ПРОГРАММИСТЫ

Компания RG-Soft расширяет штат программистов. Мы занимаемся автоматизацией с 2003 года, в портфеле компании успешные проекты в производстве, нефтесервисных компаниях и финансовом секторе.

Компания полностью “белая”. Работаем с сотрудниками по всей России, офис компании - в Москве, рядом со станцией метро “Ленинский проспект”.
Понимающее руководство и теплые взаимоотношения в коллективе.

Ищем коллегу:

1. Программиста 1С с опытом от 3х лет;
2. замотивированного на решение нестандартных задач в программировании;
3. умеющего работать в команде;
4. с системным мышлением и логическим подходом к решению поставленных задач;
5. нацеленного на интересную работу и постоянное развитие;
6. для которого качество важнее скорости и стоимости.

Приветствуется:
1. опыт в других языках программирования, особенно С или С++;
2. сертификат специалиста по платформе.

Что делать:
1. Программировать алгоритмы под поставленную задачу;
2. Разрабатывать эргономичные интерфейсы;
3. Проектировать архитектуры базы данных;
4. Участвовать в групповых разработках совместно с коллегами.

Мы предлагаем:

+ Полную загруженность;
+ Нестандартные, интересные задачи;
+ В идеале для нас - работа в офисе, но и вариант удаленной работы рассматривать готовы;
+ Зарплата: оклад + выработка. Согласование зарплаты после тестирования.

Тестирование обязательное – если не готовы, не тратьте время.

Сайт компании: http://www.rg-soft.ru/

Для прохождения тестирования присылайте резюме по адресу [email protected] с пометкой RG-SOFT.

Ветка согласована?

Сколько минут предполагается уделить тестированию?

(2) Тестовые задачи по программированию для кандидатов на вакансии компании RG-Soft
1.    Как можно обойти ограничения RLS, если требуется написать код, изменяющий недоступные записи?
и ещё 10 средних и сложных вопросов

(3) Сюда отвечать, или в личку?

(5) Присылайте резюме на указанный выше адрес.

Плановая загрузка на удалёнке? Ставка?

(7) для удалёнщиков – выбор условий по Вашим возможностям (варианты загрузки)

Предыдущая вакансия RG-SOFT
Требуются программисты 1С, зп 100-150 (офис в Москве и удалённая работа)

Дискриминация удалёнщиков по зарплате присутствует?

(0) >>> 1. Программиста 1С с опытом от 3х лет;

Вот так придешь в подобную организацию,
ты им - "я уже более 15-ти лет с 1С работаю, с такими-то конфигурациями,  даже с такими, о которых вы и не думали..."
А тебе в ответ, - "И сколько у вас сертификатов? У нас есть программисты, а вот с сертификатами нет..." :)

(10) Скорее наоборот, удалёнщики получают больше, потому что нет затрат на офисное пространство. Зарплата больше зависит от уровня квалификации.

(2) 4 года назад на тестирование давалось минут 40, я прошел, ковыряясь в носу за 15 минут, даже в Гугл не смотрел.

(0) ВР, расскажите поподробнее, а что там с С и С++? какие задачи?

(0) а можно без резюме получить тестовое задание?

(15) см (3)

(3) (13) Вся соль в характере задач. Насколько понял, в сабже это несколько вопросов без необходимости усаживаться в пофигуратор. А то иногда любят в качестве теста какую-нибудь задачу типа со спеца дать, от чего как-то совсем уныло сразу становится.

(17) раньше было так, этакий усложненный проф без кодирования.
Вопросы по коду были уже на очной части собеседования.

(3) УстановитьПривилегированныйРежим(Истина);

(19) Ответ неполный

(20) можно поместить в привелигированный модуль)

(21) Если у этого модуля не стоит флажок "Вызов сервера", то это более предпочтительный вариант из-за контроля точки вызова.
Если же этот флажок взведен, то никаких отличий от вызова по месту - все равно нужен доп. контроль контекста.

"замотивированного на решение нестандартных задач в программировании;"
у меня стаж рабочий 22 года (на 1С 19 лет)... скажите что такое нестандартны задачи в программировании на 1С ?

