Доброго дня, уважаемые участники форума!
Расскажите про свой опыт и поделитесь историей о том, насколько вам помогли на профессиональном пути сертификаты 1С?

(74) колись, когда поменяются билеты?

(79) Владимир, когда выйдет инфописьмо тогда и расскажу.

ну поменяли билеты и что в этом такого?
или вообще всю суть поменяют кардинально?

(80) толку тогда начинать разговор, если нет желания делиться?

тогда надо название сертификата менять чтобы отделить "халвщиков" (кто раньше сдавал) от новых, и вообще думаю наиболее правильно вводить срок действия сертификата как многим продуктам, например два года, ибо тот же продукт ERP с версии 2.0 сильно поменялся и знания  консультанта надо заново проверять.

(83) а решение бух задач... чел. сдал на версии 1.6 когда интерфейс даже на толстых формах был, сейчас уже 3.0 совершенно другая программа однако сертификат действующий... Тогда уже давайте мои сертификаты по 7.7 конвертируйте в 8.0

(83) Сертификаты нужны прежде всего вендору чтобы рейтинговать партнеров. Пока у вендора нет интереса для заработка на переаттестациях (точнее есть сопротивление партнеров этому явлению:) ) сертификаты протухать не будут.
А если ты кандидата по сертификату оцениваешь, то на нём есть дата и не сложно догадаться на каких редакциях/платформах он получался.

(85) а ты попробуй платформу перездать, завернут, зкажут уже сдавал.

(84) да не, там на 3 года сертификат выдается, где-то написано об этом.

(86) Так а зачем мне это? Я его на 8.0 сдавал))
(87) Вроде только РП переподтверждать надо было. Остальные были бессрочные

(88) тем самым будет повышена ценность сертификата. Специалисту необходимо будет актуализировать свои знания каждые например два три года. Спрос на таких специалистов возможно выше будет.

(89) не будет

(89) Реальной ценности для специалиста сертификат сейчас практически не имеет. Чтобы это изменить нужно слишком усилий за гранью текущей реальности.
Сертификат нужен франчу, спец получает компенсацию с франча (бесплатное обучение, прибавка к зп, большое спасибо) в рамках внутренней системы мотивации или персональных договоренностей.

(91) а как же для себя? как оно, ощущение себя сертифицированным специалистом?

(92) поделитесь, у кого сертификаты есть. У меня нет(

На собесах небрежно бросаешь: конечно же есть сертификаты

(92) Для себя я получил достаточную компенсацию от работодателя.
(94) Для этого нужно ходить на собеседования)) У меня ни один заказчик про серты не спрашивал, или я этого не помню

(0) "Есть ли польза от сдачи сертификатов 1С?"
"насколько вам помогли на профессиональном пути сертификаты 1С"
Почему у тебя возникли эти вопросы? Чего то не хватает или просто поотрещать тут?
Если первое, то чего именно тебе не хватает?

(95) для фришника конечно никакой пользы нет

(95) "получил достаточную компенсацию от работодателя" // За какой серт и какой размер компенсации (не в абсолютных цифрах, так хоть к % от тогдашнего заработка)?

(98) Франч, персональные условия превышали типовые на 35-40%. Естественно сертификаты были лишь частью договоренностей, сертификатов было много 6 или 7 спецов + РП (я ни разу не РП).
За какой серт? В разные моменты для франчи были критичны разные серты. Если не ошибаюсь самые "желанные" были платформа, УПП и РП.

(93) у меня есть спец по платформе 8.3

(93)
1C:Специалист по платформе 8.2
1С:Специалист ЗУП 2.5
1С:Специалист - консультант ЗУП 2.5
1С:Специалист - консультант БП 3.0
1С:Специалист УПП
1С:Специалист - консультант УТ 11.3
1С:Специалист - консультант ERP 2.4 упр. учет
1С:Специалист - консультант ERP 2.4 произ. и рем.
1С:Специалист - консультант ERP 2.4 бюджетирование

Ребзя, http://free.edu.1c.ru/ у всех не работает или только у меня? На тестирование все могут зайти?

(101) х. ты тут делаешь?

(103) ?

(101) и во сколько стоит час твоего драгоценного времени с таким багажом знаний?

(105) средний по рынку, просто взял за правило изучаю конфигурацию попутно сдаю экзамен

(105) ничего не хочу сказать плохого про provincial_1с, но не нужно забывать тонкий момент - количество сертификатов - это не показатель того что сотрудник качественно и в срок решает реальные задачи

(107) согласен, подготовка к сертификации - это всего лишь разобранные кейсы гипотетических задач. Практический опыт более ценен.

(107) вероятность выше

(101) как же так, почему средняя зп?

(110) в провинции живу

Сертификат - подтверждение о том, что получивший его человек обладает знаниями, которые требуются для сдачи экзамена.

Другими словами, если к вам приходит на вакансию человек с опытом работы по 1С до 2 лет и у него есть сертификат, то это значит, что он что-то смыслит в 1С, может проконсультировать, сделать разработку средней сложности и т.д. Однако это не значит, что он мегапрогер и способен с нуля разработать аналогичную конфигурацию, он сильно проигрывает человеку с 5 и более лет стажем разработки.

