 5 лет довел УПП до хорошего, почти отличного рабочего состояния. Единственное, что не используется МСФО и CRM. Очень доволен, задачи и вопросы максимум на 5-10 минут, иногда делаю отчёты сложные день-два. Из последнего самое сложное было протянуть раздельный учёт через УПП- было сделано за две недели. Скоро начнется переход на ЕРП. Я очень доволен стабильностью и задачами которые ставят. Но делаю не всё что просят. По мне так на фиксированная лучше.

Переход на ЕРП думаю тоже в одного делать.

(0) Конечно, лучше работать в штате у крупного заказчика!
Однако, есть 2 условия:
1. Хороший, не стервозный, доброжелательный коллектив.
2. Хорошая зарплата.

(34) Ну, ну. Успехов

Фикс по-любому.

(30) Смотря на какие задачи приходишь ;-)

Я вот все думаю сорваться на годик на фикс в крупный производственный холдинг

На производственное планирование и систему снабжения

(33) А сколько у вас пользователей?

(35) Если есть шило в попе и готовность самостоятельно развиваться, без требований к развитию со стороны текущей работы, то тогда да. Ну или нужно менять одного крупного заказчика на другого не реже одного раза в 3 года. Иначе деградация). Ну или организовывать какие-нить проекты с той же регулярностью. Что-нибудь новое внедрять. А чтобы что-то новое внедрять, нужен падаван на текучку.
На таких условиях работа у крупного заказчика предпочтительней

(0) зависит от твоих интересов. или все доводить до ума в одном болоте или бултыхаться по несколько раз в год в разных.

(0) выбрал бы крупного заказчика, люблю глубоко погружаться в БП компании,выискивать слабые места (хотя это не моя работа),изучить спицифику и особенности, после чего можно предложить своё видение руководству и начинать делать.
А франь (нтегратор) всёравно по вершкам обследует,заказчик сам как правило не знает что хочет и как должно быть

В интеграторе хорошо для развития. Но с определенного порога (обычно опыт в несколько лет) смысла работать в интеграторе нет. Работа будет восприниматься как быдлокодерство.
Можно так же развиваться и на работе у постоянного заказчика.

(0) Я предпочел бы работать сам на себя.

(44) Сильно, Шурик. Жги еще