(23) Чтоб по завершению формировния долгого отчета от монитора раздавался аромат суданской розы

(14) Возможно, какие-то внешние компоненты. Я спрошу.

Уже есть 2 кандидата. Присылайте резюме.

(26) все же наверное - соискатели...
ИМХО кандидаты - это те которые собеседование и тестирование в целом положительно прошли

(23) это (3) в СКД

Вакансия актуальна

"+ Зарплата: оклад + выработка. Согласование зарплаты после тестирования."

Я правильно понимаю, что это классическая фанч-почасовка, когда есть символический "гарантированный оклад", тыщ 30, допустим, и остальное - выработанные часы? Мне просто такую систему предлагали недавно.

(30) Хороший вопрос. Я уточню.

(23) >>скажите что такое нестандартны задачи в программировании на 1С ?
Расчет траектории движения спутников по орбите.
В режиме реального времени...

(еще не было?)
Мало.

(0) каковы условия по зарплате? если оклад + почасовка какая ставка по часам? сертификаты заставляют сдавать? по клиентам мотаться надо?

Как в анекдоте, "не знаю что за фирма, но hr у них Митичкин")

(35) Расскажи анекдот ))

Думаю более справедливое для франя - это процент счета (или часовая ставка) без всяких повышающих понижающих коэффициентов + возможность оформиться как самозанятой (естественно сэкономленные деньги от поступлений работнику) как понимаю организация данные выплаты на затраты может отнести тем самым снизить своё налоговое бремя.

(39) Хм.. Аргументов не надо. Достаточно изречь чушь, но с глубокомысленным видом

(40) почему? любые уловки мотивационные схемы это попытки сэкономить те получить от работника максимум за минимум денег, когда тебе прямо говорят 33% от счета твои иди и работай это более справедливо, если контора белая как опция можно предложить работать как самозянятой и разницу в налоге выплачивать сотруднику (возможно не полностью) больничный не платить,отпуск тоже,увольнение максимально простое итд.

(41) о майн гот

(42) Прикольно еще и СИшнег нужен... самое главное что, кандидаты есть.
Все сишники программисты которых я знаю, ненавидят 1С и не хотят со мной общаться, для них я прокажённый ...

(43) У Вас очень узкий круг общения.

(44) Конечно узкий, со мной так просто не пообщаешься.

(45) Поменяйте его на нормальных людей.

(38) это наверно бородатый анекдот

Как известно Л.И.Брежнев был большой любитель хороших автомобилей и сам частенько управлял ими. Как то ехал он с личным водителем и решил сам поуправлять. Водителя справа посадил, сам - за руль. Естественно, притопил, далеко за сотню. Гаишники с радаром в кустах спрятались, видят --их клиент. Один выбегает--палкой машет. Машина остановилась. Он только к водителю сунулся, сразу развернулся и назад, к своей идёт. Напарник его спрашивает: Что это там за гусь? Он ему в ответ: Не знаю, кто это, но за водителя у него сам Брежнев

(41) "любые уловки мотивационные схемы это попытки сэкономить"

Вообще-то цель всяких "мотивационных схем" - побудить работника плодотворнее работать

(48) в разных конторах по разному

(43) в "большом программировании" за типичные привычки 1сников могут и по рукам дать. У 1сников ведь как принято? В одной процедуре и данные из файла прочитать, и в базу данные записать, и на форму табличку кинуть, и интерфейс подрихтовать. Всё это действо происходит в процедуре на полторы тыщи строк с ёмким названием КнопкаВыполнитьНажатие(). В чувствительных к говнокоду ЯП, типа С++, такой кодинг может вызвать стойкое желание расколотить клавиатуру о голову автора, а в 1с это норма и обыденность...

(50) на любом языке так можно сделать.
юзаешшь ты паттерны (MVP в данном случае) или нет - это зависит от тебя

(0) наивняк какой, если честно... + еще с тестированием ))))

(52) А что не так?

(53) на своем опыте - устраивался по тестированию, прошел - приняли. В процессе работы, начались претензии от «умников», что все делаю не так, да не сяк. Ладно бы, но в итоге - взяли мой метод решения задачи, не смогли придумать свой... посмотрел на этот цирк - свалил.

