Добрый день.
Конфа Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 2.5 (2.5.142.1). Возникла ситуация. Обособка сменила юр. адрес, и соответсвенно, ОКТМО и КПП . Как правильно это сделать в программе?
Заранее благодарю за дельные ответы.

Закрытие старой, открытие новой, перевод всех сотрудников кадровым переводом

И никак по-другому? История изменений реквизитов ОКТМО и КПП не хранится, получается?

(2) А почему она должна храниться? Это бухгалтерская программа?
Хранится состояние сотрудников

Хорошо. А если просто поменять реквизиты у старой обособки не прокатит?

Меня волнует отчетность НДФЛ.

(5) Она ляжет правильно (1)
Не переживайте

В итоге. Надо заводить новое подразделение с признаком обособки с новыми реквизитами.
И получается еще надо заводить штатное расписание, делать перевод всех сотрудников.

Так?

(8) Да

(2) Переходите на трешку, там это реализовано)

(7) Копию базы уже сделал?

(8) Просто с изменением юр адреса обособки, помимо того, что надо отчитаться разными кусками отчетности в разные налоговые, нужны еще и оформленные распечатанные разные кадровые заморочки. Они все равно нужны. И вспомнят об этом не сию секунду, примерно через полгода-год и начнут лихорадочно печатать всякую макулатуру, а базы не будет - что будете делать без базы?

А если не учитывать кадровые заморочки и просто поменять реквизиты у подразделения? Прокатит?
(11) Копию сделали :)

(13) у вас с какого периода поменялись реквизиты?
Теоретически если в старой базе данные до изменения реквизитов , т.е. эти данные вы сдадите.
В новой же базе если просто поменяете реквизиты получится так что все данные упадут на новое подразделение за весь год. Что неверно.
Да еще наверняка потребуют что средний для отпусков и больничных должен считаться как обычно.
Вам проще заморочиться сейчас чем потом запутаться

(13) Перечитайте (12), первое предложение. Внимательно прочитайте

Спасибо за ответы.