Савеловский офис компании Первый БИТ ищет единомышленников
В основном сейчас нам нужны консультанты 1С:ERP
Если вам по душе удаленная работа с использованием Service Desk, Jira, Confluence, Slack, Zoom, BDD, Github и прочими продуктами с картинки https://static.tildacdn.com/tild6131-3839-4664-a537-646337666666/_-2.png, то нам по пути

Требования к кандидату:
- Знание БУ и НУ
- Знание 1С:ERP

Профессиональные обязанности:
- Конфигурации в основном ERP, реже БП, БИТ Финанс
- Командировок нет
- Сверхурочные по желанию

Условия работы:
- 7 минут от метро Савеловская прекрасный двухэтажный офис или удаленка
- Льготный ДМС
- Белая зарплата
- Полная занятость
- Зарплата по результатам собеседования, средний ориентир (но не жесткие границы) 100 — 120 тысяч
- Сверхурочные в случае их наличия оплачиваются

KrisbitYA
Телефон: +79264753139
Почта: [email protected]
http://bit-erp.ru

А как это, консультант на удалёнке?

(1) Технологии 21 века :))
Я же написал в (0) общую идею
Хочешь научиться, обращайся :))

А без знания ЕРП, но с желанием можно? :)

(3) Можно. Но зачем? :))

(0) Куда штатного зазывалу дели ?

(5) Некогда ей

(6) Как в сказке, прям... http://hyaenidae.narod.ru/story5/306.html

(7) Фигня какая-то

(4) Как зачем? Ну вот я поднатаскаюсь, изучу, программировать научусь на 8-ке,стану гуру ЕРП, потом меня будут звать лучшие предприятия страны! :)

(9) Так а на чем/ком ты поднатаскиваться-то собрался? :))

Это портал об аниме?

Как исправить баги остатков и отчетов в ERP (или КА2) при интеркампани, если поправили задним числом?

(10) Работая у вас, на ваших клиентах, разве не понятно? :)

(12) Так как тебя выделять клиенту, если ты не сможешь решать его задачи? :))
Тут ведь хоть какой-то минимум нужно предварительно иметь, чтобы хоть как-то зацепиться

(11) в 2.4.6 изменили помощник исправления остатков) ой не с проста это)))

(13) Ну так какой минимум, даже сертификат спеца есть по клюшкам опер учета, базовые знание прога 8-ки есть,код читаю легко, а уж разобраться какие кнопки жать пользователю, что бы был нужный результат, тьфу :)

(15) >>сертификат спеца есть по клюшкам опер учета
Смешно :))

>>базовые знание прога 8-ки
Да это вообще не требуется

>>код читаю легко
А нафига?

>>а уж разобраться какие кнопки жать пользователю, что бы был нужный результат
Ты видимо спутал вакансию с вакансией спеца первой линии хотлайн
Тем более, что даже это ты не знаешь, а готов разобраться

Консультант ERP как минимум должен владеть какими-то компетенциями, например складской учет, закупки, продажи, казначейство, бюджетирование, производство, БУ/НУ...

(16) (17) Плиз расшифруй чем именно занимается у вас консультант.
А то я пока не понял

(17) А , если вы про это, та не вопрос, у меня диплом ВО экономиста, я думал что, то что вы перечили- должно обыть автоматом, тут уж и ежу понятно что это надо знать, доходит до того что бухгалтеров учу правильно вести учет, а так как они хотят
Я написал про код и какие кнопки, это про то чтобы узнать механизм работы именно данной программе, что куда попадает и как это потом посмотреть и извлечь
(18) вот это правильный вопрос

(0) Ты скажи парням, сам хоть имеешь с этого что. Или также даже ипотеку не можешь загасить?

(20) Смешно :))
Я за ипотеку сейчас чуть больше сотни отдаю, недавно 120 отдавал :))
И мой пример в принципе реален каждому, я не марсианское чудо в единственном числе
Но для этого нужно быть тим-лидером, а не мальчиком, копающим отсюда и до обеда

(18) Чуть позже, мысль оформлю, напишу

(21) Реальные парни к твоему возрасту уже загородный дом обставляют. У тебя пока фигистика выходит какая-то

(23) Странное дело, кандидаты обычно ищут место, где интересно, удобно и хорошо платят, а ты — где директор загородный дом себе справил
Тебе на продуктовый рынок тогда, там каждый второй такой

Про наличие загородного дома у тебя вежливо не спрашиваю :))

(0) Рома не парься
миста мятый пар, всё в свисток уходит

(25) Я верю в скрытый потенциал МиСты, в то, что под пеной :))
МиСта — это ведь еще и читатели, которых гораздо больше писателей, это еще и индексирование в поисковиках

(26) Я уж начал беспокоиться, что с тобой что-то случилось :))

(0) ого PR снова ищет работяг.

Но первый БИТ в ряду одинесников не в почете к сожалению....

(29) У тех, кто хочет описанное в (0), выбор небольшой, поэтому репутация компании (а точнее, даже офиса, а не компании) становится уже не так важна
Какую операционку ставить человеку, если про винду он слышал много нелицеприятного, но линукс для него вообще темный лес? :))

(30) https://ru.wikipedia.org/wiki/MacOS

(31) БолгенОС есть еще, ага

Я не подожду %-)

И не подхожу

(40) я не пью, температура 39

(0) что там с Улан-Удэ, когда следующий этап?

(42) Так там все идет своим ходом
В понедельник примерно в тех же краях (Иркутск) начинается еще один проект, люди нужны, человека четыре

(0) У вас ведь консультанты-аналитики-тестировщики в одном лице, не так ли? Хотя, что это я, об этом Глебушку спрашивать надо, а не...

(44) У нас нет аналитиков, тестируют консультанты, да

(0)Без фотки ее не взлетит
(

А зп такая небольшая потому что удаленка или сейчас зп в приниципе такие?

(46) Ну так щелкни по ней, увидишь фотку

(47) Потому что удаленка, в Москве естественно сложнее было бы найти на сотку хорошего ерпшника

Вы скажите что-нибудь про людей, которые работают с этой жирой и конфлюенсом.

(30) вот пишут  "У тех, кто хочет описанное в (0), выбор небольшой"

который раз убеждаюсь что все эти zoom, bbd, git означают только что зарплата будет меньше а бесполезной возни больше. прямо везде так, видишь такие слова и можно дальше не общаться. Потому что штуки эти ставят чтобы людей дешевых набрать и перегрузить холостой работой. типа ребята урюпинска не придирчивые, кушать хотят и на такое согласятся.

Зачем оно надо консультанту за меньшие деньги еще к какойто  очередной версии скайпа и телеграмма привыкать? с таким же успехом можно написать что у нас есть скайп, телеграм, яндекс диск и еще ты будешь у нас тестером! Приходи! теперь можешь спокойно работать за меньшие деньги чем у конгурентов на ЕРП. у нас же есть гыт и скайп! Ой то есть зууум.

Не ну смешно от того что этот проблемный Гыт и инновационный подход к внедрениям под названием  А ЖАЛЬ, который многие по ошибке называют Ажайлом в купе с нагрузкой тестера пытаются втюхать вместо нормальной зарплаты. Ни тебе нормального ТЗ ни тебе нормальных доков, каждый строгает как может. И еще за тестера пахать и какие то трешевые вещи делать не по специализации.

был помню в еще одной контрое франче на прога. тоже сказки рассказывали про гыт и гытлаб и электронный задачник который будет за мной все время следить. и потом ценник выдали 130 до вычета ндфл. Так и пошел работать где без гытлабов умеют с 1С работать, ну на бухии и ут работаю, не велика потеря, а 150 выходит и каждый квартал премия небольшая. Хранилище еще 10 лет жить будет и летает и проблем не вызывает. И люди довольны которым проблемы решаю.

Для конса ваш гитхаб ничем не отличается от яндекс диска. потому что если какие проблемы с объединением возникают то разруливать все равно прогеру. Так что это просто яндекс диск когда по очереди в него файлы пуляют. Да и скайп удобнее и везде нужен. проблем вешаете больше, зп меньше. желаю успехов.

(51) После слов "который раз убеждаюсь" дальше было понятно, что "не читал, но осуждаю", то есть будет неадекватная либо злоба либо обида
Собственно, так и оказалось

(52) это не злоба вообще. Я то как раз нормально работатю и зарабатываю. Был бы обижен написал бы что за франч и пофамильно перечислил.

О фактах пишу и о том что контроы такие предлагают. видиш эти забубенистые слова zoom, bbd, git значит зарплата будет меньше а бесполезной возни больше. и значит ищут дешевых ребят из урюпинска чтобы через эти сурогаты скайпа и яндекс диска их контролировать проще было.

У тех, кто хочет описанное в (0), выбор небольшой  
- это не я написал вообщето. выбор то есть. работать и без этих бубнов и лучше зарабатывать можно. а тот франч как и вы это пытался выдать за прибавку к зарлате. не вышло.

(53) О каких фактах ты пишешь?
Ты где-то хватанул какого-то негативного опыта и теперь почему-то проецируешь его на наш офис?
А почему, потому что не веришь, что может быть по-другому?

(54) потому что в условиях вижу то же самое и слова ключевые те же.

Гыт, ажаль и срам, гытлаб а еще ты за тестировщика = зп 130 минус налоги.

хранилище, нормальное ТЗ!!!, бухия с ут, довольные юзвери = зп 150 + кварталки на руки и еще на обучение отправили бесплатно, а не как во франче бесплатная сертификация за которую на коробки скидки сам франч получает.

это про то что новомодные вещи портят карму разраба и конса и доходы уменьшают. это не достоинсто а недостаток.

(30) У тех кто хочет технологии - есть путь в пулю.
А по технологиям - это давайте честно нужно управленцам больше чем консам\разрабам. Все равно к ядру этих технологий и ноухау никто не подпустит, доступ будет только к рутинным операциям ввода\вывода. Просто будут помимо аутлука и скайпа еще инструменты.
По поводу вакансии от комментариев воздержусь.

(55) Обжегся ты где-то хорошо, теперь все кругом враги, все понятно

(56) ИМХА очень полезно для тех кто метит быстро стать управленцем, это да.
Посмотреть как это делается, по статьям разобраться как это работает, бОльшая часть - в открытом доступе.
И уйти делать свой отдел\стартап\карьеру.
Для для таких это просто находка.

(56) Нет, не так
Сейчас постараюсь описать примерный образ консультанта

(56) а вы у них зп видели? говорю же, все кто эти новомодные словечки рекламирует зп занижает. Потому что наивных юных ребят на крючек гытов, ажайлов и срамов подсадить пытаются и даже находят тех кто ведется на это. правда потом они сбегают подальше.

Если что тот франч про который выше писал это другой франч. Но везде одинаково. я лучше с хранилищем и ТЗ буду спокойно задачи делать и большую ЗП получать.

(60) ЗП часто не важно. На эту ЗП жить можно и неплохо, без излишеств.
У меня один знакомый в свое время пошел на 15к в стажеры - программисты в свое время, ибо очень хотел продавать 1с. А для того что бы продавать нужно понимать как это работает(ну так он мне объяснил свой кульбит).
Годик покодил - ща продает, ни в чем себе не отказывает.

(61) Перефразирую.
ЗП часто не на первом месте, иногда важнее перспективы.
Как трамплин - вполне нормально.

(58) Посмотреть как это делается, по статьям разобраться
И уйти делать свой отдел\стартап\карьеру.


ага ага. прямо так конса и научат )) все верно написали, ничего важного конс не узнает. А чтобы продавать научится и клиента консультировать все гиты и срамы только мешают. Я вот тоже спрашивал как учат. Ничего подобного. Работать по инструкции - это да. Работая с яндекс диском большему научишься.

А по части ЕРП я вот смотрю Раздолье и смотрю ИТРП, вот у кого учиться надо. Если с бухией надоест работать через годик надо будет туда смотреть. Там и внедрения серьезные и методики серьезные. И на новомодные гыты и срамы не так бросаются. Зато у них даже не заходя к ним учитсья можно, кучу видео выпускают по внедрениям.

(63) Гит и срам это инструмент, который общепринят в большой отрасли и не принят в нашей.
Но влияние большого брата все сильнее и сильнее, тот же гит из коробки в EDT. И логично что лучше быть в числе первых кто освоит эти технологии и успеть поднятся, до того как это станет массово обязательно, а гит станет массово обязательным, ибо в 1С уже типовухи в EDT плачут и пишут, и это в среднесрочной перспективе ждет и рядового 1сника.
Работа консультанта как бе > чем гит и срам.
О Раздолье кстати так себе отзывы.