По умолчанию, уважающий себя специалист не будет сдавать кому-то тестирование, неизвестно еще какая там компетенция у принимающей стороны.

И вообще я бы не связывался.... поэтому и ищут месяцами-годами

Это из личного опыта

(54) Что за метод взяли?

(38) Заболел как-то у В.Путина водитель, а ехать надо. Hу Путин сам за руль своего Линкольна и садится.Едет значит по сторонам смотрит, непривычно так, давненько за рулем не сидел, и тут …бабах на перекрестке врезается в 600й мерс. Вылазит из мерса браток, подходит к Линкольну, заглядывает в окно, и молча идет обратно в мерс. Садится в машину с офигевшим лицом, а водила его и спрашивает: Hу че там братуха, че за фигня, что за козел там едет? Hе знаю, что там за козел едет, но водила у него Путин!!!

https://pikabu.ru/story/ya_ne_znayu_kto_tam_szadi_no_voditel_u_nego__putin_5187818

(55) задача касалась конвертации данных - перенос.

(54) Объявление: — Утерян мобильный. Нашедшего просьба удалить видео файл: “Я и Толик. Первый раз”.

(57) так что за метод то в конвертации придумал?

(56) это бородатый анекдот, который переодически подвергается переделкам, в зависимости от изменения популярности моделей элитных авто и ФИО первых лиц :-)

з.ы. Возможно, что придуман был в годы Брежневского правления, т.к. было широко известно в кругах автолюбителей, что Брежнев заядлый любитель не просто крутых тачек, но и сам любил ездить. А еще охотиться любил и т.д. и т.п.

(59) перенос ряд значений через параметры

(61) Ну это известный лайфхак

(60) (56) Ну вариант с заболевшим водителем, который все-равно почему-то едет рядом с Путиным звучит несколько глупо)

(39) Франчи даже с ИП не хотят работать, им обязательно, как истинным рабовладельцам, брать людей в штат

Сайт компании у них жесть, постоянно выдает "Давайте мы вам позвоним".

(54) Возможно Вам как профи и обидно проходить тестирование, но работодатель пропускает через собеседование людей, 80% которых знают 1С только по наслышке. :)

(3)А можно все вопросы посмотреть?

(67) А смысл? Если Вы не устраиваетесь, то зачем Вам тратить время? Или Вы ищете работу?

(68)Это скорей спортивный интерес. Но удаленку всегда же можно рассмотреть. Отправил резюме.

(68)  "опыт в других языках программирования, особенно С или С++" для чего?

(70) Этот опыт всегда полезен, потому что это дисциплинирует мышление программиста. Человек лучше понимает понятие типа переменной. В 1С же мягкая типизация.

(71) если честно я не понимаю типизацию числа 1С. Рассмотрим число 15,2 . В Джаве с таким числом нельзя делать денежные вычисления из за потери точности, поэтому , к примеру, рубли считают отдельно, копейки отдельно. В 1С такая возможность присутствует.

(72) В Java есть тип BigDecimal специально для денежных вычислений любой точности.

(73) крутяк, спасибо

(72) во флоатах никто никогда не считает фин данные

(75) А как?

(75) я ж написал вариант, отдельно рубли, отдельно копейки

(76) в каждом языке есть свои типы для этого

2. замотивированного на решение нестандартных задач в программировании;
Как-то двусмысленно.
Тут может быть знание каких-то тонкостей типа " Как можно обойти ограничения RLS"  и добрую половину СП.
А могут быть нестандартные алгоритмы.
Первое скучно.
Мышление у меня скорей творческое, чем системное.
Не моё?

(79) Разве в СП написано, как можно обойти ограничения RLS? Это как раз элемент творческого мышления.

(80)Я бы поступил просто. Выключил бы его.

(81) Креативно! Свежо! Оригинально!

Давно тут не писал.
Обо всем:
1. устраивался в эту контору через Волшебника. Получил тест, спросил - код нужен? Волшебник сказал - нет. Я в вордовом файле наваял, что было скопировал из того что было под рукой. В итоге в ответе ХР было по половине вопросов - не предоставлен код, но в итоге прошел, тут минус Волшебнику как посреднику.
2. По работе в конторе - обычный франч, но честный. Если вы не переносите мозголюбовь с перескакиванием с задачи на задачу, и горизонт планирования полдня (хотя может быть мне так не повезло) - решайте сами. Если есть желание - заработать можно нормально.

