Привет всем!

Пишу такой запрос в ЗУП 3.1:

ВЫБРАТЬ
    КадроваяИсторияСотрудниковСрезПоследних.ФизическоеЛицо  КАК ФизическоеЛицо,
    КадроваяИсторияСотрудниковСрезПоследних.ВидСобытия КАК ВидСобытия
ИЗ
    РегистрСведений.КадроваяИсторияСотрудников.СрезПоследних(&ДатаОтчета, ) КАК КадроваяИсторияСотрудниковСрезПоследних
ГДЕ
    КадроваяИсторияСотрудниковСрезПоследних.ФизическоеЛицо = &ФизическоеЛицо

Получаю результат из двух одинаковых строк. ФизическоеЛицо - Иванова А.А., ВидСобытия - Увольнение.
Почему так? Человек действительно был принят и уволен два раза. Но в срезе последних должно отображаться только последнее событие... или нет?

(0) В топку такой запрос и метод получения.
Вас ждет неприятный сюрпрайз.

Тему не раз мусолили, в поиск

(0)Потому что по физлицу "Иванова А.А" у вас два сотрудника.
Она два раза принималась на работу и два раза увольнялась.

(2) так и есть, но это же одно физлицо, и я выбираю именно физлицо. если бы я выбирала сотрудника, тогда понятно

(1) вот я и получила этот сюрпрайз. спасибо за наводку, действительно поиском нашла способы решения.
но все же интересно почему так

(3) Вместо "ВЫБРАТЬ" надо "ВЫБРАТЬ РАЗЛИЧНЫЕ"

(5) получилось. но, теперь если изменить дату, то запрос выдает опять две строки с этим физлицом, а ВидСобытия - в одной строке Перемещение, в другой Увольнение.

(6)Что хотите получить-то в итоге?
Запрос все верно выдает)

(7) Написала по-другому

ВЫБРАТЬ
    КадроваяИсторияСотрудниковСрезПоследних.ФизическоеЛицо КАК ФизическоеЛицо,
    КадроваяИсторияСотрудниковСрезПоследних.ВидСобытия КАК ВидСобытия,
    МАКСИМУМ(КадроваяИсторияСотрудниковСрезПоследних.Период) КАК Период
ИЗ
    РегистрСведений.КадроваяИсторияСотрудников.СрезПоследних(&ДатаОтчета, ) КАК КадроваяИсторияСотрудниковСрезПоследних
ГДЕ
    КадроваяИсторияСотрудниковСрезПоследних.ФизическоеЛицо = &ФизическоеЛицо

СГРУППИРОВАТЬ ПО
    КадроваяИсторияСотрудниковСрезПоследних.ФизическоеЛицо,
    КадроваяИсторияСотрудниковСрезПоследних.ВидСобытия

ИМЕЮЩИЕ
    КадроваяИсторияСотрудниковСрезПоследних.ВидСобытия <> ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ВидыКадровыхСобытий.Увольнение)

(7) почему верно-то?

(8) В ЗУП 3.1 для получения кадровых данных по сотрудникам (или физлицам) нужно использовать процедуры/функции командного интерфейса.
Зачем вам такой запрос?

(9) Ну как почему? Что вы запросили, то он вам и вернул...

(10) надо написать отчет по уволенным сотрудникам с датами увольнения, но при этом надо, чтобы в отчет не попадали сотрудники, которые были уволены, но приняты снова. этот запрос нужен для того, чтобы выбрать не уволенных физлиц, чтобы далее выводить отчет, исключая их.

(11) если бы я запросила вывести сотрудников, тогда было бы понятно, что строк две, т.к. сотрудника 2. но это одно физлицо, и поэтому мне непонятно, почему запрос выдает две строки, а не одну

(10) как эти процедуры использовать в запросе?

(8) Кадровое перемещение которое на определенный срок, не отобразится помоему. Надо Интервальный регистр использовать

(14)
http://catalog.mista.ru/public/841337/
http://catalog.mista.ru/public/836840/

+ (15) ХОтя нахрен оно тут)

(16) спасибо, про представления стало понятнее, только непонятно как в консоли отладить такой запрос (например если взять запрос из типового отчета Кадровая история сотрудников). он пустой

(18)В консоли никак, нужно делать внешний отчет и отлаживать в нем.

(18) Там запросы как у Льва Николаевича)

(20) понятнее стало пока лишь то, что есть такой механизм и что надо учиться его использовать, вместо обычных запросов)

(13) срез последних выдает срез по каждому измерению.

поэтому проверьте, действительно у вас там одно измерение в РегистрСведений.КадроваяИсторияСотрудников. Может в нем несколько измерений.

(22) "срез последних выдает срез по каждому измерению" - раньше каким-то образом получала запросом только по нужному измерению и все работало как надо...
в регистре 3 измерения - физлицо, сотрудник и еще одно

(23) ну если делать не по науке и получить ожидаемый результат, то это не значить что через месяц все будет работать так как надо.
Большая беда - отладка разработок на пустой или почти пустой базе, потом при реальном учете вылезает очень много сёпрайзов.

(23) ну если Сотрудник, то чего вы ждете? У вас 2 сотрудника, должны быть 2 записи.

(0) Последнее для уникальной комбинации измерений.

(23)Этого не может быть, потому что быть этого не может. Такая клевета на платформу должна подтверждаться скринами и указанием релиза. Всегда штатный срез последних выдавал срез по всем наборам измерений.

(0) Человек был уволен два раза - значит, одному физлицу соответствует два сотрудника (это другой справочник). А вы в запросе выбираете только физлицо.

Выбирайте сотрудника и не путайте справочник ФизическиеЛица и Сотрудники.

Сотрудник = физическое лицо +  договор (трудовой или ГПХ), одно физлицо может относится к одному, двум и более сотрудникам, каждому из которых соответствует свой уникальный табельный номер.

(28) выбираю именно физлицо, т.к. по ТЗ надо отобрать именно по уволенным физлицам. если человека уволили и приняли снова как другого сотрудника, то его выводить в отчет не надо (специально уточнила у бухгалтера)

Добавь дату регистратора и выбери с максимальной датой. Пакетный запрос никто не отменял

(29) Вы выбираете !строки! основной таблицы и из них физлицо

(30) так и сделала (8)

(32) Там Период и не дата регистратора

(33) да, потому что нужно дату увольнения вывести (а она может отличаться от даты документа-регистратора)

(34) Если дата увольнения есть в регистраторе, то можно привязаться в последней таблице и вытащить.
А  если в параметрах идёт отбор только по одному физическому лицу, то достаточно отсортировать по убыванию и взять только первую запись. Это как запасной вариант.