есть вакансия в Москве которая меня заинтересовала так как близко от дома + мой профиль+ ERP ценника как сейчас популярно нет.Но у вакансии Бухгалтер стоит 60 т руб. что считаю маловато для Москвы.
Означает ли что программисту нормальная ЗП тоже не светит?, а если и светит три шкуры будут драть мол мы же вам огого как платим.
Качество пользователей как минимум бухгалтеров низкое и намучаешься с ними.

(0) Может, там бухгалтер нужен в виде дрессированной мартышки, забивающей данные и снимающей раз в месяц отчёты.
Не зная реальных требований к буху, нельзя судить о других зарплатах.

(0) Сферический конь в вакууме.
Численность и направление деятельности компании озвучь.

К слову, в торгово-производственных конторах этих бухов-мартышек целыми отделами держат на вводе-корректировке первички. Прайс соответствующий. При этом зачастую учётная система - стратегически важный объект бизнеса с высокими требованиями к квалификации отдела сопровождения и разработки.

причем в вакансии написано до 60к требования средние к бухгалтеру,
Профильное образование;
Знание всех участков бухгалтерского учета;
Знание налогового законодательства РФ;
Знание правил учета на производственном предприятии;
Знание ведения учета в организации, имеющей обособленное подразделение;
Знание и опыт работы не менее 3-х лет бухгалтером;
Знание и опыт работы в 1С: Бухгалтерия 8.2, ERP, Microsoft;
Умение пользоваться правовыми системами «Консультант», «Гарант»;
Внимательность, ответственность, доброжелательность;
Готовность к работе с большим количеством информации

(2) контора фармпроизводством занимается + перепродажи

соцпакетов ДМС нет (в вакансии не сказано)

(4) Требования сферические в вакууме, эйчары такие копипастят. Конкретики нет.

(6) те 60 к в Москве нормальная ЗП для бухгалтера???

(4) Печалька, но столько платят или пытаются платить квалифицированному/ведущему бухгалтеру/зам. Г.Б. на в самом деле. Но обычно чуть больше до ~80. У нас как то сотрудница понаезжала в Мск, в Ростове была зам. ГБ с ЗП порядка 45, рассказала что примерно 60-80 предлагали.

(4) стандартные требования, ничего особенного, ну кроме ERP - этому скорее всего научат\покажут как запускать :)

(0) если серая з\п - вообще ничего не значит - там бывает разброс очень большой.
если белая, то зависит от многих факторов, от компании, отделов и т.п.
хейтеры будут всегда - если от этого отталкиваться, то в 1С не стоит идти работать :))

(7) Бухгалтер бухгалтеру рознь, сам же понимаешь.

(7) от 40-ка раньше было - сейчас наверное 50-60 норм

(7) как уже сказали в больших компаний учет дробится на направления и на каждом по 1-2 бухгалтеру

(13) там много обезьяней работы, которая еще почему-то не автоматизирована

(4) Про фармацевтику сказать трудно, не работал там, скорее всего куча точек по городу, да лекарства по рецепту все производство.
Но народ там очень жадный как правило.
Смотреть надо зп провизора.

(14) с такой зарплатой получается дешевле обезьян нанять чем автоматизировтаь и поддерживать...

(15) это не аптека, а призводство + оптовая перепродажа

(8) обычная бушка - "расходный материал" - типа менеджера-комерса...
замша считай за ГБ работу работает, ГБ проверяет за ней.
ГБ несет отвественность за все, рукамиводит, общается с топами, решает конфликты и т.п.
замша и ГБ по з\п с обычными бушками рядом не стоят - индивидуально, от опыта и т.п.

Просто проверь. Зависит от того на сколько в тебе нуждается компания. Я работал в аутсорс компании в которой за разработчиков была в коридоре от 400$ до 6000$

(16) Не совсем. Больше обезьян - больше ошибок, которые в какой-то момент переваливают критическую массу. Так или иначе, возвращаясь к вопросу в (0) - лучше сходи да посмотри, т.к. з/п абстрактного буха никак не коррелирует с з/п разработчика.

