Вот сейчас работаю на фикси, как все с 9 до 18. Но вижу потенциальную возможность совмещения. Франч и разовые подработки не интересны, там нагрузка намного больше оплаты. А вот второй фикс был бы интересен. Ну например как, каждый день с 19-20 и один выходной за половину месячной ЗП. Можно первый месяц приезжать, а далее удаленно. Как думаете, взлетит такая тема?

(0) только если на полставки в разные половины дня. Если найдут таких же придурков на остальные половины.

(0) 1/8, но оплата за 1/2?
Прикольно...

(2)
Там более концентрированная работа будет с отчетностью.

(3) ну так => з.п. другая, а ставку лучше реальную

(0) а в чем проблема то ? фикс полставки, обновление и доработки удаленно с личного ноута, можно и с работы.
зп на карту или налом. официально или по договоренности.

(5)
Проблемы нет, есть вопрос в реализуемости таких планов.

(4)
Сейчас на рынке 10 вакансий на одного опытного специалиста, можно и поборзеть, я думаю.

(6) для многих это не планы, а реальность и необходимость.  
в однотипных конфигурация и решаемые вопросы в разных конторах часто на повторе.

реально

Впринципе норм (я так работаю). Тут нужно учитывать, что "домашние" должны забыть о тебе и дома должен быть человек "приготовь постирай убери", либо забыть про сон более 4-х часов (как я).
Ну и учитывать (3), что отчетность у всех в одно время и ни кому не интересно какие у тебя проблемы на др. работе.

(7) да это сколько угодно, просто подставляться в случае любой конфликтной ситуации

при выборе варианта одна работа на fulltime за 100 или две за 50 в упрощенном варианте, лучше второй.
свободное есть время чуть побольше, да и подзаработать можно в других местах.

(12)
50 на 50 сложно, 100% и 20%   интереснее

(10) это пока молодой, но загнать себя можно быстро

(13) это не реальность сумм, просто пример попроще.

Ну нахер.
Хотя, если семьи нет и энтузиазм зашкаливает, попробовать можно. Только это быстро надоест.

Здоровье посадишь. с 9 до 9 за компами сидеть. в 40 уже инвалидом будешь.

(12) и за время обеда ты должен переместиться с первого места на второе!

(18) смотря какое отношение, можно и раз в неделю появиться или удаленку включить поправить.

(0) Нужно четко смотреть по локации своего расположения и характера работы, которую хочешь найти.
т.е. когда выходишь на площадку заказчика физически и регулярно, то как тут Миста может что-то посоветовать, если такой Заказчик либо просто есть, либо его просто нет и ничего с этим сделаешь.

Если же Заказчик в удаленке, доступ к нему регулярный и без физического контакта - ну тут больше шансов к обсуждению.
Но все равно встречная проблема - текущая работа должна быть абсолютно лояльной к одновременному присутствию с отсутствием работника на своем рабочем месте.

(20) для меня лично такой характер работы выглядит в виде постоянной работы в удаленке и с основным заказчиком тоже. В этом случае снижаются требования к абсолютной занятости работника на основном месте работы.

(21) и у руководства нет тупого желание дать дополнительной нагрузки. )

(0) Расширение бизнес-плана по заработку через жалобы после увольнения? Хочется разводить на деньги по 2 компании за раз?)

(22) откуда ей, этой самой доп-нагрузке взяться, это раз. И кто будет оплачивать эту самую доп-нагрузку, это два.

(15) не 59 на 59 - это хреново, потому что каждый норовит загрузить по-полной и постепенно выходишь на 200% за те же деньги.

50 на 50

(0) Найти можно много всего. Видел товарищей, которые на целую зарплату умудряются наездами бывать. Имхо, лучше договориться на несколько меньшую, чем на ползарплаты, ставку, за решение проблем в ограниченных договоров объемах. По типу договоров сопровождения у франчей, с примерно таким же ценником.

(0) нафиг так жить ?


ээ А муж то есть ? что он об этом думает?

сразу скажу, моя жена была бы против.

Проще сменить работу с повышением дохода в 1.5 раза

(29)
не, у меня работа с топовой зп по рынку. Но мне мало )

(30) "Но мне мало"
Прокурор добавит

(29) ну всё равно же зарплату форум обеспечивает. Ну немного поднапрягутся ребята.

(30) Если у тебя сейчас топовая, и ты хочешь половину ее за час работы в день, не думаю что кто-то захочет. Проще взять на полный день за средние деньги или по низу или на полставки.

Можешь совмещать и у себя на работе, но не более 16 часов в месяц.

