Интересует предоставление доп. отпуска за вредность через особые условия труда. Проверяю на демо-базе ЗУП КОРП 3.1.10.50 данную статью: https://its.1c.ru/db/updinfo#content:468:1:issogl2_1.

1) принимаю сотрудника с 01.01.2006, назначаю ему основной отпуск (28 кд) и отпуск за вредность (7 кд);
2) проверяю заработанные права на отпуск - по вредности все хорошо, получаю 0,58 дня;
3) ввожу условие труда - указываю в нем, что есть право на доп. отпуск (12 кд);
4) ввожу табель в котором на весь июнь указываю условия труда (3);
5) ожидаю получить доп. отпуск за вредность на конец месяца = 7/12 + 12/12 = 1,58;
6) проверю через остатки отпусков - получаю 1 день.

Что я делаю не так?

В (1) "01.01.2006" читать надо как "01.06.19", хотя это не важно.

И тему не так назвал (рука лицо). Видно голова совсем не соображает...

(2) как назвать - пиши - поправлю

при проверке остатков, чтоб ответить точно, почему 1,58 заменено на 1 - нужно видеть в текстах модулей какое округление используется при выводе остатков в отчетности. Очень может быть, что в записях данных все верно, но отчет показывает только целые числа. Но это надо смотреть. Сейчас я не посмотрю. Я бы ожидал, что отчет об остатках отпусков отображал с той же точность, т.е. 1,58 как 1,58

(0) Да все верно - отпуск дается на количество дней, 1,58 как дашь? Поэтому и округляется до полного дня

При увольнении уже будет 1,58
Так и в ЗУП 2.5 было