День добрый1
Имеем: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.9.187).
На предприятии предусмотрена доплата (мат. помощь, нечто в этом роде) до 3-ех лет.
Облагается налогами.
Кто как выкручивался?
Спасибо.

Это обычная доплата с НДФЛ.

(1) Как вводится?

(2) Если в начальных настройках указали, что матпомощи включены, то затем вот так и вводится - через ввод нового вида начисления и определения способа регистрации этого начисления документами.

(0) Назначение-Пособие по уходу за ребенком до трех лет.
Ежемесячно. Фиксированная сумма.
код для НДФЛ 4800

(3) "определения способа регистрации этого начисления документами" - если я правильно понимаю, это тут - https://pastenow.ru/6787f3d40d82fbd7a25463896e98abf2.
А дальше -  каким док-ом устанавливается сотруднику?
(4) Сумма? Как изменить?

(5) да, тут нам пришлось извратиться.
чтобы все хорошо и везде попадало.
делаем начисление документом Перенос данных-РС Плановые начисления.

(6) Света!
Спасибо!
Можно обойтись и без переноса: пособие - суммой, НДФЛ, в отпуске появляется поле с суммой - профит.
Спасибо!

(7) стопэ, рано радоваться. мы это проходили.
в отпуске по уходу появляется Начислять, а это значит, что начисления, хоть и нулевые будут лезть по декретнику в начисление ЗП.
нашим это не понра...

(8) Нету! Нету! Нету!
https://pastenow.ru/88c5cd7219964775c91b29575d1a8a58
https://pastenow.ru/56e0e2b525ecc35e34305842c5bf4296
Нюанс (костыли): отпуск делать заново. Обновление/перерисовка/перечитка - фигово отрабатывают.