(62) ну да, как трамплин. вот и получается что напустят дыму с переименованными скайпами и телеграммами и выдают это за бонусы к зарплате, чтобы потом строчки в резюме прыгая с трамплина написать можно былою. А у нас без ТЗ! У нас ажаль!

Да только эти новые скайпы и телеграмы никому не сдались в других конторах. Там делом занимаются и проверенные вещи используют.

(50) мы у себя внедряем
на самом деле очень удобная вещь

(65) Суть не в этом.
Технологии идут вперед.
Хочешь ты этого или нет.
Область меняется.
Или ты идешь рядом с областью, или ты находишься в зоне комфорта и в один прекрасный момент она кончается, как это происходит сейчас с адептами ОФ.
Количество мест с ОФ сокращается.
Вендор в последних релизах на ОФ подзабил и там есть проблемы.
Jira и конфлюинс - мега вещи.
На прошлом месте работы внедряли.
На текущем оно уже есть.

(64) Да от них плачут и прогеры на других языках.

Они приняты потому что стартаперов много и веб разработки много, где ТЗ писать не умеют и не хотят. Расскажите на внедрениях SAP про ажаль. Засмеют. Вот страничку сверстать для компании там да, сразу аджайл потому как думать не хотят ))) И когда бардак надо как то назвать так ажайлом называют.

Про едт читал, знаю. 5 лет пилят недопилят и у себя внедрить не могут. Года через 3-4 можно начинать переходить. Ничего не упустишь кроме багов бесконечных. А за это время можно спользой потратить и людям проблемы решить. За достойную оплату.

(68) ERP в 1С вроде как на EDT уже пишут. Только 1.10 пока на релиз не выпустили, говорят там какой то качественный скачок в производительности на больших конфах произошел.
ХЗ не видел никого кто плакал от Git.
Он прост и удобен, единственное где надо чуть чуть напрячь мозг - мердж, но этим как правило специально обученные люди занимаются.

(67) не ну тогда надо конечно во франч идти где Гыт и ажаль за ЗП ниже рынка. Ладно это я свои наблюдения высказал что слова все эти нехорошие и сейчас плохо на зп сказываются.

потом нормально все будет когда хайп спадет и все конторы будут использвоать. но тогда франи начнут какой нибудь  Гыт v2 и Зуум 5.0 и супер управление предприятием вместо зарплаты предлагать. Чтобы молодые да ретивые думали что они на острие атаки ))

Я за час по книжке которая в EDT вшита разобрался с реализацией этого механизма в EDT.
Там все по картинкам и со стрелочками.

(70) Гиту 15 лет скоро, если что)

(69) От гит не плачут, но хранилище лучше. Понятно кто над чем работает. У веберов наблюдал проблемы когда отдельный чел сидит и что то подкручивает постоянно от того что разрабы не договорились кто какой файл меняет. не охота так жить из за моды.

Для консов 1С реально лучше яндекс диск использовать.
Хранилищу тоже лет 10 уже есть. Летает. Только скучающие по новомодным словечкам жалуются.

а от ажайла и срама плачут. Нет не плачут. Воют. Им всякий бардак и бред называют когда хотят чтобы разрабы не жаловались на косячные требования. Я лучше просто с людьми пообщаюсь чем буду так работать.

В общем мне пока не на что жаловаться. Наступление всех этих штуковин пока вялое и больше показное. Работы нормальной хватает. Мое дело предупредить а мозги у всех свои есть )

А самой идее на которой родился именно GIT лет больше чем мне, но они по прежднему актуальны.
Это не JS фреймворки которые раз в 3 года полностью.

Еще раз повторю, я не видел ни одного кто плакал от этого. Сейчас рядом сидит 10 JAVA разрабов.
Конфликты на мерджах разбирает как правило не разраб, а специально обученный человек.

Хранилище падает. При большом количестве данных тормозит. И часто монопольный захват мешает. Редко, очень редко когда 2ое меняют образно одну строчку.

(18), (50), (56) Консультант — это как врач
Врачей много, специализации у них разные, но есть вещи, общие для всех
Точно так же и у наших консультантов, кто-то специализируется на производстве, кто-то на казначействе, кто-то на бюджетировании, кто-то на БУ/НУ и т. д., но при этом многое в их работе является одинаковым

Из инструментария в основном это несколько вещей
Slack и Zoom для общения с коллегами и клиентами
Confluence для ведения базы знаний
Service Desk для учета обращений клиентов и сотрудников офиса
Jira для учета задач консультантам и программистам
Конфигуратор конечно же для работы с метаданными, подготовки прототипов, постановки задач разработчику и пр.
Vanessa Behaviour для нащелкивания и тестирования фича-файлов
Visual Studio Code для создания, редактирования и удаления фича-файлов, синхронизации с гитом
Это 90% того инструментария, который нужен и используется

Какие наиболее типовые задачи обычно выполняет консультант техподдержки в течение дня
Получить задачу из Сервис деска, при необходимости связаться с заказчиком для ее уточнения, взять задачу в работу
Поучаствовать в онлайн-встрече с заказчиком
Поставить задачу разработчику в Жире
Подготовить прототип решения и продемонстрировать его заказчику
Проконсультировать заказчика по вопросу ведения учета
Разобраться в том, как в новой редакции программы ведется учет в каком-нибудь блоке
Написать фича-файл
Описать критичные изменения в функционале в обновлении конфигурации
Подготовить альбом печатных и отчетных форм
Выполнить маппинг данных между разными системами заказчика
Подготовить контрольный пример по какому-либо блоку
Найти ответ на партнерском форуме по вопросу заказчика
Написать инструкцию на требуемый функционал

Конечно же это все очень вкратце, в реальности все сложнее и интереснее
Те же вопросы пользователей могут быть от "Почему у меня не зачелся аванс?" до "Как мне правильно в программе вести раздельный учет НДС?"
И конечно же нельзя ответить на вопрос "Как кладовщику работать в программе?", не обладая компетенциями по складскому учету
Точно так же как не получится рассказать, как оформлять неотфактурованную поставку, не зная, что это такое и как это реализовано в программе
Чтобы тот же ГОЗ учесть в программе, нужно как минимум знать, что это, зачем и как это вести в программе
Не знаю, как консультировать по расчету себестоимости, если не знаешь, что такое НЗП, какие бывают затраты, как они распределяются в программе и пр.

Но это все хоть и сложно и интересно, не является отличием наших консультантов от остальных
Главные отличия как раз в работе по скраму и использовании инженерных практик в работе
Если совсем уж коротко в одном предложении, то это работа не по каскадной технологии, а маленькими блоками и использовании BDD-тестов в разработке

Кому интересно более подробно, спрашивайте, попробую рассказать

+ у хранилища есть огромный минус, когда изменений много - поиск изменения может и сутки занять.
Попробуй найди кто с формы удалил галочку.
Если у тебя сидит 10 тел и в день форму модифицируют в среднем 5 раз.

(75) Все здорово.
Но если я такой красивый знаю учет НДС на уровне Шерст, хрен ты меня заставишь писать фича файлы)
Все что там написано - 1-2 линия ТП. Ну по крайней мере так назывались эти позиции там где я работал.
Кроме ниже перечисленных пунктов:
Проконсультировать заказчика по вопросу ведения учета
Подготовить прототип решения и продемонстрировать его заказчику
Поучаствовать в онлайн-встрече с заказчиком
Подготовить контрольный пример по какому-либо блоку
Выполнить маппинг данных между разными системами заказчика.

(75) Ну ваще. ГОЗ, прототимы, зумы, слаки, жиры, вижуал студии , консультации, тестером быть, гит , ажаль , срам.

от том же и речь, о том и писали пол часа.

завлекательные слова которые сводятся к тому что ребят из других городов будут контралировать менеджеры больше, дрючить больше, не по специальности задач выше крыши. Вертеться и крутиться с кучей лишних программ вместо . А на ЗП экономия потому что можно завлечь молодых и падких на новые слова и из урюпинска парочку подтянуть.


Нормальное ТЗ, по человечески сесть рядом с расчетчиком и бухгалтером. Взять что нужно в хранилище чтобы без проблем потом поместить. Вот это мой выбор на данный момент. Без суеты и россыпи иностранных слов. И советую его делать другим.

Все эти штуки изучить можно за неделю. И через год или два половины из них уже не нужно будет. Или 1С что нибудь взамен сделает или у вас новая мода появится.

Фича файлы, блин. Ужас.

(50) Я скажу так, это инструменты, которые (при условии, что их используют) отвечают как минимум на следующие вопросы:

Конфлюенс
— Какой телефон у главбуха клиента?
— Как зайти к клиенту по RDP?
— Что вообще клиенту делаем, какая дорожная карта?
— Сколько спринтов прошло, что сделано, что нет?
— Помнится, делали другому клиенту список складских операций, где он там лежит-то?
— Что там с клиентом согласовали про расчет себестоимости?
— В чем суть доработки по реализации товаров и услуг?
— Как бы оно написать инструкцию по спецодежде так, чтобы ее все могли посмотреть, а не рассылать каждому?
Ну и т. д.

Жира
— Что нужно сделать по такой-то задаче?
— Нужно ли перед выполнением этой задачи сделать какие-то еще блокирующие задачи?
— А есть ли к задаче какое-то описание в Конфлюенсе?
— А есть ли связанные с этой задачей задачи?
— А чем сейчас занят специалист, что у него в работе?
— Как бы передать задачу другому специалисту, но так, чтобы не начинать все с самого начала?

(78) Зря, Вот культуры тестирования в отрасли реально нехватает.
Дернул реквизит, а у тебя в другом месте конфы - отвал.
Привет Факап и попа в мыле.
Терпеть не могу отраслевки изза этого, их никто не тестирует по ходу. Постоянные ошибки значение не является значением объектного типа и в этом духе.

(68) У нас БИТ.Адаптер на EDT делается

(79) А еще можно отчетики собирать)
Не, жира вешь.
Конфлюинс тоже.
А еще жиру можно с гитхабом подружить и строчки кода по задаче смотреть)
Ты забыл еще упомянуть о составе релиза в жире, важная тоже штука. Какие задачи вошли в какой релиз.

(79) Так одно дело когда за тебя это ведут и тебе эти инструменты помогают. А другое дело когда их для контроля за тобой используют и для отвлечения от работы и для бесполезной суеты.

Гыт. Да гыт вообще сделан чтобы кодом работать. А они его подарком консу преподносят. Все равно что хранилище конфигурации 5 лет назад рекламировать как манну небесную.

Да не вопрос. изучить можно. Только вот речь о том что все конторы которые это пиарят предлагают зп ниже рынка. Просто потому что модные слова в вакансии стоят. Вот прям соочетание франч + гыт + ажаль = удаленщики и низкая зп.

Ну про Раздолье может и отзывы но я по их видосикам изучаю полезности всякие. ИТРП вообще рулят. Так что вот так. Ладно скпоки ноки ))

(77) Если ты прекрасно знаешь учет НДС, но не готов учиться писать фича файлы, то рано или поздно ты окажешься в роли человека, знающего семерку от и до в то время, когда везде вовсю восьмерка, или человека, виртуозно владеющего лопатой в век экскаваторов
Понятно, что учет НДС вещь мягко говоря чуть консервативнее, чем версия платформы, но тем не менее
Грустно порой смотреть, как такие специалисты не в состоянии конкурировать с молодыми специалистами
И не потому что плохо знают предмет, а потому что мало хорошо знать предмет
Нужно еще и работать в команде как минимум и пользоваться тем же инструментарием, которым пользуется команда и заказчик, а не на бересте голубями и Почтой России письма слать

Про 1-2 линию ТП конечно же нет, уж точно не 1 линия и уж точно 2 линией не ограничивается
А потом, а кто же будет выполнять "Кроме ниже перечисленных пунктов:"? :))

(78) Да я тебя понял, понял, успокойся :))

(82) >>еще жиру можно с гитхабом подружить и строчки кода по задаче смотреть)
Мы смотрим :))

(83) >>Так одно дело когда за тебя это ведут и тебе эти инструменты помогают. А другое дело когда их для контроля за тобой используют и для отвлечения от работы и для бесполезной суеты.
Ты утомил своей паранойей, тем более паранойей, рожденной в каком-то недофранче, опыт работы в котором ты зачем-то сейчас транслируешь на наш офис
Работай как тебе нравится, в чем проблема-то, хоть за 300 тысяч по удаленке с использованием одного только конфигуратора и аутлука
А кому-то не хочется жить в прошлом веке
Каждому свое

Что ты так возбудился-то? :))

(84) В чужой монастырь со своим уставом не ходят, ну работаете так, там время покажет жизнеспособен такой список функциональных обязанностей или нет. Удачи только могу пожелать и спокойной ночи)

Я таки за более узкие направленности, но это ИМХО.
Все ушел спать.

