Добрый день,
прошу подсказать - как добавить новый показатель, чтобы знать количество дней "работа+командировки" для последующего использования в формулах?

А если погуглить красной буквой Я рядом с текстом темы? Там же есть ссылки на статьи.

Просто взять и добавить. Ну как тут еще подсказать-то

(1) где то надо допрограммировать?

Не думал. Возможно, что и придется программировать. Но это достаточно нудное занятие. Многие стараются обойтись без этого.

Чтоб думать над конкретным "работа+командировки" наверное нужно больше информации.

И почему этот показатель нужен именно в другом каком-то виде расчетов?

(3) Это известная проблема, когда хотят сделать начисление в зависимости от дней работы, и под работой подразумевают и командировки тоже. Типовая 1С всячески не хочет считать командировку работой наравне с больничными и прочим.

Дык в настройках начисления укажите все нужные виды времени и всё.

(4) а что будет с проблемой, что внутри командировки были выходные дни, которые тем, кто туда не ездил в виде буквы К в учете времени не отображаются?

(5) не работает, указали командировку и явку, вытесняющих не указали в настройках "этого" начисления.
Все равно "это" начисление дни командировки на учитывает.

(6) надо чтобы буква Я и буква К суммировались и использовалась сумма этих дней

Очень бы не хотелось делать начисление на базе явок и на базе командировок - как два отдельных

(7) ну и неправда

На закладке "Учет времени" указываешь вид времени "Я" и тут же в дополнительных видах времени указываешь "К"

(10) так и не работает.
При этом надо командировку убрать из вытесняющих, но при этом надо будет убрать еще и отпуск (так настроено в 1с), чего мне не нужно делать, так как отпуск должен вытеснять мое начисление.
По всему надо разбивать начисление или делать новый показатель. Вот и спрашиваю как его сделать?

в самом крайнем случае : прицепить к документу ввода показателей для расчета зарплаты свои процедуры. Ну а показатель сделать обычным. Самый главный недостаток у такого подхода - отслеживать внезапное появление новой командировки или неявки после того как значения показателей были рассчитаны первый раз.

(13) Да, и это существенный минус, решили вводить два начисления.

Не ожидал, что ввод нового показателя окажется таким сложным, что никто не сможет подсказать.

(14) и у каждого из этих двух начислений в базе расчета указаны соответствующие им виды начислений?