Миста, привет! Делюсь ссылкой на второе видео на канале 1С:ERP блог.

Часто получаю запрос на помощь при подготовке резюме, поэтому решила второй ролик посвятить этой теме. Расскажу, как испортить резюме и научу, как составить хорошее резюме, пройдемся на важным вопросам и каверзным, надеюсь, что видео окажется полезным при поиске работы.

Буду рада читать Вас! Смотрим, делимся опытом и вдохновляем меня на новые темы!)


Кликаем: https://www.youtube.com/watch?v=XV6QtYDo9sc&list=PLY7ViBfWFBOk1_0OwI5ESZyxgo-mQDCyq&index=2

(899) И от чего вы "тащитесь" (это по русски)? Когда вышла УП на 1с8, в начале 2000-х, весь ваш перечень с небольшим исключением был реализован. Далее, с развитием по направлению в ЗУП, отчеты из самоделок становились более комфортабельными. Те, кто у себя в кадрах, использовал ЗУП, проблем не знал с вашими восторгами.

+(903) добавьте к своим восторгам ещё загрузку персонала по отрезкам времени, в разрезе проектов, выработку на работающего.
Эх, молодёжь...

(902) откуда такая лютая ненависть к англ? Звучит красиво, фиг по-русски переведешь в одно-даа слова. Ну я как бы не особо и фанатею от родного армянского. Он будет посложнее русского. Ненавидеть...сколько негатива в этом слове, будьте добрее. Ненавидеть язык...ну че он сделал...можно врагов ненавидеть, и то китайский мудрец требует и его уважать. А тут ненависть.. к языку...красивый, удобный, прлезный. Менеджмент, маркетинг, пиар и т.п. Давайте исключим из речи вообще.

(902) :) ну справедливости ради я бы не ставил в одном предложении "самый могучий и красивый в мире язык" и "тащащих"

(903) я своих коллег не стала пока что загружать такой задачей. Можете меня не убеждать в коммических возможностях зупа, я верю, что на 1с можно любую учетную задачу реализовать.

(906) ну а даже не буду писать про орфографию, половина форумчан плевать хотели на правила могучего языка, какие там обороты причастные и деепричастные, про сложно-сочиненные или сложно-подчиненные предложения слышали...не, в топку.

(905) если освоить все возможности русского языка, то использовать англоязычные термины не понадобиться
если только для многозначительности :)

(905) Перечитайте внимательней пост. Он не язык ненавидит, а людей, которые коверкают его родной язык.

(902) тогда перестань использовать в своей речи слова:

джинсы, свитер, компьютер, шорты, дедлайн, прайс, релиз, холдинг, спорт, старт, браузер, драйвер, логин, ноутбук, провайдер, хакер и т.д.

(911) внимательно прочитайте пост(902). И обратите внимание на слово "бездумно". А то слышу звон, да не знаю где он.

(912) когда эти слова из моего списка пришли в русский язык, наверняка были такие же брюзжащие стариканы, которые также хаяли все новое.

Кстати, вопрос про самый могучий и красивый. Нисколько не преуменьшаю красоту своего родного языка, но.. чем больше языков узнаешь, тем больше понимаешь, что каждый язык по своему красив и могуч. А вот такая постановка как в (902) выдает узость взглядов

(913) я не против иностранных слов, я против БЕЗДУМНОГО использования везде и всюду, по делу и не очень.

Уверен, что можно было обойтись чем-то вполне привычным, что-то тип "CRM" или "Универсальная отчетность" или аналогичное, я просто не понял, что имелось в виду под словом dash-board...

(914) dash-board - дословно "приборная доска"
По сути это визуализация на одном экране нескольких графиков по разным показателям в различном виде. Например в ЕРП есть Монитор целеых показателей, вполне себе dash-board
https://its.1c.ru/db/content/erp22doc/src/_img/image1596.png?_=1557240532

(849) >особенно смелось пропадает, стоит рядом красотке появится. тут все красные, смущаются...как дети...

Вы с мужчинами старше 25 вообще работали? Детсад какой-то.
*рукалицо.жпг*

Прочитал посты от Охотницы за головами....реально, вы там в Москве от жиру беситесь...

(917) :) не мы а простите она

(907) >я верю, что на 1с можно любую учетную задачу реализовать

Вера - это хорошо.

(911) :) не путай иностранизмы и заимствованные слова

(917) Ну да, такое чувство, что описывается детский сад, а Охотница там воспитательница...

Рекомендую IT-Капитал переименовать в Эквилибриум.

(921) Скорее дочка заведующей ходящая в тот же садик

(923) +100!

(923) Скорее уборщица, воображающая себя директриссой

(897) Ну хз в чем преимущество.
Я привык к политике открытых дверей - решать вопросы напрямую, а не ждать когда кто то там что то согласует и подготовит.
Любая прослойка - потеря времени.