(83) Самое интересное, что ты даже не понимаешь, что Конфлюенс и Жиру никто за тебя не ведет не потому что решили этой бюрократией нагрузить тебя, а потому что это и есть результат твоей работы
Ты написал пользовательскую инструкцию — у тебя появилась статья в Конфлюенсе
Поставил задачу разработчику — статья в Конфлюенсе и задача в Жире со ссылкой на статью в Конфлюенсе
Описал список возможных складских операций у клиента — статья в Конфлюенсе
И т. д.
И вот спрашивается, кто же интересно за тебя должен все это сделать, если это и есть твоя работа?
А то ты как человек, который все знает, но грамоте не обучен, дайте секретаршу, пусть она на компьютере будет за меня все делать, а я ей буду говорить, что делать

(90) Жаль, что вы пока со всем этим БДД и жирой ещё не вышли на прибыльность в целом. Ну, по крайней мере, Глебушка так говорит...

(84) А расскажите, сколько у вас "молодых специалистов", и кого вы таковыми считаете?

Конфлюэнс и жира - все лишь удобные инструменты и интерфейсы для процессов отчетности, ведения документация, групповой разработки, взаимодействия.
У других могут быть другие инструменты.
А как у Ромы и Глеба процессы построены, мы видели в том самом замечательном видео. Инженегрные практики, такскзать.

(91) Много сил и средств уходит на прорубание шоссе в джунглях
Естественно, в основном это делается за счет компании

(92) В данном контексте я имел в виду скорее современных специалистов, шагающих в ногу со временем

(94) Так вопрос в том, а есть ли что-нибудь в конце шоссе, что окупит его стоимость? А ответа ни у кого нет...

PR, а удаленщики соответствуют ожиданиям?

Вот для кого-то из замкадья предложенная ЗП очень интересная.

Но где они опыта-то наберут, чтобы соответствовать?

Опыт 5 лет в Москве (тем более, среди какой-либо проектной команды) и опыт 5 лет в замкадье - два совершенно разных человека.

А вилка 100-120 интересует москвичей вообще?

(97) >>Но где они опыта-то наберут, чтобы соответствовать?
Поржал от души.
Вот как раз я бы сказал что замикадыши и делают проекты. А масквичи только пальцы гнут и говорят умные слова "Жира, скрам, эджайл, эффективность" и т.п.

(93) Это где он закончил фразой, что обычно плюют в спину но подписывают акты, а был один случай, где не подписали.

сто!

(98) ну если конечно найдется замкадыш-самоучка, который поднял градообразующее предприятие

но пойдет ли он работать удаленщиком к PR

(96) Конечно есть
Более того, в конце как раз уникальное предложение, востребованное рынком
А это значит, что можно назначать любую (в разумных пределах, конечно же) стоимость и клиент купит, потому что у него все-равно нет альтернативы

(102) пишется "все равно", без дефиса, Ром.

(97) Удаленщики да, вполне соответствуют ожиданиям, в основном за счет правильной организации труда и изначальной профпригодности

Опыт люди набирают на конкретных клиентах + изучают теорию
Здесь нет ничего сложного, просто нужно постоянно это делать

Опыт в Москве или замкадье — не настолько уж разные люди, есть и более важные факторы

Вилка 100-120 москвичей интересует, но проблема больше даже не в том, интересует ли их такая вилка, а скорее в том, что специалистов мало физически, а с удаленщиками все становится поинтереснее

И еще раз, 120 не предел, я и на 150 могу взять
Так-то Глеб и на 200 смотрит, почему нет, если человек оправдает свою зарплату?

(98) Как ни странно, но часто да, москвичи никуда не стремятся, а приезжие и удаленщики пашут, растут, куда-то стремятся
Но не факт, всякое бывает

(101) А куда он должен пойти, в ИП Автоматюкян?

"Я и на 150 могу взять"
Если человек будет закрывать на 450

(79) А как Вы контролируете насколько "в ногу" идут программный код и постановка в конфлюенсе? Скажем, написал аналитик бизнес-логику, новый разработчик не знает что это уже реализовано в общем модуле и давай велосипед писать, тратя на это время, да еще код замусоривая. Сильно ли сократила BDD трудозатраты на тестирование? (сам не пробовал, но интересуюсь)

(82) Согласен, вещь. Мне интересно, каким образом Рома её применяет.

(102) Это только ваши предположения. Могут оправдаться, конечно, а могут и нет...

(108) У них нет аналитиков, так что всё проще :))

(108) Я что-то не очень понял примера "написал аналитик бизнес-логику, новый разработчик не знает что это уже реализовано в общем модуле и давай велосипед писать, тратя на это время, да еще код замусоривая"
Можно что-то конкретное?

(108) Цель BDD не столько сократить затраты на тестирование, сколько сделать процесс тестирования более качественным, обширным, человеконезависимым и запускаемым в любое нужное время

(109) В смысле как? Что именно хочется узнать?

(110) Да, конечно
Как и все у всех в жизни вообще

(112) Пример: постановщик вместо того, чтобы написать "вызвать алгоритм поиска/создания контрагента подав на вход такие-то параметры" (дав ссылку на конфлюенс, в которой будет прописана сама логика алгоритма и имя процедуры/функции и модуль где он лежит), написал "найти контрагента по ИД, если нету - по ИНН, КПП и Наименование, если нету - только по ИНН, КПП, если в результате поиска получилось несколько вариантов - дать ошибку, если ничего не нашлось - создать". А разработчик не знает, что алгоритм УЖЕ ЕСТЬ и написал эти алгоритмы по 2-му разу, вместо того чтобы вызвать готовую функцию. В результате копипаста и алгоритмы живут параллельной жизнью и каждый из них ОТДЕЛЬНО поддерживают. Понятна суть проблемы? Как подобные вещи пресекаете? (114) Вот это и интересует, даже если (111) имеет место с беспорядком в системе надо бороться.

(116) Если консультант при постановке задачи не написал, что нужно использовать существующий алгоритм, то виноват консультант, все просто, это же он пишет ТЗ
Это если алгоритм наш, а не типовой, но я так понял, речь про наш, потому что есть описание в конфлюенсе
Но если речь про то, что консультант написал "При нажатии такой-то кнопки нужно заполнить курс выбранной валюты", а программист вместо использования функции общего модуля начал писать свои запросы, то тут уже кодер намудил
Впрочем, это не так уж смертельно, работать будет, поэтому каждый день контроль кода и редакторинг не проводится, конечно, так можно во вкусовщину уйти

То есть общая идея такая: что написал консультант — нужно соблюдать, что наговнокодил прогер — на совести кодера, нообычно вскрыется при случае и кодер получает люлей или в конце-концов увольняется при накоплении критической массы косяков

А в (111) чушь какая-то написана, все описанное у нас делают не аналитики, а консультанты

Мне вот интересно, кто-нибудь вообще принципиальную аргументированную разницу между консультантом и аналитиком напишет?
Не по принципу консультант консультирует пользователей, а аналитик анализирует данные, поэтому они совершенно разные люди, а именно из жизни, с обоснованием необходимости, с описанием непересекающегося разделения ролей того и другого, все по-взрослому

(117) [Но если речь про то, что консультант написал "При нажатии такой-то кнопки нужно заполнить курс выбранной валюты", а программист вместо использования функции общего модуля начал писать свои запросы, то тут уже кодер намудил]

Это да. В такой ситуации кодер по-хорошему должен написать в модуле БИТ_ПосредникСервер одноименную функцию, которая вызывает типовую функцию и доложить об этом постановщику чтобы тот отразил в конфлюенсе. Дальнейшие обращения не к типовой функции, а именно к одноименной функции в модуле-посреднике.

(117) Я вообще считаю, что аналитик - это следующая ступень после разработчика. Не зная "кишков" типовой конфигурации можно лишь фантазировать, но не анализировать.

(118) Какая одноименная функция?
В такой ситуации кодер просто должен использовать готовую функцию получения курса и не изобретать велосипед

(119) Ничего не понял
Еще раз
Кто такой аналитик?
Кто такой консультант?
Чем они отличаются друг от друга?
Как однозначно понять, какие задачи консультанта, а какие аналитика?

А то, что ты написал — это программист с зачатками консультанта ну или программист со знанием типовой конфигурации
Причем здесь аналитик и что он анализирует?

(120) Это на случай, если типовая функция после обновления прекратит свое существование, скажем, если ОбщегоНазначения.ПолучитьЗначениеРеквизита переименуют в ОбщегоНазначения.ЗначениеРеквизита, а у нас обращение напрямую, то придется глобальным поиском искать все места. Вот и сделали посредник.

Функция ПолучитьЗначениеРеквизита(СсылкаНаОбъект, ИмяРеквизита) Экспорт

    // Если типовая функция исчезнет, то будет достаточно поправить обращение только в этом месте, а не в 100 местах конфигурации.
    Возврат ОбщегоНазначения.ЗначениеРеквизита(СсылкаНаОбъект, ИмяРеквизита);

КонецФункции

До и после каждого обновления типового релиза запускаем специальный отчет, проверяющий конфигурацию. Если появились ошибки - это будет видно. Так понятно?

(123) Да это так замаешься с мягким знаком общие модули да экспортные процедуры/функции объектов дублировать, а толку пшик
На такие случаи BDD пишут

(121)
Шухард же писал, что консультанты вымерли, стало: аналитики, кодеры, поддержка.

(121) Аналитик сложные ситуации анализирует и думает как решить имеющимися средствами и если сочтет нужным ставит задачу разработчикам. Консультант работает по инструкциям предоставленным ему свыше, если же по инструкции проблему решить не получается, то он ее эскалирует выше. Определение дать не могу, но по-моему как-то так.
(124) Такое средствами попроще проверяется. BDD должно просигнализировать, что 20 счет к примеру не закрывается, после того как Вася выложил в хранилище задачу номер 5. Если BDD так может и автоматический сценарий тестирования нетрудно сваять - это интересная система.

(125) Да какая разница?
Ответь по существу

(126) Про аналитика бред беспомощный какой-то

Про BDD мы проверяем, что хотим
Хотим проверять пересчет валюты по курсу, проверяем, что такого-то?

(128) [Про BDD мы проверяем, что хотим]
А насколько трудозатратно сценарии тестирования делать?

(129) Каждый конкретный вообще или полное необходимое покрытие?

(130) И полное покрытие интересно, и конкретный как с 20 счетом в (126).

Разработчик тестера где то 2 часа на многошаговый тест одной формы потратил. перед НГ бвыло видео реальной работы.
Эмприрически столько же сколько на разработку надо времени, если не больше.
Но делается один раз, потом просто фичи накидываются, это уже быстрее

(132) Разработчик тестера где то 2 часа на разработку многошагового теста одной формы потратил.  
Поправил

https://youtu.be/Lr6ew_Nu1aE кому интересно. Это х2 по скорости

(131) Полное покрытие естественно зависит от того, какие бизнес-процессы ты собираешься покрывать

А конкретный с 20 счетом я вообще не очень понимаю, как ты собираешься покрывать
На каком этапе у тебя тест должен сбойнуть?

(135) Если на тестовой базе после проведения документа, отвечающего за закрытие 20 счета он не обнулился - это считаем сбоем.

(134) Что-то ничего не понял
Вот пример нашего фича-файла, основная идея, что понятно и программисту и консультанту и клиенту

#language: ru
@IgnoreOnCIMainBuild
@Tree
@ExportScenarios

Функционал: Работа со справочником Склады

Сценарий: Я создаю склад Основной
    И В командном интерфейсе я выбираю 'НСИ и администрирование' 'Склады и магазины'
    Тогда открылось окно 'Склады и магазины'
    И я нажимаю на кнопку с именем 'ФормаСоздать'
    Тогда открылось окно 'Склад (создание)'
    И в поле 'Наименование' я ввожу текст 'Основной'
    И я нажимаю на кнопку 'Записать и закрыть'
    И я жду закрытия окна 'Склад (создание)' в течение 20 секунд


(136) Да это прекрасно, а как ты будешь проверять ноль на двадцатом счете?
И не после проведения документа, а после формирования проводок, если уж на то пошло

(137) фича файл это не сценарий тестирования.
Если фича файлы поудалять, в ванессе все работать по прежднему будет.
Там же само тестирование в обработках находится.

(138) Запросом. В BDD трудно передать информацию о его результате?

