Приглашаем в нашу команду Программиста 1С!

Задачи:
-Развитие существующего и разработка нового функционала в базе данных 1С:Предприятие с конфигураций "Управление торговлей 11.2" и ордерной (ячеистой) системой хранения товаров;
-Разработка, тестирование, исправление ошибок, обучение пользователей.

Ожидания:
-Опыт профессионального программирования на языке платформы 1С Предприятие 8 от 3-х лет, опыт работы с конфигураций УТ 10...11 не менее 1 года, знание основных программных механизмов конфигурации;
-Опыт доработок конфигурации УТ при использованием нескольких ордерных (ячеистых) складов желателен, с использованием одного ордерного склада - обязателен;
-Опыт работы с ТСД (подключение, обновление) обязателен, опыт работы с Clеverence или аналогичными решениями желателен;
-Уверенные навыки администрирования 1С в части настройки и управления правами пользователей;
-Опыт настройки/доработки обменов с сайтами под управлением 1С-Битрикс обязателен;
-Опыт работы с COM желателен;
-Знание СКД, умение оперативно создавать отчеты.

Условия:
Работа в офисе, территориально м. Беговая, БЦ Магистраль-Плаза.
График работы 5/2, с 9:30 до 18:00.
Оформление согласно ТК РФ.
Конкурентоспособный уровень заработной платы.
Социальный пакет (оплачиваемые отпуска, больничные листы).
Мы гарантируем много интересной и разной работы, возможность карьерного роста внутри компании для профессионалов своего дела.

мало :)

а вообще москвичи, думающие, что кроме них нет других городов - бесят. Беговая и в СПб есть. пришлось смотреть, не появилось ли у нас БЦ Магистраль-Плаза.

(2) Добавил город в название. Не нервничайте, пожалуйста.

(1) +1

(0) сумма на руки?

Очередная вакансия от начинающих некромантов ))

Снесите уже допиленную УТ11.2 и судя по контексту там еще УТ10 и перейдите на типовую УТ11.4 с внешними добавками.

(7) работает - не чини

(8) В смысле не трогать или поднимутся?

мало мало, повесь вакуху на 120 в Москве по УПП закидают резюме неразгребеш... после этого хочется сидеть на попе ровно и не жужать...

(10) Давал в 15 году, в разгар кризиса. Полгода поисков и брали в итоге человека, который не могу объяснить зачем реквизиты в регистрах накопления.

(10) Имхо все резюме "на 120 в Москве по УПП" можно смело в корзину, не разгребая.

(12) смотря для чего человек, если текущая поддержка + сопли вытировать вполне и таких большинство требуется

(13) Вытирать сопли по типовой или в хлам переписанной?И без доков,ляпота)

(11) И часто в работе вы их используете? ИМХО, такие вопросы на собеседованиях говорят об неадекватности интервью. Конечно, если голова соображает можно озвучить свое предположение по данному вопросу.

(11) на какую ЗП искали? может совсем экстремально низкая была?
(14) даже в хлам, можно открыть отладчик и посмотреть, через некоторое время изучиш эти моменты и отладчиком существенно меньше будеш пользоваться, это же не франь когда с клиента на клиента прыгаешь и каждый раз вникаеш в его проблемы

(16) Это не поддержка тогда,может быть и маловато,хотя толку спорить о коне в вакууме

(16) 120 на руки. Все в белую.
Отладчик в ЕРП уже мало помогает.

(15) В принципе к этому все и идет, темнота и мрак. Уже возмущение от того, что спросили про назначение реквизита в регистрах накопления.
Не про первичные индексы или возможности агрегаторов, просто про реквизит.

(19) Со знанием первичных индексов и агрегаторов за 120 не ищут.
Может человек СКД ваяет левой ногой аки БОХ, не всем же интересно ковыряться во внутренностях платформы\SQL.
Да и бизнес получение этих знаний никак не поощряет, лишь бы печатная форма работала, отчетность формировалась. Бухгалтерия не выносила мозг ИТ-отделу.

