Доброго времени суток уважаемые эксперты!
Возник вопрос на злобу дня - есть компания белая, появилась необходимость уволится от туда, проработав 2 месяца на испытательном, всего испытательный 3 месяца.

Имея мало опыта работы в белых компаниях, хотел бы попросить совета - какие документы необходимо забирать и требовать кроме Трудовой книжки... Нужно ли спустя 2 месяца требовать - Расчет по страховым взносам или расчет больничных как то так называется?

там две справки. Одна для начисления пособий (больничные и т.п.)
А вторая по НДФЛ

(1) их обязаны выдать даже после испытательного не до конца прошедшего при увольнение?

Им не трудно ее заполнить. Если все в белую, то наверное все в программе и рассчитывается. И даже с их стороны при соблюдении в белую возьмут с тебя подпись, что все выдали. Т.е. даже требовать ничего не придется - сами все сделают во избежание лишних вопросов при будущих вероятных проверках. А проверки проходят, вообще говоря, с установленной периодичностью.

(2) Да, конечно. Со всех сумм налогооблагаемых и со всех перечисляемых взносов.

(2) И на испытательном тебя не могут заставить отрабатывать две недели после подачи заявления, что ты увольняешься по собственному желанию. Прошу уволить и ставишь любую дату в пределах заявленного испытательного. В приказе о приему на работу строчка с периодом испытательного срока записана? Если да, то в любой день можешь уволиться до его окончания и все документы рассчитают и выдадут.

https://www.klerk.ru/buh/articles/481954/

(3) Не лайфках ли это для прогов 1С :)
(5) >> И на испытательном тебя не могут заставить отрабатывать две недели после подачи заявления
Раньше 3 дня был обязан отработать на испытательном

(0) Паспорт.

Ахаххахахах!!! :)))

(7) да и сейчас вроде также - ч. 4 ст. 71 ТК РФ:

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня

(8) паспорт сам заберёт, главное - ключ от наручников или хотя-бы пилу по металлу с целым полотном

(0) странный вопрос. А какие документы кроме трудовой являются документами???
что сдавал то и должны вернуть.
+ если тебе надо ( зачем не знаю) справку 2НДФЛ и справка о среднем заработке за период последний 2 года чтоли для пособий и больничных на новом месте.

(11) а не попросят на новом месте эту справку о больничных разве ?

(12) в смысле?
Вообще, если на новое место СНИЛС номер даешь и в регионе работает оплата больничных из ФСС, то и без этой справки вся инфа уже есть в электронном виде. Ее можно себе в расчетную программу загрузить по СНИЛС, если это ЗУП 3.1, например. Как в других расчетных не в курсе - не проверял.

(12)мы запрашиваем как минимум справку 184н и в идеале 2-ндфл

при увольнении:
1. Сдать наволочку
2. Получить носок

Проси 2 или 3 экземпляра 184н. С такой периодичностью работы они тебе пригодятся.