(139) Что значит в обработках?
Все обработки Ванессы делают то, что написано в фича-файле :))

(141) ещё раз говорю.
Я удалю все фича файлы и все работать прекрасно будет.
Во вторых писать код в обработках все равно надо

(140) Если доработаешь Ванессу, то будет
Ну или что ты собираешься использовать
А так-то разве в http://v8.1c.ru/overview/Term_000000816.htm что-то говорится про выполнение какого-то произвольного кода типа запроса?
Разве что ты сделаешь что-то типа "Открыл отчет, нажал сформировать, и вот тут нужно как-то получить цифру и сравнить ее с нулем" или сам проверочную обработку напишешь с требуемым методом и ее уже будешь использовать в тесте

(142) Будет прекрасно работать сама Ванесса?
Ну будет, конечно
Примерно как Винамп без mp3-файлов
А толку-то?

(142) По поводу писания кода ты не поверишь, я в Ванессе нащелкал вышеприведенную фичу, записал ее в файл и запустил фичу в Ванессе
Ни строчки кода не писал

(142) С Ромой не надо обсуждать технические вопросы, для этого есть более умные люди.

(145) Неплохо. Вот только setFileDialogResult в этой ХМЛ-ке не переваривается. И кодом кстати закрыть не удается при тестировании.

(147) О! И это победил - стоило повнимательнее справку почитать.

>100 — 120 тысяч
За эту сумму люди согласятся за ваш счет подтянуть ERP до уровня спеца и свалить через полгода.

(149) Рома, все живет иллюзиями.
https://www.statbureau.org/ru/russia/inflation-calculators?dateBack=2008-2-1&dateTo=2018-12-1&amount=1000
Только по официальной статистике 100 сейчас как 40 в 2008.

Ну, если они ищут удаленщинков, то в Урюпинске это хорошая зарплата. Особенно если перед этим оплатят курс по подготовке к ERP.)

(124) [это так замаешься]
Нет проблемы на самом деле. Собрали объекты БИТ_ в подсистему, объединили с пустой конфой по ней не затягивая типовые, запустили 1С:Предприятие. А там отчет, запускающий проверку конфигурации из командной строки и выкладывающий ее результат в табличный документ покажет обращения к алгоритмам типовой конфы и запросы к типовым (выгрузить конфу в файлы. Дальше механически обращения в модули посредники перетаскивать. Так можно увидеть места привязки к типовой и потихоньку их убирать, в итоге доработку можно вообще в независимое дополнение сделать, которое как подсистемы БСП к любой конфигурации присоединить можно. Пардон, возможно не очень понятно объясняю.

(149) Не знающий ERP изначально к нам не попадет ни на какие подтягивания
А то, что ты уперто говоришь про 120, как про верхнюю границу, говорит о том, что про те же 150 тебе сказать уже нечего

(150) Рукалицо

Я вот не пойму, зачем постоянно шерудить дно рынка, выкладывая вакухи на 100к?
Неужели трудозатраты на отбор кандидатов это оправдывают?
Почему нельзя сразу выкатить 150-200 и работать с нормальными кандидатами?

Интересно как региональные клиенты смотрят на то, что они платят московские деньги за работу которую делает Вася Пупкин из соседнего Урюпинска? Они же прекрасно понимают что Вася работает не за московскую зарплату

(155) Потому что на 150 ерпишников толковых тоже не найти, все равно наберут полуфабрикатов на эти деньги. А свои когда узнают что за те 150 которые они зарабатывают набирают стажеров встанут на лыжи и свалят. Зарплаты сейчас растут как на дрожжах, любой переход к новому работодателю без проблем добавляет + 50 тысяч к текущей зарплате

(155) Так вся суть их системы - делать больше дешёвыми людьми. Иначе проекты в глубокий минус уйдут, особенно с учётом всех их гарантий возврата денег неудовлетворённому заказчику.

(155) Это как пятерочка. Мерзко, но деньги зарабатывают за счет низких цен.

(0) 100-120 ERP? Всё, сижу дальше на попе ровно

(155) А кто сказал, что мы не берем на 150 - 200?

(156) Дело в том, что любые клиенты смотрят не на то, откуда Вася и сколько ему платят
Клиенты смотрят на то, решается ли их задача в целом и на то, профессионал ли предлагаемый специалист

То есть по-твоему любой клиент будет доволен как слон, если у него будут работать бездарные москвичи, которым платят четверть ляма на руки?

(157) Я сморю, московские мистяне продолжают в массе своей работать за 100 — 150 тысяч, но кричать мало уже не получается, потому что предлагаются те же 100 — 150, только уже за удаленку
Поэтому в ход идут уже совсем оторванные от любой реальности цифры про 150 + 50 за любого, кто знает слово ERP
Смешно

(158), (159), все верно, если сам неконкурентоспособен, обгадь того, кто впереди :))

(160) Мадам, вас вроде и не звали :))

Это все треп ниочем.
(162) Исполнителю вообще до звизды куда и кто смотрит. Имеет значение только денежная компенсация. Остальное проблемы работодателя.
(163) Отнюдь не смешно. Исполнитель тратит свой самый главный невосполнимый ресурс; так что ничего удивительного что за зание слова ERP, требуется поднять компенсацию; а если еще про дебет слева, кредит справа краем уха слышал ... да не бухает ...
(164) заявка о "неконкурентноспособности" = "ты много запрашиваешь, но мне нужен и я буду стараться тебя прогнуть"
(165) дядя, ресурс общественный, в (0) призыв для всех. странно что обрубаешь потенциальных специалистов. Может все таки сказку перечитаешь из ссылки ?

(164) Э... То есть, ты считаешь, что делать больше более дешёвыми людьми - это плохо? Поэтому ты и не владелец бизнеса, а простой наёмник - исполнитель.

(0) расскажи потом, пожалуйста, нашелся ли кто толковый на мисте, имеет ли смысл здесь вообще консов искать

(161) Мне так, для понимания. 100-120 в среднем в заголовке
объявления указали чтобы трудней искать было?

(0) Хорошая вакуха для бухгалтерш, которым надоела всратая бухгалтерия. Даю таким гайд для вкатывания: берутся курсы по ЕРП с курсы-по-1с, месяц на вкуривание до усрачки, трудоустройство к Печенюшке, профит 100 к в регионе сидя дома.

Прочитав ответы автора ветки картина сложилась такая: платят 100-120, зовут тех, кто хочет 150-200 и пытаются их прогнуть до своих условий, уж слишком уверенно автор разбрасывается заявлениями о неконкурентоспособности всех вокруг

(171) так с чего ты думаешь Печенюшка ипотеку по 120к платит? С заказчика взять побольше, заплатить сотруднику поменьше...а весь этот пафос тупо чтобы прогнуть по зп

(163) Если хотите привлечь толковых людей с регионов (у нас их тоже не в избытке), то нужно хотя бы 150 или 100-120 + плюшки в виде оплаты жилья (1-ком. кв. на чел.), бесплатных завтраков, обедов и т.д.

(170) Сами то верите в то что пишете? Бухгалтер изучивший ERP вы вообще таких видели?

(168) автор в другой ветке заявлял что вакансии на мисте бесполезные, типа много пустого трёпа и ни одного кандидата.
И вот опять мы видим новую вакансию...

(174) ну как бы это их прямая обязанность, если отчетность на предприятии сдают из ерп.

(166) Что-то из серии деревенского не для тебя цветочек растила
Тю

(167) Именно так, делать больше более дешёвыми людьми — это тупиковый путь
Конечно и делать хочется больше и делать более дешёвыми специалистами
Но строить на этом всю работу нельзя, и работать нужно исходя из нормальной загрузки и людям платить достояно

(168) ok

(171) Неверная картина сложилась
Тех, кто стоит 150 — возьму на 150
Тех, кто стоит 200 — не возьму, отправлю в проектный отдел к руководителю офиса

(178) Эта фраза показывает, что ты не совсем понимаешь, что и зачем делает Глебушка :))

(175) Выхлоп гораздо меньше, чем с hh, даже рядом не стоит, верно
Кроме того, Миша повадился гадить, как у себя дома
Но про выхлоп посмотрим, возможно все-таки на что-то выйдем полезное
А Мишу обещали банить оперативно в случае, если опять начнет гадить

Ну и потом, я в какой-то мере понимаю, что если тебе нужно поле с пшеницей, а в распоряжении только пустырь, то, видимо, придется начинать с нуля, то есть берем пустырь, лопату, зерна...

(181) Черт, пойду переспрошу, все ли я верно понял из статьи про планы на 2019 год :))

(182) Ахаха, т.е. во всем Миша виноват))) спасибо, Ром, доставило)

Кто такой Миша ?

(185) Миша — это Михаил Панюшкин из Чебоксар, мой личный поклонник, под многочисленными никами гадит во всех моих ветках :))
В этой он под ником Маша с уралмаша

(187) А чего ты его не забанишь? Или тему апать некому будет?

выходит Миша - это мистер Хайд самого PR

Ждем предложения для проектных команд ;-)

(192) Со знанием BDD и Ванессы?

(190) В работных ветках вроде как авторы могут банить, или ошибаюсь?

(189) Да пока вроде ведет себя в рамках приличий

(192) В смысле в проектные команды?
Так пишите, предложение действует :))
Так-то нужны и консультанты и программисты и скрам-мастера и девопсы :))

(193) Да хотя бы с желанием изучить

(194) У нас KrisbitYA с шашкой :))

(195) Ага, то есть "Печенюшка" тебя уже вполне устраивает? Миша молодец...

(200) Спасибо за регулярные апы ветки, но прошу всё-таки держаться в цензурных рамках.

учитывая надменность и высокомерие PR, так себе вокуха

(199) Такая шелуха меня и раньше не напрягала, собака лает, караван идет

(203) Я не надменен и не высокомерен, я не готов любого, кто знает слово 1С, отправлять к клиенту
Именно этим и объясняется мое такое отношение к большинству тех, кто пишет на форуме всякую пургу, но при этом ничего из себя не представляет
Одно дело, когда что-то говорит человек, который знает ERP не понаслышке, другое дело, когда человек ничего в ERP не знает, готов изучить, но ведет себя так, как будто уже поучаствовал в хотя бы парочке серьезных проектов
Я, например, даже не пытаюсь важно раздувать щеки, когда речь заходит про бюджетирование в ERP, потому что я его не знаю
Я не рву рубашку на груди, когда речь идет про производство в ERP 2.4
И поэтому ничего, кроме грустной ухмылки, у меня не может родиться, когда человек бьет себя пяткой в грудь в вопросе, в котором он в теме на уровне ларька и не понимает, что есть другие уровни, на котором ларьки где-то бесконечно далеко внизу
Компетенции — это не пустой звук и не что-то аморфное, это знание вполне себе конкретных вещей и это умение эти знания применять

(205) Столько пафоса - и вилка от 100 тыр. кандидатам...

(206) Ты это так пишешь, как будто сотка удаленщику — это ниже всякого плинтуса
И опять почему-то занудствуешь про минимум, как будто сумма больше невозможна
Поднавязло на зубах уже это заезженное невменяемое неадекватное "Мало!"

(206) Это очень хорошая зарплата за работу на дому.

(205) Оказалось что можно быть крутым спецом по ЕРП не зная производства и бюджетирования!
О каких серьезных проектах речь после этого?
Рома шикарен! Первый бит в своем репертуаре!

(209) большая часть серьёзных проектов внедрения ERP и происходит в торговле/оказании услуг.

Контур бюджетирования в ней слабенький и стреляет не часто

так что БиТ на Савёле успешен и ты не в теме

(209) Да, именно так, черт возьми! :))
Наконец-то хоть кто-то понял :))
Я крутой спец по ERP, но не знаю производство 2.4 и бюджетирование
Потому что я знаю другие блоки
И потому что меня никто не продает на задачи бюджетирования
И я не продаю на задачи бюджетирования специалистов, которые не знают бюджетирование
Правда это не значит, что у нас нет людей, знающих бюджетирование, так что все-таки серьезные проекты наш офис вполне себе может и делает
И даже я лично в серьезных проектах таки принимаю участие, потому что не бюджетированием единым, тот же склад с той же ордерной схемой нужно делать везде, закупки, продажи, ОС, БУ, НУ...

(210) Точно в этих сферах? А как же наши заводы и фабрики? Прозябают на САПе?

(212) тебе не ясен термин большая часть ?

(212) Для заводов и фабрик с потребностью сделать на ERP производство по-взрослому у нас есть скрам-команды со знанием производства, что непонятно-то?

(214) Я о наличии проектов в сфере реального производства вообще-то. Вот уважаемый сенсей в (210) сообщил, что что большая часть проектов идет сейчас в стороне от реального сектора.

(215) Да хватит так тупо передергивать-то
Где shuhard такое говорил?
Он сказал, что далеко не все проекты с производством, да
И что такого?
Какое полноценное производство во весь рост в каком-нибудь Билайне, Ашане, Медиамаркте?
Это теперь не реальный сектор сразу что ли?