(16) думаю это традиция :) к тому же бывает и у них когда надо очень руками поработать, вот тут весь коллектив и пригождается

(17) Я знаю фармзавод. Вот там производство. И оптовая продажа, а не перепродажа .)

(15) ага. я был на собеседах в парочке - они страаанные

(20) я обычно смотрю на з\п айтишников. даже по админам примерно можно прикинуть насколько айти-отдел ценится

(24) Нуу... опять же, админ может быть эникеем, а может профи-DBA. С очень разным ценником. В нашем департаменте так и есть, и различия в доходах оочень большие.

Тут есть еще момент, о котором в ветке пока еще не сказали.

Существуют множество компаний, в которых внутри зарегистрировано еще десятки юридических лиц. В случае работы по множеству юридических лиц - на каждое отдельное лицо примерно устанавливается объем деятельности или операций или еще чего, чем можно определить трудозатраты тех же самых бухгалтеров-операционистов или менеджеров-операционистов. Естественно, что методически такие бух и мены ничего придумывать не должны и даже не будет приветствоваться, если они начнут это делать. В таком ключе если смотреть, то сумма в 60 труб это даже много и это показывает довольно высокую нагрузку на этой позиции в штатном расписании :-)

На фоне наличия неопределенного количества (по топику ведь неопределено) таких операционистов абсолютно невозможно судить о характере нагрузки, направлении выполняемых работ и объемах для рядового или тем более ведущего специалиста 1С, у которого с некоторой вероятностью под контролем может оказаться от 50 до 100 юридических лиц.

те как понимаю, зп программиста не зависит от зарплаты остальных сотрудников. можно попытать счастье.

(27) угу. Надо идти на собеседование и выяснять, что же там на самом деле предстоит делать и в каком объеме. В очень больших конторах об этом тебе рассказать сможет на собеседовании уже потенциальный руководитель - это не ранее, чем второй этап.

(28) ключевой момент- идти на собеседование.
И помнить- разговоры с HR собеседованием не считаются.

А до этого собрать доступную информацию о компании из открытых источников, много интересного можно узнать.

Вообще ЗП 1Сника не зависит от ЗП бухгалтера.

(30) Зависит. Например, не может быть выше зп главбуха.

(31) Если ИТ не подчиняется финансовой службе, то вполне может и превышать.

не дадут .. не дадут точно не дадут ..
они ведь ценник написали .. это как наркоман без дозы - чего только не придумает, что бы ее получить .. а как получит , то сразу забывается

а чтож написано в вакансии про 1с?

ну и если ты будешь одним 1сником, то нужно смотреть уровень ГБ

(34) (35) нет не один, в обязанностях написано.
Работа с конфигурациями: 1C ERP, Документооборот, ЗУП 3.
Доработка типового функционала (разработка новых подсистем, документов, написание отчетов, обработок и т.д.).
Поддержка работоспособности баз 1с.
Общение с внутренними заказчиками, помощь в постановке задачи, написанию ТЗ.
Поддержка обмена 1с и сторонних систем (веб сервисы, COM, прямые запросы к БД, обмен через файлы).
Поддержка пользователей.

Требования:

Высшее образование в области ИТ или техническое.
Знание платформы 1с, языка запросов, СКД, управляемых форм.
Опыт работы с конфигурациями 1С управление предприятием/ERP, 1С управление торговлей
Знание механизмов интеграции между базами 1с внешними системами.
Понимание основ управленческого, складского, бухгалтерского, производственного учета (не обязательно всё, но желание быстро вникнуть обязательно)
Опыт серьезной доработки типовых конфигураций.
Умение оценить временные затраты на задачу.

(0) всё равно же пойдёшь на собеседование, там и спросишь.