(82)Несколько раз спрашивал на форуме стоит ли поднимать RLS?  Ответ был отрицательный. Если не изменяет память, то в основном из-за того, что работать будет медленней. Да и сама реализация идеи разделения доступа на уровне записей (RLS) восторга не вызывает. Но это совсем другая история.

(84) В последних версиях ERP фирма 1С фактически отказалась от RLS. Ну точнее концепция изменилась. Теперь каждая роль — это атомарное право.

(83) Спасибо за конструктивную критику. Исправлюсь.

(84) каждое ограничение РЛС = подзапрос. Если Условия ограничения в них компактные и простые (а в идеале ещё и попадают в индекс) - большого замедления не будет, а вот если к примеру какой-то там юзер открывает форму списка а на нём в 15 ролях многоэтажные запросы РЛС - это да...

RLS не помеха, если у всех полные права

(83) Нормальность понятие у каждого свое. Стабильно, каждый месяц, 200+ получается?

(84) когда база изначало известно что небольшая то РЛС - норм.
Если база будет большая то к РЛС надо подходить с умом.
1с наконец сделали то, что я ещё лет 5 назад сделал - расчет прав не во время выполнения запроса, а заранее, а в момет выполнения запроса - элементарное соединение, при таком подходе - РЛС более жизнеспособный

(90) Однако есть лаг между вводом данных в БД и попаданием этих данных в удобное для доставания местечко

(85) помнится раньше, когда количество ролей переваливало за 200, начинались проблемы с долгим входом, и чего то там еще. По крайней мере на переписанной УПП так было. В ЕРП теперь все хорошо?

(92) С долгим входом от кол-ва ролей точно проблем нет

Тут многие спрашивают что за нестандартность задач, а также нафига приветствуется опыт в других языках программирования, особенно С или С++.

Могу прокомментировать. Из последних нестандартных задач, что ставил программистам со своей стороны - разработка интерфейса для терминала на базе технологии 1С Киоск, также в рамках той же задачи пришлось писать компоненту на С++ для принтера билетов (когда открывать крышку, когда отрезать билет и прочее) и интегрировать эту компоненту с 1С.

Что нестандартного в режиме приложения "Киоск"?

(95) часто вы встречаете задачу написать интерфейс для терминала с тачскрином на 1С ?

(96) дык опыт в других языках надо постоянно поддерживать, чтобы уверенно идти на вакансии с подобными нестандартными задачами

(97) В нашей профессии надо постоянно учиться. Я вот начинал с 1С 7.7, потом восьмёрка, потом 8.3... И всему пришлось учиться.

(98) А вы так же поддерживаете на высоком уровне знания на других языках?

(99) Да, сейчас изучаю Java и программирование под Android. У нас как в Зазеркалье, чтобы только оставаться на месте, нужно бежать со всех ног.

(100) Правильно я понимаю, что за знание дополнительного языка и стека технологий доплачивать не надо и это само собой разумеющиеся для программиста?

(101) Ну как сказать... Платят вообще-то не за знания, а за результат деятельности. Хотя при приёме на работу обычно оценивают именно знания. Так что дополнительные знания и пачка сертификатов могут помочь при приёме на работу получить стартовую зарплату повыше и затем во время работы удержать эту планку.

(11) В нашей компании десятки авторских конфигураций и простых и сложных - писали их самые разные коллеги и это ничего не говорит о подготовленности. Скорре о готовности руководителей вкладываться в доп. работы по развитию привлекаемого сотрудника.

По общей статистике привлеченных сотрудников, коллеги с уровнем не менее сертификата по спецу платформы, более способны к эффективной работе. Это не исключает того факта, что известны владельцы спецов не способные работать эффективно и наоборот.