В общем, сертификаты - для новичков в помощь при трудоустройстве, либо для быстрого освоения базового функционала платформы.

(112) всё верно

(112) > Сертификат - подтверждение о том, что получивший его человек обладает знаниями, которые требуются для сдачи экзамена.

Только есть нюанс экзамены в 1С отличаются от экзаменов в большинстве ВУЗов.
1. За бутылку или пачку бумаги, сдать в 1С - затруднительно.
2. Материал пускай не углубляется в теорию, но достаточно широкий. По большому счету специалиста 1С можно приравнивать к выпускнику техникума.

> способен с нуля разработать аналогичную конфигурацию,

А такие есть? Это работа для команды.

> он сильно проигрывает человеку с 5 и более лет стажем разработки.

Смотря где и на чем работать эти 5 лет.

(114) 1. - если ты не знаешь этого или у тебя не взяли бутылку, не значит что нельзя. Просто ты не умеешь подойти к людям)
2. ну вот и где он широкий у специалиста по платформе? приведи пример?

"А такие есть? Это работа для команды." - это https://softonit.ru/catalog/products/it/ разве не один человек изначально сделал?

(106), ну ты повесь резюме со своим опытом на Москву и можешь удалёнку найти на 200 00 в лёгкую. с такими знаниями тебя с руками оторвут в Москве.

(114) Пример из жизни сертификат по производству и ремонту, билет один. Одна девочка его решает сама и сдает, решение сохраняется. Дальше без особых затруднений сдает вся фирма, профит. Купить его может и нельзя, списать - запросто, зазубрить готовое решение - запросто.

(116) на собеседование не ходил. 170 предлогали. Переезд планирую летом. Опыт 10 лет, последние 5 ведущий на фикс. Орг не планирует переходить на ерп, я уже готов.

(117) да это бред. Говиться нужно не для сдачи, а чтоб разобрать кейс. Всегда офигевал на сдачах, сидят ничего не понимают. Зачем пришли не понятно

(119) научи как сдать специалиста по платформе.

(117) Сдавал спеца по производству и ремонтам в том году. Билет далеко не один. На тот момент у Чистова было три билета выложено. Плюс после моей сдачи еще 2 добавилось.
Вызубрить 5 билетов не понимая, что делаешь.. Всей конторой.. сказки.
Вы сначала попробуйте хоть один билет решить.

(119) чтобы разобрать кейс не надо готовиться к экзамену, надо изучать кейс

(121) Значит это был другой экзамен, но билет был точно один. Когда сдавали, они с этого года изменились, до трех на сколько я помню.

(120) это жопа, сдавал в 11 году. Главный навык 10 пальцевая печать и пол года подготовки.

(123) я говорю про ERP "Производство + ремонты"

(124) к нему больше других готовился? он сложнее других?

(121) дык уже рещили и сертификат получили,
производство из 4-х сертиификаций на ERP самое простое

(123) обычно 4 - 5 билетов. Но когда готовишься порой по месяцу на билет ( может у кого быстрее, но я пытаюсь понять суть , плюс я туповат)

(125) Ты сдавал в этом году, а это было в том и тогда был один билет, сначала уточняйте факты, потом обвиняйте.
Я даже не пробовал учить, занят был совсем другим, но остальные кто был по свободнее сдали без проблем.

(126) я его сдавал будучи зелёным, пол года потратил

(129) Где тут этот год?

Добрый день !

Результат экзамена:

11 июля 2018 г.

Оценка: 4

Экзамен считается сданным при оценке больше или равной 3.

Комментарий:

Хорошо.

С уважением,
Отдел организации обучения фирмы "1С"

[email protected]

(129) производство самый простой из ерп, самый сложный бюджетирование. 4 месяца, Но повторяю возможно я долго готовлюсь

(127) По мне так УУ проще

(101) А когда же работать с такой учебой на столько сертификатов? Знаю работодателей которые опасаются таких людей брать. Боятся, что вместо работы человек будет готовиться к очередному экзамену.

(126) Открой билет и оцени за какое время ты сможешь его сделать. Сравни с длительностью экзамена, сделай вывод.

(133) у меня сложилось по степени сложности Производство->УУ->Бюджетирование, на РСБУ забил =)

(134) вот да, на одной из моих работа коллега только делал что учился.

(134) работать в рабочее время

(131) хотя да тот, но точно был одни билет, значит другой экзамен

ни разу не пригодился не один сертификат за 20 лет
так что туфта это все
есть знания и есть бумажка и это не равноценные вещи

(140) Попал бы к нам в контору, пригодились бы)

в сертификатах от 1с только один плюс это
работа во франче и все больше плюсов нет
сделано для только чтоб франча урезать или поощрить и не более

(141) у меня и так не  плохо получается

(136) тоже забил.

