Планирую в июне-июле сменить работу, вообще здесь неплохо, но уже 7 лет на одном месте фикси - стало скучно. но надо доделать работы, не хочется подводить коллег. как раз к лету с запасом всё должно быть готово.
думаю когда лучше разместить резюме и начать поиски.

вообще несколько фирм уже предложили свои условия и готовы ждать, но я бы послушал и другие предложения, потому что смотрю вакансии по региону и есть заманчивые предложения.

вопрос в том, что когда приходишь на собеседование, обычно предлагают сразу выходить, и тогда говорить, что я на самом деле буду свободен только в июле, как - то не нравится.

с другой стороны, летние месяцы, наверное, для поиска работы не комильфо и лучше подготовиться заранее.

когда разместить резюме?

(0) норм работа летом ищется.

Смысл ждать? Нравится вакансия, контора, отработал 2 недели и вперед. Все дела не переделаешь

(2) тут есть и личные моменты, на начало мая-июня уже планы на отпуск, а если сразу сменить, то отпуск может накрыться

(0) Как говорит Тягунов, соглашайся на встречу, но не как собеседование, а с целью знакомства. Таким образом выстроишь правильные ожидания потенциальных работодателей
https://www.youtube.com/watch?v=wSHgcziUdis

(4) спасибо посмотрю, тоже об этом думал

(0)
https://ru.wikipedia.org/wiki/Задача_о_разборчивой_невесте

(1) личный опыт?

(0)[как - то не нравится. ]
если ты не эксперт, то держать вакансию полгода не будут

меняй сейчас

Тяжело искалось в декабре-январе и августе. В остальное время без проблем.

(8) > если ты не эксперт, то держать вакансию полгода не будут.

Согласен. Однако рынок 1С-ников сейчас испытывает достаточно острый дефицит хоть сколько-нибудь профессиональных кадров, что сплошь и рядом встречаются случаи, когда готовы ждать специалиста уровня и пониже эксперта, или просто не могут закрыть вакансию.

(0) > ...и тогда говорить, что буду свободен только в июле, как - то не нравится.

Об это надо говорить с самого начала. Тогда никакого неудобства возникать не должно.
Можно даже напрямую указать это в резюме - готовность приступить к работе на новом месте с .... 20... года.

(3) отпуск оговаривается на собеседовании.
Лично уходил на 2 недели в отпуск через неделю после выхода, ибо билеты куплены.
Никогда проблем не было.

(11) резюме читают по диагонали, и такие вещи обычно игнорируют.

(8) не эксперт, но выше среднего, основной недостаток,наверное, что нету сертификатов, хотел как раз получить за эти месяца 3-4
(9) да у нас в регионе довольно серьезные игроки не могут закрыть вакансии по полгода и больше.
(12) возможно, но если честно не хотелось бы.

я ещё думал сейчас выкинуть резюме с завышенной зарплатой, на которую можно сорваться и сейчас :) а потом уже искать с более реальным потолком

(13) Ключевая фраза в (11) - "говорить". Указание в резюме - опционально.

(14) я так 2 раза нашел работу)

нашел в период с 9-12 января, пофик когда искать

(10)опыт поиска работы в прошлом году говорит о том, что есть дефицит специалистов за копейки (130-150 в Мск), на нормальную зп (искал на 180-200) дефицита нет, вала звонков не наблюдал. Кстати, нашел как раз летом.

>> вопрос в том, что когда приходишь на собеседование, обычно предлагают сразу выходить

Не готовы ждать 2 недели законной отработки - не так уж ты и нужен.

(19) ну это ты либо не понял, либо придираешься к словам
понятно, что 2 недели все готовы ждать

а вот 5-6 месяцев - это уже многовато)
(4) посмотрел видео, занятные мысли насчет знакомства.
думаю что буду действовать по этому принципу, приходить говорить как есть, а уже ближе к своему сроку может и сам позвоню насчет работы.

(16) выкидывал резюме на хх или сам работодателям стучался со своим завышенным резюме?)

Чётко сформулируй для себя, что ты хочешь. Можешь это полностью или частично сообщить как в резюме, так и нынешнему работодателю.

Остальное (думать/планировать за кого-то ещё, анализировать их сезонность и кадровую динамику, наличие перспективных планов) мне кажется излишним.

Твоё от тебя не уйдёт. Да и ты от него :)

(13) Это хорошо. Записываешь, что hr холдинга "чугунный болван" не умеют читать, и не обращаешь сильного внимания на их предложения.

(12) Полностью поддерживаю. НА собеседовании говоришь - "если договоримся, то отпустите через пару месяцев в отпуск, билеты куплены". Обычно не отказывают, и свой опыт, и знакомых. Отпускают или в отпуск обычный (редко), или типа за свой счет, но при смене работы получил же компенсацию за неиспользованный, так что денег не теряешь. Последний раз сказали - ок, неделя твоя как просишь, оформлять отпуск не будем, через полгода оформишь отпуск, но будешь работать, отгулял же.

(23) +1
я, получается, через три неделю с начала работы уезжаю на месяц, договорился сразу