(36) зуп правда не програмлю, могу проконсультировать и покопаться, документооборот неплохо знаю, ерп начальные знания + сертификат Профессионал по нему (на первом этапе собеседований можно HR-ше показать для солидности чтобы до тех собеседования допустила)

(36) "Умение оценить временные затраты на задачу." - аларм!

(0) ход мыслей правильный, если только IT не вывели в отдельную организацию, но как правило такие организации мало чем отличаются от франчей, придется чинить и делать базы всем друзьям и дочкам основной организации.

(40) если платят норм, то какая разница на состав юрлиц?

(39) человек оркестр нужен. и ерп и зуп и ДО, и консультант и разработчик и РП всё в одном лице.Очень странно и подозрительно для крупной компании, думается что бардак у них, у нас сейчас и то Зупист отдельный человек, по ДО тоже.
Сколько интересно денег может стоить данная позиция??? конкретики в требованиях нет думаю им нужен всего по чучуть

от 200

но как обычно нужно просить чуть больше и потом делать скидку

(0) время все расставит
вижу одну вакансию постоянно - полгода назад предлагали 50, сейчас 80
и место по прежнему вакантно

(45) на HH можно как то узнать как давно вакансия висит по факту? как понимаю дата публикации не показатель, она регулярно обновляется

(46) а я ничего не говорил про дату публикации

(46) Если много программистов, то вакансия может долго висеть,  люди уходят и приходят....
А ты сколько хочешь вообще?

+ своими глазами вижу динамику

(48) там программист нужен один

(48) 150 на руки в идеале

(51)
Да это нормально когда Бухгалтер получает примерно в 3 раза меньше чем прог.
Работал в таких местах.

(42) О, такое часто встречается, когда начальство осеняет идея, что можно вместо 2-х одного содержать. Мне, например, предлагали взять админство на себя за доплату, но мне не хочется тупо смотреть на неподписанные, часто вручную обжатые витухи, этот цирк от хитросделаного препредыдущего админа. А я предупреждал козла: делай по правилам!

(51) ну пошли им резюме с таким ценником

(42) А может это шанс поставить там дело на колёса в нужное русло? =)
Я когда пришёл на теперешнее место у нас было... 2 программиста + 1 консультант.
сейчас 5 консультанов и 5 програмистов =) Как то так.

(51) Это в Нью-Васюках?

(56) в старых васюках

По одной вакансии судить не стоит, лучше бы, конечно, общую штатку узнать. Потому что верно сказали, бухгалтер может быть нужен в качестве дрессированной мартышки, поэтому и нанимают за копье. А вот если всем подряд платят минималку, условно говоря, то тут уже стоит насторожиться

(0) 60 выше средней для рядового бухгалтер на Мск на паре счетов

ни какой связи с зарплатой 1С-ника не имеет

(0) бухгалтера есть разных квалификаций.
Кто то первичку восстанавливает за еду, а кто то порученный учёт за очень много денег.
Корреляции нет.

(60) порушенный

Опишу ситуацию: есть некая организация, пользователей около 300, задачи: поддержка нетленки УТ11(кассы, тсд), админство ms sql, апп серверов, обновления.
Вопрос: 150(цвет 50/50) много или мало?
Кстати к вопросу о бухах, то при зп 1с-ника в 150 обычные бухи получают 35. Поэтому 60 - ни о чем не говорит

(62) Для Москвы маловато, для нашей деревни очень даже прилично

(0) 60 рублей?... У нас Сис.админ за 60 рублей (в 2009), в Подмосковье, ни черта не делал, кроме замены картриджа у принтера, и перезагрузки ПК...

Вот и суди, кто им нужен, и нужен ли вообще ;)

(63) Денис, тебе Волшебник доплачивает за ответы на форуме?

(65) просто много раз мне помогал, помогал правильно, интересно просто.

(65) А ты не из налоговой, часом?

(67) однозначно оттуда!)

(68) Тогда - нет. Я ничего от Волшебника не получаю. И налогов с этого, разумеется, не плачу.

(69) понятно.