Ситуация такая, есть начисление, назовем его "НАШЕ НАЧИСЛЕНИЕ", формула такая: (0,5 * РасчетнаяБаза + ПроцентПремии * 0) и в Начисление выполняется выбрано: "Только если введен показатель", показатель понятное дело выбран ПроцентПремии
Смысл такой, в определенный месяц сотруднику вводят показатель ПроцентПремии, от него считается вид расчета "Премия месячная", которая в свою очередь входит в расчетную базу "НАШЕ НАЧИСЛЕНИЕ" (Поэтому у него в формуле Процент умножается на 0)
И вот в Ноябре сотруднику ввели ПроцентПремии, считаем ЗП, все начисления по одной строчке, в том числе и "Премия месячная", а вот "НАШЕ НАЧИСЛЕНИЕ" две строчки!!! Что за дела?! при чем не по одному сотруднику такое... (((
Это вроде как связано с регистрами сведений (возможно записи какие то задвоились), может кто подскажет, куда глянуть?

(0) Есть начисления за выслугу лет?  Они могут разбить на периоды

может командировки были?

(0) По моему вы тут обхитрили сами себя

Если не введен ПроцентПремии, то она не рассчитается, а значит не войдет в РасчетнуюБазу
Смысл конструкции (0,5 * РасчетнаяБаза + ПроцентПремии * 0) в чем ?

(3) это лайфхак имени Гряниной. Она его распространила по всем городам и весям :-)

В топике он же написал. Показатель ПроцентПремии введен. Он в этом месяце есть. Вид расчета его ловит.
Теперь у них проблема, что вместо вылавливания Расчетной базы только один раз, этот расчет автоматически ввелся и поймал расчетную базу два раза.

Начинать надо с изучения самого Показателя, к которому привязали Расчет

(4) Про это я давно знаю, непонятно что именно здесь оно дает

Капец, злые извращенцы.
Если я правильно понял, то тебе нужно, чтобы вид расчета считался в определенные месяцы.
Введи показатель "СчитатьМоеНачисление" и вид расчета "только если введено значение показателя"
формулу напиши 0,5 * РасчетнаяБаза * СчитатьМоеНачисление
СчитатьМоеНачисление может принимать значение 1 или 0. Хотя 0 даже не нужно вводить. Будет считаться только в тех месяцах, когда введено значение

(6) ну им лениво отдельно от одной Премии указать 0.5 в качестве показателя у другой Премии. Больше не знаю, что это им дает.
Ошибки еще вот тут дает :-)

Ответы почитал, спасибо. Но никто конкретно не сказал как исправить задвоение строчек

А откуда нам знать их причину - инфы нет!

в первых двух постах под топиком было два вопроса. Без ответов.

Выяснил в чем дело, у тех сотрудников у кого задваивает, данное начисление находится в плановых, а так как у этого начисления стоит условие что вводить при наличии показателя, то соответственно оно и вводится дважды ((( И это стало после обновления на версию 3.1.11.153, раньше не двоил... Интересно, в более свежих релизах так же двоить будет?!

(12) А если перечитать выше, то там даны рецепты, как от подобной ситуации уйти принципиально.

Зачем вам именно этот показатель? Табу запрещает создать его альтернативный и неповторяющийся аналог?

(13) Это риторический вопрос, как и тот что зачем 1С-ники переписали алгоритм и после обновления стало двоить...

(14) Риторический вопрос - это зачем было создавать наркоманскую формулу вместо того чтобы решить вопрос методически правильно: создать независимые показатели, которые ни при каких обновлениях не заглючат ?