(18) с опытом в ERP искали? так нашли с опытом или пришлось даже без опыта в erp брать?
по повору реквизитов, человек может и знать для чего они и наверняка знает если 1с работает , но неможет объяснить.Думаю нужно тестовые задачи максимально приближеные к боевым давать, ситуационные задачи дать порешать "с мышкой в руках" (например я досконально не знаю как тот или иной механизм работает, знаю что он есть и примерно так должен работать надо будет подробно раскопаю потыков в мыкшкой и почитаю документацию)

(20) И тут надо в отчетик на СКД где он "ваяет левой ногой аки БОХ" добавить инфу вытащенную из реквизита РН.
Или ускорить формирование отчетика на СКД а про индексы то и не знам.

Друзья, вакансия, на данный момент, актуальна! Ждём программиста 1С в нашу команду!

(23) Но уровень предложенной зарплаты не актуален для г.Москва совершенно, для вменяемого специалиста с опытом и без в/п.

150 т.р. - это сумма на руки

Народ - там малина !!! одни девушки !!! рвем когти туда !!!

https://hh.ru/vacancy/30124560


:)

зы
сейчас не самое лучшее время менять работу, отпуск пролетает, если Вы напишите что-то на эту тему в сабже (компенсация какая, или что готовы дать летом 3 недели за свой счет или еще чего) то будет получше смотрется...

(26) Спасибо за совет, обязательно обсужу это с руководителем!)

(27) Вот кстати, тоже думаю поменять работу, но опять же не раньше чем отпуск отгуляю.
(24) А сколько сейчас актуально в Москве если не секрет?

(28) Очень сильно зависит от знаний. Средний уровень - начиная от 140

(26) не могу не согласиться, по поводу отпуска.
Если бы чисто теоретически, я бы менял работу, то подождал бы до осени, потому что лето это как правило спад заявок + отпуск.
Я помню девочку брали, она неделю поработала, а потом на 2 в отпуск ушла. При приеме сразу говорила, билеты на руках, норм все было.

(28) вообще не понятно...

с одной стороны среднее по вакансиям это 150
а с другой стороны на 180 адекватного фиг найдешь


чую кризис зреет...

(31) Так было всегда.
По скринингу вакансий одно, по факту другое.
Одни хотят купить дешевле, другие - продаться подороже, но пока спрос в разы превышает предложение так и будет.
Спецов новых очень мало

(31) Я когда начинал было ровно то же самое, что то окооло 80 среднее, но меньше чем за 120 трудно было купить не хлебушка

(32) Причем часто новички старше меня)

про удаленку уже спрашивали?

Снова деньжища предлагают надо учить УТ 11.2

(37) че там ее учить - херак, херак и в продакшн

(38) Нет смысла учить УТ11.2 когда уже давно херак, херак на УТ11.4 делают.
Поэтому и обозвал начинающими некромантами

(31) На мой взгляд средний уровень 1с специалистов не высокий и как следствие толковых специалистов мало. На то есть причины:
1. Множество вариантов начать работать без особой квалификации. К примеру можно разносить ИТС диски или иметь подвешенный язык и закрывать задачи благодоря хорошему отношения с ответственным лицом, а не добросовестному выполнению задач.  
2. В разработке на 1с довольно низкий потолок компенсации по сравнению разработкой на других ЯП. По этой причине будет постоянный отток хороших специалистов.

(40) ко мне на собеседование приходил человек, который 5 лет разносил диски.
Чуда не произошло. Ни спецом ни экспертом он не стал. Мне на тот момент даже 50 предложить ему не хотелось.
Подвешенным языком можно двигаться вперёд в любой сфере, абсолютно.

(40) никто уже дававно не развозит ИТС, это дело уже очень давно передано в курьерские компании...

Обновления то-же делают удаленно без выездов, а в типовых это делают сами пользователи...

количество чернорабочих в сфере 1с стремится к 0, такого простого входа в профу как было 10 лет назад сейчас уже нет...

(42) ещё как развозят, помимо собственно доставки франч обязан ещё и установить базу по требованию.