(196) Не в проектные команды, а для проектных команд ;-)

С ней я общался, предложений нет

Понравилось недавняя переписка коллег в Слэке
У одного клиента появилась потребность создать несколько сотен контрагентов по ИНН с помощью сервиса налоговой по заполнению данных по ИНН
Как вы думаете, какое было предложено решение? :))

(218) Руки?

(217) С кем с ней? И что значит нет, если есть?

(219) Нет :))

(220) KrisbitYA
Телефон: +79264753139
Почта: [email protected]

(222) Хм. Так нет предложений или ты не подошел?

(223) Сказали что нет предложений ;-)

(224) Предложений на какую вакансию, консультанта, программиста, скрам-мастера, девопса, офис-менеджера, уборщицы?
Мне из тебя каждое слово вытягивать?

(225) проектная команда в сборе ;-)

РП+Архитектор+Консы+ Программеры ;-)

(227) Что-то вы явно друг друга не поняли
Кинь Кристине резюме на почту, я ей скажу
Припиши, что ты с МиСты HeKrendel, чтобы тебя идентифицировать как-то

(208) Никто не говорит, что очень плохая. Только вот пафосу не соответствует, совсем.

(222) Правда? и Когда же?

(227) Не припомню общения, да и чтобы я сказала. что вакансий нет.

(230) Сентябрь, октябрь ;-) Вы точно запомнили мое резюме ;-)

(232) И я лично сказала, что для вас вакансий нет?))))

(232) Мне писем так много приходит. Точную дату и с какой почты общались можно?)

(233) Меня вакансии никогда не интересовали ;-)

(232) KrisbitYA каждый день обрабатывает сотни писем, неужели ты думаешь, она помнит сентябрьское письмо?

(235) Тогда, о чем сейчас речь?)

(236) Забейте

Это не критично ;-)

(239) Так, вы же преподаватель)) Вас интересовала только частичная занятость , а не фулл тайм?

(240) Мда, не токарь, а слесарь, не Петров, а Иванов...

(229) Я вроде ответил про пафос, даже постарался объяснить, что к чему и почему

Какой еще пафос?
Ребята, кидайте свои резюме мне на почту [email protected].
Всех с нетерпением жду!

(240) Вот и запомнили ;-)
И не частичная, а проектная, ну ладно

(244) Ну, могу предложить фулл тайм.

(244) Да не обольщайся, по почте из лички нашли :))

(244) Если есть желание, договаривайтесь с KrisbitYA на собеседование

(181) что и зачем делается в БИТ:ERP как это ни странно изложено на сайте https://bit-erp.ru/career#biterp2019

(248) То, что это опубликовано не значит, что  1. Изложены все цели 2. Рома понимает всё изложенное.

(248) Ну и заявленные в этом тексте зарплаты на 30-40% выше, чем средняя по Москве, и 100-120 в этой вакансии как-то не очень коррелируют.

(250) по данным Росстата средняя зарплата по Москве - 82 тысячи рублей, так что все правильно

(251) "чем средняя на соответствующую позицию" там написано. Нестыковочка-с.

(250) То есть то, что это цели на 2019 год тебя не смущает?

Зачем консультанту Github и BDD?

Непонятны требования на знание ЕРП, нужно знать все контуры или достаточно БП?
Требование на знание НУ к консультанту это очень отдельная песня. Даже многие главбухи не до конца знают и понимают НУ

(254) Github чтобы хранить версии файлов
BDD чтобы как минимум покрывать тестами критичные бизнес-процессы и перестраховываться от известных ошибок при доработках

(255) БП недостаточно

(257) знание ЗУП подойдёт? ЗУП ведь часть ЕРП по сути

(253) А зачем тогда вы набираете ниже рынка, если ваша цель на 30-40% выше рынка? И этта, сейчас уже 2019 год, если что

(258) ЗУП конкретно мне в моем отделе малоценно

(259) Мы не набираем ниже рынка, не тупи
И для оплаты выше рынка нужно повысить ставку клиенту
На достижение целей у нас 2019 год, если что

(261) Понятно, то есть по ссылке ваши мечты, а в вакансии - реальность. И чтобы мечта стала реальностью достаточно всего лишь найти клиентов, готовых платить на 50% выше рынка. Ну, удачи.

(262) То есть подняться с трех тысяч до четырех тысяч без НДС, обладая командой специалистов, решающих те задачи, которые больше решить не может никто — это по-твоему нереально?
Особенно учитывая то, что сейчас основная проблема не в нехватке клиентов, а в хронической нехватке специалистов :))

(263) если у вас такая нехватка, то почему так мало платите?

(263) Если получится - надеюсь, мы об этом узнаем.

(264) Потому что причина нехватки не в том, что мало платим
Дай я сейчас 200 тысяч каждому, я не наберу до вечера сотню подходящих специалистов
И да, при 300 тысячах будет то же самое

(265) Я буду держать в курсе :))

(263)
Читаем в (248): "За 2019 количество сотрудников БИТ:ERP выросло в два раза".
Только за месяц 60 человек набрали!

(266) фееричное заявление

(266) Если не платить 200, то специалистов в отрасли не прибавится. Если не прибавится специалистов, то 200 платить не будут... Замкнутый круг

Вы рассматриваете удаленку из других городов?
Если да, то вполне реально найти хороших спецов. 100-120 для провинции это очень выгодное предложение.

(266) Хотя если честно даже захорошую ЗП многие в БИТ не пойдут.

Меня вот например кучу раз заманивали в БИТ, когда резюме лежало на HH.

Но почитав отзывы я понял , что положение в конторе плачевное.

Когда мне названивали из БИТа , я им говорил , что я к ним ни за какие деньги не пойду. Потому что отзывы о конторе ужасные.

Но что смешно HR  рассказывали , что плохие отзывы это не про их офис (типа контора большая), что это обиженные и неквалифицированные сотрудники такие плохие отзывы оставляют, и вообще что если и было то сейчас все по другому.

Тогда я уже сказал, что у меня несколько знакомых прогов работали в БИТе и подтвердили , что отзывы о конторе  соотвествуют реальной ситуации.

Только тогда от меня отставали кадровики БИТа ))

Видимо народ из за плохой репутации тяжело заманить становиться

(266) неверное утверждение. Вы не пробовали.

(272) Для старта вполне подходящая кузница кадров.
Просто много там не заработать, вот и пишут негатив. Для наработки опыта новичку это нормальное место. Впрочем как и любой другой франч.

(274) БИТ-ERP это отдельная контора, элита, так сказать.

(272) С ними проще согласиться на собеседование и не прийти. Меньше мозг грызть по телефону будут.

(266) Кстати, Бит ведь очень большой, что, из него никого не берёте? Обязательно со стороны надо?

(275) Единственная элита в бите - это БитФинанс, но это отдельное юрлицо. Все остальное - расходники.

(274) Для старта ужасное место. Новичка грузят кучей разных задач, никто не помогает, клиенты недовольные, денег на еду с трудом хватает.
Толковые ребята в таких условиях не остаются

(279) Место как и везде, для старта сойдет. И толковые остаются, только перестают быть чистоплотными.

(278) И Глебушка с Ромой расходники? Печаль...

(279) Наблюдал недавно во франче одну умную девочку-третьекурсницу, думал что ее случайно туда занесло и это не надолго. И правда - через пару месяцев забрали в big4

(281) Это же консалтинговый бизнес, странно что было бы по другому

(283) А они то сами это знают?

(264) Кто они?

(285) Глебушка с Ромой.

(271) Конечно рассматриваем
Когда удаленка, какая разница, где именно сидит человек?

(272) Если честно, то "захорошую" пишется раздельно и запятые ставятся в разных всяких местах
Также, если честно, думаю, что БИТ легко переживет и этих многих и тебя лично, Савела точно переживет :))

(273) Пробовали

(275) Наконец-то хоть кто-то выучил прописную истину :))

(266) До вечера не наберешь. А в течение 3х месяцев наберешь гарантированно.

(291) В течение трех месяцев я наберу в основном всякую шелуху, которых манит звон монет и которые угадайте что?... :))
Верно! Которые _готовы_ изучить то, что требуется :))
А раз так, нахрена заваливать деньгами, раз это не дает ожидаемого эффекта?
Особенно учитывая то, что экономически это не имеет смысла

(291) Да Ромке не к спеху. У него месяцами и годами вакухи висят. Спецов-то нету, ЛОЛ.

А те кто хочет денег, и не спецы вовсе, а понабежали на звон монет. И если им хорошо платить, то откуда деньги брать, чтобы ипотеку по сотке в мес отдавать?

(290) И всё-же, почему из остального БИТа не набираете? Потому, что БИТ - днище?

Ром, а у Глебушки тоже ипотека?

(295) Ты я смотрю совсем простых вещей не понимаешь
Потому что не принято хантить сотрудников своей же компании

(297) Это называется ротация кадров.

(297) Ага. У своей хантить нельзя. То вы отдельно, а то своя компания. То есть, БИТ своим же сотрудникам не даёт шанса "получать к концу 2019 года на 30-40% выше, чем в Москве". Точно днище...

(298), (299) Рукалицо

Крепостное право у нас отменили, так что если человек захочет перейти к нам, то конечно мы его рассмотрим
Но сами не хантим

(292) В течение 3х месяцев на 200+ к тебе _может прийти_ в том числе всякая шелуха на собеседование, это понятно.
Но выбор будет больше.

(292)[Которые _готовы_ изучить то, что требуется ]
и которых Заказчик погонят ссанными тряпками, за то, что ты пришёл на проект со стажёрами =)

(301) Спасибо, Кэп!
Теперь понятно, что делать, любой математик подтвердит
Нужно просто всех приглашать на окулиард рублей в месяц
Не придут только те, кто при смерти
Ну а там нужно просто отобрать наиболее достойных

(302) Ага :))

(303) Да, именно. А теперь повысь ценник в вакансии, чтобы было видно, что тебе на самом деле всё понятно.
Или просто делай приписку во всех своих ветках, что ты ищешь бриллиант в куче известно чего без реальных сроков и потребностей.

(305) Работать у них большая честь, и к концу года зп будет на 30-40% выше, чем в среднем на аналогичную позицию в Москве по данным hh.ru. А пока пробуют на 120 "звёзд" из провинций сманить.

(305) Так смешно читать, когда кто-то начинает командовать мне, что делать :))

(307) Да, смешно. Тебе уже ни чем не помочь.

(308) Ничем не помочь человеку, который в школе русский язык прогуливал, а у меня все хорошо :))

(309) Русский язык это фигня, Рома. А вот то, что ты своих проблем не понимаешь - это реально плохо.

(310) Гражданин, ты там привстань с низкого-то старта, а то твоя панибратская забота подутомила

(153) Уперто? Я один раз выделил ту сумму, о которой ты написал как об ориентировочной.
А что можно сказать о 150? Пару лет назад столько было. Сильно не устраивало.)
Рынок растет, а Рома остается на месте.)
Имхо, у человека, знающего сейчас на пике ее востребованности ERP хотя бы на уровне 1с-специалиста, "ориентировочно 100-120" не вызовут желания даже собеседоваться.

(312) Уперто потому что я уже не раз написал, что рамки 100 — 150 не жесткие, а ты при этом пишешь про максимальные 120
Про сумму эту как про ориентировочную я написал, потому что практика показывает, что обычно так и есть, последняя сотня собеседований показывает, что ерпшник-удаленщик обычно хочет 100 — 120
Означает ли это, что не бывает других случаев?
Нет, не означает, я сталкивался и с 70 и с 200 и с 250, у всех своя цена и свои желания

А про 150 я могу сказать только одно
Если хочешь 200, записывайся на собеседование
Если хочешь 200+, назови свои компетенции

А про знание ERP хотя бы на уровне 1с-специалиста в том-то и проблема, что многие слишком много про себя мнят, слишком мало по факту из себя представляя
Многие, к сожалению, даже представления не имеют, что такое знание ERP на профессиональном уровне, хотя и оперируют такими терминами

(314) рамки 100 — 120 не жесткие

Вы вот спрашиваете, чем работа у нас лучше работы в других местах?
Это работа в других местах https://www.youtube.com/watch?v=uEKilVQiTSM, а это у нас https://www.youtube.com/watch?v=sJtz1I1ji6g :))

(306) что плохого в удаленке на 120 для провинции?

я лишь вижу только то, что у провинции нет опыта, чтобы потянуть 120.

(318) Вакансии может и нормальные, но Рома их продавать не умеет.