(137) учиться нужно когда на основной работе все работает и мало инноваций, ну или шабашить

(140)[ни разу не пригодился не один сертификат за 20 лет,так что туфта это все]
загляни в словарик, узнай что такое туфта =)

(142) от части согласен, гипотетические задачи мало похожи на реальность (в прочем как и учебные программы в институте, где я учусь по экономике) но тем не менее дают теоретическое представление что хотели  методисты от программы. На сколько это отдаленно от жизни др. Вопрос

(147) пишется "отчасти", "впрочем", "насколько"

(142) У меня знакомый, как ушел из франча в фикси, оставил там свои сертификаты в качестве "мертвых душ" и получал с них пассивный доход :)
Можно сказать, сертификаты - практически ценные бумаги :)

(148) не спорю ��

(148) автоподстаноака в телефоне + я тупенький

(149) смог манетизировать, молодец

(152) пардон, монетизировать, уж простите волшебник невежду.

(0) не пригодились, более того, чужой говнокод исправить тебе не дадут, а будут требовать быстрее и паралельнее. Удачи!

"Математика уж затем нужна что ум в порядок приводит"
может, сертификаты тоже так рассматривать надо

Единственный сертификат, который мне в карьере реально пригодился - это CIMA Cert PM. 1С-овский спец по платформе и спец-конс ERP производство ни разу не понадобились. Благо сдавал я их не за свой счёт, так что пофиг, пусть висят в рамочках.

(156) "не за свой счет"

тут самое дорогое - это время, потраченное на "натаскивание"

(157) Это было рабочее время, так что тоже не за свой счёт :)

(9) полностью с тобой согласен. На прошлый новый год у "курсы по 1с рф" была акция. И наш гендир купил нам полный комплект. Курсы замечательные.

(159) Один комплект или несколько купил? Вас там сколько?

(156) Франч? Так он и останется в рамочке висеть у его.
Видел такие иконостасы.

(161) Не, на фиксе получал.
Одно время сдавал в "аренду" одному знакомому франю, но знакомый проявил себя не с самой лучшей стороны, засим сотрудничество было прекращено.

(162) Перестал платить за аренду или чо?

(163) Подставил на проекте.

По поводу списать экзамен.
Сдавал БП в 2014, спеца. Там несколько билетов было. Вроде 5 всего. Подготовился, прорешал, сходил, сдал.
Через неделю, толпа стажеров с моими решениями тоже сдала.

А вот со спецом так не проходило даже в 14 году (тогда билеты были "статичные", сейчас вроде еще сложнее). Но вот один знакомый, очень опытный, завалился 2 раза. На третий раз, раздел ЗУП просто списал.

Если кто не в курсе, в регионах удаленная сдача. Там после выполнения, не надо с живым экзаменатором общаться.

(165) камера же при удаленной сдаче должна снимать сдачу, нет?

(166) Ну они стоят, но что там видно то? И смотрят ли их.

В том фране где я работал, экзмены "консультант" не очень ценили, списывали часто.
Хотя мое мнение, если для знаний, то для программирования это экзамен спец по платформе, а все остальное надо консультантов учить и сдавать. Экзамены специалист БП/УТ/ЗУП не рыба не мясо. Недоконсультант, недопрограмист.

(0) польза от сертификатов есть. Но в основном для работодателя при приеме на работу. Сертификат специалист по платформе даст гарантию, что кандидат не третий день в конфигураторе работает. Сертификат по прикладному решению даст гарантию, что кандидат основательно покопался в этой типовой. На гуру сертификаты не укажут, но четко скажут, что перед тобой не околонулевой человек. Меньше рутины по отсеву нубарей

(169) мне сертификат спеца по платформе помогал, когда опыта не было совсем. Сейчас уже не нужен. Но сертификаты без опыта, мало кто получает.

Один мой знакомый наварил на своих сертификатах 500 тысяч за 2 года. Так что какая-никакая есть от них польза )

(172) в аренду франчам что ль сдавал?

(168) "На гуру сертификаты не укажут, но четко скажут, что перед тобой не околонулевой человек."


а чел с сертификатом Спец по технологическим вопросам тоже  не гуру ?  Интересно, сколько такие спецы могут запрашивать за свои услуги?

Или они уже не работают по найму, приходят в кантору, выставляют счёт на 1 млн всё настраивают и уходят?

(170) а ты без опыта как готовился? на курсы какие ходил или как?

(167)Экзамены специалист БП/УТ/ЗУП не рыба не мясо. Недоконсультант, недопрограмист.

вот я знаю чела, который имеет эти три спец-конса и берёт от 2500 в час за удалёнку, а если он выезжает, то это уже от 3 000 в час.
По найму он не работает, набрал клиентов и в лучшие месяцы у него по 500 000 выходит, но редко.

Но по Спеца по платформе у него нет. Только Проф. Так что если он недопрограммист  и запрашивает такие суммы. то сколько же тогда можно запрашивать Спецам по платформе? выше франчей по цене всё равно не прыгнуть. Франчи потолок держат

(176) заработок от сертификатов вообще никак не зависит. От самих бумажек вообще мало что зависит. Поэтому мое мнение, они хороши только для новичков. Ну или какую то новую конфу хоть как то освоить, тот же ERP к примеру, если ты его не знаешь. Но опять же, получается что ты тут просто новичок.

(175) на форум Чистова ходил.