Добрый день!

Начинаем вести учет в ЗУП 3.1 КОРП.
Наша компания - это структура с головной организацией и филиалами, имеющими отдельные балансы.

В нашем справочнике "Организации" есть такие записи:

- наименование: «Головная организация», установлен флажок «У организации есть филиалы», снят флажок «Это - филиал».

- наименование: «Филиал №1», снят флажок «У организации есть филиалы», установлен флажок «Это - филиал», в качестве головной организации выбрана «Головная организация».

В обоих организациях ("Головная организация" и "Филиал №1) приняты сотрудники, и по ним ведется начисление зарплаты.

Нужно включить ограничение доступа на уровне записей по организациям. Каждому кадровику надо дать доступ только к одной организации.

Если пользователю даю доступ только к организации "Филиал №1", то под его именем не получается создать карточку сотрудника, ведь в ней нужно указать головную организацию "Головная организация", к которой у него доступа нет. Но если пользователю дать доступ еще и к "Головной организации", то он получит доступ и к данным сотрудников "Головной организации", что недопустимо.

Подскажите, как правильно поступить?
Я вижу только такое решение: создать виртуальную головную организацию, в которой не будет сотрудников, а все другие, включая и "Головная организация" на моем примере сделать филиалами этой виртуальной.

Или же можно выполнить какую-то настройку на нашей нынешней структуре?

up

Попробуй кроме апов посмотреть по кнопочке Я после сабжа ))

(1) Решением может послужить Ограничение доступа на уровне записей + Доступ к штатному расписанию по подразделениям.

В доступе по организациям:
1. Всем сотрудникам даем доступ к ГО.
2. Отдельным сотрудникам доступ к необходимым им филиалам

В доступе по подразделениям:
указываем ветви подразделений необходимых филиалов

(3) Попробуем так, спасибо!

(0) Делал такое. Нужно включать все ограничения: по организациям, физлицам и подразделениям.

(3)
Попробовал ограничить доступ по подразделениям.
Разобрался, что доступ к штатному расписанию по подразделениям работает только для штатного расписания, то можно включить ограничение, что в определенное подразделение нельзя будет принять или перевести сотрудника, но при этом доступ к сотрудникам этого подразделения у пользователя будет.

(5)
Да, сейчас тестирую так. Но что-то пока не очень получается... Пока не могу точно сформулировать, а чуть позже опишу все свои попытки и к чему они привели.

(6) Физлиц включаем в группы доступа. По этим группам доступа уже разделяем.
Например, группа доступа "Филиал" и группа доступа "Головная организация".
Ещё группа доступа "Ответственные лица", к которой доступ у всех будет.