Здравствуйте. Сотрудник на обычном графике 5 дней по 8 часов. Но иногда он выходить в выходной, но за это отдыхает в рабочий день.
И когда это получается на границе месяцев то в одном получается недоработка, а во втором месяце переработка. Подскажите каким документом это отражать? Табеля будет достаточно?
Документ неявки тут не подходит.

Если правильно понял вопрос - https://its.1c.ru/db/staff1c#content:34621:hdoc (оплата за работу в праздничный или выходной день в одинарном размере и предоставление дополнительного выходного дня).