(14) Задач на C, C++ или С# и пр и пр. не много, но коллеги способные создавать рабочий код в более "взрослых" (сложных) системах оказываются более зрелыми и способными к более грамотной разработке с точки зрения не функционала а оформления, качества кода. Это в итоге приводит к готовности к совместной работе в командах, где особенно ценится унификация и принятие правил работы построенных на основе методологий разработки серьезных проектов, рассмотренных в начале поста систем. Эта тема связана с постом (50). Понимаю боль автора этого поста и подтверждаю внутренние ощущения :) .

(23) Например создание образа фрагмента ERP системы в 1С и организация конвертации данных в объекты учета почти типовой Бухгалтерии. Как вариант, реализация системы контроля целостности ввода первички в несколько баз с разными конфигурациями, в т.ч. авторскими в виде отдельной системы. Как понимаю, стандартными задачами решаемыми в 1С приложениях это не назовешь. Интеграционные задачи часто бывают весьма специфическими. Кстати, недавно решили задачу интеграции с Exchange. Знали бы колеги, насколько это было не рядом с 1С :) - точно не стандарт, чему учат везде и много.

(96) Мобильной платформе более 5 лет уже

(105) "недавно решили задачу интеграции с Exchange" // Чтоб пароли от ящиков не хранить в инфобазе? )

(106) я не про мобильную платформу, а конкретно терминал. Когда мы обращались в 1С с просьбой поделиться опытом реализации подобного рода проектов выяснилось, что для мобильных приложений как раз таки много кто писал, а вот для терминалов никто ничего не писал (в том числе пришлось делать интеграцию с юнителлером, принтером билетов, казначеем и прочим оборудованием).

(43) :) речь скорее идет о коллегах, имеющих опыт, но не о высококвалифицированных спецах нашедших свое место под солнцем. Из истории, одни из лучших наших специалистов имели опыт разработки в С#, C и прочих языках. Порождает таких коллег наше драгоценное, профильное высшее образование. Особо отмечу, что коллеги должны любить программирование, иметь определенную жажду в попытках соответствовать в методологии практикам промышленной разработки, хотя бы в оформлении кода :) (большее от бывших студентов требовать сложно)

(108) Какая разница терминал или не терминал? Там стоит ОС, тач это мышка

(110) потому что терминал включает в себя интеграцию с юнителлером, принтером билетов и прочими системами. При разработке мобильного приложения для мобильных всей этой каши нет.

(107) Двунаправленная синхронизация календарей и связанных с ними объектов - основная задача.

(111) Какая ОС на терминале?

(113) виртуалка на винде, проблема была не в ОС, а в том что никаких готовых инструментов взаимодействия 1С с принтером билетов и юнителлер не было

(79) Возможно не твое, т.к. решения в разработке связанной с долгой плодотворной совместной жизнью с Заказчиком, должны быть как минимум системными во всех своих проявлениях. Творческий нидзя код это пожалуйста к "врагам" (конкурентам) :)

Творчески надо работать порождая интересные решения сложных задач реализованные максимально стандартными инструментами и методами привычными в команде. Великолепные решения могут прижиться как типовая методология команды :)

Один из плюсов эффективной работы - системное воспроизведение успешной реализации более чем один раз в разных проектах, задачах.

А так да - система слово не для всех приятное.

может не так что понял, приношу извинения в этом случае.

(114) У Юнителлера конечно же есть РЕСТ АПИ, взаимодействие с железякой да - можно считать некаждодневной задачей

(116) у юнителлера оно есть, однако при тестировании и прогонки оплат, тайм-аутов и пр. вылезло много нюансов

(98) это само собой для бывалого адинэсника.
ОФ и УФ есть у многих одновременно.
и даже 7.7 может сейчас под рукой быть чтобы что-то вспомнить.
а на других ЯП надо руку набивать постоянно да и отличаются они хотя бы ООП
а это надо мозги перестраивать - и в один момент 1с-ник плюнет и будет заниматься чем-то одним
что ближе и приносит бабало

(104) сваливание кода в кучу - это скорее еще от недостатка опыта в разработке проектного решения, где такое отношение вытекает к переписыванию кучи чуть ли не с нуля

а вот предопределение переменных или типизирование их - это плюс ? :)

(120) Жёсткая типизация позволяет находить и предотвращать ошибки ещё на этапе компиляции или даже набора программного кода. Чем раньше будет исправлена ошибка, тем это будет дешевле.