(922) Тетраграмматон.

(927) А тех, кто перестаёт принимать Прозиум, вызывают на личный разговор....

https://cs12.pikabu.ru/post_img/big/2019/06/03/7/1559557157113587309.jpg

(878) Диасофт - ужасный пример. Если и правда "схожая политика, отношение к людям", то вам стоит получше присмотреться к себе.

(869) (878)

Долго писАть, но попробую

Ваша вовлеченность похвальна, но как всегда есть много "но"
Предположим что между Петей и Васей возник конфликт из-за некоей шутки. Вы не были свидетелем сего происшествия, не знаете предысторию отношений Пети и Васи (Вы же в их комнате не сидите). Вы не присутствовали когда эпизод произошел, вы об этом "автоматически узнали" с чужих слов и в чужой оценке происшедшего. Как же вы можете сформировать для себя объективную картину события ? Как определите "вину" участников, может там вообще не было повода обижаться и раздувать проблему ?
По моему это сделать почти невозможно, но хотелось бы услышать ваш комментарий

Второй момент
Даже если вам удалось во всем объективно разобраться и вызвав Петю и Васю к себе "на ковер" помирить их - это решает одну проблему, но может создать много других, и гораздо более опасных
1. У сотрудников выработается "синдром выученной беспомощности"
При любых запутках они будут бежать к Ане вместо того чтобы разбираться в проблеме самим. Нужны ли фирме такие взрослые детки, которые без мамочки ни шагу, насколько они эффективны - большой вопрос.
2. Следствием п.1 является полная зацикленность решения всех конфликтов на одной персоне - на Вас.
Пока Вы на фирме - все будет хорошо. Но сегодня вы здесь, а завтра в отпуске/декрете/на больничном или вообще уволились. И вот тут наступит крах ибо никто не умеет решать конфликтов. Чем это обернется ? На мой взгляд ничем хорошим.
3. Следствием п.1 и п.2 станет самоустранение непосредственных начальников от руководства вверенными им коллективами, что вообще то является их обязанностью.
Начальник - он ведь не только чтоб задания раздавать и результаты работы принимать, а руководить коллективом во всех аспектах, решение конфликтов - его первейшая обязанность. Грамотный ХР Аня сегодня есть, а завтра на её месте неопытная Маня, и что ? Начальник ни на что не годен без Ани
Правильно ли это ? Да конечно же нет

Можно найти еще множество граблей, я расписал самые очевидные

Вот потому то я за то чтобы все конфликты решались на месте, между их участниками. Ну максимум с привлечением непосредственного начальника. Люди должны уметь разбираться между собой, а фирма не должна становиться в зависимость от одного, пусть и очень вовлеченного и болеющего за свое дело решальщика.

(911) Ну вот прайс и дедлайн запросто можно выкинуть из нашей речи и она от этого нисколько не пострадает. Зачем вообще использовать в своей речи все эти спец.термины и жаргонизмы? Чтобы показать другим свою крутизну и на сколько ты в теме или чтобы запутать тех кто не в теме?
Я когда слушаю или читаю новости у меня уши в трубочку сворачиваются от всяких там фьючерсов и прочих финансовых терминов. Такое впечатление, что специально используют всякие непонятные слова, чтобы еще сильней за$рать мозги "электорату".

(931) Всегда говорил, что лучшая методика решения межличностных конфликтов - "Купол грома".

такое впечатление, что  IT-Капитал укомплектован понаехалами, живущими в служебной общаге.
а главная в этой конторе Анька-замполит - она единолично выбирает кого отфутболить, кого поселить в общагу, кого к сиське прижать.

от прочтения тем ТС выработалось устойчивая брезгливость к IT-Капитал :)

(934) Работника ИТ-капитал то-же смотрят на постоянных посетителей Мисты как на .овно...

(935)  Не учитываю мнение людей по около проф. вопросам, пока они работают за сумму в полтора-два раза меньше, чем я.
И всем советую придерживаться аналогичной позиции.

(936) :) месье монетарист?

(936) А ты хорош)

(935)не так. Слово подобрали плохо. Во-первых, я находила людей через форум - и они есть среди персонала.

но многие убеждены, что если ты сидишь на форуме и флудишь - то нет задач, а сидеть и весь день общаться (здесь я хотела бы написать совсем другое слово) - как не круто что ли, просто зайти и посмотреть, что есть интересного - можно и на ИС (не в обиду Мисте напишу), там интервью, разные видосы, обработочки и т.п. а тут чисто пообщаться. у коллег загрузка 80-100%, какой там форум. Да и о чем говорить - читать про новый телефон или стоит ли говорить спасибо мужчине, если он....или обсудить футбол - ну несерьезно это. а сидят фикси, которым крайне скучно. и вот я как бы и не могу с ними поспорить....

