Если программист 1с работает удаленно. Какие он должен заключать документы для работы.
И какую силу несут эти документы? Кто работает удаленно, какие документы по работе вы оформляете?

Все точно так же, как при очном трудоустройстве

Что значит какие?
Кто оформлять должен - рабодатель или сотрудник?

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/d127ca2f8e2b20ba58ac77e3d5b6e4dfef054dc0/

(2) Если работодатель не оформляет, что делать?

Не работай

можно как ипшник работать, но сумму больше проси

(3) Спасибо!

(4) это же не значит, что ты не работешь

(6) Да работать то можно.
Тут столкнулся просто с одним подлецом. работал с ним три месяца.
Ну и вообще какую либо общую форму договора хотелось бы. Гражданско правового характера он называется вроде.

(8) Он потом может отсуживать выплаты.

Был бы такой закон. А то бывает ни переписки, ничего не остается.

(10) если тебя захотят кинуть, то кинут

(11) Ещё, есть вариант что начнут отсуживать выплаты. Ссылаясь на то что вообще не знакомы.
И по ошибке делали переводы.

(12) волшебное слово - предоплата

(4) сменить работодателя.

(13) ну 100% предоплаты обычно не дают

(15) Смотря кому и за что.

(16)+ Мне несколько раз оплачивали 100% после показа демки, перед этим не просил.
И после завершения и сдачи спрашивали должны ли еще что то.

(16) ключевое слово "обычно".
про никогда ерчи не было

(13) Потом и на предоплату и на оплату подают в суд, что по ошибке перевели не туда.

(14) Ну это зачастую!

(19) ип - счета + акты выполненных работ

(21) Ну то есть вся документация.
А то бывает расстаться по разному получается.
И человек тоже разный оказывается, тот что работодатель.

Если ты хорошо делаешь свою работу, то даже ФГУП сразу и полностью оплатит. Если отлично, то оплатят, определив счёт по телефону, указанному на визитке. Если ты каждый простой вопрос даже не гуглишь, а спрашиваешь на форуме - и полный пакет нотариально заверенных документов будет оплачиваться в последнюю очередь и частями.

Расти профессионально.

ждем очередную тему: как правильно уволиться с испытательного срока.