(121) не могу понять чем безопасность в ООП лучше безопасности процедурного языка

(121) Казалось бы, причём тут динамическая типизация...

(122) Безопасность = уровни публичности/приватности методов?

(124) Да, в 1С есть общий модуль по заполнению строки табличной части документа. В ООП нужно писать метод ДобавитьСтроку() , и именно у этого класса описывать все действия. Вероятность накосячить в каждом методе заполнения строки выше чем если есть один общий отлаженный модуль

(124) Насколько я понимаю в 1С используется паттерн синглтон, позволяющий структурировать правильно методы. И не важно пишешь пишешь ты на процедурном языке или ООП

(126) это какой объект в 1с синглтон?

(127) глобальный контекст

Паттерн - это типа бест-практис?

(129) это принцип построения архитектуры

(126) Это где ты в 1с увидел синглотоны?

(131) поправь если не так

интересное мнение о ООП
https://tproger.ru/translations/oop-the-trillion-dollar-disaster/?utm_referrer=https%3A%2F%2Fzen.yandex.com

Линус Торвальдс считает, что хороший фреймворк сильно лучше ООП

(30) да, как правило, оклад +выработка.
У сотрудника, в зависимости от его уровня, своя ставка часа.

(133) Но реалии таковы, что ООП является очень востребованным из-за таких языков как java. Вон даже Волшебник   ударился в изучение.

(135) Вообще-то я изучал язык С/С++ ещё в 1996 году, когда 1С была ещё под DOS. Пару лет назад мне понадобилось мобильное приложение для учёта денег. Существующие приложения меня не устроили и я решил написать своё. Под Android основной язык сейчас всё-таки Java, хотя Google пытается перетащить всех на Kotlin.

(135) да хватает в ООП процедур и функций, скажу очевидную вещь, в JAVA можно хоть полностью код писать процедурами и функциями

(137) Можно, только твой код никому даром не нужен будет.
(136) А чем мобильная платформа 1С не устроила?

(138) Я написал свою мобильную платформу а ля 1С...

(139) Уж не https://appinventor.mit.edu/ ли?

+(140) Или аналог?

(140) Вот видите, люди занимаются интересными вещами. В сабже нужен именно такой человек: разносторонний, продвинутый, нацеленный на постоянное развитие и решение нестандартных задач.

(136) "я изучал язык С/С++ ещё в 1996 году"

Молодой ещё...

(142) Все дело в мотивации. Таких, что - "дайте нестандартную задачу, спать не могу хочу порешать и поразвиваться" - мало. В основном, либо джуны с  миддлами, либо зубры типа "делаю нестандартную задачу, развиваюсь, но денег надо в 2 раза больше рынка"

(14) Информация от Руководителя отдела разработки:
>>
C++ используется для написания Native API компонент, расширяющих возможности платформы 1С. Из последнего - компонента для работы 1С с механизмами билетного принтера внутри терминала продажи билетов в коммерческий музей и компонента прямого взаимодействия с сервером очередей Rabbit MQ.
Такие задачи пока не являются очень частыми, но это направление развивается, поэтому знание основ C приветствуется.
>>

(144) во втором случае совершенно правильный подход - продаются скилы и компетенции в практически готовом виде. покупатель должен найтись и оценить... для остальных - студенты с горящими глазами

* которые каждый 1-2 года меняют места для развития

(138) С выходом JDK 9 в языке Java появилась новая возможность - модульность. Модульность позволяет разбить код на отдельные структурные единицы - модули. Фактически модуль представляет группу пакетов или ресурсов, объединенных в одно целое и к которым можно обращаться по имени модуля.


https://metanit.com/java/tutorial/11.1.php

(148) Прошло 40 лет и они придумали модули...

(148) На дворе стоял 2019 год... В Java появились модули...

через 40 лет они их начнут внедрять)

Может отсутствие общих модулей компенсируют множество библиотек?