(936)Теников, странный аргумент. у тебя что - зп 500 000 руб???

(938) 2 - ндфл в студию! требую.

(939) при загрузке в 100% при ЧП происходит факап.
Загрузка должна быть 75-80%.
Там даже по охране труда - не больше 6 часов в день собственно работы за компуктером.

(941) :) требую? мадемуазель из фнс?

(937)  Мсье - реалист!

(944) :) из тех которые "если ты такой умный че такой бедный?"?

(931)спасибо дядя Дюк, все логично, по делу. Я отвечу обязательно - того стоит. Все бы так думали и расписывали свои мысли (но не так как Амулет))))

(939) Та это не слово, а мем давний такой...

(943)ну самим не интересно, раз человек такое пишет. пишешь - докажи - покажи справку с доходами....а как мне еще поверить...

(945)  Фраза смешная, конечно же, но жизненная.
Обычно в разговоре вместо нее использую что-то вроде «Если Вам хочется дать мне совет по эффективному использованию своего времени, дайте его себе».

(949) :) не просто жизненная а еще и доказывается через 2 закон Ньютона

(948)  Держи (это за прошлый год, в этом немного выше).

https://ibb.co/Y7qFSvp

(951)Теников! ты мужик! уважаю! и если уже совсем честно - то это обычный доход Тим Лида. Но премии хорошие - подтверждаю. Теников, только такой доход у тебя и еще и десятка форумчан, у остальных - куда цифры поскромнее. еще раз, молодец, что поделился.

(952) перевирать ники в интернете дурной тон и низкий пошиб, займитесь самовоспитанием и голубыми волосами

(953)То есть, когда меня называют Охотницей или пишут Маня - то вам можно. А мне, значит, нельзя - с какого перепугу?

(953)задело то, что он мужик и еще с хорошим реальным доходом, ник тут не при чем...

(952)Ты во Франче работаешь?

(956) Да

(951) там не видно - должность какая ?

(958)ну я посмотрела личную карточку. Прям РП вижу перед собой...Тех лида, я бы сказала.

(953) и почему "голубыми волосами"...что за треш мне пишут...рукалицо….

(953) "перевирать ники" // Разве переврала?

(+958) мой ген. дир. говорит "Я не разбираюсь ни в 1С ни бух. учете ни в юр. вопросах как вы (показывает на собравшихся), но я - управленец - т.е. лицо компании, которой доверяют клиенты, а клиентов я доверяю вам"
Так что одна сумма ЗП не говорит о проф знаниях в конкретной области.

(952) В справке не заполнена сумма НДФЛ удержанная и перечисленная.
В настоящих справках эти показатели всегда заполнены.
Имеются сомнения в подлинности документа.

(960) поколение игрек, не знать откуда девочки с голубыми волосами, которые всех воспитывают
(961) конечно, вплоть до умляута

(963) Отсутствие подписи и печати не смущает?))

(963) (965) :) ничего вы не понимаете - настоящие миллионеры только так и понтуются

(965) Нет, сведения подаются в электронной форме.
Здесь просто выведена печатная форма из БД.
Но если это была бы настоящая БД, то отсутствующих показателей не должно бы иметься.

(965)  [закуривает дорогую сигарету] Могу и так https://ibb.co/jg1MQVb
Это соседний пункт по справкам в личном кабинете, если не знал.

Камрад  tenikov вообще мотиватор. Помню его один убедительный пост, написанный годы тому назад, где он высказался в том духе,что поднимать всего сотню в Мск - это значит на работе в танки играть, наверное. И что при должном развитии минимум полтораху можно легко делать. Это меня,  в том числе, помимо прочих факторов, смотивировало тогда на развитие

(952) Что еще за "мужик"?
Вы когда уже сообразите, что нельзя мужчин называть подобным словом?
Это слово- элемент мусорной лексики.
Вы своего отца, сына, коллегу по работе или тактического партнера тоже "мужиком" назовете?

(966)  Это только основной работодатель ;)

(966) точно так же как и избыточное употребление английских слов и выражений: эйчар, dash-board...к чему этот весь пафос?

У самой небось на кабине висит табличка "Отдел по персоналу", а не "Отдел эйчаров"...

(964) Это ты про какой ник?

(968) следует читать премиальную сигару =)
и да, 250 тысяч на руки вполне достижимый уровень

(970)[Это слово- элемент мусорной лексики. ]
тебя обманули

(976) сейчас он выдаст пост на 15 строк как правильно по научному надо думать, писать и говорить с 5ю ссылками на последние исследования, утвержденные приказы и мнения профессуры МГУ !