На консультанта по erp мало денег
Или это вариант - наполучать сертификатов и свалить

(319) в замкадье такой работы нет, вот и весь секрет

ну в данном случае я имею ввиду именно ERP

У нас тут из вакансий на ~100 - это поддержка монстров на базе УПП

(324) ну я тоже зазывать могу

а результаты какие?

Резюме закрыто, находят через знакомых. Без ЕРП сходу от 200 предлагают, с ЕРП от 250. Это на руки.
Я ХЗ как Рома находит людей. Даже если 200 там.
Те, кто проходит все эти тесты по 1С, сидят давно от двухсот и им качели с БИТом точно не нужны.

(328) А кто же тогда у Глебушки с Ванессами работает?

(328) за 250 в открытом доступе вакансий нет.
То что тебя находят, это просто твоя личная заслуга

(330) Эти все конторы, которые висят с открытыми вакансиями на HH. Там просто ЗП не указана.

можешь пример привести

(332) https://hh.ru/vacancy/29547342?query=1С
https://hh.ru/vacancy/29481476?query=1С

(331) Подтверждаю. Перед НГ было 2 предложения от других работодателей на 200-250 на руки по ЕРП. Беда в том, что я не знаю ЕРП)

(334) И да на ХХ вилка не указана была.

(330) Меня тоже находят, я уж и не знаю, как прятаться
То поллимона в месяц предлагают, то лимон
Надо наверное телефон менять, а то ведь это издевательство никогда не закончится

Ап

(336) Вот почему-то веришь человеку, такой крутой специалист фигни не скажет)

(336) бедняжка

Боюсь теперь дальше ERP изучать, а то видимо вообще с телефона слезать не буду, будут уже десятки миллионов предлагать

(339) Мда... Только обнять и плакать...

А че можно на удаленки работать? Скока оклад ?

(342)Сильно не бейте если не себе спрашиваю другу..

(342) Да как бы ветка про удаленку

Ап

И снова hh ведет в счете :))

Что-то тут уже начали сравнивать вакансии консультанта и программиста. Вроде это про разное... Не?

(351) А мне вот нравится работать с консами -они молодцы! Они основной огонь берут на себя)) И не такие уж они бесполезные. Не, ну бывает, конечно, и "творческий кризис". Но он бывает у всех.

(352) Я тебе так скажу, у нас консультант — это 80% работы

(353) Везде сейчас так. Программировать современные типовые конфы от 1С, это прямой путь в Кащенко.

(354) Да как сказать
Программить-то может и да, соглашусь
Тем, кто в ERP с разбега готов любую хрень сразу програть, надо руки по локоть топором обрубать
А вот как минимум код читать/писать/отлаживать было бы очень кстати

Я вот сейчас разбираюсь с известной ситуацией типа
1. Купили 3 штуки на 100 рублей
2. Продали три раза по штуке с себестоимостью 33.33
3. В итоге с 41 счета количество списалось в ноль, а сумма не списалась 1 копейка
4. Закрытие месяца сделало корректировку погрешности расчета себестоимости на 1 копейку, на 41 в итоге и количество и сумма по нулям
А у клиента все то же самое (чуть больше количество реализаций разве что), только вот копейка не списывается
И как бы все очевидные вещи уже проверены, хочется уже пощупать код

(355) програть = прогать

(165) радость моя, а я не гордая. как только мне станет интересно - сама позовусь

(357) В чем заключается интерес?
Если в деньгах, то какая сумма?
Ну так, для затравки разговора

(358) скажем так... за 100-120 я бы с удовольствием пришла поучиться ERP. это что касается денег. что касается интереса - это сочетание денег + работа на моих условиях к рабочему времени + обеспечения меня как консультанта ресурсами в виде программиста. Читать код это конечно здорово (ну никуда от этого не денешься), но я довольна как слон, что в данный момент я делаю это номинально минимально. Это для затравки. А разговора не получится по одной причине - опыта с реальным ERP у меня нет. Поэтому продолжаю сидеть ровно.

(359) Хм, понятно
Программистами у нас консультантов обеспечивают, вот уж с чем нет проблем, так это с кодерами :))
А вот насчет опыта да, тут причина посерьезнее
С другой стороны завтра у меня выходит спец без знания ERP, но со знанием БП и БУ/НУ
Так что все не так однозначно, типа знаешь/не знаешь ERP :))

скажите господа и дамы, кто периодически читает ветку. у вас нет такого чувства что посты Кристины как бы мотивируют откликнуться. а посты PR как бы демотивируют? не могу понять - это моё субъективное когнитивное искажение восприятия или объективная реакция на различный стиль общения в ветке.

(361) Ну... Думаю это подсознательное отношение к ПБ у вас. :)

(361) Естественно. Кристина профи, а Рома обычный профан.

(359)[А разговора не получится по одной причине - опыта с реальным ERP у меня нет. Поэтому продолжаю сидеть ровно]
отсидишь филейную часть до потери рыночной стоимости =)

(361) бедняжка
ты до сих пор не освоил типовое разделение на доброго и злого полисмена

я ценю ваше сочувствие )
хотя с аналогией не согласен. хотя бы потому что те кто читает ветку еще никак не в категории задержанных )

Про копейку.
https://partners.v8.1c.ru/forum/topic/1751252#m_1751252

(366) Шаес и потеря рыночной стоимости это два понятия несовместимые)

(360) > С другой стороны завтра у меня выходит спец без знания ERP

ЕРП - это лишь качественная характеризующая коллекции типовых алгоритмов.
Знание самих алгоритмов без знания ЕРП уже делает человека спецом по ЕРП.

что означает "знание ERP на профессиональном уровне"?
Каков допустимый минимум знания ERP достаточен чтобы работать консультантом и называть себя профессионалом?

(369) "у вас нет доступа к партнерской конференции".
можно в двух словах о чем там?

(373) сальдо в 0 в себестоимости копейка.
1с говорит что у них все хорошо.
Как обычно в общем

(369) Я же сказал, что очевидные варианты я уже все отработал, указанную ссылку я конечно же видел, не помогло

(371) Бредятина какая

(372) Уровень, достаточный для решения поставленных задач

(355) а копейки для разных ставок НДС отдельно считаются?

(378) НДС здесь вообще не причем, но нет, для одной и той же

(360) не, Роман, это уже не серьезно тогда... значит в описание вакансии и надо писать - знание БУ/НУ и/или знание ERP (как жирный плюс)

(366) с одной стороны, я конечно этого опасаюсь. а с другой, я точно знаю, что работу найду всегда, компетенции наращу при необходимости. и собственно, кто мне говорил, что сейчас можно не дергаться, потому что первая волна внедрений уже забита спецами, вторая пойдет лет через 5?

(380) Нет, скорее незнание ERP как редкое исключение из правил
А все исключения коротко не опишешь, получится юридический талмуд на полсотни страниц

(381) Не забита, не переживай, спецов очень сильно не хватает
Конечно, если говорить про спецов, а не про тех, кто вчера первый раз открыл конфигуратор :))
И, мое мнение, сейчас самое время оседлать волну новых проектных технологий
Потому что водопад стал несостоятелен, а новые проектные технологии в 1С только зарождаются

(383) Какие технологии предлагаешь?

(381) [ компетенции наращу при необходимости] кроме компетенций, есть CV
[кто мне говорил, что сейчас можно не дергаться, потому что первая волна внедрений уже забита спецами, вторая пойдет лет через 5] авторство признаю, прошло 3 года, пошла вторая волна, хватай мешки - вокзал отходит =)

(383) ну так такие спецы и просят от 200

(384) авто тестирование наконец-то стали применять

(383) Рома, ЦКП и франчи давно не законодатели мод в индустрии 1С, это заметно даже на сходках ИС в Питере:
в реальном секторе уже нет продуктовых аналитиков, им на смену пришли бизнес-аналитики, а ты только только ушёл от консультантов
реальный сектор отказался от чистых проектных технологий, используя гибридные команды, а ты освоил скрам =)

(387) Это не технология, это инструмент. особенно на фоне "водопад стал несостоятелен"

А разве в 1с когда-то юзали водопад? Всегда ж эджайл (х..к-х..к) был

(384) Ты же внимательно прочитал ветку перед тем, как задал этот вопрос?

(389) Если сам сидишь на договоре сопровождения по SLA и закрытии заявок, то конечно же "водопад несостоятелен" - у мебя в договоре просто нет этого "водопада", лол.

(386) Почему? Потому что ты так говоришь?
Моя _реальная_ практика говорит о другом, ориентиры я написал выше
Впрочем 200 хоть и не от, но доступно

(392) Я вообще за всю жизнь не видел реального водопада...

(391) Разумеется. Я всегда досконально изучаю твои ветки и пытаюсь заучить их наизусть.

(388) Клиенты растут, у многих сколотились и сколачиваются свои вполне себе серьезные прогрессивные IT-отделы

(394) Да любой проектный контракт с фиксированной ценой, в принципе. Если не ожидать чего-то сферически в вакууме, конечно же.

(398) оно водопад только до момента запуска. а потом высняется, что 50% не так все

(399) Не противоречит.

(398) Ни один проект не может быть реализован водопадом, если он дольше одного месяца...

(402) Ну тут 2 варианта: либо ты не понимаешь, что такое "водопад", либо ни разу не делал проекты на контрактной основе.

(402) Смешно, да

Первый бит во всей красе: весьма самовлюбленный рекрутер, считающий остальных зазнающимися идиотами и весьма резко, а во многих местах дерзко отвечая на форуме (вызывая у многих реальный негатив), пытается зазвать дураков на неконкурентную вакансию. Нет, конечно кого-то он найдет, но если бы зазывала был чуть более спокоен и не бахвалился впустую, кого то бы с мисты он возможно и нашел. И да, знаем мы как в первом бите "200 доступно".

на проектах автоматизации складов пока не видел заказчиков готовых работать по гибким методам. а в рамках типового проекта - по сути приходится впихивать гибкую хрень. получается нервовыматывающе, сам сейчас такой проект делаю.

(407) Я не то чтобы самовлюбленный, я просто требовательный
У меня как бы и выбора другого нет
Окружающие порой не знают предметную область (не ходя далеко можно почитать переписку про ордерную схему в Требуются программисты и консультанты 1С 8 (Москва, 500 - 1200 рублей в час) - 2), зато яростно бьют себя пяткой в грудь, что умнее и красивее их нет никого
И что мне делать потом с такими самоуверенными дебилами, которых ведь к клиентам отправлять, а клиенты с ними таких споров вести не будут, просто попросят за свои 3 — 4 тысячи в час профессионалов, а не людей, таковыми себя считающими
Поэтому и отношение к таким пустозвонам соответствующее
И да, уж извини, но уверен, что и про "как в первом бите 200 доступно" ты ни в курсе, но почему бы не сказать, раз ты в интернете и никто не проверит, знаешь ты или просто так для красного словца брякнул

(408) Один только склад часто можно по любым методикам сделать, но у нас склад практически всегда — всего-лишь один из блоков автоматизации, а тут ситуация уже резко меняется, все становится уже гораздо менее реальным, если пытаться сделать все сразу за один присест

>Я не то чтобы самовлюбленный, я просто требовательный

>просто попросят за свои 3 — 4 тысячи в час профессионалов

>Требуются программисты и консультанты 1С 8 (Москва, 500 - 1200 рублей в час)

Чота ору с Печенюшки, чувак ты застрял где-то в начале нулевых, чувак щас 2к19, кому нужна франчовая параша около батареи с объедками.

А теперь начинай вилять жопой что нет профессионалов, и кругом одни пустозвоны.

>И что мне делать потом с такими самоуверенными дебилами

Да ничего не делать, вопрос ведь в том что с тобой делать после такой фразы.

(410) СВОЙ склад - я по любой методике сделаю.
ты попробуй заказчику (где стоимость такого проекта по классике несколько лямов) - натянуть его на аджайл всякий. без фиксированного бюджета, без фиксированного срока и что еще интереснее - без фиксированного функционала решения. Еще на этапе сколько на каком этапе и за что платить заказчик будет - разбежитесь...

(410) на складе - за "один присест" можно сделать только приемку. она ни от чего не зависит и в целом автономна и самодостаточна. все остальное - завязано друг на друга очень сильно...

Для Печенюшки что цеховая кладовая Петровича на заводе, что склад логистического оператора - одно и то же, склад ведь, ЛОЛ.

(414) Рома же знает предметную область в пределах "ордерной схемы", зачем ему об этом рассказывать, не в прок пойдёт.

(413) Прочее ты думаешь, что скрам сразу означает, что можно заказчику не называть ни бюджет ни сроки проекта ни функционал?

(414) Логично. Почему ты сказал это так, как будто я с этим спорил?