(148) Вообще модули в 9 яве это не совсем обычный уровень инкапсуляции. Модули, в первую очередь, предназначены для инкапсуляции пакетов по версии API. Ибо ранее при запаковке тянулись многоверсионные зависимости. Модули должны сделать приложения на яве более компактными.

(153) Ты программируешь на Java ?

(154) Нет. Почитываю java-core для развития.

Фирма 1С сейчас даёт бесплатный курс для детей по Java и по веб-разработке. Моя старшая дочь учит Java. Растёт смена!

(151) стабильность :) не то что в правоскрепной 1С

(134) т.е. та самая легендарная почасовка..  Вот интересно, кто оценивает количество часов, которое нужно затратить на задачу? Тебе кажется, что, допустим, тут на день работы, а франч-мэн тебе говорит, что там на полтора часа. Или другой, думаю, каждому знакомый случай, когда изначально кажется задача простой, но в процессе выполнения что-то вскрывается непредвиденное, и понимаешь, что времени для её выполнения надо больше? Как это всё на почасовке решается?

(158) Если ты мидл и выше, то никто обычно уже не смотрит на твой дневник (сколько ты затратил). Ну может быть раз в полгода РП спросит по какой-нибудь строчке по итогам месяца, в чем там дело было и реально ли оно столько заняло.
Главное - не заниматься очковтирательством)

(156) А какие там возрастные группы?

(133) ооп - это инструмент для создания фреймвоков.
если фреймвок уже написан и полностью закрывает вопросы,то зачем вообще лезть в дебри ооп и чего-то подобного

(145) данная задача прекрасно решается вообще без 1с,а в 1с подключается как http-сервис.

(160) 6-11 класс

(163) Удаленно дети обучаются? Ребенок не из Москвы может там обучаться?

(164) в таком возрасте лучше очно обучаться

(164) Конечно.

(164) В МСК в самой 1с есть java курс

(167) https://club.1c.ru/?gclid=Cj0KCQjw8svsBRDqARIsAHKVyqGdTXye35gUCO3WqEmabHPG0Fh8FeIG1pNyikvSUdoYNTSufXF85NEaAgAnEALw_wcB Выбирай ближний и вперде

Вау, мой самый первый франч в году так 2006, единственный франч, про который могу ток хорошее сказать, Роман отличный мужик.
Кстати раздел в ПРОФ разработке по СПР написан Кухлевским, который работал тогда в этом франче.

(169) Спасибо за отзыв!

(145) Расскажите ему, что с рэбитом можно по http работать, вот смеху то будет

(171) Но это не нативно, а значит медленнее

(172) У меня есть доля сомнения, что для брокера сообщений это важно

Вакансия актуальна. Присылайте резюме, пожалуйста.

(174) Зарплата больше 200 т.р. или меньше?

(175) При хорошей выработке больше!

(176) От 300 часов, да?) Чтото это мне напомнило)

(177) Меня удивляют некоторые программисты. Они хотят получать зарплату как начальники и при этом пить кофе с зефирками в комфортном офисе, зависая на мисте...

(178) Это же мечта любого!

(178) а что разве у кого-то не так?

(178) В офисе? Пффф... Дома!

(181) Ну ваще...

Среднестатистическому россиянину для счастья хватит 161 тысячи рублей в месяц

наибольшие запросы показывают жители Москвы — им для счастливой жизни нужно 212 тысяч рублей в месяц.

https://news.mail.ru/society/38963744/?frommail=1

(183) Да, на каждого члена семьи. То есть на семью из троих человек надо 636.000 р. Допустим, оба взрослых в семье - 1Сники. Значит 1Сник должен получать 318.000. А 200+ говорите много...

(184) Чтобы компания-франчайзи могла платить 300 тыс, одинэсник должен приносить профит на 500 тыс.

(178)[Они хотят получать зарплату как начальники]
в RG-Soft начальники там мало получают ?
майн гот =)

(185)  Если адинэсник может приносить профит в 500 тысяч, зачем ему компания-франчайзи в качестве работодателя?

(187) Вот именно! Такой крутой спец больше похож на фрилансера или на директора собственного франча.