(975)  Я и не утверждаю, что зарабатываю какой-то космос (хотя, там 270 с копейками чистыми среднемесячно, лол).
Я утверждаю, что в ИТ-Капитал зарабатывают в полтора-два раза меньше.

(970)Амулет, ничего ты не понимаешь, прячешься за словарем. Иди в другую ветку, помучай своим ИИ других форумчан.
Мужик - крутой парень, который вызывает восхищение (обычно так говорят в момент восторга, причем и мужчины могут восхищаться другим мужчиной, как и женщины). Так и слово "красотка" - речь не про внешность вообще, а про конкретный поступок. Амулет, не понять тебе этого. В словаре ты этого не встретишь - Даль, Ожегов...

(978)нет, не так. Если ты знаешь одного моего сотрудника, с зп 150, это не значит, что у других такая же зп. Я не исключаю возможность личного знакомства с моими коллегами. Разумеется, среди 80 чел разные з/п, средний доход. Премии разные у всех.

>Теников, только такой доход у тебя и еще и десятка форумчан, у остальных - куда цифры поскромнее.

Откуда дровишки?

(978)если даже половина 270 000 - ну это оч маленькая зп. Таких зп в МСК нет уже года 3. Если мы берем 400 000 руб. - то да, но нужно делать оговорку - зависит от роли. Разве мои слова не логичны?

(981)так мне свои резюме высылают - я же вижу запросы.

(969)
Если бы еще можно было также легко получить выписку продолжительности рабочего дня камрада.

(983) А вам не приходит в голову то, что резюме вам присылают если не от полной безысходности, то как минимум люди, которых не устраивает их нынешний доход?

(985)нет, иногда просто проконсультироваться - хорошо ли оно составлено, на будущее. Люди не ищут работу из-за безысходности. Это нормальное явление.

(985) хотим посмотреть вашу справку 2 - ндфл за 2018. Покажите?)))

(978) если я покажу цифры коллег - то следующее, что я сделаю - напишу заявление на увольнение. Я бы хотела показать табличку в размере квартала по ролям. Но не уверена, что коллеги простят мне такую выходку.
Я так не услышала, какая у вас должность? роль?
А можно резюме глянуть, обещаю, делиться ни с кем не буду.

(986) точно, когда люди из Ставропольского края едут к нам на Кубань на зп в 20 т, так как у них 7-10, это да....нормальное явление...

(989)нельзя так жестко утверждать про поиск работы. Я знаю случаи, когда люди идут на понижение по деньгам - вот убейте меня, но это факт. Как вы можете объяснить такое явление?

(988) [Я так не услышала, какая у вас должность? роль? ]
скромный 1С-ник в скромной четвёрке =)

(990) Когда зп 300 тыс, можно упасть на 250...на жратву все равно хватит...но когда у человека 20, Вы думаете он с энтузиазмом пойдет на 10?

(988) [ если я покажу цифры коллег - то следующее, что я сделаю - напишу заявление на увольнение]
не нужно фантазий, вилка ЦКП нам хорошо известна

(970) :) "Михаил Салтыков-Щедрин ПОВЕСТЬ О ТОМ, КАК ОДИН МУЖИК ДВУХ ГЕНЕРАЛОВ ПРОКОРМИЛ"

(972)так как америкосы придумали, не было такой должности в России. Хотите прикол - я закончила МГУ. диплом на английском языке. И во вкладыше, где все на русском языке у меня стоит специальность HR. Вас не смущает, что первый ВУЗ страны не написал - менеджер по персоналу??Так может дело в том, что первый вуз страны воспитывает со студенчества любовь к иностранным словам. Я даже оплачивала обучение в долларах. Менеджер по человеческим ресурсам - очень долго. две буквы и точка. Вы не мне доказывайте, вы не со мной спорьте. Как в саду, ей богу. будто бы могу это изменить.

(987) Я не вправе разглашать эту информацию согласно моему договору.
(986) >Люди не ищут работу из-за безысходности. Это нормальное явление.
Именно ИЩУТ работу во франче, как правило, от безысходности. Другое дело, когда франч хантит спеца на 2х-3х от рынка.

(993)вы реально там что-то подсматриваете? и на это ориентируетесь..забудьте уже...

(996)глубочайшее заблуждение. Если вам хочется так думать, вам приятно - думайте. От этого реальность не меняется вокруг вас.

(992)мы с вами говорим о теплом и синем. Разные примеры проводим. Я ни разу не получала резюме людей, которые по этому принципу живут и развиваются. вы взяли крайний случай. Мы говорим про случаи, когда ничего не давит и нет стресса - почему люди готовы на понижение.

(991)Сам Теников мне не отвечает, но все всё знают - большая четверка? скромная четверка...

1000!

да ё маееее