Кстати. Рома, Первобит как, участвовал? http://zakupki.gov.ru/223/purchase/public/purchase/info/common-info.html?regNumber=31807372802

(418) основной мой кипеж - в (413)

вот

(420) На (413) я в (417) ответил

(411) =)

"просто попросят за свои 3 — 4 тысячи в час профессионалов"
"Требуются программисты и консультанты 1С 8 (Москва, 500 - 1200 рублей в час)"

Вся суть франчей, это уже даже не 30%

(423) Рукалицо
И эти люди пытаются автоматизировать страну

(423) выше 40% и не бывает, что нового ты нам сообщил ?

(424) Как угодно, Рома, ты ищи дальше альтруистов, удачи

(425) Там даже не 30. 30, Карл

(427) ну и ?

(427) Там в максимуме 200 тысяч за обычный фуллтайм и 40% сумма к начислению
Но это для тех, кто умеет считать

+(429) Сейчас я правда, почасовки не предлагаю, но это уже для тех, кто умеет читать

(429) +1
читать и считать =)

(431) Ну да :))
Некоторые зачем-то вместо реальных вещей начинают считать всякую пургу типа процент зарплаты от бюджета офиса на туалетную бумагу или соотношение вилки программиста к средней температуре за прошедший год, а потом начинают заламывать руки и истерить про всяких Карлов :))

(429) (430) Да я и не слежу за твоими темами/постами, я в курсе что может предложить франч, спасибо)
Какие истерики? Это у тебя истеричная реакция, с петросяновским красноречием.

(432) Да не твое собачье дело, что мне считать, а что нет, бугага =)

(434) Да я уже понял, чукча не читатель, ага
Что ты так разнервничался-то? :))

(429) я извиняюсь, ты как в  (423) 40% посчитал?

(435) У тебя какие-то проблемы с логикой. Почему ты решил, что я нервничаю? По-моему это ты нервничаешь и истеришь на (423)

(428) Ну если 30% для тебя норма, мне жаль тебя

(437) Ну, обычно хамят люди, которые нервничают
Я на (423) вообще не парюсь, потому что это уже даже не актуально

(439) Так не говори, что мне делать и я не буду говорить куда тебе идти. Ты в (432) стал писать, что я "считаю какую то пургу", "заламываю руки" и "истерю про Карлов". Ты же сам начинаешь, чего удивляться то?))
Да, кстати, если (423) не актульно, откуда такая реакция?))))

(440) Поразительно
Ты в (423) зачем-то вбросил вчерашнюю тему, получил вполне себе адекватные замечания, что и посчитал ты неверно и тема уже не действует, после чего начал удивляться и бурно оскорбляться
Поразительно

(423) Франчи хотят меньше тратить и больше получать? Да ладно, никогда так не было...

(441) Рома, я тебя еще раз спрошу, что конкретно я неправильно посчитал? Где ты увидел в (423) 40%?
Адекватное замечание? Это в (432), где в очередной раз в тебе раскрылся петросян?

(442) Я не знаю че он так завелся. Я вообще считаю, что если каким-то образом получается нанимать людей за тарелку супа/идею и т.д. то они красавчики

(443) 1200 / 3500 * 100% / 0.87, если уж тебе так интересно, получается 39 с копейками процентов

(441) Я, кстати писал то даже не тебе. Ответил человеку, процитировав его же

(444) Если у тебя оплата 1000 в час, например, и ты на эти условия согласился - какая нафик разница, сколько франч с клиента конечного берёт?

(447) Мне нет никакой разницы. Я где-то писал, что это плохо? Нет, наоборот, я же пишу, что красавчики. Просто, ИМХО, ох*ели. Но красавчики.

(445) Ну да, я так и думал=)500 и 4000 рассматривать не будем? Или "в максимуме" не означает максимум для клиента?)

(448) Это бизнес, ничего личного. Вот почему клиенты будет платить Глебушке 4000 в час - это вопрос весьма интересный. Жаль, что Рома на него ответить не в состоянии.

(445) с ндфл зачет =)

(446) А, ну да, Миша привычно что-то вбросил, ты поддержал разговор
Фу таким быть с Мишей разговаривать

(452) Детский сад

(449) Для клиента максимум 4000 — это во-первых в планах, а во-вторых без НДС, так что мимо кассы, да

(445) Добавь еще пфр+ФСС+ офис ;-)

(450) Да я как бы понимаю, почему
Потому что Савела лучшая в запуске ERP по скраму
А когда нужен результат, то выбирают профессионалов, которые могут сделать, а не тех, кто может только потрындеть
Ну и цена тут уже роли особой не играет, потому что аналогов-то все-равно нет, с чем сравнивать-то

Идти во франч впринципе такое...

(451) Ну так-то вообще по-чесноку еще и НДС нужно вычесть, которого не так давно еще часто не было по факту, а сейчас он вполне себе в полном объеме лег на компанию, хотя компания-то с этого нифига не имеет, так что по сути даже не 40%, а 46% с копейками

(456) А Раздолье, например, просто погулять вышли, ага :))

+(458) А с НДФЛ да, а ты как хотел?
Раньше НДФЛ часто никто не платил, сейчас НДФЛ почти всегда платится, ну так это налог сотрудника же, я же зарплатные налоги, аренду офиса и прочие расходы не считаю, а то так-то вообще можно было процент после всех расходов посчитать

(459) Раздолье по скраму, континиус интегрейшн, бдд тестам и пр. работает?
Ух ты, не знал

(461) Насколько слышал - нет. То, что у вам Срам, BDD и прочее - скорее минус огромный, чем плюс.

(462) Интересно, почему мне безразлично твое мнение
А, наверное, потому что ты не клиент :))

(461) Так клиентам нужен скрам, или внедрённый работающий продукт, как думаешь?

(460) Взносы страховые и прочие налоги еще посчитай, лол

(464) Я тебе предлагаю работать без компьютера, клиенту же не нужен компьютер, им нужен работающий продукт, ага

(466) Работающий продукт на чем?

(466) Ром, ты не заболел?

(467) Пообщайтесь с pudher, думаю, вы найдете общий язык
А мне, пожалуй, надоел этот аттракцион идиотских вопросов и замечаний

(0) У меня такое ощущение, что даже по этой ветке (плостам и стилю общения) видно атмосферу работы в БИТе )))

(461) Грибкову это не нужно, у него свой рынок и деловая репутация

(466) Рома, позови Глебушку, а? Он хотя-бы понимает о чём говорит.

(469) Ой, все? ?)

(472) Ща, подожди, шнурки только завяжу

(473) Ну ты же не хочешь вменяемо общаться

(474) Жаль. Ладно, тогда оставляю тебя дальше нести всякую пургу о том, в чём ни чего не понимаешь.

(475) Ром, я вообще не хотел с тобой общаться и писал другому человеку, хз что ты ко мне пристал =)

(477) флюд в тематической ветке карается по закону

(477) Да мне вообще было бы пофигу, если бы вы не меня обсуждали с Мишей

(456) >> Потому что Савела лучшая в запуске ERP по скраму

лiл

Ап

И снова доброе утро :))

(402) "Ни один проект не может быть реализован водопадом, если он дольше одного месяца..." - сильное заявление

(483) Рома, и тебе доброго утра! Когда уже софтскилами займешься, хороший технический бекграунд - очень хорошо, но руководителю с тролями воевать их же оружие - такое себе занятие.

Хорошие ведь спецы - они ведь и сами самоорганизуются и с большой вероятностью добьются успехов, ты набирай чаще перспективных, не стесняйся заняться обучением, прокачкой недостающих экспертиз - это признаки лидера, за такими люди идут.)

Правда, не совсем понятен мне посыл "все по ERP знаю, но вот бюджетирование - нет". Это же система в целом, они между собой связаны, нельзя уж совсем не знать блок бюджетирования, тем более если понимаешь как работает СКД (уверен, что понимаешь), то там особо и разбирать нечего, за пару-тройку вечерков под Budwar.

(484) Какой смысл заниматься прокачкой если есть бабки на готового?

(485) Обратная сторона медали: готового нет на эти бабки, не встречались с подобным?

(484) "сильное заявление "
Очень сильное. Имею Мнение - х.... оспоришь.

ни один проект в 1с

(486) ты его прокачаешь, а потом
Корректно ли свалить посреди проекта если не повышают ЗП?

(486) значит ты учишь для других

Москва, Питер потребляет готовых, остальные города миллионики могут совмещать смешанную модель, города с населением менее, только могут совмещать модель обучения

https://www.youtube.com/watch?v=vyAXDYzTnzo
Гиты, Ванесса Бехавиор,...
Кто бы мог подумать, да? :))

(484) И тебе привет :))

Да я с местными троллями не воюю, так, ветку апаю, какой смысл воевать с людьми, принциально настроенными исключительно на троллинг :))

А с хорошими спецами основная проблема не в том, что они, о ужас, самоорганизуются без БИТа
Основная проблема в том, что их немного :))
Прокачка скиллов и компетенций у нас постоянная, без этого никуда

По поводу "все по ERP знаю, но вот бюджетирование - нет" все просто
Другой с моими знаниями, возможно, сказал бы, что он хорошо знает бюджетирование, казначейство или то же производство
Но я, во-первых, действительно хорошо знаю другие блоки и поэтому понимаю, что на фоне знания того же склада или закупок или продаж бюджетирование, казначейство и производство я можно сказать не знаю, а так, местами знаком, имею общее представление, отдельные куски знаю хорошо и при необходимости разберусь в теме быстро, возможно за пару дней
А во-вторых, я каждый день сталкиваюсь с коллегами, которые действительно хорошо знают эти блоки и поэтому мои утверждения про хорошее знание этих блоков ничего, кроме смеха, вызвать не может, поэтому я и не "кловуничаю" :))

(485) Смысл простой, готовых спецов очень мало, а надо много
Я готов хоть сегодня взять десяток спецов с выходом на работу в понедельник

(494) увы, все готовые специалисты уже при козырях и за те же деньги сидят на ровной попе =)

(494) Не готов

(463) Наверное это безразличие взаимно, так как ПБ не вызывает у меня, как и у большинства из сферы 1с, ничего, кроме стойкого рвотного рефлекса

(499) Ты там поаккуратнее со своими бодрыми заявлениями про большинство из сферы 1С, а то я почему-то уверен, что у тебя нет перед глазами опроса про отношение к БИТу этого самого большинства из сферы 1С
А если нет, то это получается как, ты чуть подбрехиваешь, выдаешь желаемое за действительное
Что-то из серии всю плюются от продуктов MS, но практическое большинство на них работает, а если начать разбираться, то оказывается, что и плюются не все, а в основном отдельно взятые фрики

(495) Понимаешь, какая штука
Реальность такова, что бесприменительно к оплате и прочим условиям работы спецов по ERP в моменте физически мало
Исходя из этого ты делаешь вывод, что мало предлагается денег, условия работы не устраивают, фирма не нравится и т. д.
А основная причина в изначально озвученной реальности, то есть в том, что спецов просто тупо мало физически :))
Поэтому искать их достаточно сложно, примерно как ловить рыбу в озере, где рыбы отродясь не бывало, пяток жирных рыбин есть, но их даже сетью будет тяжело за раз вытянуть

(500) Вы самые большие, поэтому все поучастввовали в переделывании учетов за вами ;-)

(501) Рома
реальность мне, как эксперту по ERP хорошо знакома,
да, нас мало и работа в ЦКП не актуальна, и деньги тут на третьем месте
всё, что связано с проектами есть на фикси

(504) Не, в последнем ты не прав

(505) Думаешь проектов на фикси нет, сейчас любой крупный холдинг имеет свой центр развития ИТ системы, и там команды достаточно грамотные, по крайней мере с тем, кем общался

(506) Сравни написанное в последнем предложении (504) и сравни со своим текстом, найди отличия

(505) конечно прав, более того, у меня намного больше времени и ресурсов для изучени бест практик, то, что ты изобретаешь, я покупаю готовое с гарантией и мастер-группами =)

Ап

Кристина уехала отдыхать, выкладывает на Фейсбуке видео с отдыха
Нужно ей выговор в Слэке сделать за издевательство

в жиру задачу вернуться не забудьте, протестив фичу на возврат ванессой, в конфлюенс в бест практикс страничку как нужно отдыхать с план-фактной диаграмкой прироста живота.

я вспомнил. видел в одной из контор где работал коробку бит-финанс лежащую на полочке. и мертвую базу на серваке. по словам старожилов два года ее внедряли-внедряли да и бросили. тут и сказке конец, больше про бит ничего не знаю.