(187) ты же пронисишь такой профит и работаешь наемным сотрудником =)

(185) 3000 руб/час на проектах ERP рядовая оплата B2B
а вот отдать 60% от неё - жаба задушит =)

(190) у нас было 35 + плюшечки

(191) аналогично, выше 40 сам не встречал, девуля была увешена сертфикатами

(192) В 1АБ было 40 в свое время) С тремя серфами по 7.7  платили 50) Но это было давно

(189)  Я - производственный персонал. Сколько я приношу профита - совершенно не моя забота и не мой KPI.

(194) =)

(185) Ты забыл пфр и налоги

Вот Амра как эксперт по зп и поведает нам сколько будет полный фот такого спеца ;-)

Что там считать-то?
Еще году в 1995 директору делал расчет сметы от суммы на руки.
ЗП в общей сумме была 30-35%. Если  выкинуть прибыль и все расходы, могло получиться 55%, но зачем тогда смета?
С тех пор в целом ничего не поменялось.

(198) Вы все живёте одним днём.
Ну пусть 55% уходит 45 - остаётся (я хз, когда считал было меньше, 20-25% прибыли предприятия), а теперь посчитай сколько надо отложить для стабильности. Поясню. Когда работы нет или проект зафакаплен - людей кормить тоже надо. Когда В перспективе что то крупное и надо увеличить штат - людей тоже надо кормить до того, как они начнут прибыль давать.

(199)
Я не возмущался, всегда знал, что 45-50% - жестокий предел из-за налогов на ООО.
С другой стороны, в кризис ЗП понижали, но кому-то и повышали. В одном и том же месте. Так что для кого стабильность, а кому и на улицу.

самозанятые отличный вариант. %6 процентов// только контракт нужно подписывать на дружественных условиях.
работодатель будет платить 70тр + 6%

(201) ну почему только 70тр? Больше!

(202) на пол года Вам нужен человек ?

(203) Да

(0) Сайт не очень внушает доверие. На главной странице утверждение "Мы лидеры", на странице специалистов три специалиста — уже не вяжется. Ссылка "посмотреть всех клиентов" не работает, что тоже наводит на размышления.

Это вы ещё в офисе не были=)

(205) Сайт не показатель. Показатель, это отзывы работников, а пока никто ничего плохого не сказал.
Есть у нас тут одна фирмочка, оборот в год 2 миллиарда зелени. Сайт на Вордпресе, 2 страницы...

(199) если работы нет нас не кормили, платили строго 33% от Оплаченого счета

(208)в 2019? 33% от зп? на ЕРП?

(208) Зачем так жить?

(210) да еще в 19 году, я могну понять конец 90, начало 00.тогда ситуация была другая, но сейчас это дикость

(209) нет первый бит 2003-2005 год

>>Для прохождения тестирования присылайте резюме по адресу [email protected] с пометкой RG-SOFT.

Даже почта левая :-)

(213) Видимо это фильтр

(214) Хреновый фильтр. Даже у меня свой домен и ящик на нем. ТЕ фильтр как раз нормальных людей отсекает.

(213) Письма до меня доходят, не волнуйтесь. Там мгновенная переадресация.

(216) Тут фильтр доверия - если после 10 секунд на сайте меня начинают бомбить "мы с вами свяжемся" " мы лидер номер 1 " "напишите нам". Автоматом - это низкий бюджет.

(215) Ты не понял: это фильтр не для отправителя, а для конечного работодателя.

(205) Ссылка "Наши клиенты" работает. Проверил.

(213) Уважаемый, почему Вы считаете почту [email protected] левой? Миста это сообщество уважаемых специалистов. Почему Вы так относитесь к e-mail их домена?

(0)На небольшую загрузку в районе 30 - 50 возможен вариант?

(221) Да, возможен.

стоимость часа моей работы 500 рублей, проживаю в Москве - пишу с 2004 года, УФ, 77,  не УФ, бизнеспроцессы, обмены - сейчас свободен - работы нет никакой от слова совсем нет. Сижу на работе и скучаю...

бизнес схлопывается - хозяевам жалко расставаться со старым персоналом, а мне стыдно просить с них деньги за ничего неделанье - хожу за 100 тыров на работу кофейка попить и в чатах потрындеть - предпенсионер будь проклят Путин и его соратники...