(29) с определенного уровня гораздо проще нескольких клиентов тянуть, чему одного повышать

(0) Удаленку по ГПХ вполне можно найти

"...каждый день с 19-20"
- неправильно мыслите, надо на основной работе делать задачи для второй работы в рабочее время :)

(0) Фикси - вряд ли. Одинэсник юзерам днём нужен. А не в 20 вечера. Глобальные изменения в законодательстве - одновременно нужен и там и там.

(0) если руководство на текущем месте понимает, что не может дать тебе загрузку на фулл тайм, то проси свободный график и ищи подработку. по-другому, работодатель не отпустит.

(38) Верно!

(30) Судя по твоим темам, твой работодатель либо идиот, либо есть ещё какие-то причины платить тебе топовую зп.

(41) Да может просто в бюджете забито,  и все.

(41) Завидуй молча.

(42) В бюджете забито "платить по максимуму неквалифицированному погромизду"? :)

(44) нет в бюджете записана Сумма. и все.
ВАш КЭп.

(45) Ну тогда работодатель идиот.

(0) работаю на 3 фикси с 9 до 18. Получается чуть больше 200.. но желание работать на одного фикси, на чуть меньше чем 200.. Ну его нафик столько работы

(46) нет, просто Москвичи бюджет составляли.

Для них среднее для Екб Топ. вот и все.

(48) а брали первого попавшегося?

(49) а это то к чему ?? может она нормальный программист?
вы её лично знаете?

Две работы не удобно. Вот уходишь допустим в отпуск , едешь в регион где связь работает только когда паспорт у экрана ноутбука держишь. Так на основной работе знают, что ты в отпуске .. а на другой .. всячески стараются тебя озадачить.
А уж если идут авралы с отчетами ..

(50) тут выше было: "судя по ее темам ..."

Ну ведь возможна ситуация, что днем админ юзеров поддерживает по минимуму в 1с, а доработки делать не может, но конфигуратор открывать умеет. Вот и нормально в такой схеме, приходить вечером делать доработки, чтобы админ их с утра заносил и проверял.

(0)  Нормально, можно у меня 5 таких, у каждого свой день недели.

(51) Какие проблемы на второй работе говорить что ты в отпуск уходишь, т.е. не будешь на них работать в указанный диапазон?

(55) ну, кроме того, что договор может такое не подразумевать, никакого.
У них ведь тоже есть планы и в эти планы надо как то вписаться. Помимо основной работы.
Это как жену с любовницей сочетать. Наверное есть мастера этого дела, но сложно качество поддерживать.

(0) глупость это
если стоит цель больше денег то увеличение рабочего дня на пару часов ничего существенного не принесет, а вот сил заберет много, через некоторое время организм откажется работать вообще.

Это тупиковый путь, надо искать другие. Ну хотя бы поднять стоимость своего рабочего часа. Но вообще я бы лучше мужа поискал на месте девушки, с деньгами. Вложиться в свою привлекательность по-любому лучше чем выжимать себя до корки на работе

(53) т.е. ты в принципе не имеешь представления о том, как чаще всего организована работа удаленщиков?

Слышь (0), тебе предлагают мужа поисикать)))

(52) Диагноз по фотографии.

(60) Дауна по фотографии можно запросто диагностировать, есичо.

ТС, когда профильные вопросы по 1С задавал(а), весьма эпично лажал(а).

(0) Вторую фикси - нереально.  А вот удаленно (или частичная занятость) - вполне. Поищи удаленку в Москве. Какой там у тебя часовой пояс? Москва + 2?

(0) я как-то давно именно по такой схеме и работал. был на основном фиксе и несколько компаний совмещал, они все платили налоги и т.п. главное с основным фикси договориться, потому что 9-18 может нарушаться.

(14) верно. поэтому мелочь и неадекваты отвалились, а остаются только лояльные и жирные :)

(37) еще правильнее - голова то одна, значит нет ни задач для первой работы, ни задач для второй - все задачи общие :)

(59) тупиковый путь - он может оказаться 1с-ником с набором фикси как ТС :)

(0) У меня знакомый в Уфе программистом 1С работает, 60 т.р. на одном фиксе получает и 40 т.р. на другом фиксе, итого 100 т.р. в месяц. А максимум на фиксе в Уфе для программиста 1С составляет 60 т.р.

Вообще 100% реально. Я сам так работал около года. В офисе по 1С + удаленно по Web. Получал две зарплаты за одно время. Правда за 1С платили гораздо меньше, решил что не стоит ради копеек сидеть в офисе весь день, перешел на работу из дома чисто на веб, без 1с.