(512) Какая страшная история

Интересная статья про то, кого и как набирают в 1С https://habr.com/ru/company/1c/blog/432672/

(514) Это платформщики.
В отраслевках по другому.

Вроде бы и пишут умные вещи и говорят правильно.
Но это не мешает при таком отборе и с такими личностями совершенно без стеснения выкладывать провальный 13 релиз

(516) Ну так выложи свой, без ошибок :))
Или, возможно, вот это тебе чуть приоткроет завесу https://habr.com/ru/company/1c/blog/429678/

(517) Я их блог прочитал весь.
Пойми правильно его пишут PR-асы.
Количество и места возникновения ошибок, одна только то что действительность не соответствует реальности.
Один только отвал агрегатной функции в Зуповских запросах чего мне стоил.
Я по крайней мере не собираюсь всю область сейчас на бабки прокинуть с новой моделью лицензирования.

(518) Не пидорасы а евангелисты. PR-ас только один и это Ромка Печенюшкин

Кристинка уехала в отпуск и Ромка от безнадеги стал свою тухлую вакуху апать на мисте. Ром, надолго она?

(0)
Нужно садится изучать ERP :)
На самом деле вакансия для периферии очень интересная. НО периферия в основном всё еще сидит на УПП и переходить на ERP не торопится. Вопрос где взять знаний и умений для вашей вакансии?! :)

(521) На проектах, где же еще
Нет проектов по ERP — меняй работодателя на такого, у которого есть

Ап :))

(0) "Требования к кандидату:
- Знание БУ и НУ
- Знание 1С:ERP " - это как требуется знание 1С 6.0 и SAP.

(0) Вам 100% надо бренды объединить
Курс профессионального внедренца 1С с гарантированным трудоустройством

(525) Нет, для Первобита Савела это уже пройденный этап. Им нужны готовые спецы, которых они научат BDD  и Ванессе.

(524) Бред какой-то

(525) У нас не пионерская компания, типа прошел курс и в бой

(526) Я не против, если люди уже знают BDD и Ванессу

(529) Тогда к вам они точно не пойдут...

(530) Почему?

По-прежнему ап

(528) Да ну!!!!!
Тут недавно один из ваших ларьков два дня на Мак 1С ставили главбуху.
Правда справились.

(533) — Ламборджини — отличная машина
— Да ну! Я вот вчера на ней пытался проехать от работы до дома, по дороге два раза в дерево впилился, правда все-таки доехал

Ап

(532) (535) А кого ты в такое время захантить хочешь и где(географически)?

(536) Владик просыпается в три часа
Так-то мы работаем в семи часовых поясах

(534) И я о чём. Пионеры и октябрята необстрелянные. Деревья у них все время через дорогу бегают. :))

Ап

(539) "И тигры у ног моих сели" :)

(540) Да Кристина вернулась с отдыха, попросила ветку апнуть, чтобы не искать :))

Всем привет! Что то веточка погибла без активных участников

.

(543) нормально так отдохнула, а фотки зажала - не хорошо =)

(544) грузит долго) Гоу в друзья) Вк, фейсбук, инста

Что-то пошло не так 6( Печаль

Ну что, ситуация с кадрами потихоньку чуть выравнивается :))
Не тормозим, участвуем активнее в процессе :))

Зачем БИТу вообще программисты, продавайте коробки, расслабляйтесь)))

(547) Расшифруй уж тогда куда и как она выравнивается

(548) А кто говорит про программистов?

(549) Тебе незнаком термин выравнивается?
Выравнивается по отношению к потребности

(551) к "выравнивается" вопросов нет, а вот что ты имел в виду под "ситуация с кадрами" далеко не очевидно.
Теперь понятно, кого-то захантил, или проекты поотваливались))

(552) А еще какие потенциальные варианты толкования были?

(553) Например, какие-то ожидания изменения рынка (труда 1сников). Фабрикант какие-то суперкурсы запускает, сейчас свежая кровь как попрет, только лови.

(554) Ой, да ладно, какая свежая кровь, я не ищу студентов и стажеров

(555) Это был просто пример (с большой долей иронии).
Во вторых без свежей крови не будет и спецов, по крайней мере в заявленном ценнике.

(556) Странно
Я тебе пишу, что как раз появились спецы, а ты говоришь, что не будет
Ну ok, тебе виднее, что у меня в отделе происходит

(557) А в каком посте было "как раз появились спецы"?

(558) В (547)

(559) Ааа, т.е. все-таки появились))
Рад за Бит.

(559) Поздравляем ;-)

Господи, вы так говорите, как будто никто не хочет работать у нас. И как будто никто и никогда не работает и не работал.

Я думаю, что не многие здесь из присутствующих знают что такое Scrum и тем более, применяют его в работе? Agile? -Господи, что это?!?
А многие ли из вас, внедряют бережливое производство?
А многие ли из вас, не работают на заводах, банках (могу перечислять бешеное количество компаний), где одна бюрократия? А еще, руки у вас развязаны? Прислушиваются ли к вашим идеям? Или все время говорят. нет бюджета на это? Штатку не можем расширить и тд? Руководителям, наверно, знакомо?
А многие ли из вас, реально прокачиваются ежедневно на работе? И получают, реальный (замечу!) кайф и драйв?
Так вот, главный вопрос: Вы задумывались о том, на что вы тратите свое время?

Или просто, протираете штаны и кайфуете от комфорта?

(563) Перевод на русский: денег нет, но вы держитесь...

Знаете, Scrum подразумевает ПРОЗРАЧНОСТЬ. А вы готовы, быть за прозрачность?

(567) Конечно, поэтому договора субподряда ;-)

(568) Да? В нашем офисе?))) Мимо меня прошло

Мимо Вас я не мог пройти, поэтому у вас и не работаем ;-)

(563) Ох, жестоко
За что ты их так :))

(570) Не понимаю, в чем проблема в штат? Плюсы для человека работать по договору подряда, я знаю. Все бы работали так))

Штат или не штат, это всего лишь форма взаиморасчетов

А какие плюсы у подряда?

(574) Такие же как и у сделки и оклада ;-), просто когда ты работаешь на сделке уже лет 5, у тебя появляется юр лицо само собой

(563) Нда... Это не Yandex.

(563) беги из БиТ-а и всё это у тебя будет

(563) Гимн по утрам поете?

(578) А как же
Удаленщики по Зуму само собой
Поскольку сотрудники в семи часовых поясах, то все разбиты на группы, кто когда начинает работать

(579) Всего в семи? Днище.... :)))

(562) Ну почему же, работают. Только вы сами признаете (дать ссылочку на выступление вашего товарища на инфостарте ? ), что средний срок консультанта у вас - 1.5 года. Это вот как раз тот срок, когда человек выходит на свой максимуи в организации (от момента приема). Вывод - чел набрался скилов и тут же свалил. Значит у вас хреново работать :)

(563) Это ваши домыслы. Более того, большинство здесь не только знает, что это такое , но и работало по этим методологиям.
Кстати, а вот вы знаете что такое PRINCE2?

(582) А что в https://ru.wikipedia.org/wiki/PRINCE2 интересного?

(577) У нее уже сейчас это до такого состояния, что ночью разбудят, на автопилоте все расскажет :))

(0) А если есть хорошие знания КА2 то возьмут ?

(585) как можно при хороших знаниях КА2 задать такой вопрос?

А что там знать то в этом вашем ерп. Как ут 11 только с бухгалтерией

(586) В условиях прописано ERP, про КА ни слова

(588) суть одно и тоже

хорошие знания КА2 тоже очень ценятся

(585) Зависит от других знаний
Если только КА, то нет

(587) Ню ню

(585) В чем сомнения? :)

(592) Вот видишь в (590) говорят что если только КА знаешь то тупой как валенок в остальном.

(593) Не считаю так

(594) Твое мнение выше чем у Ромы?

Рома не мыслит подсистемами, Рома мыслит буквами. В слове ЕРП нет букв КА, поэтому не прокатит. Это ж совсем другая конфа - ни одна буква в названии не совпадает.

ERP это же Enterprise Resource Planning (планирование ресурсов предприятия)
Почему все ее называют ЕРП, а не ПРП?

(0) Ром, а программист-удаленщик нужен? Сабж знаю плохо, но сваять смогу всё

(593) Не говори ерунду от моего имени
Я сказал, что зависит от других знаний
Человек может тупо заучить саму конфу и нихрена не знать предметку, тогда ему будет тяжело
А может прекрасно знать предметку, тогда ему что КА, что ERP — особо сильной разницы нет
По большому счету, не УТКА в чистом виде вряд ли сильно даст о себе знать

(595) У нас два фильтра по И
Но оба нестрогих, то есть даже человек с голым знанием КА скорее всего пройдет нас обоих
А вот на других фильтрах может и срезаться

(598) Шли резюме KrisbitYA

(601) ок, выслал

Кроме бюджетирования, которое вам не нужно, мсфо(которое тоже скорее всего вам не нужно) и некоторых фишек производства в чем отличия между ка и ерп? ?

(603) В КА есть бюджетирование

(606) Да это как раз понятно, ибо от внедрений он ушел

(603) Кто сказал, что это нам не нужно?

(608) В случае если маржинальность бизнеса превышает 20%, а система оплаты авансовая, то бюджетирование им не нужно

(607) Знаете, смею заметить, своим глазом.
Совсем чуть-чуть попытаюсь без воды говорить))

Имею в своем арсенале, много жизненных ситуаций, когда крутой разработчик/консультант и тд, не суть важно, тянется больше к бизнесу.
В этом, абсолютно, ничего плохого не вижу, в отличии от Маши с Уралмаша)
И у меня много таких примеров, когда нереальные спецы, мечтают отойти от разработки.

(610) Это естественное выбытие консультантов и рп из нашего бизнеса, просто надо рассматривать это как повышение

я уходил из тематики 1С 2 раза ;-)

(612) Ну я не совсем это имела)))))
Я говорила, что сфера одна, просто намного больше качеств менеджера.

РПшник наголову выше любого управленца среднего звена, и части топа многих компаний (имеется ввиду компании до 2к численности)

(610) У меня обратные примеры когда люди из бизнеса уходят в разработку ))

(614) Только вот критерием его успешности даже выполненные проекты не являются, увы

У нас нет РП, у нас скрам-мастера
РП как бы уже получается не к месту, что ему делать-то

(617) Скажи как кур от свиней делите?

(618) Ты о чем?

(619) Ты даже не знаешь что такое скрам (Scrum) ? В чем ее основная суть?

(620)+
"Свинья идет по дороге. Курица смотрит на нее и говорит: «А давай откроем ресторан!» Свинья смотрит на курицу и отвечает: «Хорошая идея, и как ты хочешь его назвать?» Курица думает и говорит: «Почему бы не назвать „Яичница с беконом“?». «Так не пойдет, — отвечает свинья, — ведь тогда мне придется полностью посвятить себя проекту, а ты будешь вовлечена только частично»."

(620) Ты не поверишь, я прочитал, что такое курицы и свиньи, так вот что-то вообще не тянет на главный вопрос

(621) Да я как бы да, уже загуглил
Странно, если для тебя это главное в скраме
Даже не знаю, что тебе сказать

(623) Это именно самое главное убрать нафуй от принятия решений по реализации проекта всех непричастных и левых товарищей.

Даже заказчик или директор не может сказать КАК делать. Он только может озвучить до старта ЧТО он хочет и все.

(624) ни разу не встречал, чтоб заказчик говорил КАК делать

(625) В скраме они вообще в тряпочку молчать должны кроме самого первого обсуждения.

(624) Хрень какая-то
Я всегда думал, что главное — чтобы кресло было мягким и карандаш заточенным

(626) Заканчивай бредить
Я смотрю, ты к скраму готов любую хрень притянуть за уши

(628) Тогда у вас не скрам а муйня какая то под ее видом и с ее атрибутами внешними типа канбан досок и карточек.

Когда в любой момент может прибежать некто и заставить вносить изменения в проект.

Хотя надо прерывать текущий спринт, все бросать и готовить новый.

(629) Я говорю про то, что ты взял какую-то даже не второстепенную хрень и почему-то поставил ее во главу углу, типа вот самое главное в скраме, так сказать вся соль идеи
Ну да ну да, если дать слово заказчику, то это сразу не скрам, ага
Скрам по определению и есть подход к организации  процесса, когда заказчику рот постоянно затыкают, типа затыкаешь рот заказчику — значит скрам, епта

(629) Понахватаются терминов, бегают потом с какой-нибудь блестящей хреновиной с умным видом как курица с яйцом
Скажешь определение скрама своими словами?

(631) "Схватка" очень небольшой команды различных специалистов, где решение принимается в больше части коллегиально а не директивно сверху.