1. Как реализовать в 1С ЗУП 3.1 выплаты компенсационного характера, если ведомости на данные выплаты должны быть отдельно от основной зарплаты. При подготовке ведомостей на выплату итоговая сумма разбивается на выплаты компенсационного хар-ра и остальные начисления. Если сперва создать ведомост на выплаты комп. характера, то в основную (вторую) ведомость данные суммы все равно попадают. Программа не видит, что на часть суммы уже есть подготовленная ведомость. Выплата по данным ведомостям может произойти в разные дни.

2. В списке ведомостей не видно какие ведомости уже оплачены, а какие подготовлены к оплате, как быть?

3. Как реализовать в 1С ЗУП выплату процентов от займа, который выдало организации, стороннее физ.лицо, не являющееся работником данной организации. Принять его на работу нельзя, т.к. с ним буду заключены труд.отношения и попадать в отчеты с СЗВ-стаж и СЗВ-М он не должен. Так же эти суммы не должны попадать в отчеты по страх. взносам. Проценты от займа являются доходом и облагаются НДФЛ, следовательно в отчетах 2-НДФЛ и 6-НДФЛ должны быть.
Так же и по комиссионному вознаграждению стороннему физ.лицу

1. Зачем отделять, если компенсация на прямую связана с Выплатой. Может заказчик не понимает суть.

(0)
2. Вывести в список ведомостей данные об оплате.
3. Операции учёта НДФЛ

(0)
2. Подготовленные к оплате не проводить, или помечать их специальным образом как (2).2

(0) >>Если сперва создать ведомост на выплаты комп. характера, то в основную (вторую) ведомость данные суммы все равно попадают

Не верю

2. Если ведомость проведена - значит она оплачена
3. Никак
Для целей учета НДФЛ и формирования отчетов 2-НДФЛ и 6-НДФЛ можно использовать док Регистрация прочих доходов. А саму выплату надо делать в бухгалтерской конфе

+ к п.3

Начислить прочие доходы можно одноименным доком