(43) на той же Тимирязевской с утра не мало молодых парней с желтыми пакетами.

(44) я уже около 5 лет в глаза не видел сотрудника франча развозившего ИТС, обычно привозит курьер (таджик или еще кто) просит расписаться, при попытке задать любой вопрос - говорит "я курьер из курьерской компании"

Добрый день! Всех с праздником!
Что касается темы об отпуске в летнее время, данный вопрос можно обсудить во время собеседования!)

Добрый день, друзья! Вакансия программиста 1С открыта, и мы ждём вас в нашу команду!!!
Все интересующие вас вопросы можем обсудить лично по телефону/почте!)

(39) Ну 11.2 и 11.4 все-таки гораздо более похожи между собой, нежели 11.1 и 11.4

а почему сайт о работе а не той ерунде которую на лицо или куда там это мажут ?  Это какой то франч что ли ?

(49) Интересно почему на сайте вакансия стажера вывешена, а текущую на мисте разместили. Пади денег жмут на правку (пополнение) сайта )

Там вообще не понятный сайт. Это типа орифлейма что то - приходите к нам работать .. про продукцию ничего, а про вакансии полно.
Ну а стажер. Наверное главный начальник считает что с его позиции все стажеры , так как его величия они не достигли.

(49) (50) Проходит ребрендинг компании, новый сайт находится в разработке.
Актуальная информация по вакансиям находится на HH.ru
В данный момент компания ищет программиста 1С, а не стажера!)

(52) "новый сайт находится в разработке" // Я вроде не спрашивал, что там с каким-то новым сайтом и где он находится.
Вопрос в том, почему на текущем сайте неактуальная информация?

"-Опыт работы с COM желателен; "
умею работать с COM портом, да.

(54) А с COMConnector?

(55) а его куда вставляют ?

Добрый день!
Вакансия программиста 1С открыта! Буду рад ответить на все интересующие вопросы, касаемые вакансии, по почте!

Рассматриваете вариант кандидатов из Таджикистана?

(56) Очень редко куда вставляют, а если есть ещё и разнашёрстные версии платформы, так вообще вставить гемор...

Поскольку компания занимается косметикой - много девушек. Сколько топов женщины? Был негативный опыт в похожей компании  - генеральный и 7 из 9 замов женщины (кроме зама по безопасности и ИТ-директора) о чем то договорится с ними на совещании было невозможно. Кто громче кричит и истерит, тот и победитель. Бывали совещания  по 4!!! часа, потому договорится с таким количеством женщин одновременно невозможно.
Интересует пол следующих руководителей: непосредственный начальник, Ит- директор, директор по логистике, руководитель складских комплексов.

(60) Да чисто женский коллектив это ужас, ужас, ужас...

Добрый день!
Коллеги, готовы ответить на вопросы по структуре, по штату и другим организационным вопросам на собеседовании, либо по телефону!)

(1) поживи с мое, будешь кричать "берите"))

Добрый день!
Ждем Вас в наш офис для личного собеседования, где мы с радостью ответим на все интересующие вопросы!

Вакансия открыта! Ждем вас на собеседование!
З/П 150 000р - на руки

https://i.gifer.com/7TOZ.gif

Это я в качества апа!

Добрый день!!! Вакансия актуальна!!! Приглашаем вас на собеседование в наш офис, где мы с удовольствием ответим на все вопросы!!!

Хе хе, на 150 в мск уже опытные не идут

(69) Это не столько для опытных, сколько для некромантов.
Но такие люди есть, их просто немного.

(69) Знакомую позвали на собеседование к соседям ТС, на те же 150. При этом умения открывать конфигратор не требуется - чистый конс

(71) У консов своя попаболь. И за свои деньги им часто больше чем разрабам достается

(72) Так у ТС то и разработка, и консультантская работа, а зп как за просто консп)

Опыт настройки/доработки обменов с сайтами под управлением 1С-Битрикс обязателен;

Скорее всего вот этот пункт обламывает многих)