Добрый день всем.

Вопрос в следующем.

Почасовая оплата труда, у каждого сотрудника оклад соответственно свой, работают по пятидневке.

Появилась дилемма одна.

Вот допустим есть сотрудник Х с окладом 50 тыс. В месяц 175 часов работы если работает по пятидневке, из них он работает 150 часов, например, помощником слесаря, а 25 часов занимается сборкой одного определенного мотора.

То есть по факту для него все без изменений, он отработает свои часы и получит свой оклад
В учете же это должно отразиться так: 42857,14р по начислению обычная работа и 7142р по сборке мотора.

Читал статьи на тему, все ссылаются на Шаблоны ввода исходных данных, но там же надо указывать тарифную ставку, а у нас она по сути не меняется. Для каждого работника своя.

Делаю так. Создаю вид начисления аналогичный Окладу по часам, но немного с другими настройками; показатель расчета ЗП. В табеле ставлю часы. В начислении ЗП все показывает двумя строчками, все верно. Но почему то данная сумма (смотрю в расчетном листке) не вычитается из "оплаты по часам", а прибавляется к основной сумме выплаты. Т.е. программа как будто учитывает, что человек получил деньги и за то, что находился на работе и за работу с мотором. Если вдруг не понятно объяснил могу скрины дать)

Территории.

(0) Здесь все просто и не надо изобретать никаких ВР аналогичных Окладу по часам с последующей свистопляской

Если известны отработанные часы - вводите док Распределение основного заработка. В нем вашему сотру Х вводите проводку А за обычную работу, доля 85,71%; за сборку мотора проводку Б, доля 14,29%